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公关部主管岗位职责

时间:2023-05-24 11:39:34 羡仪 描述 我要投稿
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公关部主管岗位职责(通用16篇)

  在现实社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的公关部主管岗位职责,欢迎大家分享。

公关部主管岗位职责(通用16篇)

  公关部主管岗位职责 1

  1、正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。

  2、向营销部经理报告公关部工作的真实情况,并代表公关部投诉。

  3、批阅公关部所属摄像师、美工、广告联络员提交的相关文件。

  4、主持召开公关部例会,并参加酒店有关公关工作的会议。

  5、根据酒店的总体规划,制订公关部的工作目标,上报营销部批准后执行。

  6、根据工作目标,制订公关部工作计划,上报营销部经理批准后执行。

  7、制订公关部的工作程序和流程,以及工艺程序和流程,报营销部经理批准后执行。

  8、按照工作程序和流程,以及相关规章制度的内容,制定摄像师、美工、广告联络员的岗位描述,界定其工作职责。

  9、与摄像师、美工、广告联络员进行首次和定期述职,并对其做出工作评定。

  10、向摄像师、美工、广告联络员布置工作任务,在必要情况下,向其授权。

  11、负责安排公关部主管的培训工作。

  12、根据工作需要,调配摄像师、美工、广告联络员的工作岗位,并报人力资源部备案。

  13、及时对摄像师、美工、广告联络员在工作中的争议做出裁决。

  14、监督、检查、巡视公关部的各项工作。

  15、策划酒店的重大公关活动。

  16、树立酒店的良好形象。

  17、委托广告制作公司,制作本酒店的广告。

  18、选择媒体,发送酒店的广告。

  19、协助总经理接待重要客人。

  20、根据授权,组织酒店的.各项接待和出访活动。

  21、关心、摄像师、美工、广告联络员的思想、生活和待遇。

  22、完成上级授权交办的其它任务。

  23、依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。

  24、协调与相关部门的工作联系。

  公关部主管岗位职责 2

  职责描述:

  1、领袖包装,企业高管形象管理与规划,包括参加行业论坛、媒体专访、财经节目等。

  2、危机公关,企业危机应对策略的输出与执行,媒体q&a拟定;舆情的'监测与处理。

  3、日常传播,企业新闻稿件、各类声明策划与撰写;企业话术的提炼与输出。

  任职要求:

  1、较强的文字功底,科技、财经媒体记者以优先。

  2、较强的策划能力,4a公司策划(科技互联网方向)优先

  3、较强的公关理论基础,关注行业公关事件

  公关部主管岗位职责 3

  职责:

  1.协助上级制定日常公关计划,并落实执行;

  2.沟通、协调组织与重要对象的关系(媒体,艺人经纪及相关公司);

  3.搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;管理及维护媒体资源,合理调配整合资源;

  4.策划和组织新闻发布、专题性公众活动,促进品牌及产品服务的宣传推广,并落实效果评估体系及传播监控;

  5.协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,评估审核媒体需求,跟进执行;

  6.负责定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

  7.熟悉市场营销以及媒介等相关知识,熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的.合作特点,了解媒介市场行情。

  8.配合传播计划,与Global进行样品采购及分配事宜。

  任职要求

  1.市场营销、广告、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历;

  2.三年以上同岗位工作经验;

  3.熟练使用PPT,EXCEL,

  4.具有艺人及时尚资源者优先;

  5.具有服装和快消行业背景,有服装行业公关、媒体或4A经验优先。

  6.优秀外联与公关能力,优秀的协调能力、较强的社会活动能力;善于整合各项资源;

  7.良好的团队协作能力,抗压能力强;

  8.敏锐的洞察力,能针对热点进行新闻营销和策划;

  9.较强的沟通能力、协调能力和总结能力;

  10.高度的责任心,有较强的团队合作意识和创新意识;

  11.具有较强的工作计划性及落实推动能力;

  公关部主管岗位职责 4

  职责:

  1、管理应收账款,出具应收报告;

  2、根据发货单及时准确的`开票并生成应收凭证,核对出库库存,核对销项税额并对事业部毛利进行分析; 3、按规定时间与文员核对客户账并进行账龄分析;

  4、根据事业部签呈审核ERP领用单、费用订单、销退单以及其他特殊情况;

  5、统计和处理对账单回收情况,并按要求整理停发差旅费人员统计表;

  6、及时的处理其他应收、客户收款退款事项;

  7、完成领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、两年年以上相关应收工作经验;

  3、初级会计师,中级会计师及以上优先考虑;

  4、精通EXCEL,熟悉用友NC财务软件优先。

  公关部主管岗位职责 5

  1、全面负责公司公关日常事务。

  2、编制年度公关计划,并经批准后实施。

  3、组织公司各类重要公关活动。

  4、公关年度总结。

  5、处理与新闻媒体的沟通。

  6、公司内部沟通渠道管理。

  7、危机预防与处理。

  8、公司报、刊、网站等宣传窗口维护与管理。

  9、公司新闻报道。

  10、其他相关工作。

  公关部主管岗位职责 6

  职责:

  1.协助制定公司公关传播策略及执行;

  2.根据既定的.传播方案,协助沟通第三方服务公司落实、执行;

  3.负责公司日常公关事件发掘,公关文案及领导发言稿等文案撰写及审核;

  4.参与、支持或策划各项公关活动;

  5.公司内外部的协调沟通。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,新闻,传播,中文等相关专业优先;

  2.1年快消或母婴行业公关传播经验;

  3.良好的沟通能力、抗压能力和执行能力;

  4.拥有较强的创新思维以及灵敏的思维逻辑能力。

  公关部主管岗位职责 7

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(官方微博、微信、今日头条等)的日常内容的撰写和运营;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的`活跃度,并及时与粉丝互动;

  4、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  6、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

  7、完成上级指定的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制大学本科以上学历,新闻、中文等相关专业优先考虑,有2年以上相关工作经验;

  2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底。

  3、有丰富的活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6、对微博和微信运营成功案例者优先;

  7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

  8、有教育行业背景、对教育行业有一定见解者优先。

  公关部主管岗位职责 8

  1、根据企业年度整体品牌、公关推广计划,执行年度的'媒体传播计划;

  2、维护相关媒体的良好关系,熟悉了解媒体运作特点,掌握媒体沟通技巧;

  3、负责各类公关文件撰写发布(包括:新闻稿、深度稿,产品介绍、媒体问答等),

  4、负责针对重点项目开展更大范围的渠道推广,包括但不限于传统纸媒、平面、视频、社区、网站等

  公关部主管岗位职责 9

  岗位职责:

  1、负责公司品牌传播的策划与实施;

  2、负责公司品牌内容营销的策划、开发与实施;

  3、负责自媒体的运营以及新媒体的开发运营和行业专业媒体的'合作与关系维护。

  岗位要求:

  1、具备独到的品牌传播及策划能力;

  2、具备优秀的文字处理、辨赏能力;

  3、具有良好的媒体资源及关系维护能力,较强的公关能力;

  4、熟悉自媒体、新媒体、专业媒体的运营;

  5、具备敏锐的新闻、热点嗅觉并转化为品牌传播的能力。

  公关部主管岗位职责 10

  职责:

  1、负责公司品牌与产品的推广方案策划与执行;

  2、建立媒体档案库,拓展和维护公司媒体资源关系网络;

  3、负责定期新闻稿件内容撰写、媒体发布、监控与评估宣传效果;

  4、不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;

  5、负责公司舆情监控,对危机事件能够做到及时处理;

  6、负责市场上竞争品牌和行业内新闻的媒体监控;

  7、把握公关活动成本,完成预算。

  职位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、3年以上PR工作经验,财经类媒体及互联网行业相关经验优先;

  3、具备丰富的互联网媒体、移动端媒体、自媒体资源,熟悉各类媒体运作方式;

  4、有较强的媒体策划能力、撰稿能力、执行力;

  5、具有较强的.团队合作能力、良好的沟通能力及社会活动能力;

  6、带成功案例。

  公关部主管岗位职责 11

  职责:

  1、与公司业务部门进行协调沟通,根据不同阶段的传播策略拟定公关口径;

  2、负责挖掘公司财报,撰写新闻稿;

  3、分析公关传播效果,根据数据表现和市场反馈给出公关策略调整建议;

  4、负责拓展和维护财经类源媒体关系,根据项目需求,邀请和沟通各类媒体

  5、其他公关相关事宜的配合和执行。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上工作经验;

  2、熟悉互联网行业,有完整的'上市公司财经公关经验,对证券类媒体有深度了解;

  3、熟悉新闻传播行业运作规律,有充分的财经、证券知识,能够写作财报分析类内容;

  4、学习能力强,适应能力强,具有一定的抗压能力和探索精神。

  公关部主管岗位职责 12

  职责:

  1、根据公司战略及年度市场规划,协助上级执行相关方案的落地;

  2、协助经理通过公关行为提升项目和品牌的'影响力和美誉度;

  3、负责品牌事务的日常线上及线下公关工作,积极拓展并维护各类媒体关系,与核心媒体保持良好的关系;

  4、根据项目发展节奏及特性,和年、季、月度公关计划,进行日常传播及新媒体传播计划,过程要监控,结果要考核,并及时反馈信息。

  任职要求

  1、本科以上学历,广告/媒体传播、市场营销、工商管理等相关专业;

  2、3年以上品牌公关工作经验;

  3、灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,可应对公关危机处理能力

  4、桶有良好的沟通技巧和抗压能力;

  5、形象好、气质佳。

  公关部主管岗位职责 13

  职责:

  1、负责建立和维护公司与政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的.项目合作;

  2、根据公司发展现况,制定并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动方案;

  3、公关团队组建和管理,根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源,与各界媒体保持良好关系;

  4、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,商务文秘、新闻、公共关系、管理等专业,能力优秀者可适当放宽;

  2、外在形象好,气质佳,性格开朗,注重礼仪,抗压能力强,能适应应酬、接待;

  3、两年同等岗位经验,对房地产、商业地产行业有一定认知;

  4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力,善于和政府部门沟通和协调。

  公关部主管岗位职责 14

  职责:

  1、负责公司对内、对外的品牌宣传工作。

  2、负责公司对外全年的`品牌传播计划,通过公关手段提升企业知名度。

  2、负责企业多条产品、业务线价值的梳理和撰写,配合业务线做系统公关产出。

  3、搭建媒体矩阵,服务公司在各个媒体渠道出口的传播计划。

  4、负责撰写各类营销工具,差异化产品卖点;

  5、负责公司各类PR内容在媒体渠道的撰写发布;

  6、负责公司新媒体内容产出与发布,配合市场项目做传播发布。

  7、负责组织公司对内的宣传推广活动,品牌内宣传

  8、负责组织公司内部直播等活动,传递pr信息内外同步

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,专业不限,一年以上相关工作经验;

  2、具备ToB工作经验,扎实的文字功底,写作能力佳;

  3、有较强的沟通协调能力及抗压能力,有程序化广告、IT、媒体从业经验者优先;

  4、面试请携带文章及项目案例;

  5、熟练使用PPT和其他工具如photoshopAE等;

  6、英文写作能力为加分项

  公关部主管岗位职责 15

  1.细化公关传播方案并执行:在上级指导下协助细化年度营销方案中公关传播部分并执行。

  2.负责日常媒体接待与采访:响应日常媒体接待及采访需求,制定采访口径,跟进后续传播及监测。

  3.负责公关内容撰写:撰写传播方案及各类稿件,并通过媒体传播。

  4.策划并执行系列对外公关宣传活动,并协调好物料场地等设计和跟进

  5.协助管理乙方公关公司:清晰下达作业目标及需求,把关乙方公司作业内容,提出修改完善意见。

  公关部主管岗位职责 16

  职责:

  1、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,包括但不限于产品上市、新闻发布会、行业会议、展会等会议的策划、组织及细节实施。

  2、建立和维护各类媒体关系,负责制定和实施新媒体、社会化媒体传播策略,通过维护微信公众号、论坛、公关发布、热点跟进、舆论维护、危机公关解决等各种公关方式提升公司和产品的社会影响力;

  3、负责撰写品牌传播方案,如新闻稿、专题稿、PPT等各类对外宣传的'文案。

  4、负责收集、整理行业最新发展动态信息,配合市场营销总监做好品牌推广的其他工作。

  任职资格:

  1、新闻学、市场营销等相关专业,本科(统招)以上学历。

  2、3年以上PR岗位工作经验,有实际策划、执行的案例,文笔好,思路清晰;

  3、对人工智能、自动驾驶等领域有一定的了解或相关资源的优先考虑;

  4、英语六级以上,英语流利者优先;

  5、心太积极阳光,抗压能力强;

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