集体人事代理协议书

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集体人事代理协议书

甲方：

集体人事代理协议书

乙方：

为适应社会主义市场经济和建立新的人事管理体制的需要，经协商，乙方委托甲方代理本单位人事业务，现就有关事宜达成如下协议：

一、代理项目

二、甲方责任

1．甲方以党和国家及北京市人事工作政策法规的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目；

2．甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；

3．甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。

三、乙方责任

1．按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料。乙方在移交委托代理人员档案时应按甲方要求补全档案材料与用工手续，因乙方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由乙方承担。

2、乙方职工如有工作变动或其他变化，应在变化发生当月以书面通知告知甲方；职工临近退休年龄，乙方须为其正常办理退休手续，中途解除聘用关系的，乙方应告知职工及时办理档案转出手续，因乙

方原因造成档案滞留所引致的后果，由乙方承担。

3、乙方应对本单位育龄人员进行计划生育政策宣传教育，严格遵守《北京市人口与计划生育条例》，对于违反条例造成不良后果的，由乙方承担责任；同时向甲方提供本单位员工真实、准确的婚育情况。

4、根据委托代理内容，乙方应从人事关系转入甲方之日起，按每月每人贰拾元计，于每年一季度内结清上年的档案管理费，其他需另行缴费项目服务费应在办理时交纳或按另行书面约定的时间交纳。

5、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目外的其他管理责任。

6、乙方委托甲方的各项人事代理服务（包括缴费项目），除服务费外，具体协作事项甲方应按有关政策法规规定或与乙方另行签订的单项人事代理服务合同要求办理。如遇国家及北京市有关政策调整，甲方有权依据政策规定调整人事档案服务项目及流程。

7、乙方如须增减人事代理服务项目，应与甲方协商并签订有关补充条款。

四、协议中止与解除

1、乙方申请立户时应提供真实的首批调入人员名单，并于一个月内完成首批档案调入。未满足甲方最低立户条件（存档10人以上）的，不予办理乙方非北京生源毕业生、留学回国人员、博士后等档案、户口接收业务。一年后仍不能满足最低立户条件的，甲方有权中止协议，停止为乙方的人事代理服务。

2、乙方若超过两年不缴档案管理费，甲方停止为乙方的人事代理服务。乙方因故需中止本协议，应提前一个月通知甲方；在执行协议期间，若一方违约或双方发生争议，经协商无效后，可解除协议。

五、其他

此协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方负责人签字盖章后生效。如有未尽事宜，须经双方协商解决，必要时可签订补充条款，双方履行签约手续。

1.收费标准：

单位委托立户服务费：元，个人档案服务费每年每人。集体户口代理开户费：元每年每人，之后每个月每人元的管理费。

2．付款方式：。

乙方基本情况

乙方联络方式甲方盖章：乙方盖章：

代理签字：代理签字：

年月日年月日

办公地址：

人事代理协议书2017-04-25 20:56 | #2楼

甲方：

乙方：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心

根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定，经甲乙双方平等协商，就关于甲方委托乙方代办人事代理事宜达成如下协议：

第一条甲方自愿委托乙方代办人事代理有关服务。

第二条本合同有效期为年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且甲方未办理档案转出手续的，视为甲方自愿与乙方续签此协议并交纳相关费用。

第三条乙方委托沙坪坝区人才交流服务中心为甲方提供人事代理服务（毕业生办理人事代理相关服务直接到“中心”办公地办理）。

第四条人事代理实行有偿服务，乙方按照240元/年〃人(中心为每位办理人事代理的毕业生补贴20元/年，毕业生实际缴纳220元/年〃人)向甲方代收人事代理费，其他服务项目由沙坪坝人才交流服务中心按照相应标准向甲方收取。

第五条甲方按年交纳人事代理费，不足一年的按一年计算，期满次月内续交费用。如延迟交费，产生的滞纳金由甲方支付。

第六条根据国家和我市人事政策法规，乙方按合同规定内容为甲方代办人事代理服务，接受甲方和有关部门的监督，及时妥善处理甲方的服务意见和投诉。

第七条乙方不负责甲方的工资、社会保险和伤、残、病、亡、失业等相关劳保福利待遇，不承担本合同规定以外的经济、法律和管理责任。

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第八条在人事代理期间，甲方应认真履行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定；在办理相关手续时，甲方应按人事管理规定出具所需证明材料。如因甲方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，责任由甲方自负。

第九条本合同在下列条件下可以终止：（一）双方协商同意解除合同；（二）一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同；（三）甲方转出人事档案关系；

（四）法律规定的合同解除条件。

第十条本合同未尽事宜，双方约定友好协商，加以补充或变更。经双方确认的补充、变更协议或附件，视为本合同的组成部分，具有同等效力。

第十一条本合同如与国家和我市有关人事管理规定相违背或遇政策调整，以最新的政策规定为准。本合同涉及的人事代理专用名词，按照有关规定做出的解释为准。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方委托他人代签，具有同等效力。

第十三条其他说明事项：

甲方签字：乙方（盖章）：

身份证号：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心联系电话：

年月日年月日代办人：

身份证号：地址：重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号联系电话：电话：（023）63619592

人事代理项目办理流程

1、出具证明

条件：办理人事代理

流程：持人事代理协议、本人身份证到中心申请→审核开具证明

要件：①本人身份证②人事代理协议

2、大中专毕业生转正定级

条件：①就业并签订劳动（聘用）合同②参加工作见习期满（一年）③已办理人事代理流程：网上（http://www.ahsrst.cn，以下网站均指该网站）下载《大中专毕业生转正定级表》→工作单位签意见盖章→中心审核盖章→归档

要件：①劳动(聘用)合同②《大中专毕业生转正定级表》

3、社会人才年度考核

条件：①就业并签订劳动（聘用）合同②已办理人事代理

流程：人才中心每年底在网上发布考核通知→专业技术人员下载并填写《专业技术人员考核登记表》，其它人员下载《社会人才年度考核表》→工作单位签意见，确定等次并盖章→审核盖章、归档→对评为优秀的社会人才颁发证书

4、劳动（聘用）合同鉴证

条件：①办理人事代理②有实际工作单位③签订了规范的劳动（聘用）合同

流程：持人事代理协议、劳动（聘用）合同到中心审核→沙坪坝区人事局办公会通过（每月1次）→加盖鉴证章→归档

要件：①②规范的劳动（聘用）合同

5、计算连续档案工龄

条件：①办理人事代理②是学生档案转来的应办理转正定级手续③有实际工作单位，并签订有规范的劳动（聘用）合同④合同须由劳动或人事部门鉴证

流程：持人事代理协议、劳动（聘用）合同到中心审核→审核归档

要件：①②规范的劳动（聘用）合同③合同鉴证

6、职称申报（初定）

条件：①普通高校、中专校全日制毕业生②符合相应的职称申报工作年限（网站上有详细说明）③办理人事代理④所学专业与从事专业一致或相近

流程：个人准备申报材料（网上下载）→工作单位初审盖章→中心审核呈报→沙坪坝区职改办审核下文→到中心办证→申报材料归档

要件：①专业技术人员考核表(一年1份)②学历证原、复件③初定专业技术职务呈报表（一式3份）④2寸登记照2张⑤转正定级表

7、党组织关系接转

条件：①办理人事代理②工作单位未成立党组织

流程：（转入）持关系介绍信（台头为中共沙坪坝区机关党工委）到中心报到→接收组织关系

（转出）对方党组织同意接收→到中心完清费用→开具关系介绍信

提醒：◆党员必须严格遵守党章规定，服从支部管理；

◆支部每年4、8、12月最后一个周五定期召开支部大会，全体党员必须参加，不

按规定参加组织生活的党员将严格按规定处理；

◆党员应按时缴纳党费，积极参加组织生活，主动与支部联系汇报（可通过支部网

站http://www.ahsrst.cn教育管理平台联系）。

◆预备党员预备期满须及时提交转正申请，否则，过期未能转正的后果自负。

8、社会保险代办

条件：①办理人事代理②符合《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定

流程：下载填写“信息采集表”→报表、缴费→申报

要件：本人身份证原、复件

9、档案转出

条件：①接收单位应具有人事档案管理权限②同时代办社会保险、挂靠组织关系的应先将其它关系转出③各项费用完清

流程：到接收单位开商调函→本人持商调函、身份证到中心办理转出手续→中心审核→转出登记→转出档案关系（有需要的同时转出人事关系、工资关系）→督促档案接收单位将“回执单”寄回中心

要件：①接收单位商调函（考研升学提供录取通知书即可）②③委托他人代办的要身份证及委托书

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