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组织工作部分名词解释

时间:2022-09-23 00:53:19 名词解释 我要投稿
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组织工作部分名词解释

1、 中央 “ 5+1 ” 文件 :5个文件包括《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》(中办发[2004]13号);1个文件是《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》(中组发[2004]2号)。

2、中央四个长效机制文件 :指 中共中央办公厅2017年印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共-产-党员先进性的长效机制文件。

3、“两推一选” : 指由党员群众公开推荐村党组织书记、副书记和委员初步候选人,候选人经乡镇党委讨论并批复后,提交党员大会民-主选举产生党组织书记、副书记及委员。

4、“三级联创”活动 : 党的十四届四中全会以来,全国各地积极开展“五个好”村党支部、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县(市)创建活动。中共中央办公厅于2003年9月6日印发了《关于深入开展农村党的建

设“三级联创”活动的意见》,在全国农村广泛开展这项活动。即是指县、乡、村三级联动,创建“五个好”村党组织、“五个好”乡(镇)党委和农村基层组织先进县(市)活动。

5、“三创三强”活动 : 党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。2017年,中共贵州组织部提出符合贵州实际的农村基层组织建设“三创三强”活动。“ 三创”即是指“上下联创、示范带创、城乡共创”;“三强”即是指“强基础、强素质、强机制”。

6、 “三推一定” :指在党员发展中 由党员、群众、群团组织推荐入党积极分子,支部研究决定发展对象 的机制。

7、“三培两带”活动 : “三培”即是把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员中的致富能手培养成村干部;“两带”即是党员带头勤劳致富、带领群众共同致富 。

8、 “三会一课”制度 :“三会” 是 指定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会。“一课”指的是按时上党课。

9、“三型干部” :学习型干部、创新型干部、实干型干部。

10、“四有工程” :即指 支部活动有阵地、干部工作有报酬、组织运转有经费、提升素质有远教工程。

11、“四在农家” :富在农家增收入、学在农家长智慧、乐在农家爽精神、美在农家展新貌。

12、 “五个好”村党支部、“五个好”乡镇党委 :领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

13、“五型机关” :2017年,张家口市为进一步转变政府职能,改进工作作风,提升行政效能,优化政务环境,在全市开展“五型”机关创建活动。“五型”机关即指学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型。

14、党员发展“十六字方针” :坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

15、新农村建设“二十字方针” :生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主

16、“两新”组织 :即指新经济组织、新社会组织。

17、“村校共建互动”活动 : 即指 一校帮一村、一师帮一户、小手拉大手 活动。

18、“五防五好” : 即指在 远程教育设备管理中的 “防盗、防火、防潮、防漏、防尘”;“环境好、桌凳好、线路好、灯光好、设备摆放好”。

19、“讲党性、重品行、作表率”活动 :2017年,中央组织部为进一步提高组工干部队伍的整体素质,提出在全国组织系统中开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的活动,即指组工干部要带头讲党性、重品行、作表率。

20、 述职述廉制度 :就是党员领导干部按照规定,报告自己在一定时期内履行职责和廉洁从政等方面的情况。述

职述廉分别在届中和换届前一年结合领导班子民-主生活会进行。述职述廉主要内容是:学习贯彻邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民-主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。

21、老干工作“三个机制” :2003年 ,中组部、财政部、劳动部和社会保障部三部办公厅下发了《关于印发〈离休干部“两费”保障工作的基本要求〉的通知,切实落实离休干部老干部政治及生活待遇。 三个机制 即指:离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制。

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22、“五老”队伍: 老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。

23、四就进:就近学习”,深入领会,做到老有所学。“就近发挥作用”,传帮互带,做到老有所为。“就近活动”,强身健体,做到老有所乐。“就近关心照顾”,积极开展亲情服务,做到老有所养。

24、三网三库一平台: “三网”,即建立完善地、县(市)委组织部门内部局域网,建成并不断完善组织系统专网,积极稳妥地利用国际互联网;建设“三库”,即建立完善组织机构和人员信息库、组织工作业务信息库、知识信息库;建设“一平台”,即在“三网三库”的基础上,建成一个以信息技术为手段,信息技术与组织工作相结合的集工作研究、

干部管理、信息综合分析利用等功能为一体的组织工作应用平台。

25、党员承诺制:中组部在2017年提出,党员根据自己的能力水平,在年初作出服务群众的承诺事项,年终履行承诺,由党员群众评议承诺情况。

26、四议两公开: “四议两公开”即“4+2”工作法,即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施,“四议”:党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”:决议公开、实施结果公开。通过“4+2”工作法的实践和完善,基层民-主深入人心,农村党建扎实推进,乡风文明日新月异,农村经济快速发展,社会主义新农村建设呈现出一派勃勃生机。

27、三服务两满意: 2017年在全国组织工作会议上提出,指坚持为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务,把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家,使组织工作让全党满意、让人民满意。

组织工作名词解释.jsp2017-04-09 20:51 | #2楼

“六测评三推荐”工作法:六测评:县级领导对乡局级党政一把手民-主测评;委员(候补委员)对乡局级党政一把手民-主测评;纪委委员对乡局级党政一把手民-主测评;人大对乡局级党政一把手民-主测评;政协对乡局级党政一把手民-主测评;乡局级党政一把手民-主互评。三推荐:参与测评的县级领导、委员(候补委员)、纪委委员、人大、政协、乡局级党政一把手共六个层面的人员,对县直部门一把手民-主推荐;参与测评的六个层面人员,对乡镇一把手民-主推荐;乡局级一把手职位自荐。

实名推荐制:为有效规范干部推荐事宜,严格实行实名推荐制度,除会议推荐采取无记名投票以外,其他推荐都要以书面署名方式进行,对电话推荐、口头推荐一律不予采纳,实行干部推荐全程记实,推荐时需填写《实名推荐干部登记表》,组织推荐的要盖公章,个人推荐的要签名,为干部选拔任用失察失误责任追究提供直接依据。

创先争优:即创建先进基层党组织,争做优秀共-产-党员活动。

三帮扶:“帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织”的简称。

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三项工程:农村基层党组织“固本强基”工程、农村基层干部“素质提升”工程、农村党员干部“创业带富”工程。

一型十化:通化市提出创建“一型十化”社区:“一型”,即“争创服务型社区党组织”,“十化”即管理科学化、服务便利化、设施标准化、队伍专业化、保障多元化、党建区域化、就业充分化、物业规范化、维稳机制化、活动经常化。

“百日攻坚战”活动:即2011年8月至年底,在全省非公有制经济组织和社会组织党组织中开展党组织组建和党的工作全覆盖活动,夯实全省“两新”组织党建工作基础。

双推、双考、一评议:在乡局级后备干部推选工作中主要采取“双推、双考、一评议”的方法进行。双推:对后备干部人选进行党委推荐、群众推荐。双考:对后备干部人选进行考试(集中面试)和组织考察。一评议:对后备干部人选进行民-主测评。

三化统筹:统筹推进工业化、城镇化和农业现代化,使三者深度融合,互动发展。

一个主题:强组织、增活力、创先争优迎。

三个重点:着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

四项要求:抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

五个目标:实现提升基层党组织战斗力,提升基层党组织书 2

记素质,提升党员队伍生机活力,提升基层基础保障水平,提升基层党建制度化水平。

五有一创:有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制,着力创建服务型社区党组织。

三有一化:有人管事、有钱办事、有处议事,推进城市基层党建区域化建设。

“双覆盖双增强”活动:在非公企业中,实现党的组织有形覆盖、党的工作有效覆盖,增强党组织在企业中的影响力和凝聚力、增强企业发展竞争力。

双强六好:发展要强,党建要强,努力把非公企业建设成“发展成效好、经营管理好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好”六好企业。

123火种计划:在非公有制企业中,职工在20人以上的企业发展1名新党员、在50人以上的企业发展2名新党员、每个企业培养3名入党积极分子。

双向进入、交叉任职:在非公企业中,对于企业主是党员并且素质条件比较好的,推荐为;对于企业主不是党员或不适宜担任的,由管理层人员担任,形成非公企业党支部班子与管理层之间相互融合、和-谐互动的友好格局,为党支部参与企业决策提供体制保障。 3

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