学校纪检部门工作展望

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学校纪检部门工作展望

2015年来了，转眼间，我已经在纪检部工作半年了，回想这半年来在纪检部，工作上我们从陌生到熟练，每个部员之间也都建立了深厚的感情，大家一起努力工作，互相进步！

学校纪检部门工作展望

一、纪检部回望

上学期，在各部门同学的积极配合与支持，以及本部门全体成员的努力下，无论是在值班工作上，还是听例会，或是配合学院和其他部门搞活动，组纪检工作都取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。

二、存在的问题

虽然上学期的工作圆满结束了，但还是存在一些问题，诸如在工作法上还有所欠缺，工作效率还有待提高，工作积极性也有待加强，我们部门主要负责的工作就是考勤和对其他部门的监督，但在每次的值班监督过程中，还存在较大的问题，如部分同学时间观念不强，总是迟到，这是需要改进的。另一方面，我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望

1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。

5、开展部内、部间成员的>经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

6部内成员在各方面纪检工作中国共-产-党同协作，明确分工，责任到人，分部不分工，共同工作。我们纪检部是一个大家庭，必须坚持'分部不分工'的工作准则，以更好地凝聚力量作好各项工作。

7定期召开部门内部会议，解决工作中遇到的难题困难，重新制定学习纪检部的>规章制度。温故各部门的工作准则、规章，从而更好的进行相关的工作。

8对生活作风不正，行为不得体的各成员，给予指出，并做出相对的批评。培养干事，完成纪检部人员的交替工作，通过>培训、引导干事进入工作角色，使纪检部工作

步入正轨。

以上就是本学期我对纪检部的工作展望，在下学期，如果还有机会，我愿意继续留在纪检部，为纪检部的发展贡献一份自己的力量……我深知，在工作中我部还存在着或多或少的问题值得我们去深思与解决。但是我相信在各部门的支持配合下和本部门成员努力下，纪检部肯定会发展得越来越好，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。《>》

纪检部工作展望2017-01-01 16:18 | #2楼

忙碌的学习和工作中一个学年就这样过去了，这一学年的纪检部工作也即将结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在会计学院辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部回望：

1、新学期初，我们新一届纪检部成员改选工作经辅导员、09级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满成功，先后共33名11级的新生加入纪检部的工作集体来。

2、随着部门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多，各项工作步入正轨，完成干部团安排下来的工作。

3、与此同时，纪检部还分配干事多去了解和配合其它部门的工作，对于他们的工作给予相应的支持，例如：组织部的红色经典情景剧大赛、文娱部的“心连新”文娱晚会、体育部的篮球赛、纪检部和体育部的的宿舍卫生检查、纪检部的成员很多时候都是默默的为会计学院、为同学们工作。

4、这个学年里，纪检部主要负责会计学院的日常考勤、每月的考勤统计、寝室卫生检查、及时出通报、活动现场的秩序、协助其他部门搬桌子、买水，每月协助院里面和其他各系纪检部成员一同检查食堂卫生。

5、从新干事的加入，纪检部首先排好了查课表，安排了查课小组成员，对会计学院各班进行查课考勤，对周考勤表、月考勤表的填写和每周收集周考勤表将考勤数据输入电子版、每月统计月考勤数据交一份给院部。

6、每次活动纪检部的成员是最早到，同时也是最迟走的。在此，从中也可以考验干事，让他们熟悉纪检部的工作，提高他们的工作效率及管理能力，可以观察他们各方面的能力，责任心、积极性、主动性、沟通能力等。最终确定留下来的成员。

7、召集纪检部所有成员总结这一年的工作，在总结的过程中，可以观察干事的责任心、积极性、细心程度，变通能力，同时，让他们对纪检部的考勤方面有更多的了解和熟悉。

8、经过几个月的考察，11级的干事都能够很认真、按时的做好分配下来的工作，至此工作效率大大提高。他们的应变能力、沟通能力、处事能力及责任心也有很大的提高。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本学年的工作实际情况来看，还存在一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；考勤方面也出现问题，在

许多活动中，许多班级的同学在因知道不列入考勤只是列入班风评比而出现缺勤严重现象。关于这一点今后会严重处理缺勤严重的同学。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望：

1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率

5、开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学年的工作总结。我想要参加学生会副主席的竞选，如果不成功，我愿意继续留在纪检部。我深知，在工作中我部还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

会计学院团总支学生会纪检部副部长 XX

二零一二年五月十三日

学校纪检监察工作总结及下步工作计划2017-01-01 14:32 | #3楼

2015年1至9月的纪检监察工作，坚持以党的三中全会精神为动力，与党的群众路线教育活动相结合，不断加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理、预防为主的方针，切实解决学校党风廉政建设中的突出问题，加强师德师风建设，提高广大党员干部和教职工廉洁自律的意识，防止或减少违法违纪现象的发生。

一、切实加强反腐倡廉宣传教育。

我们加强了党风廉政建设的宣传教育力度，组织全体中层以上领导和全体党员学习了习的系列讲话、《中央八项规定》、《二十条规定》和焦作、xx关于党风廉政建设的相关规定，集中观看了纪录片《焦裕禄1966》《践行群众路线的好榜样系列专题片》《百姓村官王在富》等视频资料。在组织集中学习的基础上，要求全体党员和中层以上干部围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；对新形势下反腐倡廉的认识；对四风问题具体表现和危害的认识；如何按照为民务实清廉的要求，加强学校作风建设为主题，进行了自学，并认真做了学习笔记。

此外，学校还通过交流学习体会引深教育活动，全校党员认真撰写心得体会和学习笔记。大家联系工作实际，把学习内容与教育教学活动结合起来，每人撰写了学习心得体会和学习笔记。同时，组织全体中层以上领导进行了交流，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，坚定了自觉遵守党纪，反腐拒变的决心。

二、认真听取关于党风廉政建设的意见与建议

学校通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛征求各方面的意见。一是专门召开意见征求会，发放120多张调查问卷，听取教职工对学校领导在党风廉政方面存在的问题并提出意见和建议；二是召开家长会，向家长发放意见征求表6000余份，听取学生家长对学校领导班子作风建设和师德师风方面的意见、建议；三是开展领导班子成员在作风建设方面互评自评活动，并将互评和自评结果在班子会上公布，要求大家发扬优点，改正缺点，转变作风，勇当廉洁自律、克己奉公的好干部；四是在学校大门口设立了征求意见箱，并设立两部热线电话，专门用于征求意见。

三、开展了师德师风问题专项整治活动。

按照《关于在全市党的群众路线教育实践活动中开

展十项整治活动的实施方案》和《xx市教育局关于开展师德师风问题专项整治的实施方案》文件要求，我校制订了《xx一中师德师风专项教育活动实施方案》，认真组织实施，扎扎实实地开展活动。

1、利用学校网站、校内外LED屏幕和公示栏进行宣传动员，在学校门口公示教育系统民生热线，努力营造浓厚的活动氛围。

2、集中进行师德师风专题学习，学习的主要内容有：《教师法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》、《焦作市教育局关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《xx市教育局关于进一步加强教职工队伍管理的意见》、《xx市教育局关于重申工作纪律的通知》、《xx市教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的通知》等内容，进一步提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。

3、利用学校多年形成的优良传统以及身边的优秀典型来号召和引导广大教师提高师德素养，号召大家向常年执教高三的优秀教师学习，向多年来做出了突出业绩、以校为家、默默奉献的付泽强、詹国富、张小生等老师学习，通过榜样示范，提高全校的整体师德水平。学校还积极参与了优秀师德案例评比、师德微故事大赛、我身边的好教师演讲等活动。

4、印发《焦作市中小学教师师德承诺书》，全体教师郑重签订师德承诺书，并将承诺书张贴在教室，由学生来监督执行。

5、建立整改台账。学校围绕专项整治工作认真开展自查自纠，重点整治违规举办校外辅导班、引导或变相引导学生购买校外教辅资料、体罚学生、课内不讲课外讲、校内不讲校外讲、乱收费等群众反响强烈的师德师风问题。利用每周例会，向广大教师进行理想信念教育，引导广大教师爱岗敬业，乐于奉献。对于征集到的意见和建议，建立了整改台账，制定具体措施责任到人，限期整改。

四、认真抓好廉洁文化进校园活动。

2011年，我校被确定为市廉政文化建设示范点，几年来，我校坚持做好此项工作，保证后续投入。一是充分发挥常规德育教育主阵地的作用，通过廉政文化为主题的班会活动、国旗下讲话等形式有效提高学生对敬廉崇洁重要性的认识，在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念。二是通过学科渗透，挖掘语文、政治、历史等学科内容中廉洁教育的资源，抓住与学科的结合点，进行有效的整合，达到润物细无声的效果。三是与校园文化建设相结合，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。学校开设了以廉政文化内容为主题的墙报；各班级出了两期以廉政文化内容为主题的黑板报，营造良好的学习宣传氛围；在校园内树立了许多廉政格言警句宣传牌，达到潜移默化的教育效果。四是充分利用多种机会对学生进行法制教育，开展积极向上、丰富多彩的活动。

五、切实开展好党的群众路线教育活动。

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，学校领导班子以理想宗旨、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，认真学习弘扬焦裕禄精神，对照三严三实要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆四风突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。7月1日10日，学校党委组织开展了党员干部谈心交心活动，班子成员根据上级要求认真撰写了对照检查材料。8月12日，学校召开了以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’、服务群众为重点的领导班子民-主生活会。会上，党委书记、校长刘高升带头开展自我批评，并逐一接受其他同志的批评；之后，每一名党员班子成员依次进行对照检查，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂，坦诚深刻。班子成员

之间的批评和提醒，开诚布公、胸怀坦荡，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和-谐。

8月25日，xx一中党委下辖两个党支部教学支部和行政支部召开了组织生活会，在全体党员中认真开展了批评和自我批评。会议首先由支部书记和支委成员逐一对照检查，深刻剖析自己身上存在的问题和不足，并接受其他党员对自己的批评。随后以党小组为单位，开展党员之间的批评和自我批评，又对全体党员进行了民-主评议，还重温了入党誓词，使每一位党员感受到了组织的力量，受到了一次精神的洗礼。

六、严格执行各种规章制度

我校严格执行《中央八项规定》《二十条规定》等文件精神，进一步完善了《xx一中关于进一步贯彻三重一大制度的规定》《xx一中财务公开制度》《xx一中三公经费支出规定》《xx一中公务接待标准》《xx一中领导班子民-主生活制度》等。学校所有科级干部带头签定了清退会员卡等承诺书，杜绝了超标准接待、公车私用、违规发放奖金福利等现象。

我们还建立了各年级、各部门廉洁自律责任制，年级处室负责人要向党委、纪检委签订廉洁自律责任书，对本年级、本部门的廉政建设负主要责任；学校党委制定相应的责任追究制度，凡违反制度者，一律照章办事，予以追究责任，并视具体情况作出相应处理。此外，还建立了干部年度述职述廉制度。加强对中层干部的管理和监督，增强中层干部履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，促进全校的党风廉政建设。

七、下步计划

1、进一步建章立制，完善监督机制，加强对权力执行的监督。

2、进一步加强党建工作，实现党内民-主生活会、组织生活会常态化。

3、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体讨论，教代会通过的议事制度；坚持党务、校务公开制度，努力做到真公开、全公开、常公开。

4、实行纪检干部同中层干部、教职工谈话制度，抓预防，敲警钟，多一些预防教育，少一点事后查处。

5、师德师风建设常抓不懈，对于社会反响烈的乱收费、有偿补课、吃拿卡要等行为，发现一起查处一起，绝不姑息。

纪检监察是一项长期的、坚持不懈的工作，今后，我校将再下决心，再上措施，坚持通过开展切实可行的各项活动，把纪检工作与学校的管理、教学等有机地结合起来，把xx一中的纪检监察工作再推上一个新的高度，为促进学校又好又快地发展，为推动四个xx建设做出新的贡献。

xx市第一中学

2015年10月14日

学校纪检监察工作计划2017-01-01 10:41 | #4楼

一、指导思想：

以党的十八届三中全会精神为指导，协助教育局纪检部门完善监督机制，切实解决学校党风廉政建设的突出问题，加强教师队伍建设，提高工作能力和水平，进一步规范教育收费行为，为创办人民满意教育保驾护航。