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三严三实推动企业发展
在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话，就加强作风建设提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，在广大党员干部中引起强烈反响。这“三严三实”的要求虽朴实无华，却思想深邃；虽短短数语，却切中时弊，具有很强的思想性、针对性、指导性，对于深化党的群众路线教育实践活动，规范党员领导干部言行举止，加强党的作风建设都具有深远意义，是党员领导干部做人做事的新标准，是推进党的事业发展的新动力。
一、以“三严”为切入点，引领党员领导干部的“做人”方向
“三严”是根本，是基础，是党员“做人”的方向，因为它集中体现了共-产-党人的理想信念和最根本的价值观，“三严”不立，“三实”就失去了理论支撑。面对当前纷繁复杂的世界格局和物质化盛行不良现象，只有“三严”立本，始终引领党员领导干部的“做人”方向，作风建设才能得到根本保障。
一要心怀宗旨意识。广大党员，特别是党员领导干部要时刻铭记“全心全意为人民服务的宗旨”，将其作为做人立身的基本原则，严于修身，坚持用科学的理论武装头脑，加强党性修养、坚定理想信念，增强群众观点、踏实为民办事，提升思想境界、抵制歪风邪气，增强抵御各种错误思潮的免疫力；要不断加大自身品德修养，忠实诚信、襟怀坦白，公道正派、坚持原则，讲真话、察真情，树立真干、实干、苦干的良好形象。
二要心怀人民群众。水能载舟，亦能覆舟。党执政的合法性是人民赋予的，能不能执好政关键在于能否得到群众的拥护。领导干部要心怀人民群众，就要站稳群众立场，常思民生情，把群众的利益放在首位。感情到位，工作才能到位；干部接地气，决策才会有底气。领导干部要多与群众“零距离”接触、面对面交流，坚持公正对待群众、真诚关心群众、设身处地体谅群众，做到群众心声有人听，群众事情有人管，群众难题有人解，多谋群众之利，多解群众之忧，一切工作以实现好、维护好、发展好群众根本利益为出发点，才能真正得到群众的拥护和支持。
三要心怀敬畏之心。党员领导干部常怀敬畏之心，就会提高警惕、有所畏惧，有了敬畏之心，就会严于律己、谨慎从事，树了敬畏之心，就不会忘乎所以、为所欲为。每一位党员领导干部都要坚持做到权为民所用，严于用权、严于律己，要按照规则、制度和法律行使权力，把权力关进制度的笼子里，牢记群众重托，自觉接受监督，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做到自重、自警、自醒，时刻心怀敬畏、廉洁从业，对于越轨之事不敢想、不敢干，对于不义之财不动心、不伸手。
当前，铜川照金电厂正处在管理提升创一流和二期项目促发展的关键时期，为了切实发挥党员领导干部的中流砥柱作用，厂党委着力加大了党员领导干部的日常学习教育和管理力度。特别是在教育实践活动中积极组织集中学习讨论、专题辅导讲课、撰写心得体会、自我剖析检查、听取意见整改，大力开展警示教育，在党员领导干部思想深处牢固树立了宗旨意识、服务意识和“为民务实清廉”价值理念；同时，毫不动摇地狠抓惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制，对主要党员领导干部加强教育管理，对关键岗位的人员重点监督，充分发挥纪检、监察、审计的监督职能，形成了监督合力，从教育管理、机制制约等方面全面引领了党员领导干部“做人”的方向。
二、以“三实”为落脚点，铸就党员领导干部的“做事”准则
“三实”是“三严”的具体体现，是党员领导干部“做事”的标准。做不到“三实”，“三严”就成了空洞的东西，全心全意为人民服务的宗旨就会缺了说服力。将“三实”作为行动的标尺，是党员领导干部得民心、出成绩的必然要求。
一要会谋事。会谋事，是一种主观愿望、一种精神状态，是党员领导干部事业心、责任心的体现。一个部门、一个单位的经营发展、队伍稳定、成绩好坏、效益如何，作为领导干部负有重要的责任，没有责任心、畏缩不前的干部必定会遭到淘汰。会谋事，要求党员领导干部首先要会学习，时刻掌握党和国家的大政方针，掌握开拓进取的基本技能，在遵纪、守法、懂政策的前提下从实际出发，做到谋事要实，做到理论联系实际，谋划事业目标，做到脚踏实地，使点子、要求、措施、方案更符合实际情况、更符合客观规律，更有利于操作、有利于执行、有利于务期必成，任何脱离实际的决策不仅做不成任何事，还会损害群众利益、破坏党群关系。
二要谋成事。检验一个领导干部、一个领导班子想不想谋事、会不会做事、有没有战斗力，最终的标准是看能不能做成事。而做成事，涉及领导干部方方面面的能力和素质，其中很重要的一点就是要有良好的作风。只有进一步加强领导干部的作风建设，才能使创业要实得到保障，才能使各级领导干部真正把思想集中在会谋事上，把本领体现在做成事上。党员领导干部必须有踏实创业的强烈意识，做人要实，积极投身一线，身先士卒、靠前指挥，到基层去、到群众中去、到现场去，到困难矛盾较多的地方去，及时协调解决工作中遇到的具体问题，使各项工作都能取得实实在在的成效；对已经确定的目标任务，要进一步分解细化，既定质定量，又定时间进度，把责任落实到人，以严谨的态度和科学的方法把工作落实到实处；还要注意协作共事，班子成员自觉摆正位置，各司其职、协调配合，大事讲原则、小事讲风格，加强相互间沟通和协作，遇到问题不推诿扯皮；要善于抓住主要矛盾，遇到困难合力攻坚，形成“心往一处想，劲往一处使”的工作机制，任何急功近利的短期行为，都不是能成事的党员干部。
在铜川照金电厂的经营发展过程中，厂党委通过狠抓教育实践活动和作风建设，畅通意见建议征集的“五个渠道”，实施班子成员深入一线、调查研究，将生产经营、二期发展、管理提升、技能培训这些职工群众的迫切愿望作为企业重点工作加以落实，将摸实情、出实招、重实干、有实效作为干部绩效考核的标准加以实施，不断完善制度、优化流程、提高效率。
围绕中心工作，厂党委先后开展了“党员身边无事故”，通过党员干部的示范引领作用辐射带动广大职工共同筑牢安全大堤；开展“党员突击队”活动，在机组抢修、争取电量、二期发展、煤场整治、节能减排、精细管理等急、难、险、重的问题上积极发挥党员的模范带头作用；在改进作风、务实工作方面开展“我是党员请监督”亮身份活动，寻求职工群众的监督；围绕企业生产经营管理的细节开展“我为企业献良策”活动，充分发挥党员群众的聪明才智；将“九反九立九比对”活动贯穿在党员领导干部作风建设的始终，通过群众提、自己查、领导点等方式使党员领导干部迅速养成了“会谋事”、“谋成事”良好做事习惯，大大推进了企业中心工作的开展和四大绩效目标的实现。
一季度，全厂未发生一般及以上事故，累计安全生产2337天；实现年度发电17.72亿千瓦时，同比增发0.6亿千瓦时；实现税前利润1.57亿元，同比增加3796万元，实现了全厂各项工作的“开门红”。
三、以“三严三实”为发力点，助推二期项目发展
“三严三实”从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精、气、神，又指明了干事创业的方法-论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了发力点。
在目前铜川照金电厂全力推进二期扩建项目核准的攻坚时期，厂党委坚持坚持“三严三实”，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，积极发挥自身的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，组织党员领导干部和二期党支部开展企业战略定力大讨论，以陕西公司煤电一体化战略坚定大家战胜困难的信心，和大家细致研读寻找有利的方针政策，科学研究突破发展瓶颈的方法策略，提出了“确保二期发展定力，一如既往把一期项目经营好、运营好，创出品牌，以此促进二期华能西部百万机组建设，提高竞争力和可持续发展能力”的科学战略思想；同时，坚持领导干部带头紧密跟踪项目核准所需的专题报告审批，细致抓好环评审查提出的完善优化措施，不断优化项目设计、深化施工准备，使阻碍二期发展的瓶颈得到化解，正朝着有利的方向破冰前行。
总之，坚持践行“三严三实”，不仅是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，而且是党员领导干部做好谋事创业大文章、保障企业经营发展大局、推进集团公司创世界一流目标的强大思想武器。
集团公司以“三严三实”专题教育扎实推动企业发展
集团公司党委以“三严三实”专题教育活动为契机，坚持以理论学习为平台、以主题实践活动为抓手、以作风建设为切入点，三管齐下稳步推进“三严三实”专题教育，形成较为鲜明的主题活动特色，促进了企业发展的良好态势，取得了显著成效。
一是以理论学习为平台，夯实专题教育基石。集团党委坚持以理论学习为平台，通过专题教育党课、“每季一讲坛”、党风廉政常态教育、先进事迹报告会、“爱和平·爱祖国·爱企业”演讲比赛等形式，做到领导干部带头学、通读原文系统学、重点篇目反复学、集中辅导重点学、分析研讨深入学、对照典型激励学、因人施教分类学。其中，党风廉政“八个定期”常态教育成效明显，深入人心。据统计：集团系统组织学习研讨达300多次，参与学习研讨达上万人次；全体党员拟写心得体会进行交流学习；集团领导班子深入基层调研累计达百余人次。
二是以主题实践活动为抓手，丰富学习研讨载体。面对系统行业涉及供电、发电、供水、综合产业等多类型，点多面广，集团党委坚持以主题实践活动为抓手，结合企业实际主动在如何“更严、更实”上精心设计、积极创新，先后通过开展纪念建党94周年“三个一”（ 即一次新老党员宣誓、一次《坚定共-产主义信念》主题报告、一次集团本部全体党员深入基层党组织调研）活动、集团系统内专项督查和巡视工作、“党旗耀农网”、“争创优质服务窗口”等主题活动，切实丰富学习研讨载体，深入推进专题教育。
三是以作风建设为切入点，扎实推动企业发展。集团党委以作风建设为切入点，通过开展“万名员工献策·共建廉洁企业”、下基层现场办公等活动，坚持把开展专题教育与实现加快集团改革发展、营业收入过百亿目标任务紧密结合起来，扎扎实实搞服务、解难题、稳增长。2015年1-8月实现营业总收入60.9亿元；供电量118.75亿千瓦时；发电量18.06亿千瓦时；售水量4822.57万吨；资产总额达369.2亿元，比年初增加6.7亿元，增长1.85%；三公经费3945.38万元，同比下降11.92%；会议费用支出99.22万元，同比下降4.47%；办公费用支出1654.86万元，同比下降1.07%；全面启动农网改造升级新增40亿元工程建设工作；集团连续七年入围中国服务业企业500强。
践行“三严三实” 推动企业向好发展
“三严三实”从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精、气、神，又指明了干事创业的方法-论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了发力点。
在目前铜川照金电厂全力推进二期扩建项目核准的攻坚时期，厂党委坚持坚持“三严三实”，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，积极发挥自身的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，组织党员领导干部和二期党支部开展企业战略定力大讨论，以陕西公司煤电一体化战略坚定大家战胜困难的信心，和大家细致研读寻找有利的方针政策，科学研究突破发展瓶颈的方法策略，提出了“确保二期发展定力，一如既往把一期项目经营好、运营好，创出品牌，以此促进二期华能西部百万机组建设，提高竞争力和可持续发展能力”的科学战略思想；同时，坚持领导干部带头紧密跟踪项目核准所需的专题报告审批，细致抓好环评审查提出的完善优化措施，不断优化项目设计、深化施工准备，使阻碍二期发展的瓶颈得到化解，正朝着有利的方向破冰前行。
总之，坚持践行“三严三实”，不仅是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，而且是党员领导干部做好谋事创业大文章、保障企业经营发展大局、推进集团公司创世界一流目标的强大思想武器。
努力践行“三严三实”推动企业持续健康发展
6月18日下午，总公司以上党课的形式正式启动了“三严三实”专题教育活动。总公司领导班子成员、机关各部室负责人以及各二级单位的党政工主要负责人参加了会议，动员会由副总经理刘旺主持。
动员会上，党委书记彭正元以《努力践行“三严三实”推动企业持续健康发展》为题，讲授专题党课。他从“严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实”六个方面深刻剖析了“三严三实”的重大意义和深厚的文化内涵。并且对照“三严三实”要求，分析了当前领导干部身上存在的“不严不实”问题：即理想信念滑坡、宗旨意识减弱、神状态欠佳、用权不够规范、律己不够严格、谋事不够务实、做人不够老实等。要求党员干部要深刻领悟专题教育的精髓，针对自身存在的问题，认真做到以下六点：一是严以修身，做讲党性的好干部；二是严以用权，做守规矩的好干部；三是严以律己，做重自律的好干部；四是谋事要实，做敢担当的好干部；五是创业要实，做崇实干的好干部；六是做人要实，做行正道的好干部。要紧密团结在以同志为的党中央周围，齐心协力、深入扎实开展好专题教育，努力建设一支自觉践行“三严三实”要求，忠诚于党、个人干净、敢于担当的领导干部队伍。
纪委书记、工会主席邓湘平指出“三严三实”是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是深入贯彻落实党风廉政建设“两个”主体责任的前提。这项教育活动只有开端，没有结束，党的作风建设永远在路上。对于如何深入开展“三严三实”教育活动，邓书记强调要认清形势，提高认识，落实“两个”主体责任，切实抓好党风廉政建设和反腐-败工作，要不断强化责任意识、担当意识和监督意识，打造一支信念坚定、廉洁自律、奉公守法的纪检监察队伍。
通过“三严三实”专题教育党课，广大党员干部纷纷表示要增强在贯彻落实“三严三实”要求方面的积极性，从小处做起、从自身做起，把“三严三实”做到内化于心、外化于行，在工作中实践，把“三严三实”落到实处，推动企业持续健康发展。
深入学习践行“三严三实” 推动企业持续健康发展
6月29日，山东济南市局（公司）组织庆“七一”表彰会议暨党委理论学习中心组（扩大）二季度集中学习，表彰2015年市局（公司）先进党支部、优秀共-产-党员和优秀党务工作者，市局（公司）党委书记、局长、总经理宋洪润作题为《深入学习践行“三严三实” 以严实作风推动企业持续健康发展》的专题学习报告，对“三严三实”专题教育做出具体部署。
宋洪润详细阐述了“三严三实”的丰富内涵和重要意义，对照党的章程和纪律规矩、先进典型和腐-败案件以及“九查九看”要求，分析了目前存在的“不严不实”的突出问题，强调要严格按上级要求开展“三严三实”专题教育。
宋洪润指出，开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，要列为今年党建主体责任的重要内容，各级党组织主要负责人要切实承担起第一责任人的责任。市局（公司）领导班子成员要带好头、做示范，当好标杆。所有参加专题教育的干部要增强参与意识和责任意识，按照方案要求积极主动地参加教育、接受教育，认真负责地找准并解决好自身问题。
宋洪润强调，此次专题教育要重点把握四个环节：一是把专题教育融入经常性学习，与学习党的和十八届三中、四中全会精神结合起来，与学习习系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系结合起来，真正弄清楚“为何严、为何实，如何严、如何实”。二是突出查摆和解决自身存在的“不严不实”问题，对于查摆出来的问题，列出问题清单，确定整改时间表，逐项落实整改。三是开好以“三严三实”为主题的民-主生活会和组织生活会。四是抓好立规执纪，在专题教育中进一步完善党的组织建设、纪律建设有关制度规定，加强贯彻和执纪监督，做到利剑高悬、警钟长鸣。
宋洪润要求，开展“三严三实”专题教育，不能“空、虚、偏”和“抄、套、仿”，走场子、做样子，搞新的形式主义。要在解决具体问题上有进展、有突破，在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。要与全面落实“两个一步到位”结合起来，与抓规范、促发展结合起来，以抓党建、改作风为保障，科学统筹各项工作，进一步把专题教育的成效转化为推动市局（公司）持续健康发展的动力。
践行“三严三实”要求 推动国有企业发展
提出的“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想武器。对于国有企业党员干部职工来讲，坚持“三严三实”，就是要增强党性修养，坚定建设中国特色社会主义的信心，在“调结构、稳增长、谋发展”中发挥先锋模范作用，推动国有企业的改革与发展更好地适应新常态，满足新要求，创造新业绩。
一、国有企业开展“三严三实”专题教育的必要性
我国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基础，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。我国宪法规定：“国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。”国有企业属于全民所有，是生产资料公有制的重要实现形式，是坚持社会主义基本经济制度的坚强基础，是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，是实现广大人民群众根本利益和共同富裕的重要保证。我国是发展中的社会主义大国，要实现国家发展战略，有效调控宏观经济，保障经济可持续发展和社会良性运行，让人民更好分享改革发展的成果，最可靠、最雄厚、最先进的物质力量就在国有企业。不断发展壮大国有企业，确保国有经济控制国民经济命脉，对于建立社会主义市场经济体制，发挥社会主义制度的优越性，提高人民生活水平，增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，具有关键作用。
当前，由于国内外经济形势发生深刻变化，市场竞争更趋激烈，国有企业正面临着严峻的挑战，长期积累的结构性、素质性矛盾进一步凸现，一些新情况、新问题又亟待解决，原来以低端产业、低附加值产品、低层次技术、低价格竞争为主的发展路子难以为继。面对经济发展新常态下企业转型升级的重任，国有企业党员干部职工要把“三严三实”要求贯彻到工作中、体现在行动上，进一步坚定发展信心，做实做强工业经济，加快推动转型升级，以转型发展的新成果检验贯彻落实“三严三实”的新成效。
二、国有企业“三严三实”专题教育的内在要求
作为国有企业，要以“三严三实”推进企业健康发展，必须注重以下几点。
第一，要树立政治意识，严以修身。要时刻保持心中有党，自觉同党中央保持高度一致，把爱党兴党、忧党护党的热情转化为忠诚企业、爱企兴企的具体实践；要牢固树立全局意识，积极贯彻落实上级战略规划和重要思路，认真遵守企业的管理规定，讲求工作规矩，不越权行事、各行其是；要加强理论学习，不断提高自身素养，严以修身正德，增强推动国企改革发展的使命感。
第二，要树立法治意识，严以用权。要积极适应依法经营、依规办事新常态、新要求，带头遵守国家各项法律法规，切实做到依法治企、合规经营；要时刻牢记党员的义务，不折不扣执行企业各项规章制度，经常反思自己的工作、学习、生活状况，提高工作自觉性，认真履行好自己的工作职责。
第三，要树立廉政意识，严于律己。要积极参加党风廉政建设学习、教育和宣传等活动，查摆自己在思想、行为方面的诸多问题，切实提高思想认识；要以身作则，自觉遵守《党员纪律处分条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政法规，保持廉洁自律不放松。
第四，要树立效益意识，谋事要实。要不断改进工作方法，提高工作效率，有针对性地开展创新创效、技术改造和攻关活动，解决影响企业快速发展的“瓶颈”问题；要积极弘扬“敢想敢干、敢作敢当”的精神，脚踏实地，真抓实干，对定下来的事情抓紧实施落实，加强过程管控和督查督办，一抓到底，抓出实效。
第五，要树立创新意识，创业要实。要正确理解和把握“调结构、转方式”对于国企改革与发展的重要性，懂得创新和解决问题的辩证关系，积极通过科技攻关、技术改造、改进管理等手段，切实解决企业运行中的难题；要居安思危，知晓企业自身与其他优秀企业的工作标准、先进班组的生产指标等之间的差距，在生产经营管理中勇于探索和实践，促进企业良性发展。
第六，要树立责任意识，做人要实。要强化“主体责任”和“监督责任”，层层落实经营管理、党风廉政建设等工作责任；要从为国家、社会和人民服务的高度，积极开展企业各项经营活动，实现国有资产保值增值；要继承和弘扬奉献精神，埋头苦干，敢于担当，凝神聚力，推动企业又好又快发展。
三、国有企业“三严三实”专题教育的具体实践
国有企业要把深入践行“三严三实”作为一项长期政治任务，抓常、抓细、抓长，必须从“严”上要求，向“实”处着力，充分发挥“四个作用”，持续努力，久久为功，提振信心，凝聚力量，稳步推进国有企业改革与发展。
一是要发挥好领导表率作用。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。领导干部的一言一行，不仅代表企业的形象，而且对一线党员干部职工的言行起着重要的、无形的引导作用。作为国有企业领导干部，必须时刻按照“三严三实”要求，以“向我看齐”的勇气，进行自我教育、自我革新、自我完善、自我提高。要自觉坚持群众路线，勇于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在培育和践行社会主义核心价值观上作表率、见行动。要坚定理想信念，带头执行中央“八项规定”，带头反对“四风”，以实际行动影响和带动干部群众，共同营造健康向上、风清气正的氛围。
二是要发挥好制度约束作用。强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。”要将“三严三实”落到实处，需要有相应的制度予以保障。国有企业在日常工作中必须通过制度规范干部职工行为、预防和惩治各种违规违纪活动，用制度管人管事管权。要全面梳理并健全企业各项工作规则、干部管理操作规程、科学民-主决策以及国有企业勤俭节约等一系列正风肃纪的规章制度，重点在扎密“笼子”和执行到位上下功夫，努力把制度的规定和要求内化为行为守则、升华为价值准则，实现由人人遵循到人人信守的转变。
三是要发挥好文化熏陶作用。企业文化作为一种以人为本的企业管理活动模式，一旦真正应用或渗透到具体的管理过程中，它就会由潜在的状态转化为现实的影响力。要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神，在党员干部职工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念，增强其对企业文化的认同感，达到外树企业形象，内聚人心的效果。要不断强化国有企业党员干部职工的主人翁意识，贯彻和落实企务公开，加强民-主监督和管理，提高国有企业党员干部职工参与企业生产、管理、改革的积极性、主动性和创造性。要积极引导国有企业党员干部职工处理好家庭与企业的关系，个人利益与企业利益的关系，帮助其解决好生产、生活、工作、家庭等实际问题，增强企业凝聚力。
四是要发挥好党建保障作用。国有企业党组织是企业的政治领导核心，党组织在围绕生产经营管理开展活动的同时，要全面落实“三严三实”要求，着力加强企业党建工作。要创新企业党建工作载体，筑牢思想阵地，特别要顺应新生代党员干部职工的思维特点和交流方式，通过现代通讯手段，利用手机、qq、微信、微博等平台，倾听党员干部职工诉求，尊重党员干部职工意见，组织开展丰富多彩的党建活动，让更多的党员干部职工凝聚到党组织身边来。同时要通过搭建职工发展平台，维护党员干部职工的合法权益，构建和-谐劳动关系，努力把企业建成既是党员干部职工付出劳动获取报酬的场所，又是实现人生价值的美好家园。
对于国有企业而言，践行“三严三实”既是推进党员干部作风建设的必修课，也是全面推进企业深化改革的迫切要求。国有企业党员干部必须抓住机遇、用好机遇，在“严”字上作出表率，用实干谱写企业发展的新篇章。
践行“三严三实” 推动企业发展
在经济新常态下，企业践行“三严三实”要求，应一切从实际出发，坚持从严要求，向实处着力，以作风建设的新成效，推动企业平稳健康发展。
发挥“管方向、谋大事”的政治优势，推动企业改革发展
在经济新常态的大背景下，面对市场的“寒冬”，企业要实现可持续发展，就必须在严和实上下功夫，从实际出发谋划改革发展的各项工作，使政策、方案、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要在提质增效上谋实招。谋事要实、创业要实是“三严三实”的重要内容，也是企业平稳健康发展的重要举措。要在转方式谋长远上求实效。转方式谋长远既是战略任务，也是紧迫课题，能不能真转、快转，关键是要对照“三严三实”的要求，从严处要求、实处用劲。要在全面深化改革上勇挑重担。现在，国有企业全面深化改革进入深水区和攻坚期，面对的都是难啃的“硬骨头”。我们必须把“三严三实”作为激发改革担当的力量源泉，肩负起“深化改革的探路者、科技创新的引领者、管理提升的示范者”三大使命，发挥党委独特的政治优势，立足于严、着眼于实，严把关口、谋实举措，蹄疾步稳，确保改革有力有序有效推进。
全面落实“党要管党”的政治责任，扎实推进“三型”党组织建设
当前，面对职工群众服务需求日益增多、利益诉求愈加多元的新形势，迫切需要各级党组织和党员领导干部把“三严三实”要求落实到“学习型、创新型、服务型”“三型”党组织建设的各个方面，融入中心办实事，服务职工解实忧，为推动企业持续健康发展提供坚强保证。要把“三严三实”作为工作导向，切实增强“三型”党组织创建成效。落实“三严三实”要求，既是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，也是开展“三型”党组织创建的重要抓手。要在突出重点上下功夫、在突出特色上出实招、在讲求实效上做文章，达到有制度、有载体、有阵地、有设施，可看、可学、可展示、可推广的创建效果，形成创特色、出经验、树品牌，你追我赶、百花齐放、亮点纷呈的创建“三型”党组织局面。要把“三严三实”作为衡量标尺，扎实推进“三型”党组织建设。
全面落实“从严治党”方针，扎实推进作风建设和责任落实
“三严三实”为新形势下党员干部修身做人、为官用权、干事创业立下了规矩。持续改进党员干部作风，要守纪律讲规矩。作为一名党员领导干部，我们必须要把守纪律讲规矩作为第一位的任务，党中央和上级党组织提倡的要坚决响应，决定的要坚决照办，禁止的要坚决杜绝，始终在思想上政治上行动上纪律上同党中央、同上级党组织保持高度一致。要改作风树新风。我们要按照“作风建设永远在路上”的要求，始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，坚持不懈地抓好作风建设。要强责任反腐-败。要始终保持惩治腐-败的高压态势，让那些想搞腐-败的人断了念头，搞了腐-败的人付出代价，以更加优良的作风促发展、聚民心、树形象。