后勤助理岗位职责

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后勤助理岗位职责

　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的后勤助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

后勤助理岗位职责

后勤助理岗位职责1

　　1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；

　　2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；

　　3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；

　　4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；

　　5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；

　　6、负责饭堂的.全面管理及做好与承包商的监督工作；

　　7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；

　　8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；

　　9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；

　　10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；

　　11、负责起草公司行政后勤综合性文件；

　　12、会议室及其设备的管理；

　　13、负责外来客人的接待安排工作；

　　14、负责与相关政法部门的沟通与联系；

　　15、完成公司领导交办的相关工作。

后勤助理岗位职责2

　　1、各项报表完成——日常销售及管理表格文档的'制作及提报。

　　2、店面管理——店面各项物料、资料管理，售后对接工作、常规工作的完成。

　　3、配合行政主管完成公司涉及的相关工作。

　　任职要求：

　　1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，熟练的操作办公自动化设备和软件，包括计算机、传真机、复印机等。

　　2、具备积极态度，有执行力，具有计划、组织、协调和良好的沟通能力。

　　3、一年以上相关工作经验；

后勤助理岗位职责3

　　（1）接受园长委托，抓好后勤的`各项领导和管理工作。

　　（2）贯彻执行园务计划，认真抓好安全、卫生保健、食堂等后勤管理工作。

　　（3）负责幼儿园日常教学、后勤用品的采购工作，做好清点核对工作，做到不浪费。

　　（4）指导并督促保健老师对班级保育员和食堂人员的管理，每周召开保育员学习或专业技能比赛活动。

　　（5）每周与保健老师一起检查幼儿园卫生情况，指导班级物品归类摆放，保证环境整洁有序，做好检查记录和评比活动。

　　（6）兼任年级组长工作，完成兼课任务及顶班等一些临时任务。

　　（7）服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。

后勤助理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责部门内销售订单的录入，跟踪发货进度

　　2、负责当月入库产品的核对，对部门各项数据按月度进行收集汇总与提报；

　　3、负责收集与反馈工作过程中的.投诉与问题；

　　4、上级交代的其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、有后勤或销售助理1年及以上的工作经验；

　　2、耐心细致，正直诚信，具备较强的沟通执行能力，有一定的推进能力；

　　3、熟练使用office办公软件

后勤助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、服饰类产品内销跟单；

　　2、国内客户服务工作；

　　3、供应商良好协作和联系。

　　任职资格：

　　1、纺织类、国贸类相关专业本科毕业；

　　2、cet4以上，具备良好的英语听说写能力；

　　3、良好的组织协调能力、团队意识强；

　　4、熟练运用办公自动化电脑软件。

后勤助理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

　　2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

　　3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

　　4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用

　　5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。

　　6、负责协助领导做好对外接待工作。

　　7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的.管理。

　　8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理

　　9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。

　　10、完成领导交办的其他临时性工作。

后勤助理岗位职责7

　　1、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅领班，厨师及服务员的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。

　　2、制订员工餐厅的业务计划，审阅各类业务报表，根据季节和市场需求，编写员工食堂每周食谱。

　　3、负责经营成本的分析和核算，坚持食品原料日清日结，制订合理的毛利率指标，掌握餐饮市场信息，货源供应和库存情况，实行预算管理，加强菜点质量控制，认真落实员工餐厅的各项工作。

　　4、负责员工餐厅厨师的业务技术培训，组织对菜点的研究、改良和创新。追踪拜师活动的实效，开展技术交流和学先进找差距活动，提高厨师队伍的'业务素质。

　　5、负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作，并按照《食品卫生法》和《食品卫生五四制》来执行，督促员工餐厅主管、厨师、服务员严格执行有关规定和制度，定期组织检查和考核。

　　6、参与员工餐厅的更新和改造，负责员工餐厅各类设备和财产的管理。

　　7、做好思想政治工作，关心员工生活，抓好员工餐厅的文明建设。

　　8、做好行政事务部经理安排的其它工作。

　　10、

　　10、做好上级领导安排的其它工作。

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