分校岗位职责

分校岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的分校岗位职责，希望对大家有所帮助。

分校岗位职责1

　　1.协助校长做好日常的`管理工作

　　2.做好老师的管理工作、包括考勤和日常班次安排

　　3.做好学员的登记及建档工作。

　　4.做好办公室日常管理工作。

　　5.协助校长做渠道维护工作。

　　6.校长交办的其他工作。

分校岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责对接地方所有省份研究院的师资转正终审的工作；

　　2、负责对接地方所有省份研究院的.师资评级、晋升工作；

　　3、负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作；

　　4、负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接；

　　5、建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准，监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进；

　　6、协助其他项目工作的落实推进，及时处理分院相关师资各项问题，协助研究院院长开展其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，注重工作能力；

　　2、原则性强，事业心强，有高度的责任心、使命感；

　　3、沟通、统筹、计划、组织、协调、管理、分析能力强；

　　4、性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；

　　5、具有人力资源、行政管理等相关专业背景或者社团、班级、学生会管理经验。

分校岗位职责3

　　1、管理整个分校，保证分校的整体个性化业务运作;

　　2、及时分解并完成总部赋予的业绩指标;

　　3、负责分校个性化人员的`业绩考核，指导督促下属人员达成销售目标;

　　4、收集统计各项资料数据，并汇总上报总部;

　　5、家长关系的处理。

分校岗位职责4

　　一、分校负责人

　　1、全面负责校区的经营、运作、管理工作，并向总部汇报营运状况；

　　2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；

　　3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；

　　4、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；

　　5、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的'企业文化；

　　6、根据校区发展和管理工作的需要，规范和调整各部门的岗位设置、职责与人员安排；

　　7、与总部保持及时有效的沟通，定期召开会议，执行总部决议；

　　二、任职资格

　　1、本科及以上学历，热爱教育行业，5年以上工作经验，3年以上管理经验；

　　2、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；

　　3、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。

分校岗位职责5

　　1、统筹规划:负责校区的战略规划和运营工作,收集各项资料信息,调整制定发展战略和计划;

　　2、教师团队管理:培训建立优秀团队,完成绩效考核,辅助教学组长,进行各科老师的管理工作,调动员工积极性;

　　3、招生和续费工作:制定校区的`年、季、月销售计划和费用预算,及时分解上级完成下达的业绩指标,并监督实施,做好市场定位,扩大学校影响力,提高市场占有率;

　　4、日常管理:领导分校员工做好校区日常工作,做好在校学生安全管理工作,处理好与外围的关系,处理好员工内部关系,及时完成上级安排的其他工作。

分校岗位职责6

　　主要工作职责:

　　1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标

　　2.带领校区各部门完成并超越销售目标

　　3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力

　　4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度

　　5.组织校区教学活动正常有序的开展

　　6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营

　　7.控制校区行政费用支出成本

　　主要任职要求:

　　1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳

　　2.3年以上培训机构校长工作经验

　　3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先

　　4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳

　　5.娴熟的'人际沟通和处理应对问题的能力

　　6.良好的客户服务意识和高度的责任

分校岗位职责7

　　1.根据公司年度下达招生指标及财务指标，制定招生、宣传方案，并按照方案逐步实施

　　2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作，进行新媒体、户外广告、纸媒等营销，并策划线下市场活动；

　　3.收集当地各类市场信息，针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关；

　　4.组织制订本中心的管理制度，以绩效为导向的.运营指标及考核方案；

　　5.参与系统开发及老生推荐报名工作，做好招生工作及数据整理。

分校岗位职责8

　　一、校工会主席在学校党支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。

　　二、协助学校党支部组织好全体教职工的政治学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的路线、方针、政策。落实党的教育方针。

　　三、密切党组织与群众的联系。教育带领教职工发挥主人翁精神，既要积极参与学校的民主管理。又要组织执行上级工会组织和学校党总支的决议和要求。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。

　　四、关心群众生活。关心教职工身心健康。搞好群众福利。做好伤病残职工工作，帮助青年教职工解决好婚姻问题，给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活，经常开展一些有益于身心健康的文体活动。办好职工之家，活跃教职工文化生活。

　　五、维护教职工的合法民主权利，组织教职工民主管理学校，教职工如因行使民主权利受到刁难、打击时，要及时要求有关方面进行查处。

　　六、建立健全工会组织、规章制度。

　　七、加强工会小组工作。坚持民主制度和民主生活。不断接纳新会员，对会员进行工会基本知识教育。プ橹工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工工作业务水平，积极开展教学、教研、科研工作，完成各项工作任务。

　　八、努力做好教工代表大会、会员大会的'组织工作。承担起教代会工作机构的职责。

　　九、管好工会经费的开支和工会的财产管理。

　　十、配合学校党政领导做好交办的其他工作。

分校岗位职责9

　　1、全面负责分校区整体运营管理,包括市场、教学、服务,重点偏市场;

　　2、根据总部领导下发的各校区年度任务和月任务,根据校区实际情况,合理分配;

　　3、带领团队完成月度、年度业绩目标,提高业绩水平;

　　4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;

　　5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、做好员工工作规划。

　　6、完成上级领导交办的.其它任务。

分校岗位职责10

　　1)根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;

　　2)指导教务、课程顾问开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

　　3)根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;

　　4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;

　　5)树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本;

分校岗位职责11

　　1、统筹规划:负责校区的战略规划和运营工作,收集各项资料信息,调整制定发展战略和计划;

　　2、教师团队管理:培训建立优秀团队,完成绩效考核,辅助教学组长,进行各科老师的管理工作,调动员工积极性;

　　3、招生和续费工作:制定校区的年、季、月销售计划和费用预算,及时分解上级完成下达的业绩指标,并监督实施,做好市场定位,扩大学校影响力,提高市场占有率;

　　4、日常管理:领导分校员工做好校区日常工作,做好在校学生安全管理工作,处理好与外围的'关系,处理好员工内部关系,及时完成上级安排的其他工作。

分校岗位职责12

　　1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

　　2)指导教务、课程顾问开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

　　3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;

　　4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

　　5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

分校岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、根据集团目标，建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；

　　2、根据校区实际情况，对区域学校成本实施有效管控，确保销售利润的'达成；

　　3、收集当地各类市场信息，针对大型行业系统，企事业单位洽谈，公关；

　　4、负责院校日常运作与管理（课咨、销售、后勤等），确保工作顺利开展；

　　5、贯彻执行总部方针政策，参加总部各项培训，并定期对员工进行必要的培训。

　　任职要求：

　　1、大专及以以上学历，至少有2年教育行业的销售团队管理经验；

　　2、良好的销售市场营销技能，超强的新市场开拓能力，又成本管控意识，全局观强；

　　3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；

　　4、拥有高度责任感和客户服务意识。

分校岗位职责14

　　1、全面负责品牌的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;

　　2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划和战略;

　　3、组建和完善教务团队，负责品牌推广、报名咨询、后期维护;

　　4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作;

　　5、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的.问题;

　　6、培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量，提高业绩;

　　7、入职的前半年到1年在上海总部工作，公司给与住宿补贴，到期后回到当地负责新校区;

分校岗位职责15

　　1.为学生申请海外名校（尤其是美国）提供协助与支持；

　　2.帮助学生设计个性化的海外名校申请方案；

　　3.深刻理解“美国名校升学指导计划项目”的全部内容，美国名校的'录取标准，并帮助和指导学生制订三年学习及申请计划；

　　4.定期接待海外名校招生官员，组织学生和家长与名校招生官员的见面活动；

　　5.指导学生参加各类课外活动

　　6.与家长保持良好的沟通

　　7.参加中心和总部的各种培训和会议，积极参与中心的各种宣传活动

　　8.积极与团队经验，展示高水平的团队合作，享受工作带来的乐趣

　　9.完成公司下达的其他工作任务

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