党建工作汇报
篇一：加强党建工作汇报材料
近几年，我们高度重视政治工作。注重发挥核心领导作用，加强班子建设。严格落实学习制度，贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究，提高科学民主依法决策水平，把各级领导班子建设成为推动xx工作科学发展的坚强集体。注重提高xx干部能力，加强学习型机关建设。建立学习培训制度，今年对全局干部每月两次集中学习，局领导授课。目前，正在举办xxxxxxx年以来新提拔的副处级干部研修班，制定新提拔的副处级干部到信访室锻炼的暂行规定，通过学习培训，干部的能力素质有了明显提升。以创先争优活动为载体，全面加强基层党组织建设。健全抓基层打基础的长效机制，各级组织制定了创先争优活动实施方案，成立了领导小组和办公室，设立了xxxx个党员责任区和xx个党员模范岗，xx千多名党员作出了公开承诺。扎实推进基层党组织建设，加强和改进了新形势下党员教育管理，通过开展创建文明示范窗口、文明岗组等活动，有力发挥了基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的示范带头作用。在全市xx系统开展的第xx届文明窗口评比活动中，有xx个“文明示范窗口”单位，xx个“文明窗口”单位受到了表彰。以树立良好形象为牵引，大力加强作风建设。深入开展了“发扬传统、坚定信念、执政为民”主题教育活动，紧紧围绕改善基本民生、创新社会管理和发展社会服务的目标，创造性地开展政治工作、加强作风建设，培养求真务实、埋头苦干、勇于拼搏的作风，
为xx工作全面上水平起到了重要推动作用。全市xx系
统党员干部，怀着对人民群众的深厚感情，深入基层，深入实际，深入群众，为人民群众办了一大批好事实事，解决了一大批实际困难，各级党员干部克己奉公，甘于奉献，自觉遵守廉政准则，认真落实党风廉政建设责任制，得到了人民群众的高度评价。
七一前夕，共有xx名党员、xx名党务工作者、xx各基层党组织被xx评为优秀共产党员、党务工作者和先进党组织。有xx名个人被评为局级优秀党员，xx个基层党组织被评为xx级先进党组织。加大了领导干部交流力度，制定了《局机关xx级干部职务晋升暂行办法》，各级领导班子的结构和整体合力得到了改善和提高。
进一步增强了xx系统各级党组织的凝聚力创造力战斗力。
一是积极理论武装和进一步夯实了全市xx干部职工团结奋斗的共同思想基础。从开始，全年共xx次，有计划地组织全局干部对国际国内形势、xx业务、法律法规等方面知识的学习，不断完善干部队伍的知识结构，提高驾驭xx工作的业务能力，通过集中学习，进一步增强了xx干部贯彻落实中央和、市政府决策部署的自觉性和坚定性。同时认真抓好党员干部的学习培训工作，把党员干部的理论培训列入重要工作安排，拨出专项经费，集中时间、地点，有针对性地确定培训内容，分期分批抓好党员干部的培训，目前，正举办由xx年以来新提拔的副处级干部研修班，xx名同志
系统地参加了学习，今年还计划举办中青年干部培训班两期、和入党积极分子培训班各一期。制定了新提拔副处级干部到信访室锻炼的暂行规定，为新提拔处级干部直接面对群众，服务群众提供一个学习的舞台。
加强党建工作，为圆满完成各项xx工作任务提供了强有力的政治保证。
二是全面加强党的建设，进一步增强了xx系统各级党
组织的凝聚力创造力战斗力。扎实开展创先争优活动，制定了创先争优活动实施方案，成立了领导小组和办公室，设立了xx个党员责任区和xx个党员模范岗，包括离退休老党员在内，xx多名党员作出了公开承诺。七一前夕，共有xx名党员、xx名党务工作者、xx各基层党组织被xx评为优秀共产党员、党务工作者和先进党组织。有xx名个人被评为局级优秀党员，xx个基层党组织被评为局级先进党组织。加大了领导干部交流力度，制定了《x机关xx干部职务晋升暂行办法》，各级领导班子的结构和整体合力得到了改善和提高。扎实推进基层党组织建设，加强和改进了新形势下党员教育管理，通过开展创建文明示范窗口、文明岗组等活动，有力发挥了基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的示范带头作用，在全市xx系统开展的第五届文明窗口评比活动中，有xx个“文明示范窗口”单位，xx个“文明窗口”单位受到了表彰。殡葬系统开展的“治理乱烧纸钱 倡导文明新风” 精神文明建设项目被评为2015年最受欢迎的十大精神文明建设项目。
篇二：团2011
团
（2011年5月 日）
去年以来,团机关党总支深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路，把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓，作为创先争优，提升工作水平的保障来抓，有效促进了机关各项工作的开展。一年来，先后荣获“第二届河北省青年创业大赛优秀组织奖”、“邯郸市城镇面貌三年大变样工作先进集体”、邯郸市“实施文明交通行动计划先进集体”、2015年“青年节日文化建设优秀组织奖”、“未成年人思想道德建设工作先进单位”等。下面，将团一年来的机关党建工作情况，做一简要汇报：
一、强化班子建设，不断提高科学决策能力和服务水平
1、抓制度建设，在行为规范上狠下功夫。一是明确党建工作分管领导，落实专职人员，健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓，党支部抓落实的机关党建工作格局。二是党组定期听取汇报，每季度专题研究一次机关党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是建立党组思想政治工作会议制度，每季度召开一次，研究分析党员干部思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾，解决实际问题。
2、加强理论学习，提高科学决策的能力和水平。以“创先争优”活动为契机，建设了机关图书室，推进“周一课堂”制度化，推动了学习型机关建设。切实加强领导班子和机关干部的理
论学习，制定了学习计划，深入系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神、团的十六届三中全会精神以及中央、省有关经济工作等重要文件和重要会议精神，不断提高班子成员政治理论水平和处理复杂事务、解决尖锐矛盾问题的能力以及科学决策、开拓创新能力。
3、加强支部自身建设，狠抓党组织战斗力。一是夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，重视对党务干部的培养，安排党建活动专项经费， “三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是逐步加强对机关党员干部的教育和管理，扎实开展党风党纪宣传教育，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。
4、加强作风建设，进一步提高工作效能。扎实开展干部作风建设活动，成立了一把手为组长的工作领导小组，制定实施方案，明确职责，确保活动扎实有效。机关全体干部主动放弃年休假；领导班子带队，市、县两级团干部参与，开展了为期两周的专题调研活动；建立了团联系县、区（市）和企业、学校制度，推进了“两项活动”的深入开展。
二、深入开展创先争优活动，推动社会全面创先
按照要求，深入开展党群共建、创先争优活动，建立领导小组，制定实施方案，紧密联系共青团工作实际，科学谋划，
突出特色，在机关全体干部和全市各级团组织、团员青年中形成了浓厚的创先争优氛围，有效推动创先争优活动的深入开展，打响了团的工作品牌。制定《对标定位报告》，落实公开承诺事项，召开专题民主生活会，认真开展蹲点调研、“五个一”活动等，先后两次开展全市共青团系统创先争优交流观摩，举办创先争优活动成果展等。特别是创新性开展了“青年之星”争创评选活动，成立由领导为总召集人，37家单位为成员的联席会议，在全市商贸、餐饮等10个行业领域选评2135名“青年之星”，引领青年岗位创优，推动了社会全面创先。1月5日，在全省基层党建带团建工作电视电话会议上，副书记付志方同志给予充分肯定；1月7日，在全省共青团系统创先争优工作经验交流暨推进会上作唯一典型发言； 2月22日《人民日报》、2015年12月14日《中国青年报》头版等中央媒体予以报道。
三、精心组织各项党员活动，提高党组织战斗力、凝聚力
1、积极开展创建学习型机关活动。坚持学习与工作相结合、理论与实践相结合的原则，创设出适合团组织特点、受机关干部、团员青年欢迎的活动载体，通过开展“机关干部上讲台”、“每周一课”，组织演讲赛、辩论赛等活动，不断为建设学习型机关工作注入活力。一年来向市直机关工委投稿10余篇。丰富学习内容，除理论学习外还组织机关党员到枣庄等革命根据地实地参观学习。完善学习制度，在坚持和完善中心组学习制度、定期召开专题学习研讨会的基础上，进一步健全完善了机关学习制度和青年干部学习论坛等学习制度。
2、深入开展精神文明创建活动。年初制定和完善了机关创建文明单位的实施意见，坚持两个文明一起抓，大力推进机关形象建设。认真贯彻落实《市直机关创优美环境标准十二条》，采取卫生包干，名负其责，确保在机关营造文明、整洁、优美的工作环境。狠抓《市直机关干部职工行为规范二十条》，要求每名干部职工将二十条记在心里，落实在行动中，不断提高机关干部的文明修养。
四、以党建促业务，团的各项工作全面发展。
1、团的重点工作取得新突破。努力探索服务引导青少年的新手段。开展了“团圆e家”主题活动，通过手机、网络等电子平台，吸纳流动团员7000多人，建设了“网上团员注册”、“志愿者注册”、“青年自组织”等网络服务项目。《中国共青团》等媒体予以报道，团中央书记处第一书记陆昊同志做出批示：“这些探索很值得肯定”，这也是近年来我市团的工作第一次得到团中央领导的批示。以服务青年就业为目的，开展“订单式”培训活动，全年培训4000余人，其中为美的邯郸基地一期培训500余人，团中央将总结推广我们的工作经验，xx在美的邯郸基地调研时，对此给予充分肯定，《中国青年报》、《中国共青团》等予以报道；围绕服务青年创业成才，筹集创业资金50余万元，启动辐射中原十三地市的2015年度邯郸青年创业大赛，为50名优秀创业青年提供3000元至50000元不等的资金支持，带动一大批青年投身创业。巩固加强团的外围组织建设。成功召开青联、学联、少工委换届会，并相继开展了丰富多彩的活动。
2、团的常项工作频显新亮点。紧紧抓住“五四”、“六一”等重大活动的契机，广泛开展了“我与祖国共奋进、我与邯郸同发展”主题教育活动，大力开展争当“四好少年”活动，教育引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。青年志愿服务跃上新台阶。为纪念建党90周年，今年“五四”期间，开展了千万青少年红色巡礼活动，同时在5月4日集中举办了齐唱红歌活动，开展了“唱红歌、举红旗、到红地、访红人、做红事”的“五红”活动。谋划成立了礼仪志愿者服务队，多次参与重大活动的志愿服务工作，在服务“全国检察机关惩治预防渎职、侵权犯罪展览活动”中获优秀组织奖；积极倡导开展“关爱农民工子女志愿服务行动”，结成亲情关爱“一助一”服务对子26743对，位列全省第一，受到团表扬；积极参与争创全国文明城市工作，开展“文明交通志愿服务活动”、“大中专学生科技兴农服务团”等，参与人数达5万余人次。大力开展“青春照靓新邯郸，科学发展促转变”活动，成立青年突击队50支，建立青年科技创新人才培训基地10家，开展了科技专家对接帮助企业等；大力开展助力“三年大变样”活动，成立青年突击队178支，青年志愿服务队118支，完成拆迁面积51220平米；开展维护交通、清理小广告、慰问演出等30余次，近万名志愿者参与。大力选树培养青年人才。“邯郸青年五四奖章”升格为、市政府表彰序列，扩大了典型青年评选的社会化程度和影响力。希望工程事业取得新进展。全年募集款物200.2万余元，援建希望小学3所，捐建爱心电脑室4个，资助贫困学生143名，培训希望小学骨干
篇三：2015机关党建工作汇报材料精选汇编
2015机关党建工作汇报材料精选汇编
第一篇：
20xx年，xx机关党总支按照市级机关工委的统一部署，积极开展机关党建工作，认真抓好机关党员干部创先争优活动，结合党员队伍建设的实际，围绕新闻事业的发展，把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来，不断增强党建工作活力，党建工作取得新的成绩。xx今年被评为xx省xx文明单位标兵，这是全省所有报社中唯一的一家。xx月底，xx又作为xx代表，出席了xx系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍，在会上引起较大反响，也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出，获得“xx市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。
一是全面深入开展创先争优活动。
省、市创先争优活动动员会后，xx及时召开党委会，集中学习省、领导讲话精神，把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。
xx党委制定出主题明确、切实可行的活动方案，提出了
以“深入解放思想、奋力进位争先，推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题，结合近年来的发展情况，确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略，力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。
在xx领导班子的带领下，xx上下把行动统一到创先争优上来，党委下属的xx个支部(其中党总支下属x个支部)结合自己的实际工作，个个拿出实招，制定了简明可行的方案，形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点，组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际，总结前段时间的工作，展望未来，结合自己的岗位职责，向党组织作出了郑重的承诺，并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的基础上，梳理出“创先争优要解决的问题”，分明明确牵头领导和职能部室，逐一解决，从而在xx内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。
二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。
xx机关党总支注重加强思想政治建设，着力提高广大党
员干部的思想政治素质，增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求，通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请xx领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容，通过多种形式的学习教育活动，使广大党员树立科学的世界观和人生观，坚定理想信念。xx的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年，我们邀请xx所做的xx讲座、xx所做的关xx势的讲座，在市里还产生了很大的反响。在今年开展的民主评议党员工作中，机关各支部党员按照《党章》要求，对照新时期共产党员先进性标准，认真进行教育评议，促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中，带头学习讲党性，树立服务大局的形象，带头创新创特色，树立推动发展的形象，带头服务争奉献，树立求真务实的形象，带头自律严要求，树立促进和谐的形象，为推动xx各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。
机关党组织今年还配合xx党委以“转方式、调结构、促进xx又好又快发展”为主题的理论务虚会，分层次召开
党建工作汇报材料
检查组领导： 首先，欢迎苏州组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面，我根据江苏省党建工作先进县(市、区)考核办法的要求，将我们吴
检查组领导：
首先，欢迎苏州组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面，我根据江苏省党建工作先进县(市、区)考核办法的要求，将我们吴中区撤市设区以来，在加强全区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。
我们吴中区位于苏州市南大门，东临上海，南接浙江，西环太湖，是中国沿海和长江三角洲对外开放的中心区域之一，素有“人间天堂、鱼米之乡”的美称。我区于2001年3月撤市建区，现全区总面积2229平方公里，其中太湖水域面积1600平方公里，总人口53万人。全区有39个党委，6个党工委，137个党总支，1401个党支部，28667名党员名，副科级以上领导干部共有741人，其中处级干部51人，科级干部690人。2003年全区实现国内生产总值180.48亿元,完成财政收入25.27亿元。
近年来，我区以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，立足“两个率先”，在坚持以经济建设为中心的同时，根据《加强农村基层组织建设三年规划》的总体部署，以农村基层组织“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全区党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。(近年来获得的主要荣誉)
一、高度重视，全区形成了齐抓共管党建工作的合力
几年来，我们吴中区委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全区党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。区委成立了党建工作领导小组，由区委书记任组长，切实履行全区党建工作“第一责任人”的职责，并建立了由区委组织部牵头抓总，纪委、宣传、机关党工委等部门共同参加的基层党建工作联席会议制度。区委制定了全区党的基层组织建设三年规划，区委组织部根据总体规划，每年要制定全区党建工作年度计划，并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。为进一步提高全区党建工作的质量，区委每年都要召开两次以上会，讨论党建工作年度计划，着力研究全区党建工作，解决突出问题，并建立了区委和党员副区长基层党建工作联系点，每个区委和党员副区长联系一个村和一个非公经济党组织，定期到点上指导工作，总结经验。各基层党组织根据区委的工作要求，也建立了党(工)委书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全区形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
二、以加强执政能力建设为核心，切实加强各级领导班子建设
几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全区各级领导班子建设。
1、加强了区委领导班子自身建设。区委建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。区委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。
2、加强了镇(区)、街道、机关领导班子建设。根据形势发展和全区干部队伍的实际情况，近年来，我们坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针，注重围绕发展选干部、着眼发展配班子，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔进基层各级领导班子，尤其是选好配强了“一把手”。三年来，全区共调整科级领导干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35岁左右的年轻干部68人，女干部62人，党外干部11人，正职干部59人。同时我们切实加强了科级领导干部的教育培训力度，设立了全区干部教育专项资金，每年50万元，并建立健全了科级领导干部在职自学制度，使基层领导班子的结构得到了进一步优化，班子的整体功能有了新的增强。
3、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全区152个村(包括村改居)党组织书记平均年龄45岁，大专文化以上的占到70%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性，2004年起我们实施了全区村主要干部基本报酬和社会保险费统筹制度，并建好了村级后备干部队伍库，切实加强村级干部队伍建设。
三、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设
近年来，我们紧密结合全区的实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1、巩固农村基层党组织建设。根据统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一批现代化示范镇、村，农村经济实现了快速发展，农民收入明显增加。
2、扩大党的工作覆盖面。为适应深化经济体制改革和全区经济发展的要求，我区大力加强了非公经济组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，目前，全区建立了559个非公经济党组织，选派了1376名党建工作指导员，实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。
3、构建社区党建工作新格局。近年来我区根据农村拆迁、党员分布和城市管理等方面出现的新变化，以服务群众为重点，加大社区党建工作力度，着力构建了社区党建工作的新格局。目前吴中城区建立了2个街道党工委，设立了26社区居委会，26个社区居委会全部实现了“一居一支”，并通过公开地“选”“聘”“派”“兼”等形式，配齐配强了居委会和党组织的负责人，社区党组织的领导核心地位得到了加强。
四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理
撤市设区以来，我们以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全区党员教育管理工作。
1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了全区党员发展三年规划，积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员1814名。
2、积极开展各类党员教育活动。区委成立了党员教育讲师团，在全区范围内进行主题教育巡回讲演，并以每年的“七一”为契机，开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理。
3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全区的实际，制定了《吴中区党员组织关系转移暂行办法》，规范和完善党员组织关系接转办法，理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。同时制订下发了《关于在全区各行各业党员中实施“争先创优”工程的意见》，在农村党员中重点开展“双带”活动;在区级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动;在下岗失业党员中开展“争当二次创业带头人”活动。
全区各级党政组织和广大党员干部，在加快“两个率先”的过程中，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持依法治区，不断扩大基层民主，三个文明建设取得了较大进展，实现了全区经济发展、党的建设和社会全面进步。在今后的工作中，全区上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创全区党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。
中共xx市xx区委员会
20xx年x月xx日
党建工作汇报
本文由公文易网（http://www.ahsrst.cn）编辑cjh491276403精心整理，可为2016年写作与“,党建,工作汇报”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进工作汇报栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。
2015年在、市政府和上级组织部门正确领导下，我局党委一班人心齐风正，事业心、责任心强，充分发挥一线指挥作用，有较强的凝聚力、创造力、号召力、战斗力。各支部组织健全，活动经常，党管干部、党管党员制度健全，措施得力，强有力地促进了各项工作任务顺利开展，党建工作取得了一定的成绩。我们的具体做法是：
一、充分发挥党委领导班子在党建工作中的重要作用。
基层组织建设是党委工作的首要任务，我们在工作实践中，深刻体会到，基层组织建设能否抓好，抓出成效，最关键是凝聚党委一班人的力量，充分发挥一班人的作用，建立健全多层次、多方位的党建工作责任制，正确处理好几个关系：一是党委与基层党组织责任制关系。二是“一把手”与一班人的关系。三是党委与各业务部门责任制的关系。层层分解落实责任，按任务涉及面将责任分解落实到各部门，明确了在加强基层组织建设中承担的具体任务、工作目标、完成时限，并将党建工作纳入部门年终工作考核，同时坚持党委领导碰头会，专题研究分析基层组织建设中的具体问题，确保工作做好做细做实。其次，落实领导包单位、包重点工作责任制，保证各项任务圆满完成。
二、加强党的组织建设和制度建设。
1、我局结合保持共产党员先进性教育活动，努力加强支部班子建设，建设一支勤于学习、善于思考，能干创新的支部领导班子队伍，坚持党内生活制度化，充分发挥党内民主，定期召开组织生活会、民主生活会。在此基础上狠抓了党管干部、党管党员的力度。基层支部三会一课制度坚持良好，活动经常。开展党风党纪教育六次，民主评议党员四次，干部讲评四次，举行党课教育两次。开展了党风党纪教育等一系列党支部组织活动。并且成立了离退休党员党支部，对基层支部充实了支委会成员，加强了领导班子带动能力。
2、抓好了“两室”建设，基层各单位都设立了“党支部活动室、党员活动室”。并能定期开展党员培训、素质教育、党课辅导等组织活动。针对我局基层单位班组工作分散，会议不易组织这一现状，成立了党小组，确保了党员活动的正常开展。根据组织部核定和中组部关于县级以下党委所收党费全部上缴的规定，党委专门转发了xx、xx有关党费收缴标准管理办法等方面的文件，坚持按标准足额收缴党费的原则，按时上缴。
3、加强组织建设，在发展党员方面，按照新党章提出的要求，在遵照“十六字”方针的前提下，重点做好在工人、知识分子和干部中发展党员工作，加强在生产、工作一线和高知识群体、中青年中发展党员，在发展党员过程中坚持个人申请、组织考察的原则，从严把关，按照组织程序纳新党员，从而保证了纳新党员的质量，为党组织注入新鲜血液，增强党组织的活力，今年共纳新党员8名，培养入党积极分子10名。
4、结合先进性教育制定了一系列规章制度，其中包括集中学习例会制度、党员领导干部带头制度、党员干部学习笔记制度、学习签到制度、党员干部下基层调研等多项制度。通过建立保持共产党员教育长效机制，全局的组织观念、工作作风、工作效率有了明显的转变。
三、开展多种形式，丰富多彩的教育活动，寓教于乐，提高党员的素质教育效果。
1、我局通过组织党员干部集中观看巨粉娥、郑培民、孔繁森、任长霞等先进人物先进事迹教育影片、影像资料，提高了大家的党性认识，凝聚了工作动力。
2、开展局系统党员模范带头上岗活动，增强了党员的宗旨观念、责任意识，在群众中树立了良好的形象，提高了党组织在人民群众中的威信。
3、开展“我为党旗争光辉，我为兴平经济谋发展”为主题的实践活动，增强了党员干部拼、争、抢意识，所有党员干部积极为城市管理出主意、想办法，竭心尽力为兴平的城市管理努力工作。
4、在促进“新农村建设”活动中我局分别包抓桑镇的焦家、祝原村。开展了“五送五下乡活动”组织党员积极深入农村工作一线，为农民群众出谋划策，宣传引导农民朋友适时调整农业产业结构，增加农民收入，解决困难群众的生产生活问题，为五户特困户送去米、面、油及现金200元，解决他们的生活困难，帮助村上建文化广场，购买体育器械，植树种草，整治环境，为新农村发展做出了不懈努力。
5、我局广大党员立足本职工作，同时利用节假日时间积极投入社区开展志愿者活动。多次组织了金城路、中心大街等路段的打扫卫生、捡拾纸袋活动，并利用闲暇进行了市政基础设施巡查维护，千方百计保证了城市公益设施的正常运行，为了我市优化发展环境做出了积极贡献。
通过开展一系列教育活动，党员模范带头作用明显增强。无论是重点工程建设中，还是防汛抗洪抢救人民群众生命财产工作中，还是在众志诚诚抗震救灾中，党员干部始终冲锋在工作一线，充分体现了共产党员的先进性，也进一步增强了党组织凝聚力、战斗力和创造力。
四、深入贯彻学习十七大报告精神，促进城管工作再上新台阶。
中国共产党第十七次全国代表大会召开以来，局领导班子带领我局广大党员干部、群众，认真学习讨论十七大报告，制定学习计划和贯彻方案，力求把广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来，局属各支部开展了多种形式的座谈讨论，结合我局工作特点，把党员思想觉悟的提高同服务群众发挥作用结合起来，开展了暖心便民活动，通过解决群众关心的热点问题，扶危帮困，使城管工作的服务理念、以人为本的管理意识体现在贴近百姓生活当中，从而使更多的群众理解和支持城管工作。通过联系实际开展活动和系统的学习，我局广大党员干部的思想认识得到进一步提高，工作作风得到了进一步改进，工作积极性得到进一步增强。
目前我局上下以提高城市品位，提高城市管理水平为目标，精诚团结，众志成城，负重爬坡，苦拼实干，坚持高标准、高效率、快节奏的管理模式，为打造和谐文明亮丽的新兴平而不懈努力。
党校13党建工作汇报
篇一：党校工作情况汇报
党校工作情况汇报
现存党校是2015年5月在市政府的关心领导下重新分设的，三年来，党校人本着“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的基本思路，从零开始，励精图治，围绕中心，狠抓落实，逐步走上了科学发展的轨道。现将主要工作情况汇报如下：
一、基本概况
党校是正局级建制的参照公务员法管理的事业单位，核定编制23人，现有教职工19人，退休人员14人，内设办公室、教务科（并挂函授科牌子）、教研科（并挂培训科牌子）、行政科和工会5个科室。党校校长现为副书记张育林同志兼任，下设常务副校长1人，主持党校日常工作，另外设副校长2人。党组织设置为1个党总支、2个支部，共有党员29名。
二、主要工作
按照《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕、市政府中心工作，立足校情打基础，顺应形势抓改革，谋划工作形机制，务求实效促提升，有效推进了干部培训、教学科研等各项工作的开展。2015年被市政府表彰为“一助一”扶优先进单位。连续三年被表彰为泰
州市党校系统综合考核评比优秀单位。2015年被表彰为全省党校系统行政后勤工作先进集体。今年6月份老干部党支部又被组织部和老干部局表彰为全市“五好”老干部党支部。
1、干部培训工作扎实推进。立足党校分设后的实际情况，围绕党的十七大及之后的中央历次全会精神，把科学发展观和我市市情教育纳入主体班培训内容，突出干部能力培训这个重点，配合组织、宣传等相关部门，抓好培训计划制定、组织施训、学员考核等方面工作。并注重改进培训手段、创新教学方法，发挥了党校主渠道、主阵地的作用，三年来主要承办了乡局级领导干部培训班、村党组织书记培训班、中青年干部培训班、大学生村官培训班、新录用公务员培训班等34个班次，参训人数5780多人次。同时在函授工作上完成了党校函授教育经济管理、法律两个专业总计110门课程的教学工作，共毕业大专、本科学员600多人，为提升干部思想和文化素质，促进全市经济社会发展作出了应有的贡献。
2、科研工作进展良好。坚持“教学、课题、成果”三位一体，着力在科研协作、教研队伍建设、调研成果进课堂、服务全市经济社会发展上做文章。三年来，科研的工作机制逐步健全、内生活力逐步增强、成果逐步
显现。完成省市各项调研课题20多项，《收入分配问题研究》成功申报2011年省社科联应用课题。撰写的《发展高效农业和富庶兴化的思考》、《紧扣和谐社会主题，完善社会救助体系》和《非公经济党组织建设情况》等调研文章受到市领导的肯定。《弘扬板桥精神，建设廉政文化》一文获得20152015年度全市优秀纪检监察调研成果三等奖。注重课题的拓展和延伸，于2015年6月设立了大地蓝绢纺有限公司教学科研基地。共在大市级以上报刊上发表论文55篇，其中省级20篇，有3篇在省级获奖。退休老师朱妙宽撰写的《马克思两大发现新探》专著广受好评。成立义务讲师团，组织教员到乡镇、部门、社区、企业、学校宣讲党的十七大及历次全会精神共155场次，受到基层干部群众的欢迎。
3、队伍建设力度加大。一是领导班子建设。立足于党校分设后新调整的领导班子实际，通过谈心交心、召开座谈会、召开领导干部民主生活会等多种形式，征求群众对班子建设和党校发展的建议。建立健全了中心组学习制度、每周例会制度、分工负责制度和党风廉政建设责任制，提高了领导班子的战斗力、凝聚力。二是中层干部队伍建设。严格按照组织选拔程序，实行中层干部竞争上岗，选拔了9名同志担任中层职务，培养了一支坚强的中层干部队伍。三是教员队伍建设。加大对现
有教学人员的培养力度，使师资队伍整体素质有了提高。实施理论学习制度，打造学习型教员队伍；实施业务培训制度，促进了教员理论水平和业务能力的提高；实施全体教员集体备课和试讲制度，所有授课的教员，都必须经过先试讲再评议，合格后才能进课堂，为提高理论宣讲的效果提供了保证。实施实践锻炼制度。先后选派教员到西郊镇北沙村、市科学发展观教育办公室和兴化市华兴电子有限公司挂职或任职，极大地提高了教员认识市情和理论联系实际的能力。
4、党建工作富有特色。校党组织在机关党工委的直接领导下，扎实开展以“五好五带头”为主要内容的创先争优活动，加强了“五个建设”。一是政治建设。坚持先学一步、先研一步、先行一步，坚持星期三学习日制度，广泛开展读书活动，打造学习型党组织。二是组织建设。2015年分设后按照《党章》有关规定及时改选了党总支和所辖两个支部。三是制度建设。坚持“三会一课”制度，加强对党员队伍的教育监督和管理。四是能力建设。积极参加市级机关组织的公文写作、演讲、唱红歌等项目的比赛，定期到挂钩社区和贫困村走访慰问，每年全体党员捐资8400元帮助14户困难户，筹资3000元帮助垛田镇三洋村修建危桥，筹资5000元帮助西郊镇丁沙村进行村庄建设。五是作风建设。从严格遵守规章制度入
手，以提升机关执行力为重点，以深化“作风建设年”活动为契机，从市级机关作风办反馈意见看，我校在参加考评的市级机关部门排名是稳中有升，社会观感不断趋向利好。
三、制约因素
三年来，党校工作虽然取得了一定的成绩，但通过回顾和反思，在自身建设和发展中仍有一些不尽人意的制约因素。主要表现在：
1、党校没有独立的校园制约了干部培训教育工作的开展。中发?2015?13号文件和苏发?2015?9号文件都规定，要重视党校教学设施建设，加大基本建设经费投入，以满足于党校各项工作的有序开展。党校分设后，由于没有自己的培训阵地和设施，仅有的9间办公用房是向教师进修学校借用的，虽然市政府行政会议纪要明确党校与教师进修学校在培训资源上共享，但随着景范学校的进驻，在培训资源的使用上与进修学校经常出现冲突或相互影响，客观上削弱了党校的培训功能，且进修学校现有的教学设施是以普高或职高教育为主要目的设置的，大多设施陈旧难以满足新形势下党员干部教育培训的新需求。由于缺乏独立的培训阵地，带来几个衍生的问题：一是培训覆盖不够全面。中央要求大规模地培训干部，大幅度地提高干部素质，但由于多方面的原
篇二：13年党建工作半年总结
五心服务聚人心 真心帮助促和谐
——汪家桥党支部2015年上半年工作汇报
2015年,汪家桥党支部在街道党工委的领导下，紧紧围绕街道1234515的总体工作思路，坚持把联系和服务群众作为党员承诺践诺评诺的重要内容，以建一支综合素质强的服务团队，深化两个服务、抓住三个重点、提升四大文化品牌、推进“五个一”共建活动的12345的工作模式，加强服务型党组织建设，切实为群众办实事、做好事、解难事。现就2015年党建工作汇报如下：
支部概况
汪家桥党支部现有党员78名，设4个党小组，其中大专及以上学历29人，高中及以下文化49人，35岁以下30人，3559岁27人，60岁以上21人，支部党员平均年龄44岁。有就业有收党员63人，无就业有收党员14人，无就业无收党员1人。
工作开展
一、抓班子，强队伍，增强党组织的凝聚力、向心力。
支部以创建服务型党组织为目标，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍。一是强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习宣传贯彻"党的精神"和讲话精神贯穿于"五心服务"活动的全过程，用"三
个代表"重要思想来指导实践，推动工作。二是紧密联系社区班子的思想、组织、作风、制度和执政能力"五大建设"实际，查摆问题，研究制订改进措施，进一步完善了议事和决策制度，增强了班子的团结和活力；三是搭建党员活动平台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"为党旗增辉、为社区奉献"、"帮贫困、聚民心"和"五个一"(即：出一个好主意、做一件好事、结一个对子、包一个楼栋、献一份爱心)等一系列活动，组织党员投身社区建设，在社区形成了"党员带头、群众参与"的良好风尚。上半年以来，共组建"一帮一"结对帮困扶贫工作组8个，走访慰问困难户350余次，做好事200余件;建立党建工作共建点15个，党员责任区13个，党员志愿者服务队伍5支，有24名无职党员上岗参与设岗定责活动，支部37名党员参与了“12371”党建网的和党章知识竞赛。
二、抓服务，上水平，增强党组织的亲和力、吸引力。
建设服务型党组织，重点体现在服务二字上，党支部始终把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，建立了“五心服务网格化管理”，13个网格采取“1+2”、老带新、分片包楼栋的形式，明确网格长、网格员、网格信息员、责任区域、服务对象等，并要求每一个工作人员深入楼栋、深入家庭，对包片居民家庭底数清、家底明，入户与居民交心谈心、了解他们的所思、所想、所盼。
（一）以幸福一生，五心服务为抓手，服务辖区居民。一是以“六送”活动认真开展真情走访真心帮助。“送温暧、送祝福”关爱弱势群体。社区工作人员分为11个走访小组，对140户困难重点家庭入户或电话走访446人次，救助各类困难人员172人，发放各类慰问金102245元，收集群众诉求5大类197件，解决问题173件，发放七大关爱礼包27个9500元；“送欢乐、送健康”丰富文化生活。组织居民参加街道第五届群众文化活动坝坝舞赛、楼栋联欢、男子篮球赛、包粽子等群众喜闻乐见的群众性文化，定期开展“法律周课堂”、“读书看报”、“知识讲座”等活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务；“送政策、送关爱”落实惠民政策，发放“4050”社保补贴127人227327.45元，低保就业补贴2人2391元，以农就业补贴2人6000元，自主创业补贴4人12000元，外出技能补贴6人3000元，办理退休人员养老资格认证14人，260余名育龄妇女接受免费健康检查，发放独生子女父母特别奖扶金6人18720元，独生子女父母一次性奖励金21人6300元。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安信息联络网，经常开展矛盾纠纷排查调处活动，与辖区11个物业小区和单位签订了治安责任书，组建了59人的义务巡逻队，同时充分利用市民学校开展经常性法律知识宣传教育和咨询，开展法律宣传咨询6次，签订“家庭拒绝邪教承诺书”550份。调处矛盾纠纷8件，成功率100%。
（二）以两新党组织建设、工会建设、和谐劳动关系建设等工作为载体，服务辖区企事业单位。对1219个单位开展劳动关系和谐建
设宣传，并指导57个单位参与创建。为逸安、安洁、渝高物业、移动通信等单位推荐用工37人。
三、抓重点，促工作，增强党组织的战斗力、创造力。
社区工作千头万绪，包罗万象，只有抓住了重点，工作才能拥有方向，得心应手。社区一是把解决就业问题作为一项重要的民心工程来抓，大力开展再就业、创业培训工作，发挥辖区单位多的优势，推荐居民就近就业。上半年举办现场招聘会2次，发布用工信息43个，成功推荐64人就业，培训下岗失业人员150人次，建立了劳动力资源库，并与36个辖区企业建立了建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。二是大力实施社区环境精细化管理，在辖区内实行“门前三包”、垃圾袋装责任制，先后组织志愿者150余人次，与经营户签订“门前三包”责任书290余份，规范骑门摊点245个，夜市经营摊点23户，取缔占道经营77户，清除暴露垃圾70余吨，拆除违章搭建500余平方米。三是建设国际安全社区，加大安全隐患的排查和整改。对204家九小场所采取明察暗访、错时检查、突击夜查等方式，开展了“回头看”行动，排查隐患42处全部整改，举办了安全知识讲座4次，消防演练2次。
四、抓品牌，创特色，增强党组织的影响力、渗透力。
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断的创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，依托文化“四品牌”，推进“五个一”的共建活动。逢重大节日相约照母山，登山放歌；每天清晨相约古木峰下，
以拳会友；每天傍晚相约星光广场，以舞健身；季度一次，黄桷树下，故事人生。5个单位与社区13户困难居民结成对子，献爱心，做好事、解难事，15个单位积极组队参加篮球赛，展企业风采。
五、存在的问题及下一步工作打算
在今后的工作中，汪家桥党支部将在上级党工委的领导下，加强学习，提高服务的水平，克服畏难情绪，以“抓学习、重服务、聚人心”为重点，在求创新上下功夫，加强服务型基层党的建设，营造和谐文明的幸福汪家桥。
篇三：2015年党建工作情况汇报2222
xxxx残疾人联合会党支部
党建工作情况汇报材料
各位领导、同志们：
我会现有支部成员3人，其中书记1人，委员2人；共有党员14人（均为正式党员），其中退休1人，2015年收缴党费共计5382.00元。其中2015年下半年2600元，2015年上半年2782.00元。一年来，我会党建工作在区直机关党工委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关工委年度党建工作要点，紧紧围绕хх中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现简要汇报如下：
一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。 按照工委安排，我会党支部不断强化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会，认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求，针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路，把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，
确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格履行一岗双责，严格执行各项议事规则，严格控制“三公”消费。深入基层，认真开展调查研究工作，领导班子成员先后26次深入党建联系点——хх街办和хх街办开发区社区，围绕增加残疾人收入开展调研活动，完成了 “关于如何增加残疾人收入”和“残疾人就业面临的问题与对策”等调研文章三篇，并在市残联网站刊登。三名领导成员在“两联一包”活动中投入近2万元资金，先后36次到仁宗街办8个联系点和хх街办周沟、西岳、西王坡村党支部开展工作，解决问题12件，羸得了群众赞誉，收到了良好的效果。同时，围绕党建工作积极开展对外宣传工作，全年共向各类宣传传媒体以及区委、区政府、机关党工委、省市及中国残联等报刊报送各类信息130篇，其中25篇信息在省市残疾人等刊物上刊登，连年被省市新闻创作会评选为残疾人事业好新闻三等奖，营造了良好的外宣氛围。
二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。
结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ，我会以“创建学习型机关、争做学习型干部”为抓手。狠抓了全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八
大和十八届三中全会精神，坚持每周一、三、五学习制度不放松，严格制定学习计划，定期组织干部学习交流，每个干部书写学习笔记均在2万字以上。二是组织全体党员干部走进《机关下讲堂》，积极参加机关党工委组织的专家授课。三是开展业务知识竞赛活动，强化法治意识。今年来，党支部认真组织党员干部静下心来、利用26个学时系统学习《中华人民共和国残疾人保障法》及《陕西省贯彻落实中华人民共和国残疾人保障法实施办法》并组织了答题竞赛活动，使法律条文不但能熟记于心，而且能准确运用，确保了残疾人的合法权益。四是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动，强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动，全体党员干部书写心得体会文章26篇，并进行了心得交流，收到了良好效果。五是开展主题实践活动，强化服务意识。2015年我们结合建党93周年系列活动，积极开展“主题党日”活动，紧紧围绕“走进残疾人，感受残疾人、温暖残疾人”主题、积极开展“国际级景区、五星级服务”主题实践活动，提出了具体的服务内容。同时，围绕“机关党员干部下基层，当好残疾群众娘家人”主题，开展残情困苦加压教育活动，先后组织党员干部深入85余户残疾人家庭和3个自强绿色扶贫基地、2个托养中心、3个康复指导站进行实地查看，体会
残疾人艰难生活境况，感受残疾人自强不屈精神，引导大家要牢记职责，尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗，制定管理办法，加强对服务岗的检查督促，推动服务型党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，提升机关服务水平。
三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
今年以来依照区委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，突出“五学五问五对照”，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。
做好动员 积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。
突出“五学” 组织残联系统的党员干部，认真学习中发?2015?4号文件规定的学习内容，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《хх党的群众路线教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“五学”。
一是集中研学。结合残联工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文、传达文件精
神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题，每周开展1次集中研讨，交流心得体会。
二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。
三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加党校教授讲党课活动。
四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习，组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。
五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇，记学习笔记2万字以上。
在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。
【党建工作汇报】相关文章：
党建工作汇报05-17
党建调研工作汇报05-17
党建督查工作汇报05-17
党建亮点工作汇报05-17
党建特色工作汇报05-17
党建帮扶工作汇报05-17
党建品牌工作汇报05-17
党建项目工作汇报05-17
党建及政工工作汇报05-17