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招聘服务岗位职责

时间:2022-12-19 19:15:09 招聘与面试 我要投稿

招聘服务岗位职责7篇

  现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的招聘服务岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘服务岗位职责7篇

招聘服务岗位职责1

  职位介绍

  1、了解企业最新需求和招聘情况,为企业客户提供一站式的招聘解决方案,提高客户满意度;

  2、根据企业需求,推荐合适的.简历到企业,提升使用体验及效果;

  3、及时跟进客户续约状态,通过服务能够与销售配合在推进客户续约;

  4、帮助企业对接猎头,促进猎头搜索合适的人推荐企业方,协调企业和猎头之间沟通进程;

  5、由于业务及产品调整带来的其他工作内容。

  任职条件:

  1、本科及以上学历,沟通能力强,有半年及以上的猎头或hr(招聘方向)或者客户服务方面工作经验;

  2、具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节;

  3、从事过咨询服务类以及优秀应届生也可考虑

招聘服务岗位职责2

  职责描述:

  1. 指导企业hr使用岗位职责大全并给予招聘解决方案建议,提升客户招聘效率;

  2.了解并分析企业的.招聘需求,对职位进行深入理解及定位;

  3. 通过各种渠道收集、选拔与企业需求相匹配的候选人,向企业推荐合适人选;

  4. 通过有效沟通,加强企业与经理人的互相了解,指导经理人到场面试;

  5. 与客户和经理人建立良好关系,长期建立人才储备库;

  6. 深入了解行业动态、人员流动走向,与团队共同学习与分享。

  任职资格:

  1. 本科学历,1年以上招聘&销售相关岗位工作经验;

  2. 对招聘领域充满热情,学习能力强;

  3. 反应敏捷,善于沟通,有较好的抗压能力和超强的自我驱动力。

招聘服务岗位职责3

  职责描述:

  (一)负责对当地市场、客户进行调研分析;

  (二)负责当地企业客户管理;

  (三)负责当地企业客户服务和联系;

  (四)负责协助总社完成业务承保;

  (五)负责对当地企业客户进行深度拓展;

  (六)完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,工程、保险专业优先;

  2.具有良好的服务意识和沟通能力,工作热情高;

  3.有工程行业背景者优先。

招聘服务岗位职责4

  ●上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。

  ●熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等状况,注意记录客人的个性活动(如生日庆祝会),如有重要状况,应及时向主管汇报。替客人存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒客人自行保管。

  ●整理、准备菜单、酒水单,发现破损及时更换。

  ●迎接客人,引导客人到预订台位或客人满意的台位,为客人拉椅,铺好餐巾,递上菜单酒水单。

  ●客满时,负责安排好后到的顾客,使客人乐于等位。

  ●留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。

  ●随时注意听取顾客的意见,及时向上级反映

  ●随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。

  ●掌握和运用礼貌语言,如:“先生、小姐您好,欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。

  ●负责接听电话,客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数,传听电话要准确、快捷。

  ●向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时,站在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢,欢迎客人下次光临。中餐厅楼面主管岗位职责

  ●编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。

  ●每日班前检查服务员的仪表、仪容。

  ●了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

  ●随时注意餐厅就餐人员动态和服务状况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否贴合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

  ●加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。

  ●定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。

  ●注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。

  ●负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

  ●用心完成经理交派的其他任务。中餐厅经理岗位职责

  ●督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否贴合要求。

  ●具有为公司作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。

  ●重视属下员工的'培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。

  ●热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。

  ●领导餐厅QC(全面质量管理)小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。

  ●加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用状况,减少费用开支和物品损耗。

  ●负责餐厅的清洁卫生工作,持续环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。

  ●及时检查餐厅设备的状况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。

  ●与厨师长期持续良好的合作关系。根据季节差异、客人状况研究制定个性菜单。

  ●参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。

  ●定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务状况,公布QC小组活动记录。

  ●搞好客人关系,主动与客人沟通;处理客人投诉,并立即采取行动予以解决,必要时报告餐饮部经理。

招聘服务岗位职责5

  1、理解部长分配的服务工作,向客人带给优质服务。

  2、负责开餐前的准备工作。

  3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。

  4、搞好营业前后的卫生工作,持续餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

  5、保证各种用品、调料的清洁和充足。

  6、了解每餐客人预订和桌位安排状况,为客人带给周到的服务。

  7、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。

  8、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

  9、热情接待每一位客人。

  10、理解客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮忙客人选取。

  11、随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水带给给客人。

  12、将客人的.要求传递给厨房。

  13、透过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人持续良好的关系。

  14、能迅速有效地处理各类突发事件。

  15、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

  16、负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。

  17、主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和推荐。

  18、持续个人身体健康和清洁卫生。

招聘服务岗位职责6

  1、按公司规定着装,持续个人清洁卫生,仪容仪表贴合公司要求,在对客服务中经常持续微笑,服从上级的工作安排。

  2、与其他人员分工协作,负责茶楼各部分的'清洁打扫,餐用具、娱乐用设施摆放和维护。

  3、负责服务接待客人,熟悉茶品、饮品的制作方法,味道特点及出品的大致时间,了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。

  4、搞好茶楼环境卫生,按标准擦拭餐具和服务用具,并做自我检查。

  5、及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊状况要请示客人,作适当推销。

  6、主动巡台,了解客人需求,根据实际状况控制服务频率,做到客人满意。

  7、提前为客人准备好帐单,核对清楚,唱买唱收,保证准确无误。

  8、客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。

  9、主动与客人沟通,征询客人意见,及时向上级汇报。

  10、餐厅营业结束后,做好各部分收尾工作。

招聘服务岗位职责7

  1、练习场必须保持干净,地上无废纸,烟头杂物。练习场设备摆放整齐,洗手间无异味。

  2、注意礼貌,客人来要主动上前问候,为客人接过球具安排打击位,同时为客人准备好所需的练习球。

  3、客人练球时,服务员应站立一旁,不能随意走动,保持安静,随时应客人的要求提供服务,并不定时的巡视及清理台面。

  4、注意及时提醒和制止非练球者进入打球区域或捡球者在草地上打球,并有礼貌的让其离开。

  5、客人打完球后应近快将客人球具擦干净并入袋装上车,为客人办理结帐手续。客人离开时要与客人礼貌告别,同时要留意客人是否把练习球,租杆带离练习场。

  6、客人离开后,服务员应及时整理好桌椅上的卫生,同时准备好练习球为迎接下一批客人作准备。

  7、每天从保管室拿出来的练习球要做好登记,捡回来的球要清点数目并核对出入保管室的球的数目,捡回来的球要清洗干净,同时尽可能捡回打出界外的球。

  8、两班交接,要做好交接手续,点清数目,不得提前下班。晚上下班前服务员要把练习场的球全部捡回,放回指定的'地方保管好,下班要认真检查门,窗,灯是否关好,确认无误方可离开。

  9、轮流就餐,要保证练习场有人值班,外出要请示,不得擅离岗位要按时上下班,不得无故旷工。

  10、上班时不得打私人电话,接听私人电话,不准吃零食,聊天,睡觉。

  11、练习场击球区域必须时刻有员工值班,当班人员不允许练球。 12加强对练习场保管室的管理,非练习场人员禁止入内。

  13要注意整洁,上班要着工作服,佩戴工牌。

  14、在任何情况下,练习场员工不准座下与客人谈话,必须有礼貌的应对,全面提供优质的服务。

  15、所有员工须遵守公司规章制度及部门各项规定,严格按岗位服务流程运作。

  16、每日做有关报表,并在第二天把日报表交与部门主管审核。 17每月月底对练习场物品进行盘点。

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