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工作表态发言稿

时间:2023-02-08 11:06:25 羡仪 表态发言 我要投稿

工作表态发言稿(精选23篇)

  在日新月异的现代社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的工作表态发言稿,希望能够帮助到大家。

工作表态发言稿(精选23篇)

  工作表态发言稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。

  老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才。”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。历经近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。

  人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的.融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

  面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文

  化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

  我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇2

各位领导,各位同事们:

  大家好!

  我是xx,我到xx这里三年的时间了,真心是非常感激能够做这份工作,在xx这里我感觉自己一直都是在逐步的提高,也是锻炼了很多,这一阶段的工作让我非常的有感触,我也需要对自己有一个客观的认识,虽然是一名三年的老员工,我也清楚意识到了这份工作于我而言的一种重要性,我也经常能够体会到这一点,提高自己能力的同时,也不忘记审时度势,对自己各个方面都应该要有清晰的认识。

  在工作当中我也是比较认真的,但是这段时间以来我认为我也是出现了一些问题,有些事情还是应该对自己有一个客观的看待,既然是做了这份工作就应该负责任,我希望自己是能够担得起这份职责的,要让自己有一个正确的判断在工作当中这些都是一些基本的工作,我认为我们还是存在一些问题,就像这段时间项目进行的也是非常慢,这个问题到底是出在哪里,这是值得我们去思考,我这段时间一直都在回顾,我认为还是需要清楚这一点,要让自己有一个好的状态去做好工作,不管是在什么时候这都是非常的有必要的,这个项目我感觉是有一些问题的,自己也做的不是很好。

  所以说在接下来的工作当中,一定重点抓住这方面的工作,不能够耽误时间,我也相信大家是可以做好的,有些事情应该要主动一点,在工作方面要找准自己的定位,这是需要注意的,接下来的工作当中也应该做的更加好,不管是在什么时候都要有这方面意识,我认为我在现在还是存在一些问题的,还是需要尽快的调整过来,这也是对自己的`一种工作负责任,不管是现在还是未来都是有很多东西等着我去做好,我作为一名老员工需要带好头做好相关的工作,这是一定的,也是我接下来的主要工作。

  我一定要把工作做好,持续发挥自己能力,通过这些细节还是应该主动一点的,对于这段时间以来的表现,我应该对自己负责,要对工作有自己的判断,端正自己的心态,有些事情是应该要考虑周到的,我对自己还是有足够的信心的,有些事情需要端正好一个心态,把工作靠考虑周到了,效率也就提高上去了,接下来这些肯定是需要继续保持好的,这一点毋庸置疑,我非常感激公司的培养,当然会更加用心的做好本职工作。

  工作表态发言稿 篇3

尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家上午好!

  今天,武隆一中建设工程在这里举行开工典礼,我谨代表重庆联盛建设项目管理有限公司,向武隆一中的开工表示热烈的祝贺!

  武隆一中新校园的建设是百年大计,事关未来,功在千秋。对该工程质量进行有效控制,保证达到预期目标,是我们监理公司进行工程管理的首要任务,在此我谨向大家保证:我公司将按照国家规范、标准和合同要求,严格履行合同赋予我们的监理职责,本着“严格监理、热情服务、公正科学、廉洁自律”的监理工作原则,紧紧围绕工程建设任务和目标,抽调精兵强将,组建强有力的监理班子,严格按照设计图纸和各项规范要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,做好合同管理和信息管理工作,做好各方面的协调工作。

  确保工程安全、优质、高效的如期完成。在日常监理过程中,我们将继续发扬不怕苦、不怕累的精神,对工程进行全过程、全天候、全方位的监理;对重点部位、隐蔽工程进行重点监理,加强监督;对每一道工序、每一项工艺、每一个重点部位都进行认真的`把关;做到事前有计划,事中有监督,事后有总结,及早发现问题、解决问题,力争做到不发生返工。

  我们恪守职业道德,以建设一流工程、实施一流管理、创造一流业绩,高质量、高速度、高效益地实施监理为已任,维护合同双方的权益,追求工程最佳效益,回报业主单位对我们的信任和支持,绝不辜负社会各界朋友对我们的期望和重托!

  我们坚信,在各级领导的关怀下,在建设单位的监督指导和帮助下,在施工单位和社会各界朋友的大力支持下,通过大家共同努力,一定会把武隆一中建设工程创建为高质量的精品工程。

  祝各位领导与各位来宾身体健康,吉祥如意!谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

  按照本次会议安排,我就围绕做好月亮洞景区开发建设有关工作作简要发言,不妥之处,请与会领导、同志们批评指正。

  月亮洞自然风景区位于山阳县城以西50公里,距杨地镇政府以东16公里处,保护面积30平方公里,处于金钱河百里生态旅游长廊上游,集洞、峡、山、石、水、林于一体,具有观赏价值的景点10余处。其中探明洞内共分九重洞天,现已开发四重洞天共1500延米,洞中有山,山中有洞,洞洞相连,百折千回,宛若天然迷宫,石钟乳鳞次栉比,展万物景象,惟妙惟肖,气象万千,以“雄、险、奇、幽、秀、大”而驰名,堪称“西北第一溶洞”;月亮洞旁边的金钱河,蜿蜒于崇山峻岭之间,水上漂流尽可领略秦雄楚秀之风韵。月亮洞自然风景区作为我县一大旅游资源,对加快镇域经济发展、增加农民收入,有着极大的`辐射带动作用。今年月亮洞景区建设被县委、县政府列为重大项目建设任务,这也为我镇旅游开发带来了更多的发展机遇,在县委、县政府的正确领导下,在县旅游局的精心指导下,我们将坚持“旅游活镇”战略不动摇,按照县发改局《关于下达20xx年重大项目建设计划的通知》要求,积极配合做好景区配套设施建设,重点做好月亮洞景区游步道及洞内灯光改造、上山大门、码头、垂直电梯、人工瀑布、停车场建设、旅游功能区建设、景区道路改造。为此,我们将从三个方面全力配合做好各项工作。

  一是深化思想认识,加强组织领导。坚持把景区建设摆上重要议事日程,在思想上高度重视,工作中夯实责任,成立以镇长为组长的月亮洞建设领导小组,积极做好群众的思想工作,解决景区建设过程中征地拆迁问题,严格执行县政府相关规定,依法依规处理各种矛盾,自觉接受群众监督,坚决杜绝各种以权谋私、暗箱操作行为,确保景区建设顺利实施。

  二是创新工作思路,促进旅游发展。依托山阳电视台、旅游指南、宣传画册等宣传媒体,加强文化元素与旅游资源结合,进一步加大对月亮洞景区文化的搜集整理和开发工作,注重文化细节挖掘,把文化与旅游同步宣传推介,让更多的游客了解月亮洞,前来月亮洞旅游,促进旅游业大发展。

  三是营造良好环境,增强招商实效。环境是生产力,是竞争力,是吸引力。积极营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,实行集中办公、限时办结,形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围,把杨地打造成“投资福地”、“服务高地”,

  进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目。同时以月亮洞景区为中心,带动海螺店地质公园、双岭村天蓬山寨等旅游资源开发,促进旅游业大发展,提升杨地旅游对外影响力,打造杨地旅游品牌,全力推动杨地经济社会又好又快发展。

  在县委、县政府的正确领导下,在县旅游局及各部门的大力支持下,我们一定以本次会议为契机,全力工作,克服困难,确保在规定时间内圆满完成景区建设各项工作任务,决不辜负县委、县政府对我们的信任与重托。

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇5

尊敬的领导:

  我叫xxx,是冀中能源峰峰集团梧桐庄矿综掘二区青年突击队队长。今天,能够代表冀中能源集团“优秀青年突击队队长”作表态发言,我感到十分荣幸。借此机会,向长期对青年突击队工作给予大力支持和指导帮助的各位领导表达诚挚的谢意!向长期奋战在生产一线的广大青年突击队队员送上真挚的祝愿!

  青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局,立足生产、建功创效的重要载体。在服务冀中能源“双五八一”战略目标实现的伟大事业中,青年突击队发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,一次次完成急、难、险、重、新任务,一次次创造新业绩、展示新作为,已成为企业生产建设不可或缺的主要力量。今年,是冀中能源实现“双五”目标的冲刺年、攻坚年、决战年。前进的.号角已经吹响,艰巨的任务、光荣的使命,更加激发我们青年突击队坚定必胜信念、加快奋进步伐,在决战“双五”中再创佳绩、再立新功。

  为决战“双五”、建功“双五”、奉献“双五”,我们青年突击队队长将发挥“三带头、三引导”作用,团结带领广大突击队员创业绩、做贡献。

  一、带头冲锋在前,引导突击队员争创一流业绩

  决战“双五”,我们重任在肩。要切实增强做好青年突击队工作的紧迫感和使命感,牢固树立大局意识、责任意识,勇担重任,主动作为,做到咬定目标不动摇、困难面前不退缩,充分发挥生力军和突击队作用,带领突击队员立足岗位建新功、争创一流展作为,用智慧和汗水打造精品工程。

  二、带头拼搏奉献,引导突击队员合力共克时艰

  要埋头苦干,甘于奉献,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,大力弘扬拼搏奉献的精神,特别是面临急、难、险、重、新任务要勇往直前,任劳任怨,同心同德,合力攻坚,当好骨干、做好表率,带领突击队员以实际行动助推目标实现、推动企业发展。

  三、带头革新创造,引导突击队员破解生产难题

  要强化学习意识、创新意识,激发学习热情,认真学习新知识、新技能,发动突击队员积极参加青年科技攻关、技术比武等活动,全面掀起比技术、比创新、比贡献的热潮。要敢于和善于运用先进的科技和管理手段,大胆革新,挖潜增效,争做创新创效的尖兵,展示我们青年突击队与时俱进的时代风貌。

  让我们心连心、手拉手、肩并肩,立即行动起来,为建功“双五”贡献青春、智慧和力量!

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇6

尊敬的领导:

  20xx年以来,我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,不断深化各项安全基础建设工作,进一步强化“红线意识、底线思维”,持续开展“查、除、保”攻坚战,切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全管理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实,加大安全投入,强化隐患排查治理,奠定了安全管理的基础,实现了全年安全无事故的工作目标。

  20xx年所取得的成绩只代表过去,安全工作只有起点没有终点。面对20xx年,我们面临的安全工作还十分繁重,责任十分重大,任务十分艰巨。为此,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为切实做好我矿20xx年安全工作,保障我矿员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:

  一、明确各级领导责任,确保安全管理一抓到底

  建立健全安全生产岗位责任制、完善安全管理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制,使安全责任落实到每个岗位、每个人,让每位在岗人员,熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监督管理工作,20xx年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组,各区队任命专职安全生产负责人,各生产班组设专职或兼职安全员,各施工区域安排专职安全检查员,构筑一道完善的安全监督管理组织体系,达到了安全管理覆盖全生产时间段,各生产区域无盲点的效果,真正起到安全生产监督管理的作用,有效防止各类事故的发生。

  二、完善制度建设,建立安全生产长效机制

  加强班前会制度建设和落实工作,区队长和班组长首先要开好班前会,班前会期间要先检查职工上班前精神状态,发现不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作情况,而且也要重点讲施工作业过程中安全注意事项和应当采取的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控,矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产管理人员要不间断巡查施工作业地点的安全生产情况,发现隐患,及时安排落实整改处理到位,遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议,及时有效的通报安排处理安全生产事故隐患情况。同时对隐患处理不及时或造成事故的`单位和个人给予严肃处理。

  三、坚持领导值班带班,加强安全生产现场指导

  加强中层干部跟班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进行明确规定,并对不能完成入井跟班任务的人员通报批评。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行检查,对跟班期间履职不到位的人员严肃考核,提高管理人员带班质量。

  四、坚持预防为主,积极开展隐患排查治理工作

  为积极响应各级政府及管理部门开展的隐患排查活动,我矿例行周二安全大检查制度,对井上下查出的问题,当晚调度会予以公布,要求相关部门和责任人限时整改,并在每晚调度会上督办,监督责任人现场核查,直至整改到位;对当班发现的问题,当班解决,未能处理到位的,有带班领导填入记录交下一班继续处理。我们诚恳接受各级管理部门的安全检查,对下达隐患整改内容,将逐条对照,按照“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循不安全不生产,隐患处理不到位不生产的原则,使隐患排查常态化、整改落实制度化,将各类安全隐患消灭在萌芽状态,确保我矿安全生产的有序进行。

  总之,我们在20xx年安全生产工作中,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作,为实现年度安全目标继续努力,为全县的安全稳定工作,做出应有的贡献。

  工作表态发言稿 篇7

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!作为供水服务窗口,高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求,我代表供水所全体员工,作以下表态:

  第一、提高自身的业务水平,保持收费工作的`积极性。

  面对着既枯燥又乏味的收费工作,收费员要始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声,问有答声,走有送声,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。

  第二、提升抄表和催费工作质量,进一步提升现场服务管理水平。

  要加强供水营业管理,做好抄表到户工作,按时完成每月的抄表任务,准确完整地抄录水表读数,不估抄、漏抄、错抄。

  第三、自加压力,以身作则,作好表率作用。

  今后,我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自己做起,从身边的小事做起。

  “百尺竿头,更进一步”,我们将秉承“以水为本,达善社会”的服务理念,高标准,严要求,以客户满意为标准,从客户需要的地方做起,从客户不满意的地方改起,真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家。

  工作表态发言稿 篇8

尊敬的领导:

  根据会议安排,我就如何做好张家畔镇的“平安”创建工作作如下发言。

  张家畔镇位于县城所在地,是靖边县政治、经济、文化中心,也是陕、甘、宁、蒙商品交易的重要交通枢纽。全镇辖5个社区居委会,16个农业村,总人口18万余人,总土地面积212平方公里。近年来,随着靖边经济社会的不断发展,外来人口大量涌入县城,社会闲散人员频繁流动,加之体制、机制等影响,利益协调多元、各类矛盾凸显,社会治安综合治理工作日趋复杂。为了切实改善当前的社会治安环境,维护全镇社会稳定,全面提升老百姓对创建“平安靖边”的知晓率,社会治安的满意率及对政法机关、政法干警的满意度,我镇在平安创建方面将扎实做到:

  一、广泛宣传,增强“创安”意识,打好坚实的思想基础。

  为切实开展好我镇平安创建宣传教育,镇政府将组织综治办、司法所负责人深入实际,广泛动员,经常组织专业人员走村庄、入社区给群众上好法制教育课,并充分利用会议、宣传栏、标语、传单、流动广播等形式在全镇范围内进行宣传,并于11月下旬开展一次广场法制宣传周活动,用活生生的治安、行事案例教导群众,使广大群众知法、懂法、守法、用法的意识逐步增强。分期组织各学校开展法律知识入校园活动,要求法律知识进课堂,平安创建入校园,让孩子从小树立起深刻的法制观念,做到安全教育从娃娃抓起,最大限度地宣传当前安全稳定的重要性和紧迫性。

  二、健全网络,完善工作机制,打好坚实的组织基础。

  强化治安防控网络建设,严格执行镇、村、组三级联防体系实施方案,积极构建“人人参与、群防群治”的治安联防机制,全面推行治安员、中心户长综治责任岗制度。针对张家畔镇辖区较大、民居住分散的实际,通过选、聘、训、用等工作,成立五支共66人的治安联防队,着力夯实平安建设的“第一防线”。积极配合“警务进社区、警务进村组”活动,全面深化入户下访工作,努力营造浓厚的综治氛围。继续巩固和延伸“平安社区”、“平安校园”、“平安村组”创建活动成果,深入开展扎实有效的专项整治斗争,不断健全和完善整治工作的长效机制,建立“打、防、控”一体化的防控快速反应体系,做到“反应快速、打击有力、防范严密、控制有效”,确保我镇社会治安持续稳定和人民群众生命财产安全。

  三、化解矛盾,协调利益关系,打好坚实的群众基础。

  近年来,随着城市区域的不断拓展,人、财、物流动量逐步增大,各类社会矛盾、民间纠纷层出不穷,不稳定因素、安全隐患时刻存在,尤其是土地纠纷、两抢一盗等案件的发生,极大地影响了当地社会的安定性和群众的安全感。为此,我镇将进一步强化矛盾纠纷排查调处机制,全面整合基层维稳工作力量,着力加强调委会规范化建设。

  一是搞好一次排查,将组织以镇、村、组调委会为主导,派出所、民政、土地、司法等有关部门共同参与的“大排查、大化解”活动。

  二是完善两个机制,即:矛盾纠纷排查调处机制,利益分配协调机制。

  三是实行“三调联动”,即:人民调解、行政调解、司法调解三个联动。从而全面提高调解质量和工作效率,力争矛盾纠纷调解率达100%,调解成功率达到96%以上。对于一些较为复杂的土地纠纷,要以疏导教育、联合调处为手段,尽量控制、减少群体性上访事件,严格按照防范严密、控制有力的要求,力争将各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。

  四、强化打击,维护公平正义,打好坚实的社会基础。

  对于少数乱纪违法、犯罪分子的打击不力已严重影响了大多数人的正常生产生活,也是造成“两率一度”艰难爬坡的重要原因之一。我们有必要采取坚决而果断的'措施,实施“多部门协作、全社会合围、高强度打击”的手段,对那些挑唆事端、影响稳定、破坏平安的不法分子给予严厉制裁。会后,我镇将按照“政府领导、综治牵头、社会参与”的原则,扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。一是充分发挥城区派出所的主力军作用,坚决打击“两抢一盗”,“黄、赌、毒”等违法犯罪行为,切实维护群众生命财产安全,保障社会稳定。二是进一步加强重要节假日、特防期间、特防地点的安全稳控工作,充分发挥治安民警及广大人民群众的联防作用,确保重要节日,重点基础设施、设备的安全稳控工作。三是严厉打击黑恶势力、敲诈勒索及扰乱社会治安的非法组织势力,为发展创造和谐氛围,给政府营造宽松环境,还广大百姓一方平安。

  各位领导、同志们,打好基础是做好一切工作的前提。我们将通过夯实四个基础,强化工作措施,落实具体任务,全面开展平安创建各项工作,确保全镇呈现团结稳定、平安和谐的良好氛围,为靖边经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇9

各位领导、同志们:

  大家好!

  刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞,半年工作表态发言。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求,以“选商聚智”、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:

  一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的'重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。

  二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基矗

  三、加强执行,责任再落实,发言稿《半年工作表态发言》。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。

  四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业“进来有信心、留下有发展”,提高工作实效。

  各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!

  我的发言完了,谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动!同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此,我代表业务部表态,我们必将以奋勇向前的勇气与决心,完成责任书中规定的各项工作目标,具体如下:

  一、直面挑战,主动转型。

  资源公司作为集团公司的一大板块,我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接,并以集团公司新的战略发展为原则,指导自己的各项工作,自觉做到与集团公司保持高度一致,自觉落实压力、目标层层传递层层分解,确保发展规划的每一个环节都落到实处。

  二、不懈努力、增加效益。

  1、20xx年轧钢公司要进行搬迁,在搬迁前期要稳定型煤质量,保障一、二高线正常生产。

  2、煤炭贸易:加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通,争取形成相对稳定的煤源,坚定发展而后强的信心,以效益优先为原则,保障完成20xx年的`经济目标任务。

  三、团队建设,增强合力。

  员工是企业发展的源泉,我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力,发掘、培养一批懂管理、有方法、有先进理念与意识的骨干队伍,为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

  “百尺竿头,更进一步”。20xx在公司领导和各位同仁的支持下,我将以全新的姿态、全新的面貌,求实奋进,扎实工作,绝不辜负领导和同事的期望,为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇11

各位领导、同志们:

  我村两委在这次计生服务月中,虽然做了一些工作,付出了一定的努力,但毕竟效果甚微,起色不大,导致目前工作较为落后。下面,根据镇党委、政府的安排,我代表五号村两委就我村计划生育工作,作一表态发言。

  一、基本情况:

  政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例;在孕漏统情况13例、完成7例;上环11例、完成9例;结扎7例、完成1例;其中两女户1例、未完成;总出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。

  二、存在的困难:

  1、计生工作手段弱化。说实在话,现在的计生工作不向过去采用强制手段,而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释,做思想工作。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象,就束手无策,这些人以一带十,从而造成整个计划生育工作的被动。

  2、流动人口管理难度大。一是未婚青年管理难,近年来,80%的青年下学后便外出务工,居无定所,在其间,很可能组织了“家庭”,等他们回来时,已有一个甚至几个小孩了。二是流动人口计划外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广,调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲,我村绝大部分的违法生育来自流动人口。如:

  3、政策执行难度大。计划生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年,人们的生育观念也有了较大的转变,但个别对象仍受传统封建思想的影响,违法生育现象时有发生,镇计生部门对此依据法律做出征收决定后,很难征收到位。主要原因是:一是违法生育对象经济能力有限,承担不起。二是个别违法生育对象抵制不交,作为计生部门的保障措施及强制措施缺乏法律依据,造成社会抚养费征收困难。

  4、基础薄弱,工作不到位。客观上,我村计划生育工作基础薄弱,往年老帐多,立马转变局面很难。主观上,一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的`思想,不能主动上门对其做思想工作,只是发现问题向上汇报,把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动,不注重经常性工作,往往就存在着超生隐患。

  三、今后打算

  我村两委通过今天的会议后,痛下决心,立即从以下三方面着手:

  1、下一阶段我们要一定要把计生工作当作头等大事来抓,尽职尽责,自我加压,理清工作思路,自我剖析计生工作存在问题,寻找差距。

  2、虚心学习和借鉴其他村的好经验,好做法。

  3、采取果断措施,加大计生工作力度。一要抓治理。开展集中整治活动。在接下来的阶段,清查环孕检、上环、结扎对象,落实节育措施,清查新婚/出生,及时完善计生资料台帐,清查流动人员,办理流动手续,加强依法征收社会抚养费的力度。二要抓“典型”。实施依法执行。针对正在开展的计划生育集中治理活动,对拒配合工作的对象或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到“治理一户、带动全村”的效果。

  总之,我村两委将振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,争取在下一轮的计划生育调度会上有较大的起色!

  以上是我代表五号村两委作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正。谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇12

尊敬的领导和同事:

  下午好!

  今天,我非常荣幸作为XX的一名成员在这里发言。

  老板说:;没有文化遗产的组织会显得浮躁和庸俗。没有凝聚力和向心力,它不会留住人才&“这是对企业文化的深刻诠释和诠释。经过近四年的发展,纵观海格的企业文化从创作期、认可期到提升期的演变和演变,我们深刻认识到“文化就是明天的经济,资源有限,,今天,我们见证了历史,与精英一起磨砺未来的智慧。历史将见证我们,与您共享收获的芬芳!

  海格以海的胸襟,以诚实团结、气势磅礴、继承海的精神、永无止境、开拓进取而拥有海的气势。大海是深邃的、包容的、多样的、内聚的'。浩瀚大海的光环,反映了海格人坚持不懈的奋斗、积累、财富和优秀的人才,诠释了“海纳百川、格高五山”的价值理念。

  人创造文化,文化也改变人。企业文化在“润物无声”的过程中重组了海格人的思维方式,海格人也在潜移默化的过程中统一了自己的思想。如今,公司推出的CIS系统已经成熟,标志着企业的概念识别系统MI、行为识别系统Bi、视觉识别系统VI开始向普及应用方向迈进。目前,企业正全力打造国内军事通信导航领域的现代化企业。在发展过程中演绎出的动人的现代旋律,引领着凌海格人的漫游,这是企业文化的渗透效应。对于海格的人来说,“大海环抱着所有的河流和格高的五岳;这不仅仅是一种姿态。无论是思想还是战略,无论是品牌还是技术,无论是现在还是将来,它都已广泛融入海格的各个层面。

  面对军品的激烈竞争和日新月异的市场经济,作为一名普通的海格,我和我的同伴们将继续阅读、思考、妥善保留、更系统地融入组织、关心组织,在三本手册的指导下,在日常工作中践行文化,弘扬,用三本手册规范自己的言行,逐步提高自身素质,不断深化和丰富文化内涵,共同打造海格可持续发展的综合竞争力,与海格共同成长!

  我坚信,公司将以其卓越的管理理念和良好的文化氛围,创造一个“可持续管理”的世界,使“环抱万江、葛高五山”的核心文化理念在内涵和外延上得到充分的演绎和延伸。

  谢谢!

  工作表态发言稿 篇13

尊敬的各位领导

  大家好!

  作为一名农村小学校长,今天作为少年宫代表发言,我感到非常荣幸。

  20xx年6月,在区教体局和区青少年活动中心的大力支持下,我校成立了乡村少年宫,一年来,少年宫建设工作稳步推进,不断完善,少年宫教育教学活动有序开展,正在逐步发展成为一个重要的青少年课外教育基地,一个未成年人思想道德建设的桥头堡。这些成绩离不开各级领导的关怀和指导。在此我深表感谢。

  少年宫工作是未成年人思想道德建设工作的重要阵地,也是创文工作的一个重要指标,一年来,我校全面动员,积极行动,确保了少年宫工作的正常开展,在当地未成年人思想道德建设工作中发挥了重要作用。在这次创文工作中,我们将从以下几方面做好工作,为创文工作倾尽全力。

  一、扎实开展少年宫各项活动,严格按照公益性原则全面开放校园活动场所和设施,大力开展普及性活动,发挥少年宫未成年人课外教育基地作用。

  二、继续完善少年宫档案资料建设,严格按照测评体系科学规范的进行资料整理工作。

  三、充分发挥学校版面、广播、电子屏、校讯通等宣传手段,利用集会、班队会等形式进行创文宣传,使全体师生关注创文活动进程,积极宣传并自觉参与创文工作,在校园及周边社会营造良好的创建氛围。

  四、加强校园文化建设,创造一种高尚优美的.校园环境,陶冶学生的道德情操,让学校形成和谐优美的育人环境,让校园文化环境成为文明建设的重要载体,对学生发挥潜移默化的作用。

  五、加强学生文明素质教育,以学生养成教育为重点,对学生进行社会主义核心价值观的教育。教育学生崇尚文明风尚,养成文明习惯,自觉摈弃不文明行为,做一个有道德的人,做一个举止文明的人。并用他们的文明行为去影响家长和其他人,带动更多的人投身到创建活动中来,推动学生文明、家庭和睦、社会和谐。

  最后,我向各位领导郑重承诺:我们将以创建为契机,全体动员、以饱满的热情和实干的精神,全身心的投入到创建活动中去,圆满完成创建工作任务,为文明城市做出我们应有的贡献!

  工作表态发言稿 篇14

各位领导、各位同志:

  今年,涉及我们街道的拆迁项目有5个,拆迁总户数60户。我们街道将坚决贯彻今天的会议精神,重整旗鼓,厉兵秣马,决战决胜,确保完成拆迁任务。我们的主要措施是:

  一、敢于“开山地”,愚公移山大拆迁

  金融危机拖不得,“再造”等不得。我们街道全体工作人员决心牢固树立“守住南大门、打造新”的责任意识,在服务全镇中率先拆迁,在开发园区中争先拆迁,为发展片区经济打造“第一载体”。树立愚公移山的精神,教育街居干部不被危机吓破胆、不被浮云遮住眼,动员街居人员贴上一颗心、拧成一根绳、合成一股劲,把功夫用在拆迁上,把身子扑在拆迁上,做到“全员大拆迁、全面大开发”,迅速打开赶超发展新局面。

  二、敢当“登山虎”,只争朝夕快拆迁

  精细化工园扎根在、纺织工业园规划在,可以说,“牵动全局”的发展责任把街道置于“千钧一发”的关键时刻。千斤重担挑、千钧压力当!拆迁面前,我们街道敢当“登上虎”、争当“登山虎”,决心排山倒海,撼山动地,只争朝夕快拆迁,确保4月30日前完成德胜特纺织拆迁,5月5日前完成污水管拆迁,5月30日前完成化工大道拆迁,6月30日前完成路拆迁,8月30日前完成化工园区拆迁。

  三、敢用“劈山斧”,铁面无私真拆迁

  统筹街居工作,优化要素配置,做到一切可用人力为拆迁调配、一切可用财力为拆迁服务,形成“一切为了拆迁”的.攻坚态势。全面落实“考核到时、考核到点、考核到人”的责任机制,激发“劈山斧”的拆迁斗志,做到逢山开路、遇水架桥,一个一个地攻,一片一片地拆,不达序时不收兵、不达目标不罢休。力行“铁面拆迁”,务求阳光操作,做到“宁可磨破嘴皮,决不乱开口子;宁可磨破脚皮,决不乱放样子”,确保拆得了,更要拆得好,保证拆迁工作让领导满意、让企业满意、让群众满意。

  各位领导、各位同志,“惟有拆出一片,方能打开局面。”我们街道决心在镇委、政府的坚强领导下,大兵压境,全面出击,以“净地拆迁”第一速度、“拆迁”第一形象,为实现“和谐新海安、崛起长三角”目标作出新的更大的贡献!

  工作表态发言稿 篇15

各位领导、同志们:

  今天,县委、县政府召开全县环保工作会议,对全县中央环保后督察、大气和水污染防治、环保突出问题治理攻坚工作进行再动员、再部署,县环保局作为职能监管部门,责任重大、责无旁贷,将严格贯彻落实好确立的会议精神

  一、提高政治站位,切实增强做好生态环保工作的思想和行动自觉

  “凡事预则立,不预则废”。全县环保系统将牢固树立“绿水青山就是金山银山”的.绿色发展理念,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,续发扬中央环保督察精神,以更严的标准、以更大的力度、更硬的措施,高点定位、综合施治、合力攻坚,紧盯时间节点,倒逼责任落实,坚决打赢生态环保攻坚战,全面提升生态文明水平,让沂水的天更蓝、地更绿、水更清,环境更美好。

  二、持续精准发力,聚焦打好环保突出问题治理攻坚战

  全面梳理全县环境突出问题,围绕大气、水、危废处置、“散乱污”企业整治、燃煤锅炉“清零”、环境监管等重点工作,突出风险企业、风险点位、风险区域,深入摸排,不留空白、不留死角、不留隐患。同时加强对中央环保突出问题整改调度,巩固督察成果,严防出现反弹。强化环境监管,坚持刚性执法、铁腕治污,严格履行环保法律法规赋予的法定职责,充分利用连日计罚、查封扣押、限产停产等法定手段,整合力量出重拳,精准发力除隐患,对违法排污、违规建设、逃避监管、不正常使用治理设施等行为,坚决从快、从严、从重查处。

  三、统筹协调推进,全力以赴完成各项工作目标任务

  环保局将充分发挥牵头协调作用,对上积极争取政策和支持,实现利益最大化。立足于环境改善,配合乡镇、部门协同作战,有效解决区域环境突出问题,实现大气环境质量持续改善、沂河出境断面稳定达标、环保突出问题治理攻坚全面完成;服务于经济发展,特别是围绕“125工程”项目建设需要,积极与企业搞好对接,找问题、补短板、破难点,全力以赴做好各项服务保障工作。

  环境保护事关全县大局,责任重大,使命光荣。全县环保系统干部职工将以此次会议为契机,坚定信心、负重奋进、勇于担当、攻坚克难,全面完成各项任务目标,确保环保工作在全市走在前列。

  谢谢大家。

  工作表态发言稿 篇16

尊敬的各位领导、同志们:

  这天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在那里我要衷心地感谢局组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,应对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。

  人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作潜力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

  一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质

  坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知和营养,使自我的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

  二、加强自我约束

  努力践行廉洁自律各项规定,严格约束和规范自我的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉理解组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自我,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、职责感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉洁准则规范自身行为,不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不理解与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。

  三、充分发挥自身特点,努力做好工作

  我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势,透过学到的,看到的'一些好的经验和做法,尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定发展作出用心的努力和贡献。

  总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我必须加强学习,提高潜力,努力做好工作,决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

  欢迎各位领导、同事——监督、指正。

  我的发言完毕,多谢大家。

  工作表态发言稿 篇17

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  为了适应好接下来的工作,做好工作任务,不负公司的重托,实现业绩突破,我在接下来工作中继续努力从三个方面提升自己。

  一、注重销售效率

  在做销售时,我不能只与公司的人比销售业绩,更要与其他同行比,在销售中,注重销售的成绩,为了让自己有更高的突破,我决定在接下来的工作中,每月给自己制定一个工作目标,作为这个月的保底任务,没有完成下个月继续努力,完成业绩,就要冲刺更高。在销售中,广撒,注重团体销售,提高销售规模,过去我采用的销售方式是个体销售,寻找的客户都是个体户,他们的销售能力有限,虽然有了不错的业绩,但是始终不能有多大的提高,这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客户,所以销售时获得的业绩也不高,在以后工作中我会寻找其他大客户,提升销售成绩,不会在局限于小众客户,而应该重视更多的`大众客户,同时利用售后或者一些联系方式取得更多的客户,重视和培养更多的客户。并积极开发新的客户。

  二、提升自身能力

  自身能力的强弱与销售成绩挂钩,在过去我在销售工作中缺乏基本的学习,很多时候都是靠着自己独自摸索,而公司有很多好的销售经验可以学习,我会利用上班空闲或者是下班期间,积极的提升自己的能力,让我具备足够的竞争力,应对不同的同行竞争,在销售过程中,我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我,让我可以掌握更多的销售技巧。对待工作时,不因为工作压力大就轻易放弃,也不会因为客户难以合作就放弃,抓住一丝机会,不放手,拼命的努力,销售靠的就是永不放弃的精神,用更多的汗水,换取更多的业绩。

  三、时刻关注市场动态

  销售最重要的就是市场情况,工作中只有抓住市场当前的行情,才能够做出相应的调整,比如当前哪些产品热销,哪些产品值得我们生产销售,都需要靠我们工作观察,并且反馈给生产部门,我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通,才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情,做好准备工作,避免自己因为做的不够留下遗憾,虽然市场情况随时都在变化,但是经常了解观察还是能其中找到共同之处,找到相应的规律,这也方便了以后的工作开展,扩大工作收益。

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇18

各位领导、各位同事:

  大家中午好。

  又一年六年级毕业时刻即将来临,随着时间的越来越推进,我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的,下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

  一、班级现状

  我班历史成因复杂,六年期间先后换过个班主任,各科任老师更换更是不计其数,老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的,想必在座的各位领导同仁也有所体会。

  但即便这样,作为班主任和数学科任老师,两年来我不抛弃不放弃,努力提升每个学生的学习成绩,上学期期末考试,我班参考人数66人,我所任教的数学科目及格率,优秀率,相对于本班历史最高成绩,本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此,但我深知我班成绩在全县来说并不理想,毕竟学生自身资质有限,转学生学习成绩良莠不齐,再加之本人初次参与数学学科教学,摸着石头过河,所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。

  二、今后努力方向

  在班主任班务工作方面:

  1、高度重视毕业班教育教学工作,严格树立“安全意识和“质量意识”。

  2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神,处理好科任教师的辅导时间。

  教学方面:

  1、认真抓好常规教学,落实好教学“六认真”,真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

  2、抓好每一次的检测和分析,做好学生成绩的统计和分析,及时了解每位学生的成绩走势,并因材施教,做好不同层次学生成绩的提升工作。

  3、学会欣赏学生,多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美,激发学生的参与意识和竞争意识,使整个班级充满生机与活力。

  4、树立正面典型,发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的'优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。

  5、全力协调好各科任老师的工作,形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想,要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识,作为数学学科科任老师,努力把不及格的人数控制在2人之内,优秀率提高3个百分点。针对全科来说,努力将全科合格率提升到80%。

  总之,作为班主任和任课教师,我一定会全心全力,用细心和耐心去教育学生,用真诚和热情去感召孩子,满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

  工作表态发言稿 篇19

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的'密切配合下,充分发挥了职能科室的`作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

  20xx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是:

  一、努力强化“五项基本职能”

  1、强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。

  2、强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。

  3、强化绩效考核,严细统计分析。我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出现的问题。

  4、强化能源管理。我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。

  5、强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。

  二、积极推进“三类重点项目建设”

  1、稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。

  2、加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。

  3、全力推进扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批,确保工程如期顺利进行。

  各位领导、同志们,20xx年的蓝图已经绘就,站在新起点,我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任,团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,确保20xx年各项目标顺利实现,为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献,续写新章!

  我的发言到此结束,谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇20

尊敬的领导,同事们:

  大家好:

  服务业是金融业的主体,也是信用社与其他银行竞争的核心。我们如何为客户供给优质服务一家国内股份制银行用这样的广告语:服务源于真诚。

  这句话告诉我们,服务始于心。在将近十个月的时间里,我在一家信用合作社做了收账员、储蓄员和会计。我逐渐意识到服务的内涵:服务是心灵与心灵的交流。真诚的服务,必须发自内心,愿意为客户免费付出。

  成功的服务是用真诚赢得顾客心灵的振动和共鸣。我们永远感激我们的客户,乐意为他们服务,给他们带来欢乐。

  我们越爱我们的客户,他们就会给我们更多的回报,反之亦然。客户向我们汇报,不是简单的加减法,而是乘法和除法。

  五峰信用“银宝食品”个体工商户,主要经营肉制品。个体户老板刘每一天都会收到破零钱去找信用社。残留的油脂和肉的味道。前台服务员韩云梅总是热情接待客人,从不费心。

  经过多年的基础训练,她总是尽快清点碎硬币并及时兑换。她每一天坚持,日复一日,付出的是真诚,换来的是客户的信任和支持。

  不要停留在小事上。我们每一个员工,尊重客户的心,此刻和身体的每一个细节服务,一个关切的眼神,一线的亲切微笑,甚至毛巾的夏天,一杯水,冬天的雨雪天警告“握手承诺,贴心服务”是信用社的服务理念。

  在竞争激烈的日子里,我们仅有经过贴心的服务才能进入客户的心中,建立长期稳定的客户基础;仅有这种热情周到、简单勤奋的服务态度,才能最终获得信用联盟与客户的双赢。

  在日常工作中,无论从事什么样的.工作,我们都需要一流的精神状态、一流的态度和一流的职责感。

  顾客是上帝,我们需要有一颗永远虔诚的心;顾客是我们的父母,我们需要一颗永远感恩的心;客户是恋人,我们需要真诚的沟通和贴心的服务,让我们从内心做起!

  工作表态发言稿 篇21

各位领导、同志们:

  大家下午好!

  新年伊始,我们XX人济济一堂,在古都XX隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统20XX年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的20XX年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的'目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

  20xx年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联络拓宽沟通渠道;

  及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

  谢谢大家!

  工作表态发言稿 篇22

尊敬的各位领导,尊敬的各位同仁:

  支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。

  支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。

  有个著名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的.良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。

  派出去的支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。

  第一、认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。

  第二、严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。

  第三、保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。

  在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!

  谢谢大家。

  工作表态发言稿 篇23

尊敬的各位领导、同志们:

  三秋大忙快要来临,秋季禁烧战役即将打响。面对严峻的禁烧形势,我们将高度重视,迅速行动,强化措施,狠抓落实,确保圆满完成秋季禁烧任务。具体抓好以下几个方面:

  一是广泛宣传,营造氛围。禁烧战场在田间地头,禁烧主体是广大群众。会后,我们将采取高剂量、大浓度的推进措施,做到通告发放到户、保证书签订到户、奖励政策告知到户,宣传车反复巡回宣传,村村喇叭每天至少三次宣讲,宣传标语随处可见,横幅挂到田间地头,形成强大的宣传攻势,让更多群众自愿还田,让想点火者不敢去点。

  二是明确责任,夯死任务。根据全镇村庄和地块分布情况,成立10个三秋禁烧指挥部,班子成员带队,人员吃住在村。同时,对镇村干部进行责任细化,每个地块明确到人,每个农户细化到人,道路段段有人管,农田块块有人看,群众户户有人联,形成纵到底、横到边的格化责任体系,最大限度推进秸秆还田,确保不发生焚烧秸秆现象。

  三是强化措施,狠抓还田。合理调度机具,集中时间、集中力量,突出做好主要交通干线、重点项目及周边地块的秸秆还田工作,做到一台机具、一名干部、收获一片、还田一片,彻底断掉大面积、集中焚烧的火源,保证禁烧的效果。

  充分发挥各行政村入积极分子、预备员的模范带头作用,给任务,压担子,约定地块和农户,带头还田,带动还田,通过实际工作进行检验性、锻炼性。

  对确实不能还田的.,明确专人督促清运到指定的堆放地点。各指挥部实行24小时值班,地块经常不离人。抽调人员成立2个巡查小组,进行24小时巡查,确保禁烧措施落实。

  各位领导、同志们,秋季禁烧是一场苦仗、硬仗,我们将继续发扬不怕困难、连续作战的优良作风,以坚定的决心、必胜的信念,全力以赴打赢三秋禁烧攻坚战。

  谢谢大家!

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