酒店财务岗位职责（精选25篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的酒店财务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店财务岗位职责（精选25篇）

　　酒店财务岗位职责 1

　　1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的'记录、反映和监督。

　　2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。

　　3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。

　　6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。

　　2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;

　　3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

　　酒店财务岗位职责 2

　　1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

　　2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。

　　3.负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.负责酒店日常运转资金的.管理。

　　5.负责酒店财务核算，编制财务报表。

　　6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。

　　7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。

　　8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

　　9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

　　10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。

　　11.完成上级分配的其他工作。

　　酒店财务岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

　　2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

　　4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的.记录、反映和监督。

　　5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

　　6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

　　7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

　　8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

　　10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

　　11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

　　12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;

　　2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先;

　　3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件;

　　4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

　　酒店财务岗位职责 4

　　1、编制公司财务管理规划、年度工作计划并组织实施。根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。

　　2、负责资金调度、理财。负责协助办理对外担保的审批手续。负责协助办理公司资产、抵押，质押、担保等手续（如需要）

　　3、负责协助总产编制和实施公司及下属酒店的财务预算，实施财务管理和财务核算，并对预算执行情况进行监督检查。

　　4、负责公司日常会计核算工作以及年度会计审计工作，根据需求按时提交合资公司财务分析报告。

　　5、负责与总部沟通，梳理子公司财务付款审批流程。

　　6、负责财务档案管理工作。

　　酒店财务岗位职责 5

　　1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

　　2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

　　3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的'奖惩措施。

　　4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

　　5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

　　6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

　　酒店财务岗位职责 6

　　岗位职责

　　(1)参与酒店先期筹备的财务方面的建设;

　　(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;

　　(3)负责本部门的团队搭建;

　　(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;

　　(5)实时监控成本的控制，实现资源的优化配置;

　　(6)完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　(1)担任过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务，且具有酒店开业筹备经验;

　　(2)做好筹备期的`运营及设备的采买计划及预算控制工作;

　　(3)具有熟练的英语水平，能用的英语进行运营和管理的交流。

　　酒店财务岗位职责 7

　　1、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

　　2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

　　3、实时掌握企业财务状况，建立有效的风险控制机制

　　4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的'建议

　　酒店财务岗位职责 8

　　职责描述：

　　1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况；

　　2、负责公司财务核算、成本管控等工作，确保核算准确、报表按时准确报送；

　　3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作；

　　4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报；

　　5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理；

　　6、负责公司税务筹划管理工作；

　　7、负责公司会计信息化系统的.建设、优化推进工作；

　　8、完成上级领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　教育背景：金融、财会类专业大学本科及以上学历

　　资格证书：具有会计专业技术资格（中级、高级）和CPA证书者优先；

　　行业背景：财务公司、银行等金融机构从业经历优先

　　职业能力：具备扎实的金融和财务理论知识，熟悉会计、税务及电算化；

　　了解各类财务业务，熟悉财务风险；

　　酒店财务岗位职责 9

　　职责描述:

　　1.负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;

　　2.及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率;

　　3.对公司经营活动的`风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

　　5.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　任职要求:

　　1、28-40周岁,财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;

　　2、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

　　酒店财务岗位职责 10

　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。

　　4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的`质量负责。

　　5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

　　6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。

　　酒店财务岗位职责 11

　　商务休闲酒店财务会计岗位职责

　　1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

　　2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

　　3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的`签字。

　　4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店

　　7、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

　　酒店财务岗位职责 12

　　1、统筹财务部工作运行，监督财务工作进度;

　　2、费用报销审批，评估内控的有效性;

　　3、监控公司资金流情况，做好月资金流分析与月资金计划;

　　4、统筹税务工作

　　5、统筹完成月度财务报表。

　　6、监督应收款工作，检查账龄分析、逾期账款，监督合同工作;

　　7、安排盘点监盘工作，监督门店库存管理，月度盘点;

　　酒店财务岗位职责 13

　　1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　6、正确及时编制、上报各种财务报表。

　　7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

　　8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的.价格情况。

　　9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

　　10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

　　11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按时完成上级交办的其他工作。

　　酒店财务岗位职责 14

　　一、层级关系

　　1、直接上级:财务部经理

　　2、直接下级:会计主管、收银主管、审计领班

　　二、任职要求

　　1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

　　2、大专以上文化程度;

　　3、取得会计师任职资格后,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。

　　4、有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;

　　5、具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力;

　　6、身体健康,能胜任本职工作。

　　三、岗位职责:

　　1、协助财务部经理编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金;

　　2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

　　3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;

　　4、向财务经理提出对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任的建议;

　　5、组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

　　6、协助财务经理对饭店的'经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题作出建议案。

　　7、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时,及时向财务经理报告。

　　8、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩,向财务经理提出建议。

　　9、承办财务部经理交办的其他工作。

　　酒店财务岗位职责 15

　　1、严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符;

　　2、保守财务秘密。

　　3、及时取回银行回单，每月3日前做好上月银行存款余额调节表，未达款项应查明原因;

　　4、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据;

　　5、每天核对收入出纳交接的现金、支票，确保各种收入安全、完整、及时地收回;

　　6、承办上级交办的其他工作。

　　酒店财务岗位职责 16

　　一、物资出入库工作

　　1、每天厨房验收原料的入库清点；按商场小票逐一清点，有问题及时向财务主管汇报（票实数量相符）；

　　2、每天的电脑入库工作，按类别分清代码，准确入库，并打印入库单（入库物品分类要准确，仓库要分清，金额与发票相符）；

　　3、每天的领料工作；根据签字完整的手工领料单发料，并登记卡片，输入电脑；

　　4、工作服库存管理，根据员工进出情况发放和收回工作服，每月核对一次库存；

　　5、仓库存货的帐卡物核对工作（有问题及时向财务主管汇报）；

　　6、每月底的布件的金额统计工作（注意洗涤单价是否和定价单一致）；

　　7、每10天一次的供应商统计入库工作（入库单价必须是定价单上的单价）；

　　8、手工领料单在领用登记后交财务主管（注意领料部门和领用数量是否和手工领料单相符，手工领料单与电脑领料单核对由财务主管负责）。

　　二、出纳稽核工作

　　1、出纳的稽核工作

　　A、每天审核出纳的收付凭证（现金帐、银行帐），审核其每一笔金额是否正确，原始凭证是否齐全，报销手续是否齐全，如发现错误，应及时通知其予以更改；

　　B、每天核对出纳做得分录是否正确，核对上交的报表份数是否正确，以及内挂、信用卡、外客帐、寓客帐等单据是否齐全；（0.5小时左右）

　　2、盘点白天的'前台收银员的备用金、酒水、小商品，每周2次。

　　3、月初，负责银行存款余额调节表和信用卡余额调节表,应退未退,餐厅订金的.编制。

　　三、记帐工作

　　1、负责每天的记帐工作，根据审核无误的单据予以记帐——凭证输入电脑，注意科目使用是否正确，记帐金额是否和原始单据一致，摘要是否简洁明了，便于查找；

　　2、供应商10天一进一出，根据每旬定价单核对单价、金额无误后记帐；

　　3、月末存货核算和记帐（分清部门和科目）

　　4、工资核算，包括社会养老保险金核算（难点），与公司核对无误。能源预提核算，包括金额计算和记帐；

　　5、各类待摊费用、预提费用的摊销和计提。

　　四、其他工作1小时

　　1、负责每天前台用票据的申领、登记工作；

　　2、在出纳休息时代班做出纳工作；

　　3、协助财务主管做好其他事情。

　　酒店财务岗位职责 17

　　1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

　　2、在经理、主管领导下，认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务，以及银行定期存款业务，协助经理安全有效地运用资金;

　　3、负责库存现金的`.安全，超出银行核定的金额必须当日送存银行。

　　4、根据合法、有效的付款凭证，进行每日的现金付款业务;严格执行《财务审批制度》;

　　5、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐;

　　6、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表;

　　酒店财务岗位职责 18

　　(一)现金收入清点、整理程序

　　收入出纳与收银领班一起，将前一天放入保险柜中的现金袋一一打开，核对现金数额与现金袋上记录金额是否一致。现金与现金收入交收记录簿上记录金额是否一致。

　　(二)出纳员现款记录表编制程序

　　出纳员现款记录表分为两部分：第一部分是实收现款部分，反映宾馆每个营业部门、每个班次、每个收银员实收现金;第二部分是应收现款部分，反映饭店每个营业部门、每个班次、每个收银员应收过机实数。收入出纳根据现金收入交收记录簿上每个班次、每个收银员实交现金数额一一填写，并将财务部正式收据同时汇入此表中，该记录表合计数为当天应存入银行现金收入总数。

　　(三)每日现金收入记录表编制程序

　　每日现金收入记录表是在完成出纳员现款记录表的基础之上编制而成的。它既是出纳员记录表的补充说明，又是概括总结。收入出纳将财务部收入的正式收据顺序排列起来，根据该记录格式要求，对于付款单位、付款金额、支票号码等内容一一填写，再分别将前厅、餐饮部、康乐部等每个营业部门现金总汇入此表中，合计数应与出纳员现款记录表金额一致。该表将作为财务部编制现金输入凭证的原始凭证。

　　(四)差额核对：

　　1、目的是为了防止收银员的缴款凭证(报表)漏交出纳或审计。

　　2、出纳员将当天开箱收到的缴款凭证(缴款报表)汇总后，送审计员进行差额核对。审计员要将当天缴款员上缴缴款凭证的审计联，同出纳员传递过来的出纳联逐一进行相符核对，并加盖私章。如果缴款凭证只有出纳联，而没有审计联，要在“差额登记表”中登记为正数;如果审计联有而出纳联没有的，要在“差额登记表”中登记为负数。登记日期以缴款凭证(缴款报表)的日期为准。

　　3、在登记表中将缴款凭证(缴款报表)分为前台收银组、餐厅收银组、其它部门及合作部门四部分登记。在填写登记表过程中，缴款员姓名、数字金额一定要正确及清晰，正负数要分明，每一笔正负数都应该是相符合的。

　　4、如果核对表中缴款凭证(缴款报表)第二天还没登记差额的，要立即查明原因。如果是登记错误，要立刻更正并在更改处加盖私章后，在备注栏说明原因;如凭证没送到，要立即查明原因并按较大违纪报经理处理。差额核对完毕后，将凭证的出纳联送还出纳;差额核对表月末登记完后，交会计存档。

　　(五)银行日报表编制程序

　　银行日报表是根据宾馆在银行开设不同的`户头而设立的，根据实际存款情况，将账户报表分为两部分。

　　1、收入部分：根据每日现金收入记录内容填写，括号内的反映人民币金额，并根据该金额，转入人民币银行日报表。

　　2、支出部分。根据财务部应付款组提供的当天各银行支出数，逐笔填写。

　　(六)现金支出报销程序

　　宾馆现金支出是由各业务部门填写报销凭单，根据性质不同，部门经理同意，由财务部经理审核，经总经理或总经理书面授权人审批后，方可在支出出纳处领取现金。支出出纳接到报销凭单后，首先检查签字手续是否齐全，验收手续是否完备，经核实无误后，方可承付现金。支出出纳将当天现金支出凭单汇总后，送财务部经理审批，支出核算员审核无误，开现金支票，补足备用金。

　　(七)登记现金日记账程序

　　登记日记账要根据业务内容，逐笔登记。登记业务内容摘要要简练，数字不得涂改。如发生登记错误时，应采用正确更正方法进行补救，登记账目时，要以有借必有贷，借贷必须相等为原则，作到日清月结。现金账余额为周转金的固定金额。

　　(八)抽查备用金工作程序

　　收入出纳应与审计主管一起，不定期地对宾馆内部周转金进行抽查，监督、检查各岗位周转金是否有挪用现象或以白条抵账行为。在抽查前，要做好保密工作，以体现真实性。工作程序是：首先清点各岗位保险箱及存款处的所有现金，按照票面额大小顺序，在备用金检查表上一一填写，并计算出定额，要与领取备用金金额与该班现金报告之和相符。如出现不一致，便属于长短款。出现长款时，应立即开出财务正式收据，将多余部分上缴;出现短款时，由收银员本人及部门主管负责写出书面报告，阐明短款原因，报送财务部，并提出处理意见。

　　(九)处理收银员长短款工作程序

　　经财务部日审查明，收银员实交现金额与电脑记录一旦出现差异，则为长短款。出现长款时，要通过账务处理，转入宾馆营业外收入;出现短款时，由日审填写短款报告，报送审计主管，审计主管督促本人写出短款报告，并提出处理意见交财务部经理。原则上短款一律由个人赔偿，开出财务部正式收据，冲销其短款金额。

　　酒店财务岗位职责 19

　　1.清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表。

　　2.登记现金日记帐、银行日记帐，月终编制现金、银行收支汇总表。

　　3.负责其他业务的现金收入和各类费用的报销。

　　4.负责银行存款的`.收入和支出业务。

　　5.编制月终银行存款调节表。

　　6.保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据。

　　7.下班前清点现金、做到帐款相符。

　　8.积极参加培训，遵守酒店规章制度，搞好员工之间的团结合作，完成上级分配的其他工作。

　　酒店财务岗位职责 20

　　1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。

　　2、不允许有白条及预支单抵库现象。

　　3、检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合。对检查无误的`凭证及时办理收、付、缴业务。

　　4、负责管理人民币、外汇券人民币备用金掌握结算付款的管理规定。

　　5、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。

　　6、每日上班打开保险柜，由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的收款袋与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象应立即查找原因。

　　7、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个交款袋逐一打开，不能与其他相混，清点现金及支票与交款袋上无填要现金数字核对是否正确相符，如不相符应及时让有关人员查找，并查清情况直到相符为止。

　　8、采用不定期的.抽查方法检查库存现金情况。

　　9、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全。

　　10、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。

　　酒店财务岗位职责 21

　　1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

　　2、在经理、主管领导下，认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务，以及银行定期存款业务，协助经理安全有效地运用资金;

　　3、负责库存现金的`安全，超出银行核定的.金额必须当日送存银行。

　　4、根据合法、有效的付款凭证，进行每日的现金付款业务;严格执行《财务审批制度》;

　　5、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐;

　　6、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表;

　　酒店财务岗位职责 22

　　岗位职责

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销，将核对无误的营业款送存银行;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，银行账户及有价证券的保管;

　　3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

　　4、酒店日常账目审核复查，编制录入报表;

　　5、办理与银行之间的所有相关业务;

　　6、制作发放工资，发票管理，相关证照办理。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;

　　2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的`职业道德;

　　3、了解财务相关知识;

　　4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;

　　5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

　　6、良好的.学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

　　酒店财务岗位职责 23

　　1、严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符;

　　2、保守财务秘密。

　　3、及时取回银行回单，每月3日前做好上月银行存款余额调节表，未达款项应查明原因;

　　4、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据;

　　5、每天核对收入出纳交接的现金、支票，确保各种收入安全、完整、及时地收回;

　　6、承办上级交办的其他工作。

　　酒店财务岗位职责 24

　　1、做好交接班工作，审核帐单，复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等，处理审核中发现的问题；

　　2、审核当日的.各种消费帐单，做好帐单的销号工作；

　　3、按要求分发各种报表和帐单，处理遗留帐务，解决遗留问题；

　　4、发放备用金、发票；

　　5、负责审核楼层状况表；

　　6、完成部门领导安排的`其他工作。

　　酒店财务岗位职责 25

　　职责：

　　1.负责公司现金业务、银行存款和其他资金明细，处理报销单据的'合规审核、粘贴凭单，保证账实相符，并录入记账凭证

　　2.负责每日核对前台宾客账单、AR帐。

　　3.负责保管银行回单卡、网银盾等，及时领取银行回单，协助会计做好各种账务的处理工作，及上级交办的相关工作

　　任职要求：

　　1.专科以上学历，熟练使用账务软件及办公软件

　　2.有1年以上的酒店出纳工作经验，初级会计职称优先。

　　3.工作责任心强，认真细致，人品好。

【酒店财务岗位职责】相关文章：