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国税干部三严三实心得
在全-国-两-会上提出的“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。习的三严三实，高屋建瓴，恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。
一是“三严”律己，以正衣冠。强化内控预防机制，按照省局党风廉政建设各项部署，切实执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列制度规定，坚决反对“四风”;落实总局“三个禁止”的工作要求，及时梳理行政审批事项，规范执法权力运行，及时公布“行政审批项目清单”和“权力清单”，自觉接受纳税人监督;持续开展廉政教育，并配套开展了全员述职述廉、风险提醒谈话、领导干部讲党课等一系列活动，增强了教育效果。
二是“三实”修身，以祛疾病。进一步抓好“便民办税春风行动”和绩效管理的各项部署，推进税务机关业务管理和行政管理的“双提速”，切实增强效能观念;落实总局“三个实在”的工作要求，围绕依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设、内部管理等重点工作，落实新的绩效管理考核，全面理顺岗责体系，明确工作任务的范围、工作标准、个人目标以及考核办法，使岗位人员明确自己的职责和目标。在此基础上，全面推行节点管理、日常监控、季度分析和半年自查，按照科学量化的评价标准，将每一个季度的工作业绩分解落实到个人，年度评价直接作为评先树优、干部考核依据，将个人的发展进步与自身工作业绩紧密结合起来。
三是践行 “三严三实”，以促进步。查摆问题、整顿作风是落实三严三实的不二法门，内江国税持之以恒的抓作风建设，时刻保持力度、保持韧劲，要求干部职工在查找问题时不留情面，指定专人，限时整改，督导组和监察室对整改情况定期通报，从根本上杜绝人浮于事、效率低下的工作作风，以“三严三实”的态度长期律己，努力打造一支思想纯洁、作风严谨、高效有序的税务干部队伍。
作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强作风建设，不仅能提升“软实力”、改善“软环境”，而且是助推地方经济社会发展的重要内容。因此在干部作风建设中要做到“三严三实”。
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