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注册工程师聘用合同

时间:2022-11-16 13:35:57 招聘与面试 我要投稿
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注册工程师聘用合同

甲方(聘用单位)名称: 单位地址:

注册工程师聘用合同

乙方(受聘人)姓名: 性别: 民族: 学历: 身份证号:户口所在地:家庭地址: 邮政编码:

甲方因工作需要,需聘用乙方从事一级注册结构工程师工作,并将乙方的一级注册结构工程师证书注册到甲方。经甲、乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本协议,并共同遵守本协议下列条款:

一、聘用期限:

共二年零三个月,自2017年3月11日起至2017年6月10日止。

二、聘用工资及支付方式

聘用期二年零三个月内,甲方共给乙方聘用报酬14.5万元。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方4.5万元的聘用报酬预付款。注册成功并经建设行政主管部门公告后5个工作日内,支付给乙方聘用报酬余款10万元。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。

三、甲方的权利与义务

1、聘用期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检和工程投标。

2、聘用期间,甲方工程项目如需乙方担任项目经理的,须另行签订协议明确责任并另行支付相关报酬及乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的,乙方不承担工程项目的相关责任。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册结构工程师执业印章应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管。不得以乙方的名义进行非法活动,否则,由此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。

4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用报酬。

5、签订协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织 1

机构代码证的复印件。

6、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续。

7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时,必须在完成后7个工作日内,将乙方提供的除一级注册结构工程师资质证书以外的证件归还乙方。

8、甲方在签订本协议时,应与乙方签订劳动合同。该劳动合同仅为办理一级结构工程师注册所用,不是建立劳动关系的依据,双方事实上不存在劳动合同关系,甲方不承担聘用期内乙方任何伤、残、病、死等及其他原因产生的一切费用。

四、乙方的权利与义务

1、签订协议后,乙方应于2017年3月11日向甲方提供有关注册一级结构工程师所需要的相关材料(一级注册结构工程师执业资格合格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等)。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方有义务配合甲方并及时(5个工作日内)提供有关身份证、学历证书等相关材料。

3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法、有效,若乙方原因导致甲方注册不成功时,乙方应及时(5个工作日内)退还甲方支付的预付聘用报酬4.5万元。

5、乙方须满足甲方申报资质时社保要求。

6、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

7、经友好协商,乙方不需要去甲方办公所在地上班。

8、如遇年检等需要乙方到位,甲方需提前一周通知乙方,乙方应在规定时间内到位,由此产生的交通费、住宿费由甲方负责。

9、聘用期间,乙方参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训,所需费用由乙方自理。

五、注册完成后,一级注册结构工程师执业资格证书由甲方保管;执业印章由乙方自己保管,但甲方按政府管理部门要求需要出示以上证件的原件时乙方应及时(5个工作日内)配合寄达或送达。

六、协议的变更、终止和解除

2

1、本协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除协议。一方要求变更或解除时,需经双方协商一致,并按原签

订程序办理。如双方未达成一致意见,原协议效力不变。协商期不得超过30天。

2、有下列情况之一的,本协议自行终止:

(1)本协议期满;

(2)因乙方原因申请注册不成功,且退还预付聘用报酬后;

(3)因甲方原因申请注册不成功,且支付聘用报酬预付款后。

依据上述条款自行终止本协议的,甲方应在20个工作日内办妥终止聘用关系,退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。

3、有下列情况之一的,甲方有权单方解除本协议:

(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的;

(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;

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(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明等资料不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;

(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成严重损失的;

(5)乙方不履行本协议约定的义务及岗位职责的。

依据上述条款解除本协议的,乙方应在5个工作日内全额退还甲方聘用期内支付的聘用报酬,并承担由此给甲方造成的经济损失;甲方应在30个工作日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、有下列情况之一的,乙方有权单方解除本协议,但应提前15日通知甲方:

(1)甲方不履行本协议约定义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益的;

(2)甲方不按期支付乙方聘用报酬,不按期归还乙方相关证件及执业印章的。

依据上述条款解除本协议的,甲方应在接到乙方书面要求之日起15个工作日内给予答复,并给乙方办理解除聘用协议与调出手续。

七、违约责任

1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补

办,不耽误乙方正常注册。否则,甲方须继续支付乙方聘用报酬到证书发放为止。大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应负责为乙方补办,或承担乙方为补办该证件的的正常费用;资格证吊销,甲方赔付乙方10万元。

2、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

3、未经乙方许可,甲方不得私自使用乙方注册章,一经发现,甲方需赔付乙方违约金2万元。

4、由于乙方原因造成甲方资质注册不成功或年检不通过的,由乙方承担全部责任,并赔偿甲方经济损失14.5万元。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、聘用期满后,双方有意签订续聘协议的,具体条件由双方另行商议。

十、本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。

十一、本协议自双方签字之日起生效,聘用期满、解聘、聘用报酬付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。

十三、未尽事宜,双方再协商解决。

十四、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。 十五、附则

聘用期间,甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议,甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任。

甲方:(盖章) 乙方(签字):

代表: 代表:

电话: 电话:

传真: 传真:

地址: 地址:

签订日期: 年 月 日 签订地点:浙江金华

注册工程师聘用协议书通用版2017-02-15 16:55 | #2楼

甲方:(以下简称甲方)

法定代表人: 地址:

受委托人: 部门: 职位电话: 手机: EMAIL: 

乙方: 身份证号码:家庭住址(现住址):电话: 手机: EMAIL:

因企业发展需要,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方聘用期间的工作内容、薪酬待遇等问题达成如下条款,

一、服务期限及资料要求:

1、甲方聘用乙方的期限 2 年,从提交甲方当地主管部门的当日即从20 年 月 日到20 年 月 日止。协议条款从双方签订日起生效。

2、乙方应于协议签订后及时向甲方提供以下证件及文件:

(1) 中华人民共和国 执业资格证书原件。

(2) 注册证书原件(初始注册不需提供)。

(3) 大学毕业证书、职称证书(扫描件和复印件,须提供原件核对)。

(4) 原单位的解聘证明原件和职业道德证明(初始注册只需原报考单位解聘证明)。

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1

(5) 转出省厅盖章的变更注册申请表原件(初始注册不需要)。

(6) 身份证(扫描件和复印件,须提供原件核对)。

(7) 蓝底一寸、二寸彩色相片各6张(及电子版)。

甲方在本协议签订前,将所需材料以书面或电话形式通知乙方,资料交接均以对方开具的带有亲笔签名或盖章的收条为证。如因乙方提供资料不全或拖延的,造成注册时间延迟15天以上,期间的聘期予以顺延计算;如因甲方的原因造成时间延迟的,聘用期不变。

二、顾问费用:甲方聘用乙方二 年的顾问费用为人民币大写 元整(税后)。甲方在甲方省住建厅受理当日,将顾问费用一次性汇入乙方本人帐号(开户行: 帐号: 户名: )。

三、聘用期间,乙方因注册所发生的由所在地到甲方及甲方资质申报及年检地等发生的继续教育、注册业务培训、差旅食宿费(执行企业标准)、办理社保等所有费用均由甲方负担。(注:乙方的继续教育培训由乙方本人参加,所发生差旅食宿由甲方单位实报实销。)

四、乙方作为甲方的技术顾问,原则上不负责具体项目和日常上班工作,乙方的注册证书由甲方保管,执业资格证、执业印章由乙方保管。甲方保证只在办理企业资质升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时使用乙方的注册证书、印章。除此之外,甲方在未取得乙方书面许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册证书》及乙方执业印章,否则,由此出现的任何问题及发生的连带责任均由甲方全部承担。如甲方要求乙方从事其他相关具体工作时,需另协商;在乙方书面同意,并支付相应报酬后方可,具体双方另行约定。 2

五、违约责任:

1、乙方必须向甲方提供真实合法的资料并能注册成功,否则由乙方退还甲方已支付全部服务费用。在甲方办理资质就位、升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时,甲方应提前五个工作日通知乙方,乙方应及时向甲方提供有关证件及文件,因乙方原因导致未能通过就位、升级、增项、年检、检查的,乙方须退还给甲方已付全部服务费;因甲方原因造成不能注册的,乙方不再退还已付服务费,但所提供证件仍归甲方按合同要求使用。若非双方责任而未能完成注册的,双方应协商继续注册事宜,协商不成乙方应退还甲方已付服务费用,所发生差旅食宿等费用由甲方承担,另外甲方需支付乙方协议签订日至退证日每日壹佰元,以作补偿后,协议解除。

2、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,聘用期满,甲乙双方未达成继续聘用的,若因甲方原因造成乙方未能在聘用期满后续注、注销或变更注册的,甲方除应继续支付乙方延期聘用工资(3000元/月,并于每月6号前汇入乙方指定帐号,不足一个月按一个月算),直至证书生效为止,还将向乙方提供相应的注销或变更注册相关资料,并全权负责变更注册或注销事宜的办理。如非因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将注册资格变更注册或注销的,甲方应给于乙方每日壹佰元的补偿直至证书生效为止。

3、在聘用期内,如因甲方原因发生乙方的有关证件丢失的,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担,同时甲方需支付乙方赔偿金具体为:执业资格证证书、注册证书、执业印章、职称证书为每本证书或印章壹万元;毕业证书为壹拾万元。如补办过程超过聘用期或影响乙方再注册的,甲方需按月度向乙方支付延期聘用工资(同2所述)。

4、如因甲方原因造成乙方执业资格证书吊销,甲方需继续按月度向乙方支付聘用工资(同2所述),直至甲方将乙方资格证书恢复效力,所发生费用全部由甲方承担;或根据乙方要求一次性赔偿乙方本协议约定的两倍顾问费用。

5、在聘用期内:乙方不得将其他的职称、注册证书等注册或备案在其他单位,也不得以其他与甲方同行业单位名义使用证书及印章,如有违约,乙方应确保甲方使用证书,否则需退还甲方所支付全部服务费并向甲方支付违约金人民币伍万元整;甲方未得到乙方的同意,擅自将乙方执业印章用于本协议第四条约定的事项之外,甲方应承担由此引起的一切责任,并向乙方支付违约金人民币伍万元整。

6、乙方聘用期满后才可以注销或变更注册,如乙方要求提前中止协议在征得甲方同意后,乙方应退还甲方未到期聘用费(2年工资总额/24月,不足一个月按一个月算)。若甲方要求提前终止协议,在征得乙方同意后,双方按约定办理终止手续,乙方不再退付甲方已付服务费。

7、如因甲方改制、兼并、更名、破产、资质吊销等原因,并未影响到乙方注册资格的情况下,双方继续履行合同,甲方应负责办理相关变更手续,同时为乙方出具新公司解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册手续。

8、因不可抗拒原因造成双方损失的,双方不承担赔偿责任。若全国社保联网,乙方因确保甲方为其社保唯一购买单位,否则,双方协议解除,乙方退还未到期费用,甲方退还证书,并负责相关解聘、系统注册删除,以确保不影响乙方聘用到其他单位。

9、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的

一切费用。如需转移社会统筹关系,甲方应负责办理。

六、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。甲方应在资料受理当日为乙方出具协议到期后的解聘证明、职业道德证明,业绩证明等其他需要的有关变更注册证明在到期前一月开出,方便乙方今后办理变更注册的手续。

七、续聘:本协议期满,如果双方有意签订续聘协议,应当在协议到期前三个月通知乙方,具体条件由双方另行商议。

八、本协议自甲乙双方签字或盖章日起生效,一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。若有未尽事宜,双方友好协商或交由任何一方所在地人民法院受理,向法院起诉发生的一切费用,包括律师费等都将由违约方承担,违约方还将支付本协议约定的顾问费用为违约金。

甲方:(盖章) 乙方(签字并盖章): 法定代表人/委托人(签字)

签订日期:20 年 月 日 20 年 月 日

2017年注册电气工程师聘用协议2017-02-15 16:53 | #3楼

甲方(聘任方):

办公电话: 传真号码:

办公地址: EMAIL:

乙方(受聘方):

身份证号码: 移动电话:

家庭住址: EMAIL:

银行帐号:

因企业发展需要,甲方需聘用 注册电气工程师(供配电),根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、诚信的基础上,甲乙双方经过友好协商,达成如下聘用条款,双方共同遵守:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为 叁年 。自双方签订本协议之日起计算,即从 年 月 日到 年 月 日止。

二、乙方应于签订协议时向甲方提供以下证件及文件资料(未注明复印件的为原件):

1、注册电气工程师(供配电)执业资格证书;

2、大学毕业证书;(扫描件和复印件,须提供原件核对)

3、身份证;(扫描件和复印件,须提供原件核对)

4、职称证书;(扫描件和复印件,须提供原件核对)

5、乙方一寸两寸彩色相片各8张(或电子文件);

6、原单位的解聘证明;

7、注册所需的其他材料。

三、聘用工资:甲方应在收到乙方提供的第二条中的证件及文件后,在初始注册申报材料通过当地省厅建设主管部门审查收件后,当即于省厅受理现场支付给乙方叁年聘用费,计 1

人民币(税后)大写: 元整(小写: 元整),乙方不提供发票等票据但需提供签收证明。

四、甲方收到乙方以上证件及资料后需给乙方一份盖章的接收证明,当甲方为乙方完成注册电气工程师注册并完成资质申报后,应于建设部公示期开始后三天内将证件原件交给乙方,由乙方保管。新领取的注册电气工程师注册证书、执业印章及其他证件于领取日起7日内交给乙方,由乙方保管,乙方收到返还的证件后,需给甲方开出带有亲笔签名的证件返还的接收证明。当甲方维护企业资质等需要时,提前通知乙方,乙方需无条件配合提供相关证件及文件。

五、聘用期间,因甲方资质申报及年检等发生的年检费、继续教育、注册地业务培训、差旅费、住宿费等所有费用均由甲方负担; 并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若乙方接到有关注册培训或会议通知时应及时通知甲方缴纳有关费用。 若遇建设主管部门要求必须乙方本人出面培训、学习时,则乙方若无特殊原因必须出席。乙方保证将所有注册类证书全部转注册到甲方,以此确保甲方所需专业证书注册成功。差旅费、住宿费在甲方收到乙方快递的票据后,15日内报销完毕用网银方式汇给乙方,并电话通知乙方。聘用期间,甲方应负责缴纳聘任期间乙方的社会劳动保险及费用,缴纳标准双方签订协议之前商定好,并写在本协议中,社保卡、医保卡放在乙方保存,聘任期满负责转出。但不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,并在乙方注销或变更注册时,配合乙方办理相关手续,登记聘用期间的可满足继续注册要求的执业情况,提供业绩证明、在本注册有效期内达到继续教育要求的证明等相关材料。

六、乙方只是将 注册电气工程师(供配电)资格注册在甲方,本人不需要到甲方所在地工作;在甲方办理资质申报、备案、年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

2

乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申办、升级、增项、年

检及建设行政主管部门的检查外,甲方不得用于任何其它用途(如参与任何形式的工程设计、投标活动、工程施工、工程监理和工程转包等活动), 否则由此出现的任何责任及后果均由甲方全部承担。证书原件及执业印章均由乙方保管,如甲方需使用原件用于上述资质相关活动,则须在使用完后应在7日内归还乙方。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证,归还时间,以收条上的时间为准。

七、违约责任:

1、乙方必须向甲方提供真实合法资料。若乙方提供的证件、资料是虚假伪造的,则由乙方退还甲方全额服务费用¥400000 (大写:肆拾万元),并负责赔偿甲方违约金¥10000元(大写:壹万元整)。

2、若因乙方原因导致不能注册的,甲方应在7日内将乙方提供的证件及文件归还乙方,乙方退回所收甲方全额聘用工资¥400000 (大写:肆拾万元 人民币)。若因非乙方原因导致最终不能成功注册的,甲方应在正式通知乙方后7日内将乙方提供的证件及文件归还乙方;乙方应在接到甲方正式通知后7日内,根据合同签订之日至告知乙方的时间计算,乙方扣除已发生月份的费用,剩余的退还交还给甲方。若非双方责任而未能完成注册的,双方应协商继续注册事宜,协商不成乙方在收到甲方书面通知后,须退还给甲方未履行服务期间的服务费(3年工资总额/36个月,即每月的服务费为:人民币11100元整),时间从签订本协议至乙方收到书面通知日计算,不足一个月的忽略不计。此时甲方应归还乙方全部证件和印章。不管因为任何原因导致90天后(自本协议签订之日起)尚未注册成功,甲方应正式通知乙方,告知注册进展情况。

3、在甲方办理资质申办、升级、増项、年检及建设行政主管部门的检查时,甲方应提前10个工作日通知乙方,乙方应及时准备甲方提供有关证件及文件,若因乙方未能提供第二条中的文件或文件中的1、2、3、4项证件问题导致未能通过资质申办、升级、増项、年检、检

查的,乙方须退还给甲方还未履行服务期间的服务费(3年工资总额/36月,即每月服务费为:人民币11100元整),不足一个月的忽略不计,并且支付违约金¥10000元(大写:壹万元整),同时双方提前解除协议,甲方无条件为乙方提供第五条和第八条所涉及的文件协助乙方注销或变更注册。

4、如因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将注册电气工程师资格注销或变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币500元/日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册完成之日止。

5、在聘用期内,如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,期限为叁个月,费用由甲方承担;如果不能补办,甲方在丢失发生后7日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下:

1) 资格证书、注册证书、执业印章 其中任意一项发生丢失或损毁,甲方应及时补办并承担相应的所有费用。

2)身份证、职称证丢失或损毁,甲方应赔付乙方每件¥20,000元(大写:人民币贰万元整),由乙方自己补办,甲方提供必要协助。

3) 由于大学毕业证书无法补办,如果丢失或损毁,甲方应赔付乙方¥100,000元(大写:人民币拾万元整);

6、乙方聘用期满后才可以注销或变更注册,如果非因甲方原因乙方要求提前中止协议,则乙方应退还甲方未到期聘用服务费(3年工资总额/36月,即每月的服务费为:人民币:11100元整),不足一个月的忽略不计,并向甲方支付违约金¥10000元(大写:壹万元整)。如因乙方原因导致的不能注册或者行政部门注销注册的,甲方概不负责。

7、协议期间,乙方不得有以下行为:以注册单位名义承接业务;涂改、出租、出借或非法转让注册证书或执业印章;泄露甲方的商业机密等违反法律、法规、规章的行为。如造成损失,甲方可依相关法律追究乙方责任。

8、因不可抗拒原因造成双方损失的,双方不承担赔偿责任。

八、解聘:甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关注销或变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续。若甲方的公司注册名称变更、公章变更,甲方应在变更后尽快开具新的解聘证明、职业道德证明(用甲方新的公司名称、新的公章,但日期不变)。

九、 续聘:本协议期满,无论甲方是否有意签订续聘协议,应当在协议到期前叁个月通

知乙方,具体条件由双方另行商议;双方若达成共识则应提前签订新的聘用协议,若一方不同意则甲方提前15天无条件提供乙方转注的所有必要文件,配合乙方顺利注销和转注册。

十、根据申报资质及备案管理的要求,乙方需配合甲方签订劳动合同,该劳动合同仅用于申请资质、备案管理,不作其它任何用途。甲乙双方除承担本协议中约定的责任外,不承担其它任何责任(包括乙方配合甲方签订的劳动合同中的责任条款)。

十一、本协议所指金额均为人民币税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

十二、如果甲方确实需要乙方到甲方所在地,或第三方所在地临时办理各项事务时,除了差旅费、住宿费,并按350元/每天现金给予补助。

十三、本合同中双方所注明的电子邮件地址都具有法律效力,双方所发给对方的邮件都等同书面文件;本合同中涉及到的联系方式如有变动应当及时通知对方进行变更;本合同中所涉及到的证件来往,除双方亲自交付或接收外,均采用EMS快递发送方式,快递中邮寄的证书等重要文件均由邮寄方负责其安全。

十四、本协议自甲乙双方签字日起生效,协议一式二份。甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。若有未尽事宜,双方友好协商处理,协商不成在起诉方所在地人民法院起诉。

甲方(盖章): 乙方(签字):(手印)

代表(签字):

年 月 日

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