安全保卫制度

时间:2022-03-30 21:34:32 管理制度 我要投稿

安全保卫制度

  为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定安全保卫制度。

安全保卫制度

  安全保卫制度

  一、加强安全防范工作。为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。?

  二、机关工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。?

  三、加强门卫管理?

  (一)加强人员管理。行政中心大门早晨6时开启,晚上7时关闭。外来人员必须按照区委办〔1999〕123号文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的《出入证》进入。夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。对上访人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。?

  (二)加强车辆管理。外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出,无《通行证》的车辆一律不得进入。行政中心内车辆限速每小时15公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负。?

  (三)加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的.出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。

  四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。

  五、严格节假日值班制度。值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

  六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。同时,由房建科主动填报消防安全申报表,由人保科上报区消防大队。承建方或施工单位应当与建设单位签订安全防患事故责任书,并抄送人保科备案。如果未经批准擅自施工而酿成事故的,按照消防条例和公安部61号令处罚条例的有关规定,由承建单位负一切责任,并视情节轻重对责任人进行经济处罚,直至追究有关责任。

  七、外来临时工作人员必须凭身份证及时办理临时工作证,如未办理证件而发生问题的,一切后果由使用单位承担。

  八、加强安全督查。人保科会同区公安分局内保科对行政管理中心的安全保卫工作经常进行督促和检查,发现问题及时处理。科长每周一次全面检查安全工作,夜间巡查每月不少于三次;保卫干事每二天一次检查安全保卫工作。

  安全保卫工作要求

  假期将至,现将假期间安全工作有关事项通知如下:

  1、各单位(或部门)要切实落实好所辖部位的假期安全工作。要按照“管好自己的人,看好自己的门”的要求,落实好安全责任制。放假期间,各单位或部门的领导要亲自或指派专人定期到学院检查所属办公室、实验室等安全责任区内的安全防范工作落实情况,发现有安全方面的问题要及时妥善处置,消除隐患,并报告相关部门。

  2、各单位(或部门)对假期不使用的教室、实验室、办公室、仓库等部位,要切断电源,拧紧水龙头,关好门窗,上锁加封。特别是假期到校工作的教职员工,在离开办公室时要尤其注意断电、闭水、关闭门窗。

  3、假期在岗值班人员不得违规用电用火,严防火灾事故的发生;各岗要严格值班,以防发生盗窃等安全事件。

  4、实训中心、锅炉房、等假期仍正常工作的单位,要有专人负责,采取有效措施,防止出现安全事故。

  5、总务处、车队要严格执行安全生产的各项规章制度,遵守操作规程,要做好机械设备及车辆的定期维护和检修,保持良好运行状态,确保安全运输,防止发生工伤、交通等安全事故。

  6、假期组织学生校内外生产实习、实训的部门,要加强对学生进行安全实习、安全实训教育,落实安全生产责任制,严格遵守操作规程,按安全生产规程要求进行着装,佩戴防护用具,采取有效措施,避免发生各类生产实习安全事故。

  7、放假期间外出旅游、度假、探亲、访友或工作的师生员工要加强安全教育、注意出行安全,谨防发生意外事故。

  8、加强校园安全管理与治安巡查工作。加强门卫管理和校园的'安全巡逻检查,防止外来人员进入校园伺机作案;严防各类事故发生,切实维护校园的安全稳定。

  9、各值班值宿人员要严格执行《值班(宿)制度》,遵守值班(宿)时间,坚守岗位,恪尽职守,不准迟到、早退、

  10、学院办公室、保卫处、人事处及相关部门的领导要加大对值班(宿)工作的检查力度。对迟到、早退、漏岗或擅离岗位者(包括到班不到岗、到岗不尽责),按照学院教职工考核细则相关规定处理。出现问题视情节追究相应责任。

  11、各部门主要领导是本部门安全稳定工作负责人,要建立防范措施,发现问题要及时向学院主管领导报告,并及时与职能部门联系,果断采取措施,控制事态,稳定局面,及时妥善处理好各种突发应急事件。

  12、加强信息沟通,及时报告影响学院安全稳定的情况。各部门主要领导及假期安全责任人要保持手机处于24小时开机状态,保证联络畅通。
 

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