范文资料网>人事资料>招聘与面试>《职场健康 面试技巧

职场健康 面试技巧

时间:2022-05-18 18:53:09 招聘与面试 我要投稿
  • 相关推荐

职场健康 面试技巧

当面试管问你你为何离开原来的公司时,你怎么回答?

职场健康 面试技巧

回答这类问题时,不要说原来公司多么多么不好,要尽可能的寻找一些客观原因,如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类,对于比较坦诚的面试者,甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家,每个求职者不说有本血泪账,至少也心有千千结。提出这个问题的面试者心态无非如下:一是看求职者是否为了个人利益而跳槽,担心求职者到了本公司亦如是。二是考察求职者的职业道德情况,最主要的是想了解你是否是被原来的公司辞退。回答这个问题时需要

当面试官问你对自己的薪金有什么要求时,你该怎样回答?

这恐怕是每个求职者最难回答的问题之一,通常求职者对于新公司的薪酬待遇及工资结构不甚了解。提的高恐怕会吓倒了面试者,低则辜负了自身的价值。你面试前,先看看工资网。了解一下类似的人能赚多少钱。根据该行业该地区的平均工资水平,结合自己原来的薪金状况,提出一个下限。你可以说“我已经考虑很久了,我认为有我这样经历的人工资在多少到多少之间”。一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时,面试成功率已十有八-九。此时不可拘泥于对方所提出的工资标准,除非有更好的机会等待着你,否则可以在与自己期望值相差不大的前提下先行应允。

面试官问你,你还有什么不懂得问题问他(她),你该怎样回答?

首先你可以提一提福利待遇方面的事,是否双休,最好要问清楚公司有没有五险一金,什么时候开始教,当然这前提是你被录用了。其次你最好还可以问“我什么时候可以开始工作——当然是如果我被录取的话”。你还可以问你具体要从事什么工作,以及你会给公司带来什么样的影响。最后告诫职场新人,不要只是傻傻的望着面试官。一定要先准备些问题,不要等到入职之后才去问,这样似乎就有点晚了。

掌握这九条面试技巧,随便面试官怎么提问,我们都不要慌忙紧张,从容应对面试,这是我们人生必去要过的一个坎,没什么大不了,大家一起加油啊!结尾了,预祝职场新人,求职面试成功。

面试技巧:职场充电必备(二)2017-01-04 23:19 | #2楼

稳定自己的情绪,沉着而理智。有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

把紧自己的嘴巴,三思而后答。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略,来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的绝不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

不置可否地应答,模棱而两可。应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,不仅能让自己置于一个有利的位置,而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。

放飞想象的翅膀,言之而有物。面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动,稳操胜券了。

面对“刁难”巧“较量”,针锋而相对。应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。

守好自己的人格,含蓄而大度。一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用

职场新人如何职场定位2017-01-04 20:12 | #3楼

很多人,对自己的职业定向很模糊。尤其是刚毕业的大学生和一直徘徊在职场外的年轻人。现在的求职者大都是80,90后,跳槽率很高,有点半年跳槽两次,是什么原因造成的呢?关键还是没有定位好自己的职业方向。

那如何定位职业方向呢?不妨从以下几个方面去考虑。

首先,你要了解自己对什么行业,感兴趣,明确自己的兴趣。毕竟找一份自己感兴趣的工作,是一件非常惬意的事情。

然后,去搜寻或查找一下,跟自己兴趣相关的行业,以及与该行业有关的其他行业或者衍生行业;其次,要筛选并深度挖掘自己最感兴趣的行业,然后进一步去了解该行业。看看这个行业需要怎样的人才,找出你欠缺的部分,加强完善自己的不足之处。

最后,先给自己制定一个短期目标,确定自己接下来要干什么,自己现在能干什么,最好给自己设一个最低薪资水平,毕竟我们是要养家糊口的,要求也不能太低啊!这样确定好自己的方向之后,就朝着自己的目标去奋斗吧!试着写简历,应聘,慢慢的增长经验。

只要确定好自己的职业方向,我相信,以后慢慢的求职路,你只会越走越清楚,而不是越走越迷茫!

【职场健康 面试技巧】相关文章:

职场新人的面试技巧03-07

职场新人的面试技巧12-06

职场生存技巧11-13

职场礼仪技巧05-21

面试的技巧04-24

面试技巧06-01

职场高手说话的技巧08-21

职场中的沟通技巧04-04

职场生存法则技巧04-18

电话面试技巧02-07