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学校常规检查工作细则

时间:2023-03-24 06:18:55 常规 我要投稿
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学校常规检查工作细则

1、 教室地面清洁,无纸屑,无积水,无明显尘土。(1分)

学校常规检查工作细则

2、 教室课桌椅摆放整齐,一桌一椅,椅子落地放置,横竖平行。(1分)

3、 教室门窗清洁,无污痕,无贴纸,无粉笔灰,无蜘蛛网等。(1分)

4、 教室墙壁、黑板清洁,无污痕,无不规范贴纸,无明显灰尘,无蜘蛛网等。(1分)

5、 教室卫生先洒水后清扫。(1)

6、 教室垃圾彻底清除,地面无垃圾成堆,垃圾桶无剩余垃圾。(1分)

7、 教室内劳动工具统一角落摆放整齐。(1分)

8、 教室门窗、电灯、电扇等其他教学设施放学后关闭。(1分)

纪律检查细则

1、 晨会:(周一升国旗仪式)列队出入场,指定班级位置列队,无交谈,无打闹,升国旗时行注目礼或队礼,齐唱国歌,班主任全程参加。(6分)

2、 早读:由任课教师或班干部组织诵读或领读,无写作业,无下位,无交谈,无打闹等行为。(5分)

3、 广播体操:列队出入场,指定广播操位置列队做操,无交谈,无打闹,动作规范,整齐。(6分)

4、 眼保健操:由班干组织领操,无交谈,无打闹,动作规范,当堂任课教师全程监督。(5分)

5、 出勤:上课期间和学生集体活动时每一人次迟到扣1分,每一人次旷课扣3分,每一人次早退扣3分。(10分)

文明礼仪检查细则

1、学生在校内购买任何物品每人次扣1分。

2、学生在校内吃零食每人次扣1分。

3、学生在校内乱扔垃圾每人次扣1分。

4、学生在校内墙壁,地面,门窗,体育器械上乱涂乱画每人次扣1分。

5、学生在校内采摘花草,践踏草坪每人次扣1分。

6、学生在校内骑自行车,自行车摆放不整齐每人次扣1分。

7、学生在校男生留长头发,女生披发,留长指甲,穿拖鞋,打赤膊,奇装异服等行为每人次扣1分。

违纪细则

1、 学生在校内打架、斗殴、聚众闹-事每人次扣5分。

2、 学生在校偷窃,故意损坏公共财产或他人财产每人次扣5分。

3、 学生在校辱骂老师,辱骂同学每人次扣5分。

4、 其他违纪行为视情节轻重酌情扣分。

学校教学常规检查细则2017-04-23 18:23 | #2楼

为了更好地落实科学发展观,大力推进素质教育,全面实施《新课程标准》,提高教学成效,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查内容

学期授课计划(教学进度表)、工作计划和总结、备课、学案(导学案)、测试、作业及作业批改记录、听课笔记、理论学习笔记、教学反思、教研活动参与情况等。

四、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

五、检查形式

1、教导处采取期中、期末及平时重点工作抽检相结合。

2、年级组对本级部教师每周一检查,如实记录检查结果,给出恰当评语并打分排序。

六、实施细则

(一)制定教学计划

1、教师在熟悉课程标准、教科书、参考书和学情的基础上制定教学计划。

2、教学计划的主要内容:

(1)本学期教材内容的分析(包括全学期的教学任务,教学目标和要求,教材的重点、难点,各部分内容的内在联系和课时分配等)。

(2)学情分析(包括智力因素和非智力因素)。

(3)完成教学任务的主要措施和方法。

(4)教学进度安排表(含实验课与演示实验安排表)。

(5)教学研究专题。

(二)备课

1、个人备课

(1)备教材:认真钻研教材,明确本章、本节在整个教材中所处地位和教材的内在联系,深化拓宽教材的知识要求。在此基础上提出教学目的与要求,突破重点与难点的具体意见,提出落实教学目标的具体办法。

(2)备教法:在备教材、备学生的基础上,提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。

(3)备学生:老师要考虑学生知识状况,从学生实际出发,充分预测学生

在理解掌握本章本节教材时易出现的问题,掌握学生可能出现的疑点和难点,了解、掌握学生的思维方式及规律。

(4)备学法:根据学生的知识基础和学习特点,指导学生优化学习方法,提高学习效率。

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(5)备作业:围绕授课内容精选练习题,书上的练习题教师自己要先做一次。

(6)备德育:做到知识性与思想性结合,将政治教育、思想道德教育、环境教育、审美教育等纳入教学目标,有机渗透。

2、集体备课

坚持集体备课的制度,由年级备课负责人组织,做到统一教学思想、统一授课进度,统一教学要求,统一基本作业,统一检测试题。备课活动每周不少于1次,每次不少于40分钟。集体备课应做到“五定一交流”:定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。集体备课可按单元、章节有计划进行,也可按不同课型进行。

(三)上课

上课是整个教学工作的中心环节,课堂教学是实施素质教育的主阵地,上好课是提高教学质量的关键。教师要在教学计划规定的学时内按课表上课,上足课时,提高课堂教学效益,保质保量地完成教学任务。

1、教学目标明确。课堂教学中教师和学生的活动应自始至终紧扣教学目标进行,课堂教学目标达成度高。

2、教学内容准确。要抓住知识的重点难点、技能的训练点、德育教育的渗透点,努力把教材的思想性、系统性、科学性阐述清楚,使学生听懂、想通、会用。

3、恰当使用教学方法。

(1)教师应使整个教学过程建立在师生相互尊重、相互信任、相互合作的基础之上,努力为学生营造一个无拘无束的空间,让学生思维在其间纵横驰骋。

(2)创设与教学内容相吻合的情境,引导学生在特定的情境中触动情感,进入角色,深刻体验。

(3)教学方法应体现启发式教学原则,并根据不同教学内容和教学对象采用恰当的教学方法,重视对学生进行学习方法的指导。

(4)体现教师为主导、学生为主体、训练为主线。

(5)注意面向全体学生,因材施教。激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,启发学生的思维,让学生始终处于主动学习的状态。

(6)要重视知识结构的教学,使课堂教学知识纳入学生的认知结构体系,精讲多练,过程清晰,讲练时间安排得当,教学重点突出、难点分散,新旧知识衔接自然,教学环节转换流畅,重视教学反馈和教学调控。

(7)要根据课堂上学生的反馈随时调控课堂节奏、调整教学方案,不可被教案束缚,但也不可随心所欲,胡吹乱侃,偏离教学目标。

(8)充分利用直观教具和现代化教学手段辅助教学,提高课堂教学效益。多媒体的运用应科学合理,不可追求热闹或乱用滥用。

4、严格执行课堂常规

(1)教师应严格按课程表上课,未经学校教务处或年级组批准,教师不得私自调课、停课,不得随意安排自习或请别人看课、代课。教师因病或因事不能按时到校上课一般应提前办理请假手续,学校教务处安排的调课、代课必须无条

件接受,不接受安排须经分管校长同意。

(2)教师在上课前应做好充分的准备。上课时带好教科书、教案和有关资料、教具、仪器等,不准无教材、无教案授课。

(3)教师应在上课铃结束前到达教室门口,目视学生做好上课准备,使其安静;上课铃响,进入教室,师生问好后开始上课。

(4)教师要精神饱满,仪表端庄,穿着整洁,教师不穿吊袋装,不敞胸,不穿背心、拖鞋或类似拖鞋的鞋子进教室;体育教师上课要穿运动服、运动鞋。

(5)上课时不接打电话,不收发短信,不得玩耍手机教师,在教室内不吸烟,不做与教学无关的事,不随便离开教室。

(6)教师上课不拖堂,一般情况下不坐着上课。

(7)教师必须坚持用普通话教学,教师的教学语言要文明、准确、规范、精练、生动,符合学科特点,力戒语病和口头禅;要注意音量和力度,语速适中。

(8)教师的板书要正确、工整、清楚,布局合理,重点突出,字体大小适度,不准出现错别字和不规范简化字,解题过程的书写要完整、规范。

(9)教育学生只能利用课余或课间时间,不得占用其它学科上课时间。

(10)尊重、爱护和信任学生,严禁侮辱、歧视、讽刺、挖苦学生,严禁体罚和变相体罚学生,严禁将学生赶出教室。

(11)要注意教学卫生,注意纠正学生的读、坐、写的姿势。

(12)有实习指导任务的教师,不能由实习生替代上课或辅导,实习生授课时,指导教师应在教室内听课、指导。

(13)由校级领导、教务处、年级组进行检查。

(四)教学研究

1、教研活动

(1)各教研组每周一次教研活动,每次不少于90分钟,各教研组长统一协调安排好时间后上报教导处,由教导处安排地点,时间。

(2)教师要积极参加教研活动,不迟到、不早退,服从教研组、备课组的工作安排,认真完成各项教研任务。

(3)教研活动应与时俱进,形式多样。可以组织教师学习教育教学理论文章,交流教育教学经验,讨论热点、难点话题,研究课堂实录,观摩课堂录像,组织课题研究,交流读书心得等。

2、赛课活动

(1)教研组应积极开展示范课、优质课、研究课、观摩课等活动。

(2)赛课的教师应提前做好充分准备,虚心向同事求教。指导教师要加强指导,备课组应组织集体备课,必要时可以在平行班级进行试讲。

(3)正式赛课时间确定后上报教导处统一安排。

(4)授课教案应及时交教导处存档。

(5)赛课教师应积极主动地听取意见,认真进行教学反思,促使自己不断进步。

3、听课

(1)本校任课教师,每学期听课20节以上,以本学科听课为主。

(2)中层干部、年级主任每学期听评课不少于40节。听课要及时评价,对带有倾向性的问题要及时纠正。

(3)任何教师不得无故拒绝本校其它教师和相关领导听随堂课。未经学校允许,不准接纳外校教师及其他校外人员听课。

(4)听课教师应提前进入教室,关闭通讯工具。不准在课堂内私下评论,不准中途离开,以免影响课堂秩序。

(5)听课教师应认真听课,认真思考,认真做好听课记录,听课节数按教导处和教研组记录为准。

4、评课

(1)学校大力提倡民-主、自由的教研风气,评课时应各抒己见,百家争鸣,知无不言,言无不尽。

(2)鼓励学术争论,严禁人身攻击。

(3)中、高级教师,省、市、县骨干教师,学科带头人,青年教师的指导教师,年级备课组长有指导青年教师的义务,应积极主动地发言。

(五)学习培训

1、理论学习的基本内容如下:(1)基础教育课程改革有关文件及相关培训教程;(2)各学科课程标准;(3)各学科专业基础理论;(4)各学科教材;(5)教育教学理论;(6)有关经验文章等等。

2、教师要按照要求做好个人业务学习笔记,每学期不低于一万字。

3、教师要积极参加各级各类学习培训活动,并达到规定要求。不服从学校安排或不按要求参加活动的教师,在年度常规总成绩中每次扣实分2分。

3、做好期中、期末考前复习工作,制定好复习计划,并在教案或导学案中充分体现。

备注:测试次数多余规定次数给与酌情加分。

职王村学校

教 学 常 规 检 查

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