酒店财务岗位职责

　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的酒店财务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店财务岗位职责

酒店财务岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责酒店管理公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序，制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

　　4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交审议;

　　5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

　　6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

　　7、负责审核下属酒店公司财务管理工作;

　　8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

　　9、完成上级交派的其他任务。

　　任职资格：

　　1、中级以上职称，具有全面的`财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　2、具有5年以上酒店行业财务管理工作经历，具有3年以上酒店管理集团总部或区域财务管理经验;

　　3、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统，能独立使用金蝶进行帐务处理;

　　4、具有较强的成本管理、财务核算、风险控制和财务分析的能力;

　　5、有较强的沟通协调能力和执行力;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

酒店财务岗位职责2

　　岗位职责

　　(1)参与酒店先期筹备的财务方面的建设;

　　(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;

　　(3)负责本部门的'团队搭建;

　　(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;

　　(5)实时监控成本的控制，实现资源的优化配置;

　　(6)完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　(1)担任过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务，且具有酒店开业筹备经验;

　　(2)做好筹备期的运营及设备的采买计划及预算控制工作;

　　(3)具有熟练的英语水平，能用的英语进行运营和管理的交流。

酒店财务岗位职责3

　　1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

　　2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。

　　3.负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.负责酒店日常运转资金的.管理。

　　5.负责酒店财务核算，编制财务报表。

　　6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。

　　7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。

　　8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

　　9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

　　10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。

　　11.完成上级分配的其他工作。

酒店财务岗位职责4

　　岗位职责

　　1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

　　2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

　　4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的'全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

　　6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

　　7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

　　8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

　　10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

　　11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

　　12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;

　　2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先;

　　3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件;

　　4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店财务岗位职责5

　　1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。

　　3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

　　4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

　　5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

　　7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

　　8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

　　9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

　　10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的.业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

　　11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。

　　12、完成总经理下达的其他工作指令。

酒店财务岗位职责6

　　1、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作，参与制定考核标准，并监督对其的日常管理工作;

　　2、配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的`合作关系;

　　3、对酒店违反总部财务管理制度、酒店财务管理制度，及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正，并即时向业主代表及总部财务作出书面报告;

　　4、保持与银行、工商、政府部门和税务部门良好合作关系，维护公司利益;

　　5、参与酒店纳税筹划及审计工作;

　　6、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

　　7、其他由总部财务中心总经理、酒店总经理和酒店财务总监交予的相关工作。

酒店财务岗位职责7

　　1、统筹财务部工作运行，监督财务工作进度;

　　2、费用报销审批，评估内控的有效性;

　　3、监控公司资金流情况，做好月资金流分析与月资金计划;

　　4、统筹税务工作

　　5、统筹完成月度财务报表。

　　6、监督应收款工作，检查账龄分析、逾期账款，监督合同工作;

　　7、安排盘点监盘工作，监督门店库存管理，月度盘点;

酒店财务岗位职责8

　　职责描述：

　　1.作为新业务筹备小组成员，负责建立健全会计核算和财务部内部管理制度及预算管理体系;

　　2.负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务计划;

　　3.负责资金预算的编制、执行及控制事项;

　　4.负责公司的'成本管理，进行成本预测、控制、核算、分析和考核;

　　5.负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　6.负责支持筹备期项目投资测算及过程资金管控等工作。

　　7.负责与商业、产业总部财务管理条线对接，符合公司整体财务管理要求;

　　8.其他业务支持工作。

　　任职要求：

　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，211、985学历更佳，有中级会计师及以上职称更佳;

　　2、八年以上财务工作经验，三年以上酒店、公寓类行业财务管理经验;

　　3、精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控;

　　4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规及税务筹划;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力;

酒店财务岗位职责9

　　职责描述:

　　1.负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;

　　2.及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率;

　　3.对公司经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

　　5.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的.生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　任职要求:

　　1、28-40周岁,财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;

　　2、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

酒店财务岗位职责10

　　1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。

　　3、负责酒店重要融资项目的评估和审核，审核酒店重大资金流向。

　　4、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。

　　5、定期向总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。

　　6、严格执行国家的外汇管理制度，统筹酒店的外汇管理工作。

　　7、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。

　　8、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。

　　9、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。

　　10、负责酒店主要负责人的'离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。

　　11、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。

　　12、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。

　　13、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。

　　14、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。

　　15、完成上司交办的其他任务。

酒店财务岗位职责11

　　1、组织制定财务方面的管理制度及流程，并监督执行;

　　2、负责编制及组织实施财务预算报告，编制月及其、季度、年度财务报告与预算分析;

　　3、负责税务涉税事项管理、制造成本核算及控制分析、应收应付管理，编制部分管理报表;

　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的`要求：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金流、银行存款业务等。

　　5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　6、负责编制及组织实施财务预算报告，月度季度财务报告及其他财务管理报表。

　　7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范。合理设置本部门组织结构，制定人员岗位职责，优化工作流程;组织下属人员编制内部财务报表和经营报表，并向上级报告。

　　8、协调财务部与内外部的沟通与协调工作。

酒店财务岗位职责12

　　酒店筹建期间：

　　1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各KPI的合理性；

　　2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的'预算等；

　　3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；

　　4、监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的实时运行测试情况；

　　5、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；

　　6、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；

　　7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行；

　　8、发起报送业主公司各项财务审批流程。

　　酒店经营期间：

　　1、审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握；

　　2、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；

　　3、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；

　　4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交；

　　5、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；

　　6、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；

　　7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；

　　8、代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作；

　　9、发起报送业主公司各项财务审批流程；

　　10、按时完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，会计学等相关专业；

　　2、 5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。

酒店财务岗位职责13

　　1、熟悉'企业会计准则'/'企业会计制度'/'企业财务通则'/'企业财务制度'及国家有关方针政策/法规/外江管理制度等。

　　2、组织制定酒店财务工作基本制度。

　　3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任、考核/控制财务部员工的工作质量、

　　4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。

　　5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

　　6、组织本部人没搞好会计核算工作及编制各种报表。

　　7、编制酒店财务瞀（计划），年终决算工作。

　　8、审核酒店资金预算及销售计划/审核酒店各项付款计划管好用好资金。

　　9、组织好并开展财务管理工作，加强应收款/存货/成本费用控制。

　　10、经常进行财务评价，提出改善经营/加强管理的措施和意见。

　　11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

　　12、管好会计档案，负责合同的'管理工作。

　　13、组织协调好部门内外关第。

　　14、关心部门员思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办的其他任务。

酒店财务岗位职责14

　　岗位职责

　　(1)参与酒店先期筹备的财务方面的建设;

　　(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;

　　(3)负责本部门的团队搭建;

　　(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;

　　(5)实时监控成本的控制，实现资源的`优化配置;

　　(6)完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　(1)担任过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务，且具有酒店开业筹备经验;

　　(2)做好筹备期的运营及设备的采买计划及预算控制工作;

　　(3)具有熟练的英语水平，能用的英语进行运营和管理的交流。

酒店财务岗位职责15

　　1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。

　　3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。

　　6、完成上级领导交办的'临时性工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。

　　2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;

　　3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

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