公司食堂用餐管理制度规定

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公司食堂用餐管理制度规定

　　为了加强公司食堂就餐管理，保证员工就餐质量，应制定规范的公司食堂用餐管理制度。下面小编为大家整理了有关公司食堂用餐管理制度的范文，希望对大家有帮助。

公司食堂用餐管理制度规定

　　公司食堂用餐管理制度篇1

　　为了加强公司食堂管理，为员工制造更好的就餐环境，特制定以下制度，请各位就餐员工遵照执行。

　　1、就餐时间：早上7:30~7：55、中午12：00~12：30、下午17：30~18：00。

　　2、员工在食堂就餐应该自觉遵守食堂管理规定，维护食堂的秩序和公共卫生，文明就餐。就餐时一律用饭卡，饭卡应妥善保管好，遗失补办10元/张。

　　3、员工应自觉在规定的窗口排队打饭、打菜，不得插队或叫他人插队代打。

　　4、员工就餐时应在食堂用餐，不得随意带回宿舍或其他场所。

　　5、员工要养成良好的.就餐习惯，不得在就餐时大声喧哗，互相追逐嬉闹。

　　6、员工要维持食堂卫生，不得随地吐痰，乱泼污水。饭后应将剩余的饭、菜、汤倒到指定的垃圾桶内。

　　7、员工要爱惜粮食，养成勤俭节约的好习惯。适量打饭、菜、汤，杜绝一切浪费现象。违者第一次警告，第二次记过，第三次罚50元。

　　8、员工要节约用水、用电。爱护食堂的公共设施、设备，不得随意挪动损坏，否则照价赔偿。

　　9、员工不经过同意，不得随意进入厨房。

　　10、尊重炊事人员，服从炊事人员的管理。不得与炊事人员吵架、顶嘴，有事统一反映到行政人事部处。

　　11、本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。

　　12、本规定解释权归总裁办公室。

　　13、本规定从发布之日起生效。

　　公司食堂用餐管理制度篇2

　　为了营造一个整洁舒适的就餐环境，创建和谐文明的就餐氛围，公司特制定就餐公约，内容如下：

　　一、严格按就餐时间进餐，非就餐时间不得进入食堂;如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。

　　二、刷卡消费，每月1号由公司统一定额充值，如超出定额则需付费充值;饭卡为公司所

　　有，如有拾得请及时交到公司办公室。首次办卡免费，如卡片丢失需先到公司办公室进行挂失，补卡，补卡费每张20元。离职时需将卡片交回公司人力资源部。

　　三、遵守公共秩序，打菜、饭有序排队，不准插队，一人仅能打一份;

　　五、爱护食堂设施、设备及餐具，不得损坏;

　　六、遵守食堂定置管理规定，不准随意搬动、踩踏桌椅;

　　七、在餐厅内不大声喧哗，不追逐打闹，不打牌、不吸烟，不做影响他人就餐的事情;

　　八、讲究就餐卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，不乱丢乱倒残渣剩汤，用餐后把剩余残物倒入指定的'容器内;

　　九、厉行节约，反对浪费，爱惜粮食，节约用水用电;

　　十、非食堂工作人员非因工作需要禁止进入厨房操作间;

　　十一、尊重食堂工作人员，对工作人员的服务不满意或就餐中出现的问题(饭菜质量、卫生等)可及时向办公室反映。

　　以上各项望大家共同遵守，互相监督，如有违反，对照《员工奖惩管理办法》予以惩处。

　　公司食堂用餐管理制度篇3

　　为了加强公司食堂就餐管理，保证员工就餐质量，特制定本管理办法;

　　一、就餐时间

　　1、中餐：12：00——12：30 晚餐：17：30——18：00

　　2、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐，超过时间自行负责解决。

　　3、如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。

　　二、伙食费用

　　1、伙食费统一标准，暂定为公司员工每人4元/餐(员工承担2元/餐，公司补贴2元/餐)，开壹餐，每人扣生活费50元/月，开全两餐，每人扣生活费100元/月。开壹餐，每人每月扣生活费50元，开全两餐，每人每月扣生活费100元开壹餐，每人每月扣生活费50元，开全两餐，每人每月扣生活费100元

　　2、各部门因业务需要临时有客户在公司食堂就餐的，由部门负责人到办公室登记。

　　三、用餐管理

　　1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督，爱护公物、讲究道德。

　　2、就餐餐具公司统一发放，就餐员工每人一套(钢盘2个，钢饭叉1个)，自行保管，餐具如有遗失需交10元/个餐具费。

　　3、就餐人员要做到文明就餐，自觉排队打饭菜，不准帮忙代打、拥挤、插队，如发现有违者给予处罚10元/次。

　　4、饭堂就餐不准赤臂，必须穿着整齐，不准大声喧哗，不准随地吐痰，违者罚款10元/次。

　　5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里，必须倒入指定地点, 违者罚款10元/次。

　　6、用餐后要清理桌面上的饭菜，请自觉倒入指定的桶内。如有违者罚款10元/次。

　　7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐，如有违反罚款10元/次。

　　对食堂的'饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向办公室协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。否则视情节严重予以处罚和开除处理。

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