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财政局下基层活动总结
为深入贯彻落实、州委和关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求，XX局切实加强组织领导，迅速动员部署，认真履行职责，采取有效措施，按照“下基层、访民情，结帮扶、办实事，谋发展、促和-谐”的工作思路，以加强群众工作、密切干群关系为着力点，以了解社情民-意为切入点，以保稳定、促发展为落脚点，从“五字”上下功夫，扎实推进下基层帮群众各项工作。
深入基层突出一个“实”字。一是成立机构，及时动员。成立活动领导小组，明确第一责任人和相关工作职责，组建工作组，由局领导亲自带队深入基层，开展动员工作，广泛宣传法律知识，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求， 1
学会用法律手段维护自身利益；宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式，真正与群众面对面交流，具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度，推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求，安排派驻下基层人员名单，明确一帮一帮扶对象和责任；要求工作组每月驻乡、村不低于XX天，每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况，向局办公室汇报驻村工作开展情况，认真搞好工作记录，不搞形式主义，不能闭门造车，每周进行一次分析，每月进行一次小结。XX月份以来，财政局领导干部下基层累计XX余人次，召开座谈会、群众会XX次，走访农户XX户、走访群众XX多人，宣讲各类法律法规、惠农政策XX余条。
体察民情强调一个“细”字。帮促工作组通过深入基层一线，重点走访老党员、老干部、种养殖大户、计生困难户、二女结扎户等，细心倾听群众声音，真心感受群众疾苦，摸透村情民-意，掌握基层群众的所思、所盼、所求。认真记好民情日记，对群众反映的问题和情况详细记录，及时汇总梳理，千方百计寻找解决群众反映的问题和诉求的方法和措施，民情日记和工作台账的内容主要体现进村日期、进驻村（组）、下基层人数、走访哪些群众、需要解决的问题、拟发展项目、拟采取措施、完成时限、主要责任人等内容。活动开展以来，财政局领导干部共撰写民情 2
日记XX篇，收集到需解决事项XX件，群众拟发展项目XX个。
倾听民声做到一个“诚”字。群众工作无小事，虚心听取群众意见是搞好党群干群关系的关键。结合创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，XX局在如何畅通群众诉求渠道，方便群众反映问题上下功夫，采取灵活措施切实做到便民利民，局领导把工作重心下移，变群众来访为领导下访，变基层上访为部门下访；下基层的领导干部和基层群众畅所欲言共话家常，共谋发展，增进了解、拉近距离、贴近民心，虚心听取和采纳群众的意见建议，向群众公开联系村部门领导及联络员的姓名和联系电话，让群众何时何地都能反映问题，让群众更快找到反映问题的干部，及时找到解决问题的地方，畅通解决群众反映问题和困难及化解矛盾纠纷的渠道，使基层群众感到满意、感到放心。
解决问题讲求一个“真”字。财政局定点联系郊纳乡关寨、水秧、高寨和油亭四个村，为更好更快推动村级发展，结合基层实际，全局上下牢固树立人民至上的思想观念，在扎扎实实开展走访调查的基础上，针对村级在改革发展中出现的困难和问题，建立工作责任制，逐个帮助解决。如帮助制定、完善和实施农村建设规划，大力推进新农村建设，改善农业生产条件，总结和推广农村致富门道，培育种植、养殖专业大户；帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大集体经济。一方面在能力范围内给予一些物质帮助，一方面积极协调有关部门给予项目支持，引
导基层群众要敢于战胜自然灾难、克服困难，发扬艰苦奋斗精神，不断拓宽致富门路，早日脱贫致富。据统计，2011年XX月份以来财政局通过向上级申报，为联系村解决了项目资金XX万元，先后为联系村解决救灾水管XX米，还为困难群众送去大米XX袋、棉被XX床、化肥XX吨、食用油XX斤。
帮促成效注重一个“评”字。财政局领导时刻教育本单位党员干部要牢记党的宗旨、心系群众、执政为民、勤政廉政、服务人民，努力办顺民-意、解民忧、增民利的实事好事，进一步密切党群、干群关系，把群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴作为衡量下基层开展帮扶工作的尺子，把老百姓最真实的评价作为帮扶工作是否有成效，是否能成功的准绳。在工作中采取定期与不定期相结合的方式，通过问卷调查、召开座谈会等方式，对下基层帮群众工作开展情况进行综合测评，及时发现工作中存在的问题和漏洞，着力改进工作方式方法，努力提高帮扶工作成效。
三千干部下基层工作总结
黔东南州结合正在开展的“四帮四促”、“科级干部下基层”活动，强化组织领导，州县上下联动，突出当前抗旱救灾，扎实推进万名干部下基层、州直部门挂帮联系乡（镇）、千名干部联千村活动，在全州形成了“三千干部下基层”帮促工作新局面，开创了作风建设年活动新气象。
一、精心组织部署，掀起干部下基层新高-潮。根据对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作部署，州委深入分析当前经济社会发展形势，迅速作出安排部署。制定并下发《黔东南州开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案》，强调领导亲自带头，组织干部职工深入基层一线帮助群众解决实际困难和化解社会矛盾。截至9月19日，全州共下到基层的领导和干部总人数12290人，其中州、县市党政主要领导33人，科级以上领导干部3814人，派遣工作队1461个，州、县两级干部共深入到全州204个乡镇、3309个村、165个社区（居委）、314个企业开展帮扶联系工作，走访基层群众11.2万人次，帮助解决困难或问题7201件，排查矛盾纠纷3721起，化解1355起。
二、部门挂帮乡镇，建立州直部门定向挂帮联系乡镇长效机制。制定下发了《关于实行州直部门单位挂帮联系乡（镇）的通知》，要求每个州直部门单位挂钩联系1-3个乡镇，州直140个单位对204个乡镇
已全部实现挂帮联系，实现了“全覆盖”，挂钩联系一定三年。在挂帮工作中，通过派出重点工作组等形式，对所挂帮乡镇进行整体性帮扶。如州供销社于9月6日到三穗县桐林镇开展挂帮联系工作，针对桐林镇交通便利、农业产业富有特色的优势，帮助该镇办好金秋梨农民专业协会，支持农业高产示范和果农高品质果树栽培试验，创建农业产业化示范乡镇。州财政局于9月6日至7日到挂帮联系的施秉县甘溪乡、牛大场镇开展工作，解决甘溪乡盐井村抗旱救灾经费6万元，帮扶15万元建设牛大场镇石桥村人畜饮水工程，2万元建设金坑村人畜饮水工程。
三、千名干部联千村，形成“三千干部下基层”帮促工作新局面。为确保干部下基层工作联系到乡镇、定点到村，真正落到实处，制定下发了《关于在州级部门单位开展“千名干部联千村”工作的通知》，从州直各部门单位选派1000名干部下基层帮扶1000个村，每个干部定向定点联系帮扶一个村。未覆盖到的行政村，由各县（市）抽派县（市）直机关干部进行帮扶联系，实现全州3309个行政村100%覆盖。全州各级各部门积极行动，及时抽派干部下到基层，已实现州、县（市）直机关干部对3309个村联系的全覆盖，形成了“三千干部下基层”的工作局面。凯里市自8月20号以来，全市各级领导干部下基层3000多人次，其中县级以上干部100多人次，科级领导1500多人次，落实帮扶资金6423万元。台江县创造性地开展“副科级以上领导干部回原出生乡镇、村进行帮促”活动，要求县内175名台江籍领导干部在做好本单位帮扶
联系村的工作任务的同时，回原出生地继续开展帮扶工作，并统一印制了400余册民情日记本，每位领导干部如实填写深入基层为民办实事的具体情况，民情日记经村支部书记或村委主任签字加盖，定期向汇报。
四、强化督促检查，推动挂帮联系工作取得实效。针对万名干部下基层工作，州委组建了8个专项督查小组，对州直部门挂帮乡镇成立了4个专项督查组和17个重点工作组，定期深入到16个县市和挂帮乡镇、联系村开展督查和帮扶工作，加大跟踪力度，随时掌握情况，确保工作落实。目前州级层面已完成第一轮的督查任务，各县市也通过各种形式加大督查力度。通过强化督查，及时发现工作中存在的问题，不断推动工作落实。如州督查组在对榕江县进行督查时，要求县政府在“三访”活动中对群众反映的22个突出问题认真分析原因，落实责任单位和责任人，明确化解时限和要求。通过督促检查，榕江县先后为县国营林场原一次性安置的29名职工办理了养老保险手续、落实101万元解决了县聘70名解聘人员的养老问题等。丹寨县针对旱情及其严重的实际，在的坚强领导和州、县督查工作组的得力指导下，组织成立“党员先锋队”、“党员突击队”、“党员干部义务送水队”、“抗旱小分队”、“摩托车送水队”迅速到灾区开展抗旱救灾工作，共投入抗旱人数3.8万人，抗旱资金369.06万元，机动抗旱机具786台套，临时解决1.6万人、0.8万头大牲畜的饮水困难，保住近万亩农田水稻，帮助改种1.5万亩，确保群众在大旱之年减产不减收。
城-管执法局下基层活动汇报
我市“下基层转作风办实事”活动启动后，我局即时召开了城-管干部“下基层转作风办实事”活动动员大会，会上传达扎兰屯关于在全市开展党员干部“下基层办实事转作风”活动的精神，并按照下基层活动领导小组办公室的通知要求，及时作了安排部署，制定了“城-管执法局开展党员干部下基层办实事转作风活动”实施方案，并深入帮扶村进行走访调研，深入了解信访工作存在问题，帮助解决实际问题，组织干部职工全力推进活动，努力营造良好的城市环境，切实转变城-管干部作风，现将我局下基层活动汇报如下：
一、加强领导，充分认识活动的重要性和必要性
开展“下基层转作风办实事”活动是继承和发扬党的优良传统、践行党的宗旨的必然要求；是贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众重大举措；是新形势下做好群众工作、密切党群干群关系的具体行动；是培养锻炼干部、加强党员干部队伍作风建设的重要方法；是加强党的基层组织建设的迫切需要。对此，城-管执法局党委高度重视，制定了切实可行的实施方案，采取各种有效措施和办法，以求下基层活动取得实效。成立了以党委书记、局长为组长，领导班子成员为副组长，分局领导为成员的“下基层”活动领导小组，领导小组下设办公室，设在局综合办，
负责日常事务工作。
二、明确任务，突出重点，扎实推进“干部下基层”活动
按照要求，注重抓好各阶段工作：
（一）做好党内政策宣讲工作。进村入户，面对面地宣传党的路线方针政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，重点宣传党在新农村的惠民政策，使党的方针政策家喻户晓，从而坚定广大党员干部加快我市经济社会又好又快发展的信心和决心、坚定广大群众永远跟党走的信心和决心，把我市建设成为现代化经济强市。
（二）深入调查了解民情民-意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、亲身听取群众的呼声，认真记好“民情日记”，把群众的所想、所盼、所急、所需，作为一切工作的出发点和落脚点，对需要解决的问题进行细致的调查研究，提出解决问题的对策和办法。
（三）切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持量力而行、尽力而为的原则，针对基层存在的困难和问题，真心实意帮助群众解决，在带领群众致富，特别是帮助困难群众和特殊人群解决实际困难，不断改善群众生产生活条件，让群众得实惠。
（四）抓好矛盾纠纷排查调处。在走访过程中，认真排查矛盾纠纷和各类不稳定因素，做好防范、化解工作。同时，广泛开展法制宣传教育，增强群众的法律意识，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，
最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓家门口，确保社会和-谐稳定。
（五）加强党的基层组织建设。要注重抓基层、打基础，把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务，帮助高台子办事处近郊村村委会加强农村党的组织建设，充分发挥机关党组织对农村党组织的帮带作用，促进了农村基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平的提升。
三、深入调研，制定出具体可行的解决措施
为进一步了解帮扶村的具体情况，切实为帮扶村解决突出问题，在与高台子办事处近郊村结为帮扶对子后，城-管局“下基层”工作领导小组先后6次深入该村进行调查摸底和实地考察调研，并从中了解到：该村地处偏远，辖区面积5平方公里，辖区人口7000余人，耕地面积18800亩，林地面积5100亩，居民生活主要以种植业为主导产业。通过多次详细调查摸底，共排查出亟待解决的问题3个，并制定了切实可行的解决措施。
四、多举措、全方位为民排忧解难
一是送思路上门，帮助群众发展经济。牢牢把握“群众增收”的主题，通过实地调研，从中了解到高台子办事处近郊村主要以种植业为主导产业，一些特困商户由于资金不足导致购买化肥困难，局下基层活动领导小组为特困商户购买了价值5000元的化肥，帮助其解决生活难、种地难的问题。
二是送技术上门，增强群众致富的本领。我局下基层时为近郊村的走访户送去了科技书籍，送知识下基层，帮助群
众掌握实用技术，提高致富技能。
三是根据当地实际需要解决面临的难题。为解决垃圾暴露，改善乡容村貌，以良好的乡容乡貌迎接国家级卫生城市、自治区文明指数验收，城-管执法局又在资金极为紧缺的情况下，为高台子办近郊村送去11个铁质卫生箱及一个垃圾转运楼，价值1万余元，结束了当地长时间没有标准卫生箱的历史，使当地的环境卫生面貌得到了明显改善，使人民群众深切感受到党和政府的温暖。
四是送政策上门，解决移民困惑。在活动开展过程中，我局挨家逐户访民情、听民-意，了解掌握群众的所思所盼；大力宣传党和国家各项支农惠农政策，突出宣传教育、医疗、养老等社会保障及关系群众切身利益的政策措施，扩大广大群众的知晓率。深入农户解惑释疑做工作，消除了群众的误会，澄清群众的模糊认识。
五是做好登记，为下一步的工作打好基础。我局在下基层过程中，认真倾听困难群众和党员的心声，了解他们的实际困难，并做好记录，为下一步的帮扶打下坚实的基础。
五、总结经验，查找不足，深入推进活动开展
在走访过程中，摸准了农村群众的所思、所想、所盼，我们注重做好引导工作，引导农村群众破除“等、靠、要”思想，有针对性的培养群众致富谋发展的主体意识，增强群众的主人翁意识和责任感，激发农民积极性和主动性。坚持引导扶持，不包办代替的原则，因人制宜、因地制宜，为群众出好谋，划好策，找好路，致好富。通过前阶段的努力，
我局“下基层”活动取得一定的成效，但也突显出的一些不足，今后的下基层工作中，我局将以下基层活动领导小组的要求，总结经验，查找不足，深化下基层活动的深刻意义，坚持为困难群众办实事、办好事，在考察调研中进一步探索建立城市管理长效化、科学化的工作机制，以良好的工作面貌迎接党的胜利召开！
凯里市教育局“万名干部下基层”活动总结
根据中共凯里办《中共凯里关于印发在全市领导干部中开展“四抓四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见的通知》（凯党发201533号）、《中共凯里、凯里市人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》（凯党发20111号）和中共凯里办公室《关于在市直部门开展“干部下基层、作风大转变”活动的通知》（凯党办通［2011］28号）文件精神，凯里市教育局领导干部按本局《领导干部下基层工作方案》从四月份开始，每月选派两名领导班子成员各带一名干部入驻凯棠乡新村村，开展“万名干部下基层”活动。紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的要求，深入农户调查民情、访谈民-意、为民办实事。
半年来，我局领导班子成员7人，带领干部职工共9人次在凯棠新村蹲点90多天，共计走访了新村1-6组247户 ，征求意见、建议5 条、为民兴办实事9件，向该村捐款两万多元，帮助村两委制定了工作制度四个、发展规划一个。真正做到了坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党和政府的惠民政策为出发点，以困难群体基本生活得到较好保障为基本要求，以“下基层、访民情、办实事、谋发展、促和-谐”为主题，深入贯彻了凯里、市政府“万名干部下基层”活动精神。真正使这次下基层的领导干部成为党的方针政策的宣传员、村情民-意的调查员、基层党建的指导员和帮助发展的协调员。我们的主要做法是：
一、 成立领导小组，制订实施方案。
为使“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动真正落到实处，教育局党组专门成立了活动领导小组，由局长潘七一同志为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员，组成“万名干部下基层”农村工作队，具体负责此次活动的组织协调工作。同时，制订详细活动方案，明确农村工作队职责：协助凯棠乡新村村农户搞好产业调整，修建通村公路，拓展致富渠道。指导村集体做好计生工作，协助村“两委”制订针对性、指导性和可操作性较强的发展规划，摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现，结合村级换届选举，积极发现并推荐农村带头人，建立健全的一系列工作制度，提高农村民-主管理水平。制订下基层工作纪律：每位领导干部下基层工作时间必须为10天。进村入户必须召开村两委会、座谈会、村民代表大会三个会议。调查农户要覆盖全村；工作组员要记民情日记。工作队员驻村要严格遵守“七不准”（不准搞迎来送往、招待吃请；不准安排专车接送驻点工作队员；不准接收土特产等物资馈赠；不准搞形象工程；不准做违背群众意愿的事；驻村队员食宿统一由村统筹安排，不得要求基层单位陪同和对口接待；所有工作费用由教育局解决，不得增加村和农户负担）；工作队员一律在基层吃住（村、农户、学校搭伙都可以），工作时间不满10天不能回城。
二、结合民情民-意，兴办为民实事，切实开展“万名干部下基层”工作。
新村有305户，1824人，3个自然寨，8个村民小组，自然条件差，据了解主要是人畜饮水是全村的最大问题。“万名干部下基层”活动落脚点是为民办实事。我局结合所访所
问，针对百姓所期所盼，采取以下措施，为百姓做了以下实事：
1、3月20日，局领导班子亲自到凯棠乡新村“四抓四促”帮扶联系点村，进行调研指导新农村建设工作。亲自对自己的帮扶对象进行亲切的慰问，给五位贫困党员每人100元，共计500元。为帮扶对象送去了温暖和关怀。
2、4月12日上午，凯里市教育局党组书记、局长潘七一同志，送教育工会办公室主任龙灵同志到帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，帮扶新寨小学外地教师添臵了日常生活用品、餐具、床上用品等，价值近万元。
3、4月21日上午，凯里市教育局副局长杨凯同志送本局教育督导办公室副主任吴丹同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，并组织村两委制定村委会工作制度方案，帮助村两委制定了《新村村两委工作制度》、《新村村党支部工作制度》、《计划生育工作制度》、《村务公开工作制度》。为村“两委”制定了科学的管理工作制度。
4、5月20日下午，凯里市教育局副局长姚文明同志送本局党办杨海荣同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，同时为该村两委送去了帮扶该村寨内公路维修款四仟元整（￥4000元），使新村寨内公路维修有了保障。
5、 5月31日，我局为凯棠乡新村村独生子女户送去“六一”慰问金100元，新农村建设“三结合”帮扶金1000元。帮助该村开展新农村建设。
6、7月10日下午，凯里市人民政府正科级督学杨程同志送本局人事科龙施平同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，送去宣传工具高功率功放机一台
和高音喇叭两个，并组织村两委制定村防火池的实施方案。新村宣传工具得到了落实，有利于村里工作的开展。
7、7月20日上午，凯里市教育局党组书记、局长潘七一同志送本局招生办姚亮同志到帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，同时对新村芦笙队统一服装进行了帮扶，继承和发展了民间传统艺术。让新村芦笙队如期参加了今年的凯棠乡芦笙会。
8、 7月29日，我局帮扶凯棠乡新村村计生服务室购臵器材帮扶款1700元，为新村村计生服务室添臵了许多急需的药品和器材。
9、2011年8月19日上午，凯里市教育局在教育局党组成员、机关党委书记、教育工会主席舒瑜同志和凯里市人民政府正科级督学黄任劬同志的带领下一行八人到凯棠乡新村村开展抗旱救灾工作。重点帮扶了受灾户7户，送去矿泉水30件，现金1500元，共计人民币贰仟伍佰元整（￥2500元）。此次我局到凯里市凯棠乡新村村开展抗旱救灾工作，及时为新村村解决了燃眉之急，得到了群众的好评。
三、 拓宽活动范围，开展“四查四看”。
我们以“万名干部下基层”活动为契机，在深入新村组组户户了解民情、为民办实事的基础上，结合教育工作实际，安排专人，拓宽活动范围，于4月份至7月份，在全村全面铺开，开展“四查四看”察民情活动。一、查五保对象，看五保供养情况，户户见人，了解他们的吃、穿、住、医以及五保金到位情况，日常基本生活是否得到保障。二、查低保对象，看家庭成员收入情况，看他们的生活状况、幸福指数，看低保类型准不准，评议是否公开、公平、公正。三、查优抚对象，看家庭生活状况。全村已享受优抚定补10人，与
他们交心谈心，看他们的居住条件、身体健康状况、优抚资金到位情况以及他们对政府所期所盼。四、查临时困难户，看致贫原因。对全村21户临时困难户，户户调查了解，分析致贫原因，解决他们的实际困难。这次下基层、察民情活动，实现了新村3个自然寨，8个村民小组，入户全覆盖。四个月时间，我局领导干部深入组组户户，与群众同吃、同住、同劳动，全面了解了村民的所思所盼。真正实现了访民情、察民情，把党的温暖送到千家万户，把党的优惠政策落实到每一位应享受的对象手中。
四、结合实际，帮助制订发展规划。
“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，时间紧、任务重，解决实际问题是短期的，制订发展规划才是长期的发展目标。我们会同村两委，通过与村民代表沟通研究制订了切实可行的发展规划：1、加强村班子队伍建设。树立为民服务理念，树立大局观念，增强村班子凝聚力、战斗力。
2、开展丰富多彩的文化活动—组建新村芦笙队。在活动中增进邻里互助精神，树立文明意识，增强集体荣誉感。3、利用远程教育开展农科技学习。由新寨小学具体负责安排。
4、对村寨进行整脏治乱。要将整脏治乱纳入村议事日程，当作日常大事来抓，彻底改变脏、乱、差局面。5、增强对返乡农民工的关注力度。返乡农民工具有丰富的管理经验，有开阔的眼界，并有相当一部分掌握了一技之长，他们往往是村级致富的带头人，对他们回乡创业要给予关注，争取项目资金的扶持，为他们创造创业的有利条件。6、加大对困难群体的帮扶力度。造册登记困难群众家庭基本生活情况，结合实际，利用惠民政策进行帮扶，为他们想一条门路，增加一些收入，让他们能共享改革成果，过上富裕生活。
五、严格督查，务求“万名干部下基层”工作取得实效。
通过开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作，促使我局机关把作风建设年和创先争优活动体现到“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。教育局党组将采取随机抽查、明察暗访等方式，对“万名干部下基层”活动工作的情况进行督促检查，确保工作取得实效。
总之，通过半年来的“ 万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动 ，我局干部职工深入群众、深入基层、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，增进了对群众的感情，激发了对工作的热情，密切了党群关系干群关系，转变了工作作风，推进了我局机关2011年上半年各项目标任务的落实。深得凯棠乡新村村全体村民的好评。“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的活动是短暂的，为人民服务是永恒的，我局将一如既往的为老百姓办实事、办好事、办大事，让老百姓早受益多受益，为社会主义新农村建设做出积极贡献。
二〇一一年八月二十五日
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