酒店财务岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的酒店财务岗位职责，欢迎大家分享。

酒店财务岗位职责15篇

酒店财务岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等；

　　2、及时组织本部门完成各项有关涉税业务，负责与组织公司的资金管理工作，负责资金的调度与运营，提高资金的使用效率；

　　3、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　5、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　任职要求：

　　1、财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，会计师及以上职称；

　　2、酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验；

　　3、工作严谨、为人正直，勇于坚持原则；

　　4、具有高度的.责任心和敬业精神，良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神；

　　5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

酒店财务岗位职责2

　　1、负责制定酒店财务管理制度及工作流程，组织实施并监督执行。

　　2、负责组织酒店的`会计核算工作，编制和审核财务报表。

　　3、负责组织酒店财务预算工作，做好预算执行、检查、监督、分析。

　　4、负责酒店成本管理工作，控制采购成本，确保酒店财物安全完整。

　　5、负责酒店经营数据的审核和分析工作，编制综合分析报表和专题分析报表，为酒店业务决策提供真实可靠的依据。

　　6、负责协调本部门及其它部门的合作。

酒店财务岗位职责3

　　岗位职责

　　1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

　　2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

　　4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的.记录、反映和监督。

　　5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

　　6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

　　7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

　　8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

　　10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

　　11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

　　12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;

　　2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先;

　　3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件;

　　4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店财务岗位职责4

　　职责描述:

　　1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

　　2、建立公司的'会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

　　3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

　　4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

　　5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

　　6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

　　7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

　　8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

　　9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

　　任职要求:

　　1、要求有会计师相关资格证书;

　　2、有酒店财务相关工作经验者优先。

酒店财务岗位职责5

　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作；

　　2、组织制定财务方面的`管理制度及有关规定，检查、考核并监督执行；

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析；

　　6、负责资金、资产的管理工作；

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

　　8、负责对应外部审计及财务稽核工作，配合提供相关资料。

酒店财务岗位职责6

　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

　　2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。

　　3、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

酒店财务岗位职责7

　　1、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。

　　2、建立酒店财务、税务、银贷、工商、统计等对外良好关系。

　　3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

　　4、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　5、完成上级交办的其他工作。

酒店财务岗位职责8

　　1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

　　2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

　　3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;

　　4、认真研究本职,不断完善电脑软件的'功能程序,并负责培训终端机操作人员;

　　5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

　　6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

　　7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。

酒店财务岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算，建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

　　2、负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

　　3、做好酒店税务工作，保证每月税务工作及时准确，做好税收筹划、争取税务优惠，合理避税

　　4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

　　5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产盘点，为每月财务报表提供必要资料。

　　6、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　7、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作

　　能力要求：

　　1.财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；

　　2.酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验；

　　3.熟悉酒店行业会计账务处理

　　4、熟悉酒店行业全部税收流程处理

　　5、年龄35岁以下

　　本岗位为集团旗下五星级酒店威珀斯酒店的财务经理，是酒店财务部部门负责人，工作直接向酒店总经理汇报

　　职位描述：

　　1、做好酒店财务运营管理工作；

　　2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算；

　　3、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划；

　　4、建立或完善成本控制体系，落实成本控制；

　　5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全；

　　6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施；

　　7、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户；

　　8、监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。

　　任职条件：

　　1、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计师资格，具有注册会计师资格者优先。

　　2、具有6年以上财务或会计工作经验，其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验，有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。

　　3、具备财务预算、分析、成本控制，对现代化酒店财务管理模式有较系统的.了解和实践。

　　4、具有较强的分析、判断和文字综合能力，良好的税务筹划能力和沟通执行能力，良好的团队合作精神。

　　1、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　2、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　3、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制，确保公司经济效益。

　　4、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。

　　5、负责组织做好酒店财务核算工作，及时审核酒店财务各类基础报表，出具各类财务报告及财务分析。

　　6、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。

　　7、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

　　8、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。

　　9、按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题，对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交财务部经理审核，确保公司财务部对酒店工作的高效支持。

　　10、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。

　　11、按时完成上级交办的其他工作，协助上级处理其他各类财务工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供财务管理信息。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，会计中级职称，具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。

　　2、五年以上相关工作经验，同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。

　　3、熟悉国家金融与财税政策，熟悉酒店内部业务流程，熟悉酒店内控各环节，熟练掌握各类办公软件操作。

　　岗位要求：

　　1、财会、审计等相关专业，大学专科及以上学历；

　　2、5年以上财务管理工作经验,其中2年以上酒店财务负责人工作经验，能独立领导酒店财务部门开展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬业，责任心和心理抗压能力强；

　　4、有良好的分析、沟通、协调和领导能力，风险控制意识强；

　　5、中级以上职称；

　　6、工作地点：太白县青峰峡

酒店财务岗位职责10

　　1、统筹财务部工作运行，监督财务工作进度;

　　2、费用报销审批，评估内控的有效性;

　　3、监控公司资金流情况，做好月资金流分析与月资金计划;

　　4、统筹税务工作

　　5、统筹完成月度财务报表。

　　6、监督应收款工作，检查账龄分析、逾期账款，监督合同工作;

　　7、安排盘点监盘工作，监督门店库存管理，月度盘点;

酒店财务岗位职责11

　　1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

　　2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

　　3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

　　4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

　　5、负责所有付款单据的'审批。

　　6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

　　7、及时反映、监督应收账款的回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。

　　8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。

　　9、每月进行会计对账工作。

　　10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

　　11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

　　12、领导交办的其他工作

酒店财务岗位职责12

　　1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。

　　2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

　　3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

　　4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

　　5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

　　6、保存收款机内之数据及运作数码。

　　7、协助财务部经理制订各项预算。

　　8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

　　9、培训其辖下之工作人员。

　　10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

　　11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

　　12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

酒店财务岗位职责13

　　1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

　　2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。

　　3.负责酒店固定资产的'管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.负责酒店日常运转资金的管理。

　　5.负责酒店财务核算，编制财务报表。

　　6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。

　　7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。

　　8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

　　9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

　　10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。

　　11.完成上级分配的其他工作。

酒店财务岗位职责14

　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的'质量进行监督。

　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

　　5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店财务岗位职责15

　　1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。

　　2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。

　　3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。

　　4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。

　　5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。

　　6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。

　　7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;

　　2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现;

　　3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;

　　4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;

　　5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境;

　　6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;

　　7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;

　　8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的`现代企业文化;

　　9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害;

　　10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;

　　11、酒店管理合同中规定的其他工作;

　　12、认真完成公司领导交办的其他工作;

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