差旅费管理规定全文

差旅费管理规定全文

　　结合公司实际情况，本着既勤俭、节约开支又抱着出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。以下是小编整理的差旅费管理规定全文。

　　差旅费管理规定

　　一、出差旅费分交通费，住宿费及特别费三项;

　　1、交通费是指：汽车、火车、飞机。

　　2、膳宿费是指：膳食及住宿。

　　3、特别费是指：因公支付邮电费或招待费。

　　二、员工因公出差，应事先填明员工出差申请单。经部门负责人审核并呈报总经理批准后出差，如因事情紧急而未及时填表，须

　　事先由部门负责人口头报至总经理，等返回公司后应立即补办手续。员工出差报支表的外理程序如下：

　　1、出差前依单填明单位、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额，经部门审核后呈报总经理批准。

　　2、出差人凭批准的预支金额填写借款单;向财务部预支差旅费。

　　3、出差人返回后七日内应填写差旅费报销单，注明时间出差日期、起始底单、工作内容、报支项目、金额等，由所属部门和财

　　务部负责人审核后报总经理批准。由财务部在报销是对冲销预支数。

　　三、差旅费按业务需要分成如下几个包干：

　　1、业务洽谈，宿费上限 元/月

　　2、主要负责人在施工所在地宿费 元/月

　　3、其他人员因工作需要宿费 元/月

　　4、主要负责人的生活费标准 元/月

　　5、公司人员出差期间确因工作需要宴请是，须报总经理核准，依票据据实报销。

　　差旅费定义

　　差旅费，是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目，是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。不同单位或部门对差旅费的具体开支范围的规定可能会有所不同。2014年1月6日，中央机关出台差旅费新规：局级只能住标间坐经济舱。2014年2月，省财政厅发布《四川省省直机关差旅费管理办法》，规定了省直机关公务员出差产生的住宿费、交通费、伙食补助费和公杂费的报销标准，并要求各部门应严格控制差旅费，超支部分由个人自理。

　　差率费报销原则

　　1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。

　　2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。

　　3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算;

　　4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度

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