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初入职场的人生感悟

时间:2022-10-25 15:51:51 志铠 职场 我要投稿
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初入职场的人生感悟(通用10篇)

  告别校园,走进社会,从天之骄子变成凡夫俗子,从梦想的天空降落到纷扰的尘世,一切的一切,都是陌生的,都需要去认真学习,去用心面对。这是爱汇网小编整理的初入职场的人生感悟,希望你能从中得到感悟!

初入职场的人生感悟(通用10篇)

  初入职场的人生感悟 篇1

  三年前我毕业于一所很普通的大学,当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易,因此十分珍惜。我知道,和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高,因为我对自己有信心。

  我一开始做的是公司业务助理,其实就是秘书兼打杂。当时进来的一批人当中,有很多人觉得公司的安排不对自己的胃口,要么走了。要么没干多长时间也另谋高就了。而我留了下来。我知道,我要学的东西还没有学到,如果走掉了,情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会,我也得留下来进行会议记录,资料整理,还要兼端茶送水,最后将各个老总的要求和安排的任务记下来,次日完成后再交上去。在忙碌的日子里,我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料,在他们忽然意识到材料空缺的时候,我能够及时地交到他们手里。

  一年半以后的年终庆功会上,我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大,因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书,但是我谢绝了,我希望自己能够进入到项目开发小组里去,做一个一般的'职员。经理略感震惊地看看我,最后应允了我的请求。于是,我顺利地调到了项目组,又从最基本的开始做起,但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道,能做助理的人有不少,但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的,即使现在重新将我放回到市场中去,我也不怕。

  在项目组做比做助理要辛苦得多,因为对技能和知识要求更精更细。为此我专门找来一些相关的书籍阅读,然后和一些同事时常交流。有时候利用午餐时间专门等着和经理一道午餐,为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学习到经验的机会我都不会轻易放过。

  体验感悟:职场中有很多法则,不是写在公司员工手册里的,而是需要你亲历才能悟出的。当然,其间免不了要磕磕绊绊,这就是代价,如果畏首畏尾,害怕犯错,那么你在职业人生道路上只会越走越不顺利。年轻是最好的资本,其中包括可以跌倒而不需要解释,因为命运总是掌握在自己的手里

  初入职场的人生感悟 篇2

  上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门,但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月,我离开校园走进职场,在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。

  多年的学校生活,自由散漫惯了,突然要面对一种新的有规律的生活,还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校,没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了,必须准时到岗。其次,有些习惯性的想法很难改变,尤其是礼貌上的问题,包括语言、行为、举止。所以,开始工作的时候,我似乎一下子没有了以往的自信,做事、说话总是小心翼翼地,生怕出错,和同事们聊天也仔细思忖着措辞,担心不小心会说错了话。

  最初的那几个星期,是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班,下了班就计算着什么时候放假,放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式,使我更加难以融入这个新的集体,于是,我决定改变自己。首先要解决的,是重新审视目前的身份,真正将自己放在岗位上考虑,我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候,负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作;频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差,也曾让我无所适从。好在走出校门的时候,我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作,哪怕是简单的'打印、复印和发传真,我也认真对待,从未出现过一次错误。因为我知道,路要一步一步地走。我常常告诫自己,刚刚走向社会,一定要不怕吃苦,要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来,全身心地投入到工作中。

  过了一段时间,我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后,我感觉又找回了原来那个自信满满的我,工作起来也更加顺手。对同事,我将他们当作老同学一般,空闲的时候聊聊天,出现问题的时候,也自然地请教。

  体验感悟:煎熬过后,我更珍惜眼前的工作。虽然有时候事情非常多,但是我却觉得人生很充实,尤其是做成功一件事情的时候,特别有成就感。其实,角色的转变并不是很难,就看你怎么迈出这第一步。如果你总是抱着以往的心态,拒绝转变,那就只能固步自封。有人说,职场的人生就像走山路,有时候是上坡、有的时候是下坡,也会有平路、更会有转弯,我们不能被一时的曲折模糊了眼睛。现在,回过头来看工作以后的这段日子,我觉得,有痛苦,有彷徨;但也有开心和快乐,是我感觉非常充实的一段历程,我会继续勇敢地走下去!

  初入职场的人生感悟 篇3

  我毕业那年就进了国企,这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司,员工众多,制度严格。

  刚刚进公司的时候,我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程,他就是我的师傅,遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上,他有他的工作要做,仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤,更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。

  说实话,如果没有一点工作实践,这些东西看起来十分晦涩,而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着,傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的'一段时间,我看着人家手头有活干,是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候,但总比我无所事事强。照这样下去,总有一天我会坐到下岗的。

  我不想坐以待毙,于是我先进入公司的内部网站,把公司的规章制度和章程浏览了一遍,这样做的目的很简单,从中可以了解到公司的组织框架和公司文化,这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作,从最简单的开始。

  当然,其中遇到了不少的问题,但是我不怕,也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教,几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅,我还找到了信息技术部的同事,把操作练习中的问题集中起来向他请教,而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线,这就更利于我接下去的学习。

  三个月后,商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成,包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等,还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话,我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到,体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控,以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。

  在和客户打交道的时候,有时候会遇到一些难缠的客户,为了一点点小钱争执不下,说又说不清楚,而且客户还摆谱,觉得我一个愣头青,故意刁难我。因为我们公司大,历史长,再加上是国有公司,因此内部流转程序上比较严格,包括客户的资讯、往来款等,而这对于外部来说,就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的,他们给钱后立刻就要我们放货,而这又不可能马上实现,于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉,与人打交道不是书上说的那么简单,而是很微妙,也很有深究的意味,牵涉的东西很多,才智、学识、机敏,这些都需要时间来练就。

  体验感悟:在体制完善的公司里,我觉得能够学习的机会是不少的,除了公司安排的各种培训,关键是靠自己去寻找机会来学习。在这一方面,大型国企的制度完善,能够提供有力的平台。

  初入职场的人生感悟 篇4

  步入社会已经有三年的时间,刚开始的迷茫和幼稚的行为,让我在职场上吃了不少的亏,流过不少的泪,恨过、怨过、想逃避过。从事HR行业以来。我见过很多面试的人,看到不少刚毕业的学生和未成年的孩子,突然很想分享下我这几年悟出来的那些潜规则,因为在他们身上我总是可以看到我当年的影子。

  第一:虚心学习。刚毕业的我们,总是带着读书时候幼稚的气息,不懂的.学习,更可怕的是不懂得谦虚,要知道在职场上比你出色的人比比皆是,你不学习,被淘汰的人你就是排列第一!为什么,因为你没有比别人更优秀的工作能力、你没有培养的价值、你更没有新人该具备的最基本的职业素养!

  第二:学会隐忍。刚步入社会的我们,可能血气方刚,可能感情用事,或许因为别人的一句话而大发雷霆,也会因为受到委屈在大众广庭之下嚎啕大哭,也许因为遇到不公平的对待而选择离职,亲爱的,我要告诉你们这些都是职场上再常见不过的事情,然而你的这些行为,丝毫改变不了现状,只会被别人抓住你的把柄。认为你是一个脾气暴躁、心灵脆弱、意气用事的人!你哭,博取不了任何人的同情;你怒,那些伤害你的人只会在心里暗爽;你离职,刚好正中他们设下的圈套!你可否知道,你意气用事的离职,其实没有人会挽留你,因为你没有别人非留你不可的理由!

  第三:一技之长!这一点是我最近才感悟到的,以前我丝毫不在意,以为只要把自己的工作做好即可,可是,在这个瞬息万变的时代,没有一技之长的人,在面临公司裁员的时候,第一个被淘汰的就是那些没有特殊才能的人!对于刚步入社会的人,最重要的是需要掌握一技之长,让别人有不得不留你的理由!想干掉你又干不掉的把握,因为,他们需要你!做一个被别人需要的人,才能在职场上屹立不倒!

  第四:防人之心不可无!单纯、天真,懵懂就是刚步入职场的人共有的特征!他们刚入职场,还没有完全具备那些辨别的能力,他们理所当然的认为同事跟领导都是可以当朋友,然而对于已经工作好几年的我们来说,真的可以完全放下戒备之心吗?NO,这是一个肯定的回答,防人之心不可无,虽然不能一慨而论,但是我想讲的是,我们应该培养自己的这种辨别的能力,哪些人可以当朋友,哪些人需要我们提防,我们要做的是用心观察,用眼睛去发现!

  其实在职场上需要注意的远远不止以上这些,我只是把我以前所经历过的那些事,拿出来分享,这个世界很残酷,竞争很激烈,你不学习,你不懂得为人处世,你没有一技之长,真的很难在职场上升官加爵,顺风顺水,童话故事都是美好的,而且大部分是骗人的,只有接触到社会,你才会懂得更多,领悟的更多。我看到了这些,所以我选择去学习,充实自己,改变自己,再去挑战,未来的那份工作!

  初入职场的人生感悟 篇5

  时光在你们的欢笑声中,面向快门的那一刻,悄然离去,你拉着一个很大的行李箱,走向远方的路。

  只有毕业了的人可能才能体会到离别就像是一把很锋利的刀,划下去,当时没有感觉,可是过一阵会很疼。那些通宵打游戏的日子,那些追女孩还会脸红的样子,那些每次喝完酒互相吹牛的日子。谁能够忘呢?可谁又能把控住时间呢。

  我在税务师事务所学习已经有了一段时间了,工资拿的很低,每天做着杂七杂八的事。也许一天时间都在跑腿上面,无非是递一下税务报告,拿一下资料。但同时也学到了很多东西,了解到社会的各行各业,认识各行各业的会计,了解税收对于国民的影响。直到有一天,拿毕业证那天,大家都为了未来而做奋斗,打基础,我自己也想了很久。如果不考CPA,不考税务师。在事务所也许没有干下去的必要了,学不到会计在企业中的作用,不考证你就算做5年,10年也只是个高级助手。不,我要去了解企业。

  夜深人静,我照着网上的模板,不断的修改自己的简历。希望面试时候能为自己加一点分。踏出校门的那一刻,你才感觉到生活的压力还是存在的,手袋里的钞票用完不会再生,那是父母的血汗钱。踏出校门,人人没有学校那么真,靠你自己去辨别,好事坏事靠自己拿捏。我打了不下于20个电话,打给那些招聘单位,行走于人头攒动的人才市场。厚厚的一沓简历中,只有一张是你自己的,你如何使自己脱颖而出呢?

  那就是不断推销自己,我大学学的.是会计,每天从电话中越来越知道,会计这个岗位越来越偏向于女性,我一直不能理解为什么老板喜欢女的?我一直存在误解,其实女性比较喜欢安稳,而男性择在资历提升后,寻求更好的平台发展,得养活一家人。事务所并没有为自己增添多少分,相反对于事务所的经验来说,老板并不看重,而在于你财务专业知识和经验。在我的不懈努力下,成功的拿下offer。

  这是一个在这边地区还不错的一个公司,福利待遇挺好,从一个小菜鸟,不断被主管批评,指导。熟练操作会计的每一个环节,单据的审核,凭证审计,报表的导出。所得税的预算。工作的同事,我慢慢发现我是那种拼搏型的人,不甘安逸,喜欢打拼。而在不忙的时候而只能看着时间等下班。对于人情往事,总监的劝酒,喝吐后后的难受,只有一个人知道,你在一个陌生的城市唯有靠着自己的一腔热血。不去喝酒,不去经营人事关系,谁你发工资,谁会照顾你。毕业后初入职场已经快一年了,我想攒点钱自己去创一点业。想让你自己的人生简单一点,快乐一点。

  处于职场,对于新人,我有以下几点建议:首先,你的专业知识和态度一定要端正。事情一定要做的好。其实,同事之间的关系也很重要,相处融洽一点,也许某天会帮你的大忙。最后,永远记住社会是认构成的,人是拥有着情感的,别忘了帮过你的人,任何事情多上心。祝愿大家职场打拼快来。

  初入职场的人生感悟 篇6

  看着一群群,刚刚涌入职场的毕业生,让自己,不禁想起自己的一些经历,想与大家分享。这些经历不仅包括初入职场的,还有在实习期间遇到的,不只有我的,还有与我接触过的人们的一些经历,我将以第一人称与大家交流。

  第一次实习,被我老妈介绍到医院的内科,因为大家和妈妈都很熟,没有所谓的“实习经费”!

  上班的第一天,压抑的气氛就一直笼罩着我的周身!

  这个科室的主任(性别:女)真的很专横,在他的带领下,这些医生,个个人人自危,一点小小的错误代她眼中都会被放大,可是她自己的错误,永远都会被粉饰太平,记得她让我给人测血糖(测血糖的步骤如下:

  1:才干净患者的手指。

  2:在等待手指干的同时组装血糖仪。

  3:在患者的手指刺一下,让血流出。

  4:将血滴在试纸指定部位)。

  记得当天我被她说了一顿,说:怎么能手没敢就测呢,看他的血都不成滴!然后要给我演示一下,操作的时候还不忘说:你知道这一个试纸多少钱吗?四五块呢!

  当天,她的演示结果,并不让人满意,因为,患者的血还是不成滴!看到如此现象,她说:你是不是好出汗啊!要不然,不能这样!

  会想,我还是觉得可悲,觉得委屈,每每测血糖时都会想起,然后忍不住的想问:老兄,你拿酒精局部,是做样子咋地!然后安慰自己:好吧,这个患者时时汗出,永不干啊!

  再来说一个主任的故事。

  我一直觉得人和人是平等的,谁又能比谁高多少呢?干什么表现出你比别人高贵的样子,曾几何时,你不也是一只蚂蚁罢了!可是人就是这样爱莫虚荣的'动物。

  某天早会,这位主任自己说:昨日,有个学生,想找我实习,说:老师,我想和你实习实习实习,你有什么活可以让我干!哎,你说这孩子,也太不会说话了吧,我让你写写病历怎的就是帮我干活了啊,怎不会来事!!他要是说”老师我挺崇拜你的,你看您能不能教教我啊“。你说,他拍拍老师,我不就要他了......

  有事人要换一个角度思考!这位主任,这个孩子怎么了,他说的干点活,你怎么就不能理解为这孩子很踏实!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你学学呢!!

  想想很气,很压抑,会不禁想,什么样的人,能在职场活的生风水起!

  初入职场的人生感悟 篇7

  再过几天就要回家过年了,周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间,必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事,但是有些同学聚会却明显变了味道了,去参加的人压根就不是叙旧的,而是互相攀比炫耀的。

  原本能够开开心心相聚的同学聚会,结果却成了一场几个所谓成功人士的个人演讲会,完全是在浪费大家的时间,还不如呆家里多陪陪家人反而更好。

  像下面3种同学聚会,就完全没必要去的,去了浪费时间还受罪。

  有旧恋人在,会产生尴尬的同学聚会

  深爱过的旧情人,余生里再不相见。再相见时,我们该如何假装云淡风轻地说:“嗨,你好”。谁年轻的时候,没有一段轰轰烈烈的爱情故事,特别是在求学阶段,那些美好的回忆本该留在心底的。奈何碰到同学聚会,她也去了,并且还会带上她的爱人一起去。

  从心理学的角度来说,男人相比女人讲,在失败的恋爱经历中更容易“记仇”,旧恋人就像是一首听熟悉了的老歌,就算是被湮灭在层出不穷的新歌里,那余音和记忆都还在,那遗憾也是无法抹去的。特别是被旧恋人抛弃的男人,心中的那个解不开的疙瘩是自己永远的痛。

  这种有旧恋人在的同学聚会,不建议去参加,不仅会让自己难受,也很容易产生一些不必要的尴尬。特别是一些把持不住自己的.人,很容易犯下后悔一辈子的错。

  报名就要写职位和单位的同学聚会

  最近人还在上班,就有人在群里开始组织过年的同学聚会了,那几个热心的人搞了一份表格放群共享里,让大家自己下载后按格式填,说那是报名表格和聚会说明。我就蛮下载来看看,整个表格要让人填的信息真够全的。

  那些姓名、手机、常驻城市等基本信息要填,最主要的是还需要填写工作单位和职位,以及爱人的工作单位和职位。一看到这个我就笑了,直接就把这份表格丢一边去,像这种同学聚会我都是不参加的。

  有些同学聚会还会要求统一着装,或是统一定制一些印上logo的围巾之类的,这种用来做纪念还是不错的选择,就是人不去的话,也可以考虑收藏这些纪念品的。

  本来是一场开心的同学聚会,打算去的时候能够好好叙叙旧,一看这份表格很明显就是一场成功人士宣传会了。这种聚会除了宣传那些成功人士外,让这些成功人士上去各种炫耀和自我吹嘘外,已经没有了叙旧的可能了。

  曾国藩有两句话我很喜欢,分别是“聪明外露者德薄”和“傲人不如者必浅人”,那些喜欢显摆自己才华的人,是不会有太高德行的。太过骄傲自满的人,必定是一个浅薄的人。那些真正成功的人,往往都很低调。

  何况,有些所谓的成功人士是否真的成功,也没几个人知道。有时候看那些成功人士在台上,讲那些陈词滥调的奋斗经历我就想笑,很多明明有漏洞的故事,也不编圆点就拿出来说。碰到这种按资排辈的同学聚会,完全是没必要参加的。

  好朋友都不去的同学聚会

  虽然同学聚会大都是同学,但是同学时期要好的本来就没有几个,再加上这么长时间没联系,彼此关系跟陌生人差不多的。只有那几个从同学时代开始,就一直保持关系良好的人,才能算是真正的好同学好朋友。

  如果同学聚会上,没有这些人的相伴,那这样的聚会完全就是一场陌生人的聚会,去了除了说些客套话和虚话外,也不会有什么太深入的沟通。特别是一些比较不爱说话的人,独自去这样的同学聚会,除了躲在一个角落发呆外,也没有什么事情可以做的。

  碰到这种好朋友都不去的同学聚会,自己就没有什么理由去了。

  同学聚会年年有,但是一年不如一年的味道纯正,很多同学聚会都明显的变了味了。离开学校多年,人心都是会变的,很多参加同学聚会的人,动机已经没有当初的单纯了。

  既然如此,何不远离那些浪费时间,动机不纯的同学聚会,把难得的时间留给家人不是更好?

  初入职场的人生感悟 篇8

  刚入职场的新人很多都会被学生思维所误导,在学校每个人都有相同的试卷,相同的考试时间,相同的标准。个人能力水平由分数决定,分数取决于个人对书本知识的掌握和平时的熟练度,以及对教师讲解的理解。学习和考试只能靠自己,考试不能靠别人,也不能用工具。而学校教学的目的也主要考核学生的学习力,学生只需要竭尽全力的提高成绩,用更好的成绩这个单一的维度来竞争。

  但是进入社会,进入工作场所,问题突然变得相当复杂。首先,工作内容不会单一,要求的工作技能也不一样。任务将需要多人分工和合作,共同实现一个目标,不再是孤军奋战。工作可以帮助或替换。如果有急事,你可以找人帮你。工作任务没有独特的答案,可以有很多不同的解决方案,答案是不同的。进入公司的时间,技能,起点不一样。而公司的.业绩需要是各项任务必须按时完成。胜利者是能够按时或提前更顺利地完成任务的人。公司是由很多人组成的,每个人都有不同的欲望和情感需求,这是很多复杂的需求。职场公司的竞争是复杂多样的,赢得竞争的维度是多方面的。具体来说,它取决于综合行为价值的高低。职场思维就是看到这种复杂性,选择符合自身优点的有价值的行为,去赢得胜利。

  从一开始就用学生的思维来解释和判断工作中的问题是错误的。工作场所的公平是机会均等,如何处理机会取决于个人行为的价值。用学生的思维标准来衡量他们在工作场所的思维是错误的。那么,最好是用工作场所的思想来解决工作中的问题。有人在公司有相关背景,也就是说也要用,当然可以合理利用,用企业的努力,更多的优势,更多的胜算。人脉本来是很好的资源,有的人可以谈论,可以从事关系,那就应该利用极端,配合业务能力,两个明显的优势,在竞争中取胜。交际能力本身就是一种高级技能,国家领导人更需要它。只要有优势,就必须合理利用。工作场所的本质是竞争。有必要让人们赢吗?

  事实上,大多数职场伤者都是以学生的思维为导向的。他们只有一个认知。他们明辨是非。他们对自己设限,被道德绑架,把自己锁在里面。他们一直在抱怨,困惑,痛苦,低职位和低工资。这有意义吗?在工作场所,你必须认识到现实,什么样的问题,在相应的方式上解决,不要太天真。

  初入职场的人生感悟 篇9

  内容模块虽然不多,只有三个部分,但是每个模块都是纯干货。

  一、“有能力在哪都一样”

  当年俞敏洪一段话,不知给多少人灌了碗心灵鸡汤。他说在招聘时候最讨厌大学生眼高手低,总以为自己很厉害,进了公司就想当经理。他给的建议是可以先从厕所清洁工开始,踏踏实实努力,将来你也可能是新东方老总。不可否认的是当你真的成功以后,你在哪里工作都一样,你过去的经历都是成功的佐证。但是对于普通人来说,一个好的机会、好的平台、好的领导真的很重要,同样的'大学应届毕业生,A在行业最龙头的公司,接触者行业大咖和先进技术和理念,B在一家小企业,类似工厂流水线一样每天做着自己的工作。结果可想而知,别说几年,短短的三个月,两人就会有明显的区别。所以,并不是"有能力在哪都一样"。

  二、别过分相信那些预期的承诺

  有些公司,老板会喜欢做出一些承诺,类似"画饼"、奖励、职级别等等,很多是停留在口头上,多没有付诸于实际,当然不排除有些领导说到做到,这种情况也被很多人诟病,这是第一种关于老板口中的预期承诺。第二种也是职场中比较容易遇到的情况,来自你亲爱的客户。买房子的会跟你说下半年买,买车的会问问价,然后说再便宜点卖,客户和你口头承诺下周一签合同,汇款预计半个月内到账等等,这些都是我们在职场中常常碰到的情况,多少人被这一个又一个预期的承诺搞的焦头烂额。所以别过分相信预期的的承诺,尽管对美好生活向往这件事是没错的。

  三、为什么别人忽然就“成功”了

  有些人发现自己当年的同班同学,有个三年五年没联系,忽然就混的特备好了,心理好奇又不是滋味。“好奇”是他为什么可以!“不是滋味”是自己为什么不行。因为我们可能忽略了,那些很了不起的成绩就是源于一点点的积累,每个人的成功绝对不是偶然的,一定是平时的千锤百炼,才能百炼成钢。如果说真的有区别,那一定是从每一件小事上开始的,成功不是一蹴而就,所以现在的你做好自己的每一件事情,成功也会离你不远的。

  初入职场的人生感悟 篇10

  刚毕业的人似乎存在两种极端现象,一种是自卑,一种是盲目自大。

  今天想分享的是一个盲目自大的故事。

  盲目自大

  公司里面负责ER的小伙伴,有2个人会帮忙做公司的公众号运营,她们日常除了HR方面的事情,还会做一些线上小活动策划。

  ERTeam的负责人是一个工作了5年的人,刚从其他公司跳槽过来,另一个是刚毕业的应届生。

  前阵子做了一个社团活动,包括了围棋、羽毛球、足球等社团的纳新,在公司的大厅里面举办,之后在周例会上,简单做了一个复盘。由于这个活动大部分的策划,以及视觉呈现方面工作,是让这个新人帮忙做的,于是让她做了一个简单回顾。

  总结下来,我们听到的感触是——她觉得自己很厉害,并且说了一句让人哭笑不得的话——“自己一个人可以顶的上一个团队。”

  不清楚当时她的老板听了什么感受,我是很无奈。

  要不是因为人手不够,公司里面的任务分配,不可能让她去负责这次纳新活动,并且看了她做的一些东西,她自以为用PS、PPT做的很好的内容,在细节方面,仍旧存在很多纰漏。

  例如在初稿的时候,她漏发的时间地点、二维码报名链接等等,以及一些对齐,字号等问题。

  虽然不严重,能够纠正,但绝对达不到她所自夸的——一个人顶的上一个团队这么夸张的说法。

  做越久,越觉得自己不懂得越多。

  视野太局限

  参加一下线下聚会,跟一些朋友,特别是做金融的朋友聊天的时候,就会发现自己眼里的富有,是多么“贫穷”。

  也许在厦门这座城市,月薪过万是一个有点难度的事情,因此很多打工族会觉得,年薪百万是一件极难实现的事情。

  因此,从打工族的角度来看在厦门买房这就事(厦门均价5W),就显得很不靠谱。

  对于那些动不动拿上百万买理财产品,买私募的人来说,就更难想象。

  但从做金融的人口中才知道,在银行里面,资产过百万,千万的人比比皆是,我们都想象不出那些人钱是从哪里挣来的。

  他们过的生活,也是刚毕业的人,或者仍挣扎在生存边缘的人不可想象的。

  前两天在B站看到一个视频,我觉得最好的.一个评论就是——“贫穷限制了我的想象力!”

  空杯,谦虚

  从富人的故事来看,我们会发现,其实限制我们的并非是贫穷,而是视野。

  当你身边的人,都是打工族,认为年薪三五十万就很了不起的时候,你自然觉得月薪过万就已经实现了自己的目标。

  当你身边的圈子,变成都是资产千万的人,你自然会觉得,年薪百万又如何?

  回到盲目自大的新人身上,与贫富差距一样,她的视野还不够大,自认为做得很好的策划,不过是公司内部的一个小小社团纳新活动。

  假如让她策划公司年会,或者新产品发布会呢?相信她短时间内是胜任不了的。

  对于新人,相信比能力更主要的谦虚、好学。

  向身边的前辈虚心学习,很多弯路,你自己摸索、百度,都没前人教你来得更快

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