生产主管岗位职责【热门】

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的生产主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产主管岗位职责【热门】

生产主管岗位职责1

　　一、职务

　　1、认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；

　　2、明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；

　　3、加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；

　　4、坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争；影响大局的局势；正确达拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；

　　5、定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；

　　6、严格控制签批领材料，杜绝任何费用，材料的浪费；

　　7、负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；

　　8、负责生产资料的完备，生产技术标准的修订。

　　二、职责

　　1、对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；

　　2、对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；

　　3、对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；

　　4、对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任；

　　5、对生产加工各小组成员不团结，不作不深，作风不正派，组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱，造成流失人员强大，人心不一要负责；

　　6、对生产加工监控力度不够，导致加工部门屡次返工，同样要负责任；

　　7、对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责。

　　三、职权

　　1、对生产加工本组成员的调动，奖励与升级有审定权；

　　2、对生产加工异常的问题，可以作及时处理权；

　　3、对生产设备、物资、工具有集中管理权；

　　4、对不合理使用物资有制止权；

　　5、对生产用的动力有指挥、协调、调配权。

　　工模部加工小组组长岗位职责

　　一、职务

　　1、作到遵章守纪，尊重同事，关心学员，带领学员；

　　2、认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实所属加工小级工作的正常运转；督促检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；

　　3、强调制作过程以质量的控制，管理。力求在制作过程中发现，分析并汇报问题驾及时改进；明确使每一个成员认识到质量是每个人的责任；也是每个加工岗位的工作。

　　4、加强自身对管理对技术的提高；不断以身作则充当起“教师，师傅”身分传授经验给学员；追求每个学员的所学技能到位；并努力创造机会给下属发展。确保内职范围内的工作效率显著；

　　5、以身作则，树立标本人物，带动整个小组成员的工人气氛与工作技能；配合本部门整体要求；

　　6、定期向上级汇报所属组成员与学员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；

　　7、加强对生产加工工位器具和工模具管理并进行定期组职抽查与盘点；严格控制申请领用材料，杜绝任何材料的浪费；

　　8、负责起草便于所属小组工作的开展，制定相关的管量制度；改善并督促加以执行负责组职，安排设备的日常维修，清洁与保养工作；

　　9、负责做好生产加工日常统计工作；

　　10、责对工模的安全摆放。

　　二、职责

　　1、对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；

　　2、对由于管理不力，造成按期完成不了生产任务，影响整个部门工作进度负责；

　　3、对所属加工小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；

　　4、对生产加工设备的使用方法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任；

　　5、对生产加工各小组成员不团结，工作不深入，作风不正派，工作安排汪合理等造成内部门管理混乱，人心不一要负责；同时，对学员持保守传授经验负责；

　　6、对所属小组监控力度不够，导致屡次返工，造成流失人员加大，同样要负责任；

　　7、对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责；

　　8、对本组学员技能的精进提升要负责；

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　　9、对本部推行政策实施的执行步伐要负责；

　　工模部工程工艺组职责

　　一、职务

　　1、加强引进并不断培训技术革新与技术发展；

　　2、把关每一次产品质量；组职解决产品质量中重大技术问题；负责质量管理的技术方法指导；协助经理督促各项质量规划实施进度；

　　3、负责参与审核新产品图纸；

　　4、负责组职编制本部成员工的茶，做到人尽其才，保证项目顺利进行；

　　5、负责制定一套健全工程技术管理和新模具开发管理等规章制度；协调部门内部之间的关系；

　　6、负责本部资料，样板的建立与完善。

　　二、职责

　　1、对未能正确把关技术成份而流入到生产加工，影响整个项目的进度而造成的损失承担责任；

　　2、对由于管理不力，能力有限等因素，未能发挥，调动整个工程成员的资源，而造成公司资金超负荷增加负责；

　　3、对未能协调，安排本部成员之间的工作，而出现技术标准不一，管理制度混乱，技术文件不完整、正确、归档不及时而造成工作被动等负责；

　　4、对技术资料私自copy外传、丢失、泄密等，造成公司财产损失或形象受损负责；

　　5、对生产加工中存在的重大技术问题而解决不及时，造成影响负责。

　　三、职权

　　1、对图纸技术成份的审核有最终的评定权；

　　2、有权制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立；

　　3、对汪履行技术管理制度，违反技术规范的行为有权制止并采取相应的奖罚措施；

　　4、对工程技术人员调动、提升、调资、奖励有权提出；

　　5、对生产中的技术问题的决策权。

　　工模部管理职责

　　一、模具办公室管理职责

　　1、主持人事管理工作，围绕部门的计划和任务而实施；

　　2、协调各部门关系；

　　3、做好员工思想教育，解决其困难；

　　4、搞好工具设备的管理，监控；

　　5、员工教育训练；

　　6、办理人员人事工作；

　　7、档案文件系统的设立与修订；

　　8、绩效奖励基准的设立与修定。

　　二、模具生产科管理职责

　　1、生产计划的设立修订；

　　2、订单的审核，交货期核定及异常反应，处理；

　　3、生产负荷统计，平衡调度；

　　4、人员调度，进度安排与控制；

　　5、用料管理及异常追踪改善；

　　6、交货期异常反应及处理；

　　7、交货期与质量协调；

　　8、安全生产的'实施；

　　9、外协加工的监控；

　　10、生产设备的维修保养；

　　11、生产加工技术的标准的确立与提升；

　　12、生产报表编制及重大异常改善追踪。

　　三、模具工程科管理职责

　　1、各标准技术的设立，修订；

　　2、工作方法改善，简化，策划及推行；

　　3、各科年预算编制及全部门汇编（资源的统计）；

　　4、制订对异常反应的处理及追踪；

　　5、每月生产绩效检查，资料编制及交办改善事顶的追踪报告；

　　6、成本的核算；

　　7、生产制做过程的时间编排，进度控制，保证生产资料的及时、完备；

　　8、新技术的使用推广；

　　9、外来资料产品在设计上的研究与改善；

　　10、资料样品的保管。

　　四、模具品质科管理职责

　　1、原料入厂质量检验的执行及异常反应处理；

　　2、过程中的质量检查记录；

　　3、成品检查及记录；

　　4、成品各项功能性测验；

　　5、检验器具的使用及保管；

　　6、质量异常自理及追踪；

　　7、客诉质量异常的跟踪处理；

　　8、各项质量有关工作协调；

　　9、执行质量管理的各种活动；

　　10、质量不良原因分析报告；

　　11、外协加工质量检验；

　　12、品质标准的建立与修订；

　　13、仪器设备的校正。

　　工模部人员职责

　　工模部qc检查组长职责：

　　1、模过程中每件工件加工完成后的验证；

　　2、记录检验结果，并确认是否符合图纸要求；

　　3、对模具异常情况应及时向上级反映；

　　4、提出改善措施并跟踪验证。

　　编程组长职责：

　　1、完成需要cnc加工的模具；

　　2、配合制造课工作进程；

　　3、安排本部人员的工作；

　　4、定期对本部门机械设备、电脑设备进行保养。

　　火花机组长职责：

　　1、调配、指导和检查组员的工作；

　　2、火花机加工前必须检查铜公，工件是否正确，加工电流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能开机工作；

　　3、保持机床清洁及车间清洁；

　　4、发现异常，即刻停机通知上级，及时向主管反映。

　　省模组长的职责：

　　1、积极配合主管的工作，把握工作进程；

　　2、合理调配组员的工作；

　　3、指导督促组员的工作，提高工人效率和素质；

　　4、检查组员的工作，发现异常，即时商讨解决措施及纠正；

　　5、加工作业的模配件，外发前必须重复核对加工图纸；

　　6、对外发加工的模配件，外发前必须重复核对加工图纸；

　　7、保持车间的整齐清洁，保养好本组用的机床，保证有个良好的工作环境。

　　工模部仓库工作职责：

　　1、根据工模部所需物料展开仓库工作；

　　2、选用价格合理，质量保证的供应商；

　　3、负责发出订单和跟催；

　　4、管理理仓库内所有东西；

　　工模部文员的职责：

　　1、礼貌接听电话，并管理办公设备；

　　2、收发传真，接待来宾；

　　3、做好本部门人事档案登记工作；

　　4、负责好本部门文件整理编辑打印工作。

　　线割组长职责：

　　1、分配、指导和跟进组内的工作；

　　2、加工前的检查，工件是否正确，参数是否相配；

　　3、加工后的自检工作；

　　4、定期对本部门机械设备进行保养。

　　磨床组长职责：

　　1、负责接收制模组的加工图审核；

　　2、配合制模组工作进程；

　　3、分配本组人员的工作；

　　4、定期对本部门机械设备进行保养。

　　各组员职责细节

　　一、制模组

　　1、组长：负责审核图纸，安排生产，沟通协调各个部门，控制模具质量，培训新进员工；试模过程的跟进和确认，模具制作的进度跟进；

　　2、技工：负责审核结构图，另件图，模具外观尺寸精设确认，试模前技术处理和协助组长的工作，fit模，抽验已加工完成的工件，装配及有一定难度的工件，自检及验证补师完成的每一个工件；

　　3、学员：负责另件图加工以及简易模的制作，自检工作，负责机械模具的保养，工具的收放，作出间单的另件加工，协助师傅的装配，fit模工作。

　　二、省模组

　　1、组长：负责分配工作，跟进生产进度，控制质量，发现有异常情况即时商讨解决，以身作则，不断加强下属的工作效率和素质；

　　2、师傅：配合组长对工作的安排，省好自己手头上的模具，不可故意拖延时间，协助组长对补师及学员的培训；

　　3、学员：有上进心，责任心，不断地提升自己和配合组长对自己技术的培训；负责大平面和水口的加工，整理台面的清洁工作和工具的摆放；

　　三、线切割组

　　1、组长；

　　（1）督促管理本部门的工作；

　　（2）调度、安排人员的工作，配合制模的生产；

　　（3）加工前的检查，工件是否正确，参数是否相配；

　　（4）加工图和3d图的审核分模；

　　（5）定期对机械的保养（每周六）和人员的培训。

　　2、技工：

　　（1）配合组长的生产管理和员工技术的提升；

　　（2）银决生产中的加工故障和自检的工作；

　　（3）程式和尺寸的控制；

　　（4）做好程式的编写工作；

　　（5）机械的问题，保养工作的解决。

　　3、学师：

　　（1）听从上级的教导，不断地提升自我；

　　（2）服从安排，负责机器的操作，工件的加工；

　　（3）负责机台的保养和本部门的卫生，并作好记录；

　　（4）对于工件加工的质量，如有问题及时提出，并参与解决。

　　四、cnc组

　　1、组长：

　　（1）对本部门员工的工作绩效进行考核，安排员工作；

　　（2）协调生产科的各个加工部门和工程科，参与沟通工作；

　　（3）控制本部门的生产动态，合理做好排期工作；

　　（4）培训本部门员工，提升工作技术水平；

　　（5）安排人员每周六对机台的保养工作。

　　2、技工：

　　（1）对工程图纸的开模，编程式和及时完成程式；

　　（2）按工程的需要，搞好火花机数和线割图线；

　　（3）协助组长做好员工的技术提升工作；

　　（4）加工前后的自检工作；

　　（5）合理的选用刀具和运用。

　　3、学员：

　　（1）服从安排做好产品加工，负责cnc机台操作；

　　（2）负责机台保养和本部门的卫生，空调的清洗，并做好记录；

　　（3）对工件加工的质量，如有问题及时反映，并参也解决；

　　（4）听从上级的教导，提升自己的技术水平。

　　五：火花机组

　　1、组长：

　　（1）调配、指导和检查组员的工作；

　　（2）对外发的工件，必须重复核对加工图纸；

　　（3）审核制模组的加工图，合理分配工作；

　　（4）注意机台和本部门的清洁，机器、空调的保养（每周六）；

　　（5）不断培训员工，提高工作效率和人员的素质。

　　2、技工：

　　（1）配合组长，积极调配、指导组员的工作；

　　（2）对加工前后合理调试参数和自检工作；

　　（3）协助组长做好员工技术的提升；

　　（4）生产中的故障解决及时解决。

　　3、学员：

　　（6）服从安排，做好产品的加工，负责机台的操作；

　　（7）负责机台保养和本部门卫生，空调的清洁，并做好记录；

　　（8）对工件加工的质量，如有问题及时提出并参与解决。

　　工模部其他岗位职责

　　1、模具跟进工程师职责

　　一、负责本部门所有新模的跟进，并对修改工程师回复准确时间；

　　二、负责明确新模的产品要求，例（蚀纹、装配等）以便生产科明确加工目的；

　　三、负责新模开发研讨会的策划及制定模具生产排期；

　　四、试模过程中及试模后的问题跟进；

　　五、协调工程部、塑胶部与生产科所属各组的实际运作之沟通；

　　六、跟进生产模具进度，质量的问题跟进；

　　七、组职研讨模具问题及提供改善方案；

　　八、事理常见状况及跟进过程中的详细报告；

　　九、每日发现问题及问题解决之记录；

　　十、试（修改）模前的检查工作，有权制止问题模流入机房。

　　2、工程师岗位职责

　　一、负责将产品图设计成模具结构及零件图，以便生产部门工作；

　　二、检查模具的分模合理性及可行性；

　　三、提供便于下一步工作的要求。

　　3、绘图员岗位职责

　　一、按照工程师的要求，及时完成安排的工作；

　　二、检测资料的完整，以及标准。

　　4、工程科文员岗位职责

　　一、对工程科资料接收、发放以及记当存档；

　　二、工程科日常表格编制，工作记录。

生产主管岗位职责2

　　1、组织制订生产部门各项管理制度，监督执行、考核。

　　2、组织制订生产计划，分解生产目标，完成生产任务。

　　3、组织制订部门生产质量目标，品质提升方案，加强生产品质宣导并落实到岗，保证及改善生产品质。

　　4、加强生产物料管理，保持生产运行顺畅，减少损耗，节约生产成本。

　　5、开展生产现场管理，保证生产安全、有序，提升及维护现场，推进工厂生产持续改进。

生产主管岗位职责3

　　1、负责UPS产品的组装、测试、老化、包装入库工作安排;

　　2、生产过程的质量控制、物料管控和不良品的退料处理以及产品工艺的不断改善和效率提升;

　　3、生产现场6S持续改善工作以及生产设备的维护和保养;

　　4、作业过程的督导和生产技能、工艺纪律、安全生产的'培训;

　　5、员工的月度绩效考核和考勤管理。

生产主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助分管领导编制、修订安全规章制度及措施;

　　2、完善公司安全生产管理的各项基础工作;

　　3、负责公司范围内作业现场的安全监督检查和隐患整改;

　　4、负责作业岗位人员的安全培训和考核工作,并积极配合分管领导做好各类安全宣传和安全活动;

　　5、负责公司范围内各项目及作业活动的危险辨识、安全分析及评价工作;

　　6、负责公司安全生产责任制的落实工作;

　　7、定期做好安全管理工作的.总结,并组织安全专员对发现的问题进行研讨并确定合理的解决方案;

　　9、负责隐患整改方案的制定,事故的原因分析和整改;

　　10、负责应急预案、控制措施的编制、修订、培训、演习、持续改进工作;

　　11、负责消防设施及器材的检查、申购、验收、检查、维修等管理工作;

　　13、负责编制符合安全技术要求的操作程序和行为规范,加强对安全操作规程实施的监督管理,通过各种手段和方法监督设备操作人员遵守安全操作规程;

　　14、负责填报各类安全信息报表,安全行为观察卡收集检查及各类安全信息的收集归档工作;

　　15、完成领导交付的其它工作。

　　任职资格:

　　教育培训:本科及以上学历;

　　工作经验:具备2年以上相关工作经验;

　　能力要求:

　　1.具有安全管理的专业知识,有安全员岗位资质;

　　2.熟悉国家、地方安全管理各项法规、政策;

　　3.有较强的执行力,为人诚实,正直,办事认真、讲原则。

生产主管岗位职责5

　　1、协助生产部总监对部门内质量管理体系进行管理，不断完善体系文件。

　　2、充分利用偏差、变更、验证、CAPA、风险评估等质量手段，使车间工作有效合法运行。

　　3、培训部门员工不断提升质量意识。

　　4、组织并监督本部门员工正确执行相关质量体系文件。

　　5、负责组织制定部门自检计划、组织进行部门级自检、组织对缺陷项进行收集、分析、整改，完成整改，并做好追踪评价。

生产主管岗位职责6

　　1、做好生产计划、生产进度、安全生产，目标达成的管理及控制；制定工厂的管理制度，协调生产材料、机器、员工间的配置管理。

　　2、负责公司内部质量管控，指导内部各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；

　　3、负责制作进料/制程/出货/检验流程，并监督执行。

　　4、负责部门员工各项培训/教育工作的组织，监督公司"8S的实施与保持。

　　5、了解电子产品制造工艺流程、（如SMT/HI/DIP/PTH）是有产品组装管理经验。

　　6、了解电子产品制造工艺的.检验标准（如IPC—A—610D）。

　　7、掌握各岗位工作职责并将细致化。

　　8、具有很新颖的管理方法。

生产主管岗位职责7

　　1.做好上级完成安全生产报表、台账信息的汇总与编制;

　　2.汇总编制本公司安全队伍人员名单及相关职业资格证书的信息收集、整理汇总工作;

　　3.做好上级落实节假日、重要节点、台汛期间值班方案组织及保障工作;

　　4.做好上级做好各类安全检查、调研等路线的迎检编排;

　　5.做好上级做好安全物资的'统计、保养及日常管理发放工作;

　　6.做好安全会务准备工作，撰写会议纪要和信息简报及安全影像资料记录及整理;

　　7.参与公司组织的各类安全活动、培训、演练等并配合上级完成评估的撰写工作;

　　8.对检查小组开展安全检查中发现的问题，形成检查报告并跟踪督促整改闭环形成工作档案;

　　9.参与部门培训，和推广安全工作先进并做好安全教育记录;

　　10.完成领导交办的其他工作。

生产主管岗位职责8

　　1、安排车间人力、物力执行生产计划、保质保量完成生产任务

　　2、监督生产过程、严格按作业指导书进行

　　3、评估生产负荷、合理控制生产进度、提高生产效率

　　4、推行现场5S管理工作、看板管理、安全管理等工作

　　5、负责生产员工的.计件工作与考核及员工培训工作

　　6、定期如每月、总结产量、计划完成情况等报表、提交上级

　　7、生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查

　　8、完成领导安排的其他工作等

生产主管岗位职责9

　　① Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time)

　　② Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

　　③ Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time)

　　④ Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment)

　　⑤ Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率

　　⑥ Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性

　　⑦ Inventory-系统库存(RM/WIP/FG)

　　⑧ Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/)

生产主管岗位职责10

　　1、制定日、周、月生产计划，下达生产计划任务，保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；

　　2、负责对生产计划任务的跟进、检查以及管理工作，节约生产消耗，提高工作效率；

　　3、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；

　　4、负责对生产数据的统计和物资消耗的`统计，掌握生产数据动态，形成日、周、月报表；

　　5、组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施；

　　6、负责生产中的技术和质量保证工作，优化生产工艺，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；

　　7、推进全面质量管理方法，组织工程品质人员分析废品成因，制定综合质量改进措施，规划并组织实施，提高生产品质；

　　8、负责员工培训和培养；

生产主管岗位职责11

　　1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，并组织实施；

　　2、组织制定本项目安全生产工作计划，确定工作目标；

　　3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实，保证特殊工种持证上岗；

　　4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案，并组织有关人员进行应急预案演练；

　　5、督促检查本项目的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患；

　　6、负责组织召开本项目安全生产会议；

　　7、及时如实向项目经理报告生产安全事故，并负责组织事故的'调查。

生产主管岗位职责12

　　1.对负责的'生产车间产品质量及质量体系运行全面负责;

　　2.在保证产品质量前提下，在规定时间完成生产计划;

　　3.负责所在区域设备工器具的日常保养工作，确保设备及人员正常运作;

　　4.负责本区域人员的岗位技能、质量培训，所属区域定岗定员;

　　5.组织员工节能降耗，合理利用资源，控制原料的投入产出及水、电、汽浪费情况;

生产主管岗位职责13

　　1、负责公司产能需求,预计3-5年的产能规划。

　　2、分析各个供应商的产能。预定公司所需产能。

　　3、原材料供应商和成品供应商评估，跟进，引入。

　　4、原材料供应商和成品供应商合同的.起草制定，相关部门审核通过后，与各个供应商签署。

　　5、订单收集，整理，处理。

　　6、生产进度的跟进，

　　7、大货的交期跟进。

　　8、负责公司交付的其它工作。

生产主管岗位职责14

　　1、与运营经理一起设计操作流程，确保质量和效率；与相关部门建立操作流程（SOP），以实施和提高操作输出和效率。

　　2、作为主计划员安排工人轮班以提高工作效率，特别是控制加班以满足出货安排。

　　3、安排和协调某些类别的日常产品分配，以确保员工遵守公司的安全要求和工作纪律。员工和学徒的'职业培训。

　　4、领导当地维修部门优化生产线，根据需求建立备件库存。

　　5、作为开发团队的窗口，与开发团队一起完成样品制作等工作，为开发团队的新项目提供全面的支持。

生产主管岗位职责15

　　一、岗位职责:

　　1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货

　　2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期

　　3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态

　　4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

　　5.生产计划下达后合理安排生产部跟单人员及时深入现场,督促有关工厂部门及时投入生产,控制好品质和货期

　　6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

　　7、支持仓库的'补货、发货、盘点工作

　　8、配合工厂厂长全面掌控生产计划和产品进度和品质,能够与各部门保持好紧密合作关系

　　9、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报

　　10、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

　　11、完成上级安排的其它工作

　　二、岗位要求:

　　1、大专以上学历,三年以上日化或相近行业mc工作经验,熟悉erp、金蝶操作系统

　　2、熟悉mc、基本的生产工作流程,确保mc有效运作

　　3、对化妆品生产流程、生产计划、物控、出货管理、订单管理流程熟悉

　　4、吃苦耐劳、责任心强,团队意识强,能承受一定的工作压力

　　5、工作认真仔细,做事有条理性,良好的口头及书面表达能力

　　6、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神,具有较强的应变能力和解决实际问题的能力

　　7、具备团队管理经验,懂的对于下属的激励和起到团队管理中榜样作用

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