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学习贯彻落实情况报告

时间:2022-11-18 10:54:00 落实 我要投稿
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学习贯彻落实情况报告

xx-xx县纪委:

学习贯彻落实情况报告

继2月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议之后,古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神,并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神,总结回顾了2017年乡党风廉政建设及反腐-败工作,安排部署了2011年工作,现将贯彻落实情况汇报如下:

一、领导重视,科学落实

我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神,深刻领会精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐-败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核,研究制定了《乡2011年党风廉政建设及反腐-败工作安排意见》。

二、强化学习教育,推进作风建设

反腐倡廉以抓学习入手。一是深入开展反腐倡廉教育,我们要组织党员干部特别是领导干部认真学习江-泽-民、胡-锦-涛领导同志关于反腐倡廉重要理论的讲话论述,召开学习座谈会,交流学习心得。继续抓好廉政文化建设,深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭,领

导干部进机关,到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次。二是加强机关效能建设,改造干部队伍的世界观、人生观和价值观,增强政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象,真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想,自觉坚持党风廉政责任制。

三、建立健全廉政制度,规范从政行为

我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,随时随地同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,各行其是;坚持民-主集中制,不独断专行,软弱放任;依法行使权力,不玩忽职守,要廉洁奉公,不接纳任何影响公正执行的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,公道正派,不任人为亲,徇私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受;务实为民,不弄虚作假,与民争利。明确政策规定,充分发挥人民群众的监督作用,大力实施阳光政务,全面推行党务、政务公开,村务公开,广泛接受群众的监督,特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示。

四、加强党风政风建设,服务大局

紧紧围绕我乡经济发展,增加财政收入,节约能源资源和保护生态等一系列政策措施,加强监督检查工作。认真清理,发现损害农民利益

的突出问题及时纠正;加强安全生产、退耕还林工作和行政效能监察,认真召开民-主生活会,深入开展批评和自我批评,坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题,进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为,切实加强领导班子和干部队伍的作风建设,实现党风、政风的根本好转。

五、加大信访违纪查处力度

按照县纪委的要求,认真开展廉政巡查试点,加大信访违纪违法查处力度,随时保持案件查办的高压态势,维护党纪政纪的严肃性,纯洁党员干部队伍,进一步加强信访举报工作,倡导实名举报,实行实名信访举报回复制度,认真排查信访线索,保证信访举报事项件件落实,妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题,建立健全信访接待、登记、办理等制度,实行领导信访接待日,落实责任,及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。

我们将继续深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、和中纪委、省、市及县纪委十一届六次全会精神认真落实《古城乡2011年党风廉政建设工作计划》并深入贯彻学习全会《报告》精神,在、县政府和县纪委的坚强领导下,高举邓-小-平理论的伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,履职尽责,以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐-败工作。

中共乡委员会 乡人民政府 20011年3月1日

关于学习、宣传和贯彻的工作情况汇报2017-03-10 14:42 | #2楼

___________部:

根据xx-x[20xx]xx号《关于xx-xx的通知》精神,各单位坚定不移地贯彻落“xx-xx发展战略”(以下简称“xx-x”战略),为xx-xxx-x保驾护航。xx-xx公司收到文件后,党委领导高度重视,结合公司实际情况,发挥各级党组织政治优势,在全公司范围内迅速掀起了学习、宣传和贯彻“xx-x发展战略”的高-潮,通过集中学习和宣贯,全公司员工进一步加深了对xx-xx产业的理解和认识,更加坚定了对xx-xx产业发展的信心和决心。现将主要情况汇报如下:

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一、高度重视,统一认识

“xx-x”战略是xx-xxx-x向xx-xxx进军的关键时期提出的一项顺应时代发展大势的整合转型发展战略,是指引当前和今后一个时期xx-xxx-x产业发展的纲领性文件。xx-xxx[20xx]xx号文件下发后,公司领导高度重视,通过各种形式组织学习和宣贯,对“xx-x”战略达成四点共识。一是在思想上,让员工将“xx-x”战略作为引领全公司未来发展和当期经营的指导思想。二是在宣贯目标上,让员工充分领会“xx-x”战略的精神实质和丰富内涵,并深化落实到实际行动中,坚定不移地推动公司改革转型,千方百计地促进公司发展。三是在宣贯成效上,使广大员工进一步加深对xx-xx产业整合重要性、必然性的理解和认识,进一

步解放思想、更新观念,坚定xx-xx产业发展的信心和决心。四是在宣贯保障措施上,提出“四个坚持”来确保“xx-x”战略的宣贯工作长期执行,即坚持学习,提升认识;坚持宣讲,强化观念;坚持执行,深化理解;坚持考核,保障落实。

二、行动及时,组织到位

“xx-x”战略是对xx-xx产业整合转型时期的发展思路,是当前和今后很长一个时期内公司的行动指南,深入领悟其精髓,并及时贯彻执行对公司今后的经营策略和生产发展都起着非常重要的作用。在宣贯过程中,我们精心组织,统筹安排,切实做到了三个及时,三个到位。一是及时安排,认识到位。在收到《xx-xxx-xxx-x》的当天公司xx-x总经理、党委xx-xx书记在第一时间作出批示,要求党委宣传部要将”136”战略的学习和宣贯作为一项重要活动纳入近期宣传工作的要点,采取各种形式全方位、多渠道、宽领域地进行学习和宣贯。二是及时部署,措施到位。第二天上午公司就组织相关职能部门召开了“xx-xx”战略宣贯工作部署会议,制定了详细的学习、宣贯方案,并将具体宣贯工作部署和要求下发到各党(总)支部,同时要求根据宣贯情况撰写体会,抢占工作主动权。三是及时考核,监督到位。公司各基层党组织按照宣贯计划对部门、科室、车间、班组、进行级级把关,层层落实,制定负责人,同时公司党委对基层宣贯工作的推进情况进行专项抽查,并将检查结果纳入各单位第x季度宣传思想政治工作考核。

三、全面覆盖,形式多样

为使“xx-x”战略,在每一个员工中入脑入心,公司各级党组织采取多种形式、多种渠道、多种载体进行宣贯,形成“多层面、多角度、多渠道”的协同效应,同时做到“横向到边,纵向到底”的立体宣贯攻略。

1.利用多种宣传渠道,实现全面覆盖。一是拉横幅、发短信号召全体员工学习“xx-x”战略;二是在报刊、展板上刊登“xx-x”战略的内容、目标、意义等;三是在广播、电视上播出“xx-x”战略相关内容和宣贯动态;四是在党建网上实时播出相关消息,使“xx-xx”战略的宣传不留“死角”,营造出了良好的舆-论氛围。

2.采用多种学习形式,深化员工认识。一是自主学习。号召员工根据分发的编制宣传材料或报刊、党建网上刊登的内容自己学习;二是集中学习。利用班前会、班子会、骨干座谈会、员工代表大会等来学习、宣讲“xx-xx”战略的重要内容;三是互动学习。通过召开学习“xx-x”战略心得交流会来提高员工对其内涵的认识。

3.开展特色活动,做到全员参与。一是在媒体上开设了“大家谈”专栏活动,强化了员工对其精神实质的理解;二是组织进行“xx-x”战略知识竞赛,使其观念更加深入人心,三是开展学习“xx-x”战略心得比赛活动,目前已经收到参赛作品近100篇。

四、结合实际,成效显著

为了提高“xx-x”战略宣贯工作的效率,同时深化员工的认识和理解,我们将“xx-x”战略与贯彻落实上级集团“mmmm”战略结合,与公司“kkkkk”发展战略相结合,与本单位年度工作思路和具体举措相结合,与本单位当期生产经营相结合,真正做到宣贯形式多、实际结合紧、落地效果好。

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