如何做一名创新型党员干部

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如何做一名创新型党员干部

在全国组织工作会议上用20个字描摹出了好干部的“时代肖像”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为一名党员干部，理应以此作为自己立身行事的言行指标、道德规范。为此，必须不断加强自身建设，提高素质能力，扎实开展工作，努力做好“四个表率”。

勤于学习是做好一切工作的基础。“学而不思则罔，思而不学则殆”，因此，党员干部要增强紧迫感与危机感，提升自己的学习能力，不断的广泛学、重点学、相互学，不断的自我完善、自我提升。要围绕工作的要求，加强理论知识的跟新，提高实践能力。面对基层事务的艰巨性与复杂性，要有所辩证、有所转变的适应与处理。在新形势下，跟班干部不懂得知识的跟新、不注重学习、不懂得积累是行不通的。为此，要把身子俯下去、把心思沉下来，虚心向领导、同事、群众请教。同时还要留心观察，注重思考，养成善于学习、勤于学习、乐于学习的好习惯。

善于团结是搞好一切工作的前提。“滴水不成海、独木不成林”。党员干部特别是年轻干部由于经验不足、心高气傲，往往容易养成单打独斗、单兵作战的不良习惯。作为跟班干部尤其要注重团结，处理好身边的人与事。领导作为年富力强、经验丰富的同志是跟班干部学习的榜样、模板，是

我们值得尊敬与爱戴对象；对于身边的其他同志，由于分工不同、经历不同，他们也存在许多我们不足的经验，为此，我们要相互配合、相互支持、相互团结，分享经验、加强协作；对于广大群众，就更要学会团结，人民群众是干部的导师，是学习的榜样、是我们安身立命的基石。因此对上对下、对内对外都谦虚谨慎、善于合作，齐心协力把工作搞好，把事情办顺。

甘于吃苦是做好一切工作的关键。好的干部要能吃苦、会吃苦、乐吃苦。正所谓“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，党员干部就更要学会吃苦，敢于“啃骨头”、敢于“碰钉子”、“打硬仗”。为此，党员干部要树立正确的思想价值观，要把每一次工作当做磨炼，把每一次困难当作考验，把每一次挑战当作机遇。同时，还要增强自身的抗压能力、统筹能力，把繁琐的事做通顺、把困难的事做简单、把复杂的事做容易，端正自身的苦乐观，经得起批评、受得了委屈，勤勤恳恳、甘当无名英雄。

敢于担当是做好一切工作的基本要求。党员干部最怕不作为、不敢为、不想为。党员干部要树立正确的工作观——在其位谋其政、任其职尽其责。敢于做事的干部或多或少都会犯一些错误，虽然无心，但也必须学会承担责任，而且还要勇于承担责任。责任是推动工作又好又快发展的动力源。党员干部不能因为这样那样的原因而忽视所犯的错误，正所

谓“知错能改善莫大焉”。为此跟班干部要把“工作无小事”作为处事的座右铭。时刻强化责任意识、立足本职本职，身其位、谋其政、专其职、负其责。把大局意识放在心中，把责任担当扛在肩上，把组织纪律落实到具体岗位上、体现在工作环节中。如履薄冰、如临深渊，细之又细，全力以赴既能做事，又能担当，做一名优秀的党员干部。

浅谈如何增强党员干部创新意识2017-03-15 10:36 | #2楼

邓-小-平同志曾经指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不懈动力。”党员干部增强创新意识，提高创新能力，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。建设一支具备较高创新能力和水平的党员队伍，不仅可以保障企业事业蓬勃兴旺，后继有人，而且对于全面贯彻落实党的各项方针政策，推动基层各项工作跨越发展，也有着十分重要的意义。

党员干部的创新意识，主要体现在两个方面。一是理论创新；二是实践创新。二者紧密联系，互为因果，相辅相成，是衡量领导干部的创新意识是强还是弱，其创新素质、创新能力是高还是低的主要标志。怎样增强创新意识，我认为应当把握以下几点：

党员干部要进行创新，首先要学习学习再学习，使自己的知识不断更新、视野不断开阔、经验不断丰富。干部的综合素质提高了，才会有创新的追求，才会有创新的动力。结合实际、大胆探索，在实践中丰富、提高自己。“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党根本的领导方法和工作方法。也是领导干部增强创新意识、领导能力，进行有效创新的根本途径。人民群众的创造是丰富多彩的，囊括社会实践的方方面面，领导干部及时学习，总结这些宝贵经验，才能不断提高自身素质，激发创新的内在动力。

党员干部要进行创新，必须坚持理论联系实际。坚持理论联系实际，始终把提高创新思维能力和辩证水平结合起来。理论是实践的先导，创新的核心是思维的创新，培养创新能力必须提高创新思维能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犊不怕虎”，勇于突破旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新思路、新举措，并结合实际情况提出解决问题的新方案，进行科学实践。要在工作实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的辩证思维过程对各种创新思维方法加以综合运用，把提高创新思维能力和辩证水平结合起来，从而在理论与实际的结合中使自身的创新思维能力不断得到增强。

党员干部要进行创新，必须坚持“回头望”。“回头望”就是总结过去，展望未来。那么，一个成功的总结、成功的反省、成功的自我批评，一定能提升提炼出很多经典的经验，并能用于今后的工作，这是一个激励先进、鞭策后来者的最好的形式。只要我们敢于自我批评，勤于“回头望”，我们的创新意识才能提高，我们的创新能力才能发挥。

总之，创新不是那些无动于衷、不思进取、不知悔改之人所为，创新机会也不会留给不学无术、游手好闲、空想瞎想之人，只有勤学好问、敢于担当之人，通过各种方式完善自我，提高自我，不断增强创新意识，具有真正的创新能力，才能获得创新成果。

2017年5月15日

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