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廉洁履职教育工作总结

时间:2022-05-19 12:17:04 履职 我要投稿
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廉洁履职教育工作总结

我校自九月开始,承担“廉洁教育进校园”的试点工作。两个多月来,我校根据9月14日在厦门市教育局召开的“廉洁教育进校园试点校工作会”部署,结合本校实际,以积极务实和实验探索的态度,坚持将廉洁教育与学校各项工作有机结合、不占用或增加课时和不额外增加教师的负担等原则,认真开展工作。

廉洁履职教育工作总结

一、成立机构,制订方案。

成立了以何宣鸿为组长的领导小组和以任文俊副校长为副组长的工作小组认真研究,制订了《石场中心完小“廉洁教育工作”工作方案》9月2日,对我校“廉洁教育进校园”工作进行了比较全面地安排和布置,确保我校“廉洁教育进校园”工作的顺利开展。

二、加强宣传,营造氛围。

首先,教师动员。利用教师大会和党员大会进行动员,宣传和强调“廉洁教育进校园”工作的目的和意义,按照工作内容及要求,努力使全体教师统一认识,积极主动地参与这项工作。

1

其次,学生动员。利用国旗下讲话的机会,先后由办公室副主任陈发达老师和教务处副主任康东鹏老师进行演讲,题目是《廉洁教育进校园之诚信教育》、《主动学习,崇尚廉洁》,对全校师生进行宣传和动员。

第三,标语宣传。在校门内的花圃设立醒目的、永久固定的标语牌,张贴了6条简洁明快,朗朗上口的廉洁教育的标语。分别是:1、廉洁光荣,腐-败可耻;2、以廉为荣,以贪为耻;3、敬廉崇洁,诚信做人;4、淡名利,讲奉献;5、倡节约,重责任;6、自重,自省,自警,自励。

三、利用网站,提供信息。

在学校网站上设立名为“廉洁教育”的栏目,鼓励师生经常浏览,了解 “廉洁教育进校园”活动的有关情况。该栏目由学校办公室主任负责策划与管理,一方面,及时将上级有关精神以及其他地区的先进经验材料收集起来,在这个栏目发布出来;另一方面,发布校内相关活动的情况,如国旗下演讲稿、开展主题班会情况、征文情况、教学公开课教案等。张益群副校长参加了由厦门市纪委和教育局组织的考察团前往南京考察,回来后,立即写出《“廉洁教育进校园”工作考察情况通报》,同时在与领导小组 2

研究的基础上,写出《关于编写“廉洁教育进校园学科提示与参考”的通知》,将上述的通报与通知公布在该栏目上。这样,使学校网站成为交流信息、通报情况和收集材料的平台。

四、融入课堂,化入教学。

课堂教学是学校教育的主渠道,因而,廉洁教育进校园必须“融入课堂,化入教学”,才能长期、有效地开展。我校迄今已举行了5节结合廉洁教育的公开课,其中,初

二、高一和高三语文各一节,高一历史和政治各一节。我们希望通过教学公开课来研究探索如何挖掘教材资源,在课堂教学中有机渗透廉洁教育。

五、开展活动,全员参与。

策划开展必要的活动,才能为学生搭建廉洁教育实践的平台,让学生参与进来,在活动中实践,在活动中动脑、动手和动口,从而在活动中去深入地了解与廉洁相关的社会现象,体会和感悟廉洁对人生的意义,最终达到使廉洁教育内化为学生思想觉悟的目的。

1、征文活动。由语文教研组负责组织,在9月20日开始发动。要求全体学生人人参与。为充分调动和发挥每

个同学的积极性和创造性,征文只给主题,即初中主题是“榜样,立志”,高中主题是“明理,修身”,让同学有一个较大的选择余地,同学可以选择自己最感兴趣的、手头资料最丰富的话题进行写作;同时,按年级分别对同学的作品进行评选,对优秀的作品一是给予奖励,二是发表在学校的网站上,三是发表在学校语文刊物《小荷》上。目前,已有两个年级完成征文工作,并在学校的网站上公布获奖名单,刊出优秀作品。

2、主题班会。主题班会是一种针对性强,参与面广的德育形式。因此,由政教处负责组织,全校各班级于第十三周开展以“以廉为荣,以贪为耻”为题的主题班会。学校领导和政教处分头到各班级检查其会前准备情况和班会开展情况,并全程观摩了初一(7)班和高一(9)班的主题班会。

六、编写材料,提供参考。

为使“廉洁教育进校园”工作与课堂教学更有效地结合起来,同时,尽量减轻教师的负担,由教研室负责,组织语文、政治和历史教研组长、备考组长,编写《廉洁教育进校园学科提示与参考》,编写要求是:1、认真研究,

深入挖掘,确定与廉洁教育相关的章节,列出该章节名称,并附教学思路与教学建议。2、收集与该章节相关的资料附于其后,供教师备课时参考。这项工作正在进行中,预定12月中旬完成初稿。

总之,自试点工作开展以来,我校做了一些工作,边做边想边改。从目前的情况来看,1、行政领导思想统一和重视;2、教师中的年段长和班主任因亲自参与而比较重视;

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3、学生则因为不仅接受了学校的宣传,还参与了征文和主题班会等活动,应该说对这项活动既有了解,又有了一定的思考。但是,如何让全体教师都能积极主动地参与进来?如何创新活动形式?如何让活动更深入、更持久地开展下去,最终化为教师和学生的自觉行为?还有待今后不断地探索。

学校领导干部廉洁自律工作总结2017-01-18 12:43 | #2楼

舒庄一中 为贯彻落实从严治校方针,促进领导干部廉洁自律,进一步加强党风廉政建设。按照《县党风廉政建设责任制暂行办法》和2015年春《党的群众路线》的工作要求以及县教育局、中心校关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求为依据,促使全校领导干部自觉落实党风廉政建设责任,坚持廉洁奉公、率先垂范,努力从源头上预防和解决腐-败问题。现就本人在加强党风廉政建设和廉洁自律方面所做到的几点汇报如下:

1、廉洁奉公,率先垂范。不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;不接受与行使职权有关系的教师个人的现金和购物卷;不以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益;不用公-款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。不参与赌博、邪教、封建迷信活动。

2、忠于职守,公正无私。遵守有关学校财务管理规定。能做到不用公-款报销或者支付应由个人负担的费用;不借开会、学习、考察名义公费旅游;不用公-款参与高消费娱乐活动。不向学生传播有害身心健康的思想言行;不在上班时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏。

3、立足岗位,负重拼搏。以师德师风建设为突破口,紧密结合党员先进性和“”精神的学习,从努力工作使学生家长满意的

高度出发,达到“老师受教育、学生得实惠、工作有发展、群众都满意”的教育目的。

4、奉公守法,呕心沥血。能做到午间不能饮酒,工作期间不能随便离岗,有事一律实行请假制度。不利用职权用公-款支付亲属学习的费用;不为亲属旅游、探亲,向组织索取资助;不为其他领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内提供便利条件;不利用职权违反规定干预个人和亲友谋取私利;不授意或默许身边工作人员打着领导的旗号以权谋私。

5、艰苦奋斗、勤俭节约。做到不在日常公务活动中接受超过规定标准的接待;不违反规定报销出差车费与补贴;不用公-款购置私人电脑等设备或支付住宅电话上网费用;不用公-款支付“人情”费用。

总之,我们舒庄一长领导上下团结,顽强拼搏,锐意进取,努力开拓,为把我校建设成廉洁高效文明的学校而继续努力。

舒庄一中

2015年6月20日

舒庄一中学校领导干部廉洁自律

工作总结

舒庄一中

2015年6月20日

学校2015年廉洁教育工作总结2017-01-18 12:42 | #3楼

我校根据地区教育局的安排部署,结合师德师风提升年,把廉政教育作为学校师生思想道德建设的重要内容,充分发挥学校作为教育主阵地的作用。

一、全面规划,有效管理。

学校把“廉洁文化进校园”工作纳入学校工作计划,做到了科学筹划、合理安排把廉洁教育有机地渗透到学校党建的各个环节,渗透到学校教育管理和师生日常管理的各个领域,建立了起廉洁教育的长效机制。

1、加强领导,组织落实。

学校专门成立以党委书记为组长的廉洁文化教育领导小组,将廉洁文化进校园活动作为一项重要工作来抓,做到学校“一把手”亲自抓,分管副校长具体抓,落实专人负责各项具体工作。

2、层次清晰,学习培训

在学校干部中开展以“廉洁从教,依法行政”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动提高了党员干部的廉洁意识和拒腐防变的自觉性,促使全体学校干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育。

在全体教职员工中开展了“廉洁从教、关爱学生”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动促进了全校教师依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师。

在全体学生中开展了“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,把廉洁文化进校园活动融入校园文化建设。培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

二、加强宣传,营造氛围。

在活动中,我校充分利用各种媒体进行宣传,加大廉洁文化的宣传力度。

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1、充分利用教职工大会、校园开放日等各种活动机会和场合,在师生及家长中广为宣传,营造“廉洁、和-谐”的校内外文化氛围。

2、与校园文化建设相结合,在教学楼内树立以廉政格言警句为主要内容的宣传板,在黑板报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏,进一步规范校务公开、学校收费行为公示栏,使廉政建设成为一种文化,达到潜移默化的教育效果。

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3、政教处统一安排,精心布置,利用主题班会,对学生进行“榜样立志”、“明理修身”教育。分年级开展了主题班队会活动。

三、纳入课程,有机渗透。

1、充分利用廉洁教育教材,班主任利用班会课时间对学生进行教育。

2、学校根据思品、语文等学科特点,通过教师互听课、教学研讨等渠道,有意识地挖掘、渗透廉洁教育,使学生既学到文化知识,又受到廉洁文化的熏陶。

四、载体丰富,注重创新。

活动是德育最有力、最有效的载体。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式,挖掘学校教育资源,在融合传统德育的基础上,创新活动载体,在活动中进行廉洁教育是廉洁文化进校园的关键。

学校结合暑期开展了廉政书法、漫画征集活动,在食堂开展反对铺张浪费,节约每一粒米,每一滴水警示语征集活动等一系列活动。

这些活动形式多样,为学生喜闻乐见,调动了学生参与积极性,润物无声,使学生在潜移默化中提高了道德水准,升华了崇廉情感,坚定了廉洁信念。

我校坚持“清正廉洁当好头,建章立制管源头”的做法,而廉洁教育活动的开展,更增强了学生崇廉敬洁的意识和自觉性,提高了学生综合素质。

责任制及廉洁自律工作总结2017-01-18 12:44 | #4楼

今年上半年,我县党风廉政建设责任制工作及廉洁自律工作在、县纪委领导下,在市廉责办的具体指导下,与时俱进,积极创新,扎实工作,狠抓了党风廉政建设责任制的落实,努力完成了廉洁自律各项工作任务,取得了明显的阶段性实效。

一、党风廉政建设责任制工作

党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐-败斗争的关键工作,、县政府历年来都很重视,今年上半年,我们从细化领导责任制着手,强化责任追究,狠抓落实,确保党风廉政责任制工作的有效开展。

(一)明确责任

今年上半年,我们在去年操作运用的基础上,进一步明确了各级领导干部及有关部门的廉政责任,年初,领导班子认真学习了中纪委二次,省纪委三次和市纪委四次全会精神,分析了县党风廉政建设面临的形势和存在的问题,按照《驻马店市年度党风廉政建设责任制工作安排意见》的要求,研究制定了《县党风廉政建设责任制实施意见》和《县处级党政领导干部廉政建设岗位职责》,进一步明确了、县政府领导成员的党政廉政建设责任。、县政府按照意见要求和分工,认真履行各自职责,书记、切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,亲自安排党风廉政建设工作,其他班子成员认真抓好分

设汇报必须一把手亲自汇报,具体领会、县政府关于党风廉政建设工作部署和要求,促使他们亲自安排党风廉政建设工作、亲自督导落实。坚持党风廉政建设和反腐-败工作与经济工作一起部署,一起检查,一起落实,带动全县党风廉政建设责任制的有效实施,促进了党风廉政建设工作的有效开展。今年上半年,我们就党风廉政建设问题专题召开县四大班子领导碰头会两次,汇总各类问题条,提出改进措施条。

二是抓督导。今年,我们进一步强化了对党风廉政建设责任制履行情况的督导。首先,继续抓好“两员”督导制的落实,积极发挥廉政巡视员和廉政监督员的作用。、县纪委特聘名离退休干部、群众代表、人大代表、政协委员为党风廉政建设监督员,加强对党风廉政建设及责任制履行情况的监督。今年上半年,县廉政监督员共发现党风廉政建设责任制执行中的各类问题个,提出合理化建议多条,为党风廉政建设责任制的落实发挥了积极作用。同时,督查室、县政府督查室和县廉责办等单位还联合选派巡视员,定期不定期巡视责任制落实情况,发现苗头性、倾向性的问题,及时解决,确保责任制顺利实施。其次,县纪委充分发挥组织协调职能,建立了督导责任制。将全县乡镇、县直单位划分为个协作区,每区由一名纪委负责督导党风廉政建设工作。通过纪委督导责任制的实施,克服工作死角,促进了廉政建设工作的整体推进。

三是抓追究。首先,建立了“三位一体”的责任追究体系。我们将县党风廉政建设和反腐-败斗争领导小组、查办大要案协调小组和纠正部门行业不正之风领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来,把责任制的落实与对反腐-败三项任务的领导融为一体,定期研究,统一部署,促进了抓责任制与反腐-败工作的高度统一,增强了责任追究的权威性,避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次,建立和完善了责任追究情况通报制度,凡是实施责任追究的问题,我们一事一通报,起到应有的教育促进作用,促进责任意识的全面提高。半年来,我县综合运用纪律处分、组织处理手段实施责任追究起,其中追究班子责任起,追究各级领导干部人,受到纪律处分人。通过实行责任追究,严肃了党纪政纪,有效地促进了各项工作的开展。

四是重考核。我们把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键,坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。在考核中坚持做到“五查五看”,即一查组织领导,看力度够不够;二查职责范围,看职责履行好不好;三查目标要求,看工作成效大不大;四查廉政情况,看领导干部廉不廉;五查评议意见,看群众满意不满意。同时,注重考核的权威性,

考核方法的可行性,考核结果运用的严肃性。月下旬,、政府组织对全县各乡镇、县直各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了半年考核,通过考核,落实责任制优秀率达,一般的占,群众对责任实施情况满意率达到。对考核通报全县,装入乡科级领导干部廉政档案,切实起到了激励先进、鞭策后进的作用。

二、创造性地开展领导干部廉洁自律工作

首先,认真落实了“四书一谈”制度。按照市纪委廉自办要求,结合廉政档案,建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则,县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档,各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中,廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系,加强与乡镇党委、纪委、县直单位党组、纪检组的纵向联系,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地实施“四书一谈”制度。今年止目前,廉自办共对名科级干部发出情况“说明书”,对名科级干部和个乡科级党组下发了“整改通知书”,结合“五一”纪律下发了“提醒通知书”,结合防治非典工作下发了“督查通知书”份。实行了纪委诫勉谈话责任制,纪委分片包乡实施诫勉谈话。止目前,县纪委监察局共对名乡科级党员领导干部诫勉谈话。

其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,扎实实施廉政承诺。四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上,月日,面对多名正科级干部和多名社会各界群众代表,逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周,在报上逐人刊登出来,向全县党员干部、人民群众公开。

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