党建先进性教育活动全面总结

党建先进性教育活动全面总结

我公司保持共-产-党员先进性考教育活动在的正确领导下，在学教活动督导组的具体指导下，经过3个多月的精心组织，周密部署，认真把握政策，严格遵照程序，密切结合实际，圆满地完成了三个阶段的学习培训工作任务，具体表现在以下几个方法：

一、主要做法

强化“五个到位”，确保先进性教育活动有序开展。

1、思想认识到位，组织工作周密。一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。兴尔泰公司党支部和全体员工高度重视先进性教育活动，切实把这次活动作为统揽工作全局的大事，摆上议事日程，及时组织各领导班子成员认真学习上级文件有关精神，让领导班子每个成员进一步明确，这次教育活动的目的意义、步骤、要求、内容和方法，增强每位成员的责任感、紧迫感。 1

健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证，为使先进性教育活动扎实有效地开展，我兴尔泰公司党支部及时成立了以光明同志任组长，孟瑞清同志为副组长，王建成，陈青云、刘朝荣为成员的先进性教育活动领导小组，负责整个活动的组织和指导，为确保先进性教育活动顺利开展奠定了组织基础。

2、宣传发动到位，活动氛围浓厚。

一是在先进性教育活动中，兴尔泰公司党支部每一阶段都根据学习教育内容和特点，有针对性地进行思想动员，每次动员会上都由光明同志亲自动员做报告，对整个学习教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求，对每一阶段的每一项工作，每一个环节进行了周密部署，通过动员全体43名党员统一了思想认识，消除了各种顾虑，形成了广泛参与的局面；二是认真搞好宣传活动，通过制作悬挂先进性教育活动横幅标语，开展学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围；另一方面充分运用广播，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，如“高玉琴、张天元、王建成、何瑞平”等先进典型，宣传先进性教育活动中的好做法、好经验，既为先进性教育活动提供了强大的舆-论支持，又为各车间党员学习先进性提供了有力的指导和帮助，形成了一种全员参与，正确评议认真整改的良好氛围，目前，我公司共编发先进性教育活动专题简报6篇，悬挂先进性教育活动横幅2条，征求意见箱3个，黑板报2期。

3、组织学习到位，学习效果显著。兴尔泰公司党支部通过制订学习计划，把学习时间和学习内容进行了具体分解，设计思考试题，使每名党员明确了学习内容和要求，增强了学习的时效性、 2

针对性；截止目前，每个党员记学习笔记达1万字以上，撰写心得体会2篇以上，第一-党小组集中学习时间达到40小时以上。公司党支部还通过开组织生活会、支委会等做到人人参与学习，人人参与讲解，人人参与讨论，调动了广大党员的学习热情，提高了全体党员学习的积极性，起到了共同进步，共同提高的作用；利用每天早上的调度会、管理人员集中学习会和车间职工班前学习会，大力宣传讲解开展保持先进性教育的重要意义；结合先进性教育活动共放映二场电影《走近毛泽东》、《周恩来在万隆》，使每个党员员工感受到了伟人的无穷魅力，为了保证参学率，我们对3名流动党员，采取了“送学上门”结队帮的形式，指定专人为其送学上门，建立了党员帮学联系卡，帮学联系，均在3次以上，并且将每次学习内容作了详细的记录。使学教活动横向到边，纵向到底，不留空白，为先进性教育活动营造了浓厚的学习氛围。

4、把握关键到位，剖析问题准确性。

分析评议阶段的工作是整个活动的关键环节，我公司高度重视这一阶段工作，我们紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员以多种方式开展了12个学时的学习讨论，并于8月30日邀请县党校教员给全体党员和企业管理人员做了一次专题辅导，使他们对开展先进性教育活动和加强党的执政能力建设有了更深理解，进一步提高思想认识，具体做法是：一是组织党员对照《党章》要求，不合格党员标准再次进行了深入讨论。精读《读本》的有关篇目，进一步掌握思想武器；二是认真学习贯彻胡-锦-涛的重要讲话，举行了党员及入党积极分子的学习座谈会，结合当前公司工作实际，畅谈各自的学习体会；三是以典型引导学习，任长霞、牛玉儒、郑培民先进事迹和崇高品质。全体党员通过对中卫市支渠长王瑞生同志先进事迹撰写心得体会； 3

四是广泛征求意见。主要通过五种途径征求意见：（1）发放《征求意见表》征求意见；（2）分别召开党员群众，入党积极分子等座谈会直接听取意见；（3）设立意见箱、专线电话向广大职工广泛征求意见；（4）通过党员与党员之间，党员与职工之间相互个别谈心征询意见；对收集的意见，支部又进行了认真仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人做了反馈并对意见较多的分类归纳、汇总梳理，向党员本人做了反馈并有针对性地做好思想工作。据统计，这次征求意见共收集到各种意见134条。其中，对党支部的意见6条；对班子成员意见18条；对党员个人的意见110条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件；五是切实做好自我分析，支部专门制定了《共-产-党员先进性教育活动的具体要求》确定了党员领导干部、普通党员、流动党员三类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查，并按照“重点写问题，认真找原因，关键查找自身的原则，从理想信念，宗旨观念，组织纪律，思想作风和工作作风等方面，认真进行党性分析，写出了书面党性分析材料。支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关，通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准、分析得更明确，夯实了民-主评议的基础；六是深入开展交心、谈心，切实按照“三个必须”要求以帮助党员提高认识，查找问题，修正错误互相帮助为目的，开展了多层次交互或交心谈心活动，通过交心谈心党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议取得了共同进步。据统计，本次共谈心400人次，其中，支部书记谈心40人次，各委员共谈心60人次，党员相互谈心300人次。

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5、整改措施到位，整改方向明确。

我公司党支部高度重视整改方案和措施的制定工作，在这一

过程中，我公司党支部从生产安全、业务工作、后勤工作三个方面入手，以围绕“三个代表”重要思想抓整改，按照“关键是取得实效抓整改，突出建立长效机制，强化服务基层抓整改，坚持领导身先士卒带头抓整改”为工作原则，针对征求到的134条意见和建议，明确了整改责任人和整改时限；各党小组针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，从加强支部自身建设，增强凝聚力、向心力和战斗力等方面制定了整改方案。共制定整改措施134条；每个党员针对自身存在的问题，结合个人党性分析材料和支部评议意见，制定了个人整改措施，同时按照实施方案的要求，我公司自下而上逐级审核了整改方案和措施，打牢了整改基础，明确了整改方向。

二、全程教育活动突出“四抓”

1、抓基础。

为开展好分评议评工作，党支部先后召开了3次党小组会，

专题研究分析评议工作。工作中，切实按照“关键在领导，基础在小组，落实在党员”的要求，支部书记带好头，搞好党性分析，带头写好党性分析材料，带头开展批评与自我批评，以此带动全体党员找问题、查原因、明方向，分析评议学习讨论充分体现出党小组的“三带”（带头、带领、带动）作用，进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。

2、抓关键。

自我分析“真准深像”真即自我分析客观、真实说真事、讲

真话。评议自己要真，评议别人要真，准即突出问题，找准查准，通过量一量再学习思想、工作作风上的差距，问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观，找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，从大处着眼，从小处着手，找准在学习实

践“三个代表”重要思想，保持共-产-党员先进性方面的差距和突出问题；分析原因，深刻深入，要以“三个代表”重要思想为指导从世界观、人生观、价值观上分析原因。在组织分析中要升上去，高标准、严要求，在个人分析时要降下去，深刻分析产生问题的思想根源：像即剖析问题恰如其分，严格对照“三个代表”重要思想和党章的要求，对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式剖析出自己的特点和个性。

交心谈心诚恳有效，谈心活动是分析评议阶段的重点工作，

也是难点和亮点工作，在活动中充分利用转达反馈意见的机会，和党员们以及所辖单位领导进行了交心谈心，各党员之间也本着“团结批评团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在保持先进性教育活动方面存在明显差距和突出问题的同志，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融合感情，增进团结的目的。

3、抓落实。

全程先进性教育活动中，党支部根据公司的实际情况，做到

边学、边改、边做，以查摆检验学习效果，以整改修正查摆结果。针对组织生活制度不够健全，形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育的长效机制。

4、抓结合

抓好先进性教育活动与本职工作的结合，先进性教育最终的

目的是推动各项工作的开展。一手抓先教，一手抓工作，以先教促工作，认真研究新的工作思路，采取新工作措施，使公司的各项工作得以健康发展。

三、主要收获

1、工作作风明显转变。

机关科室作为职能部门，在工作中不断转变工作作风，加强

自身职能建设，开展了“增强服务意识，提高工作效率”活动，在工作中以“保质保安全”为目标，想职工所想，急职工所急，用自己的热情和耐心，努力树好形象，创优质服务。

2、党群关系明显改善。

一是党支部征求意见座谈会制度和党员联系群众制度的建

立，加强了党组织与群众之间的联系，促进了党员与群众之间的交流，在先进性教育活动中，各级党组织广泛征求群众意见，认真听取群众呼声，及时了解掌握群众反映的热点、难点和焦点问题。并将征求到的意见逐条进行分析研究，严格落实整改措施，努力完善目标责任制，塑造了为人民群众办实事，做好事的良好形象，得到了群众的肯定和一致好评。二是各级党组织按照先急后缓的原则，集思广益，立说立行，边学边改,边议边改，边整边改，切实解决了群众关心的实际问题。

3、党的建设明显加强。一是在先进性教育活动中公司，党支

部坚持把加强党的组织纪律建设，作为教育活动的重点工作常抓不懈。采取集中上党课，个别谈心，党性分析，民-主生活会，自我剖析等方法，不断增强全公司党员的群众观点，服务观念和公仆意识，大力提倡求真务实，言行一致的优良作风和服从安排，顾全大局的奉献精神，教育广大党员要坚决摒弃功利主义、形式主义、官僚主义、个人主义观念，做到自重、自省、自立、自我批评，从而强化了全厂党员的组织纪律观念，增强了全体党员的政治鉴别力和敏锐性，使全体党员的自身素质更加适应新形式的要求；二是批评与自我批评风气的形成，进一步促进了民-主集中

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制作用的发挥，使得党内能够充分发扬民-主，开展积极健康的思想交锋，不仅让全体党员经历了思想上的碰撞和灵魂上的洗礼。受到了一次深刻的党性锻炼，使绝大多数党员能够对自己做出客观、公正的评价，还进一步增强了党员领导干部和普通党员之间的了解，扩大了交流，加深了感情，促进了团结，从而增强了各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力。为持续推动我公司各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础，提供了有力的组织保障。

我公司先进性教育活动虽取得了一定成绩，但在活动开展过

程中还存在一些不足之处：一是由于基层各车间事务性工作较多，工作压力较大，工学矛盾突出。为此，在今后的工作中我们将继续巩固发展先进性教育活动的成果，把先进性教育活动长期化、经常化、制度化，形成常抓不懈的长效机制；认真及时的总结活动中好的经验和做法，使其形成体系和制度，发挥长期的效能，克服松懈懈打消“松口气”的思想，以先进性教育活动不断推动和促进我公司各项工作的深入开展，以实际行动来检验学习教育活动的成效。

中共*****有限公司党支部

二OO五年十月十日

2017年公司党委先进性教育活动全面工作总结2017-04-27 10:42 | #2楼

在局党委的领导下，本公司自1月份开始开展保持共-产-党员先进性 教育活动，经过动员准备、学习培训、民-主评议和整改提高等阶段的 工作，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下 总结： 

一、工作概况 

自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： 

（一）动员准备阶段。 

1、健全 组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动 联系点制度。 

2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。 

3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮 专题培训，为教育活动奠定组织基础。 

4、制定方案。公司保持党员先进性领导小组及时制定了公司保持党员先进性教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动 计划。 

5、宣传发动。公司保持党员先进性办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和 网络等形式，开展宣传活动，营造了舆-论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。 

（二）学习培训阶段 

1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员 讲话。 

2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。 

3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。 

4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。 

5、组织讨论。组织党员开展 建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。 

6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。 

（三）民-主评议阶段。 

1、准备工作。公司党委书记和各认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对进行了强化培训。公司保持党员先进性办制定下发了《民-主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民-主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。 

2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。 

3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据 统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。 

4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民-主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。 

5、边查边改。在整个“民-主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。 

（四）整改提高阶段 

1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高-潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡-锦-涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新 发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。 

2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民-主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。 

3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。 

4、建章立制。公司党委总结在保持党员先进性教育中加强党建的一系列好 经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员 管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展保持党员先进性成果。 

二、主要成效 

公司党委在整个保持党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是： 

（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。 

公司党委在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多-党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。 

开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激-情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激-情。每位党员入党时，都有一段“激-情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多-党员激-情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激-情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。 

（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。 

公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个保持党员先进性教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。 

首先是利用保持党员先进性教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。 

其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在保持党员先进性教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。 

党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过保持党员先进性教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。 

（三）联系群众，为民办事取得成效。 

公司党委在保持党员先进性教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在保持党员先进性教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。 

（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。 

公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个保持党员先进性教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓保持党员先进性教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在保持党员先进性教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。 

三、基本经验。 

回顾保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是： 

1、领导重视、干部带头。在保持党员先进性教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民-主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和保持党员先进性办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为保持党员先进性教育取得成效提供了组织保证。 

2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民-主评议阶段，党委先后4次召开和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民-主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民-主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，保持党员先进性活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司保持党员先进性办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次保持党员先进性教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。 

3、贴近实际、开展活动。根据保持党员先进性教育的要求和企业工作实际，公司党委在保持党员先进性教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。 

保持党员先进性教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把保持党员先进性教育的经验制度化，巩固和发展保持党员先进性成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。

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