县级部门精神文明建设工作总结

相关推荐

县级部门精神文明建设工作总结

2011年，我局按照县府和市局精神文明建设的部署要求，坚持把培养“四有”公民，做合格的公务员作为总体指导思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在县文明办的指导帮助下，结合食品药品监管的实际，大力开展精神文明建设活动，促进了全县食品药品监管事业的进一步发展。今年，我局重点做了以下工作：

县级部门精神文明建设工作总结

一、加强班子和队伍建设，不断提升食品药品监管形象今年是贯彻“十二五”规划的开局之年。遵照县府和市局的工作部署要求，我局把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”，树立一流食品药品监管形象，作为最根本的工作任务。在班子建设方面，坚持以领导班子创“四好”为载体、为抓手，不断加强领导班子思想、政治、作风、组织和能力建设；我们坚持党组中心组学习制度，把学习贯彻《党章》、《公民道德建设实施纲要》、全面推进依法行政、认真开展“普法”宣传教育活动、机关干部作风建设、“富民惠民.关注民生”活动、贯彻县“十二五”规划和《公务员法》作为重点内容并开展讨论交流；坚持班子成员分工合作，交心通气，保持班子成员的团结统一；坚持人事、工资、重大收支、项目投资、行政案件等重大事项集体研究、民-主决策；坚持班子成员分管有责、分管落实。在人少、事多情况下，要求领导班子成员既当指挥员，又当工作员，率先垂范，要求职工做到的，班子成员首先做到，班子成员向组织和职工承诺的，确保言行一致。通过实践，我局班子成为了讲政治、讲正气、工作务实、清正廉洁、科学民-主、依法行政、团结统一的集体，职工基本信赖的集体。在队伍建设方面，我们以“三型机关”建设为载体，认真组织职工学习政治理论和业务技能，学习先进典型。先后学习了《党章》、《公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人思想 1

道德建设纲要》，树立社会主义荣辱观读本，以及药品医疗器械保健食品监管方面法律法规；坚持开展政风行风、“十要十不要争做文明宜宾人”和“八荣八耻”、反腐倡廉警示教育，制定印发了县局机关新的《工作制度》、《工作规范》。严格实行了工作纪律、工作目标任务考核、公示。形成了人人有岗位，岗位有职责，分工协作，不计得失、同甘共苦、敢于拼搏的工作格局，确保了全局工作政令畅通，县府和市局的各项工作部署得到有效贯彻实施。

二、加快“三型机关”建设，不断规范行政行为

创建“三型机关”的目的，是促进食品药品监管部门依法行政工作水平提高，努力提升部门监管形象。今年，我局在创建”三型机关”方面，突出抓了以下工作：一是向职工制定印发了新的《工作规范》、《工作制度》，做到机关工作有章可循，坚持用制度管人，约束和规范行政工作行为；二是认真梳理了食品、药品医疗器械行政执法依据，并要求全体机关人员熟练掌握运用；三是组织所有机关公务员进行相关法律法规的学习培训考试，对公务员进行了认真清理和基本情况建档；四是对食品、药品医疗器械行政许可、审批事项；行政执法人员资格、行政监督、行政罚没收缴规范等进行了认真清理、上报，坚持政务公开；五是在实施食品、药品执法监管中，特别注重以教育为主，处罚为辅，坚持公开、公平、公正执法，文明执法，执法过错责任追究，切实转变监管理念，将食品药品执法监管寓帮促服务之中；六是主动向人大、政协、纪检监察部门汇报工作，自觉接受法律、党纪政纪和民-主监督。全局无一人因行政和行政执法过错受到追究。

三、发挥“抓手”作用，主动履行食品安全综合监管职责

（一）广泛宣传。为了让各级各部门、广大人民群众进一步认识了解食品安全监管基本情况、职责，今年，我们利用会议、展板、板报、简报、宣传车、印制资料、报刊、上街设点咨询、举办培训班、政府文件等多种形式，广泛宣传我局机改后食品安全监管的职 2

责、方法，促进食品安全监管步入了更加有序的工作轨道。

（二）当好“抓手”，积极履职。在不断扩大宣传的基础上，我局认真按照国家赋予的“综合监督，组织协调，依法组织对重大食品安全事故的查处”的职能，不等不靠，主动发挥政府食品安全监管的“抓手”作用。

（三）加强信息沟通，信息资源共享。为有利于处置全县食品安全重特大突发事件，维护社会稳定，保障人民群众饮食安全。改革促进了、县政府“一把手”责任制得以落实。亲自与各乡镇、部门签订食品药品安全目标责任书。在全县推行了“首责管理制、属地管理制、责任追究制”，形成“政府主导、部门配合、齐抓共管、综合治理”的工作机制和完整的监管链。在我局的建议协调下，县人大开展了对食品药品安全工作调研、审议。在办理县政协评议、提案中推动药品广告专项整治取得了突出成效。、县政府把药品安全工作纳入对各乡镇年度工作目标进行考核，制定了《县2011年度食品药品安全工作目标考核细则》。较好的扭转了过去乡镇一级对药品安全“可管可不管”、“不知该怎样管”情况。

《县级部门精神文明建设工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

四、加强农村药品市场监管，确保群众饮食用药安全。

（一）深入宣传。新修订的药品管理法颁布实施快6年了，尽管我们前段采用多种形式宣传，但仍存在盲点、误区。今年，我们加大设点咨询、印发资料、主动汇报、深入农村执法检查、曝光典型案例、举办农村药品义务监督员信息员培训、召开多种专题会议、深入宣传药品医疗器械保健食品监管的法律法规，进一步扩大和促进社会各界了解掌握药监职能、相关的监管法规和技能知识，为营造药品监管的社会氛围发挥了积极作用。

（二）适应新的监管体制要求，调整充实食品药品监督员和信息员。对原农村药品监督义务监督员和信息员进行重新调整，组建

新的食品药品监督义务员和信息员，实行一网两用，人员主要来自乡镇分管领导、人大代表、政协委员、村干部等。

（三）不断规范农村药品市场。一是严把进药渠道关。今年，我局向全县涉药单位又一次重申：除参与国家招投标采购药品外，所有涉药单位必须就近或从连锁公司进药，对外来销售药品企业必须索取合法资质；二是会同卫生部门加强对个体诊所、门诊部使用200个药品品种的监管，规范用药行为；三是对经营单位变更地址、新增经营品种、新办药店进行现场检查验收，及时向市局反馈真实情况和意见；四是认真受理查处群众举报。五是召开药品监管工作会议，将全年药监工作重点事先告知当事人，督促自查自纠；六是大力宣传药品安全使用分类管理，作好药品经营企业等次评定准备；七是坚持安全合理用药知识宣传。今年，通过有线电视节目、3.15活动、乡镇赶场天设立咨询点、书写标语等形式进一步向人民群众宣传安全合理用药知识，印发有关资料15000份；八是深入农村场镇“赶场”，严厉打击取缔游医药贩；九是开展全县零售药店专项整治。通过一系列手段，今年全县农村药品市场进一步规范，受到广大群众肯定和好评。

五、加强财务管理，厉行节约开支。

为了确保工作经费正常开支，促进食品药品监管事业持续稳定发展，上半年，我们坚持量入为出，厉行节约的原则，认真控制工作经费支出。一是严格项目预算，凡局机关重大支出事先都制定了方案，经集体审定后实施，尽量不突破；二是打印各种文件资料，原则上在局机关处理（个别需要交付印刷的资料除外）；三是除局领导按规定每月报销电话费外，平时未向职工计发任何费用；四是严格公车管理，做到公车贴标，专人驾驶，节假日休息期间不用车，个别私人用车经领导同意后付一定的用车费；五是压缩对外接待，接待从俭；六是未向管理相对人乱收费、乱罚款，严格收支两条线

管理。

六、坚持以严格的标准狠抓学习提升，行政风气更加廉洁高效务实亲民，执法人员素质不断提高，新的食品药品监管形象得以树立

一是内强素质，树立良好的行风政风和人员队伍素质形象。行风建设工作取得新成绩。认真贯彻行风建设工作会议精神，向社会作出了十项承诺，公开了举报电话。积极开展行政执法规范化建设活动，争创一流执法队伍。根据省局《县级食品药品监督管理局依法行政规范化建设工作标准》和市局要求，积极开展规范化建设活动，成立了专门组织，制定了实施方案，并就行政执法规范化建设召开了5次专题会议，作到有安排，有部署。按照要求进行了自查，对执法文书进行了认真归档整理，共入档28份案卷。通过此项活动的开展，提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的所有案件中，无一起提出行政复议和诉讼。以培训提升执法人员素质和工作能力。工作坚持做到年度有计划，季度有安排，逐月抓落实。在学习内容上，除按计划学习党的基本理论外，本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，适时安排内容和主题。在学习形式上，采取了请专家讲座、举办短期培训班、外出考察学习、观看电教片、经验交流会等方式。今年共举办专题讲座3次，组织观看电教片2次。

二是强化外宣，树立良好监管社会需求和服务群众形象。主要领导亲自抓，指定专人具体负责，并要求全体人员都要争做新闻记者。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数，同时制定了奖

惩制度，对完成的按照稿件数量进行奖励。2011年共印发《县食品药品监管简报》35期，《食品安全动态》12期，其中多篇文章分别在《人民日报文摘》、中国食品药品监管信息网、中国网络电视（CCTVCOM区域博览）、中国网、《搜狐》、四川三农网、四川新闻网、省局网、市局网、《宜宾晚报》等各类报刊杂志媒体发表。开展了

3.15、安全生产月、全国安全用药月、食品药品安全宣传、拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告四个大型宣传活动，设立宣传咨询站，共计发放宣传材料10000余份，受到了群众的欢迎。《宜宾日报》、宜宾电视台、《博乡珙县报》、珙县电视台，先后多次登载、播放我局开展监管执法和公益宣传活动报道。广泛的宣传营造了良好的食品药品监管氛围。

《县级部门精神文明建设工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

二〇一一年十二月二十七日

2017-2017县级精神文明建设工作总结2017-03-09 15:22 | #2楼

一年来，我校在教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下：

一、我校精神文明建设的前提条件是充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风

为了搞好学校精神文明建设，学校党支部带领全体教职工认真学习，继续抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。在即将过去的一年中，校领导带领全体职工深入学习了科学发展观，并进行了多次讨论，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习科学发展观的组织者、推动者、实践者，坚持将这一科学理念运用到实际的教育教学工作中，建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和归宿。

二．抓教师队伍建设，提高教师素养

要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德 1

素质得到进一步提高。我校采取的主要措施表现在：

（一）突出师德师风建设

“德高为师，身正为范”的警句醒目的挂在教师楼上，《陕西省教师行为八不准》和《教师行为规范》等法律规范也是我校每周五晚政治学习的内容，我校虽地处山区，但每位老师老师始终以爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的标准来要求自己。以言传身教的方式给山区学生传授更多知识。

（二）注重对青年教师的培养

新老教师结对子，发挥老教师"传帮带"的作用，新教师一到学校，由老教师讲示范课，在由新老师讲课，最后评课。新教师从中学习经验并发现自己的不足。我校还加强教学管理，组织了听课小组，主要由校领导和各教研组教师组成，对全校新教师进行听课评比，提高了新教师的教学水平。另外，学校大胆运用一批年轻教师担任班主任职务，给年轻老师更多的锻炼机会，也为学校注入了活力。

（三）加大教师培训力度，提高教师业务能力

学校教师还利用假期进行计算机培训，使全体教师掌握基本的微机操作规程，能熟练进行文字处理和文件编辑，会运用一种软件制作课件，为熟练进行多媒体教学奠定了较为扎实的基础。

三、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台

（一）坚持不懈地抓好学风建设

学生是学校工作的主体，是现代化建设接-班人培养的主要对象。 2

因此，在精神文明建设工作中，我们认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以重新修订的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基本要求，十分注重学生的养成教育，努力培养良好的学习、生活习惯，坚持“勤奋学习，严守纪律，文明做人，爱国爱校，生动活泼，全面发展”的学生工作主旋律，通过开展学生日常行为规范的养成教育，把学生日常行为规范渗透到学生的日常学习、工作、生活中，成为他们的自觉行动。

营造良好的校风。在良好的校风和教学环境的影响下，全校形成了“团结、求实、开拓、创新”的校风。在这种校风的熏陶下，全校师生为学校事业的改革、稳定、发展而努力奋斗。广大教师坚持全面育人，以德育人，以爱启智，严格执行省颁课程计划，面向全体学生，大力开展形式多样的教育教学活动，全面实施素质教育，在11月我校举办了初中男女生篮球赛，让学生在学习之余得到锻炼。

（二）以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，国旗下的讲话等，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理

解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

（二）开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建社学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强学生的思想品德教育。使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

在抓精神文明建设中我校初见成效，我们感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，一年来我们学校在上级有关部门领导下，学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，育人质量也不断得到提高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设，来促进学校各项工作的进一步发展，以更好地适应素质教育的需要，为国家，为社会，培养更多的优秀人才。

格朗和中学 2017年9月27日

【县级部门精神文明建设工作总结】相关文章：

县级教育督导工作总结05-17

县级产品推广方案05-18

县级干部考察材料05-16

县级岗位职责02-06

县级绩效考核05-20