关于工作通知
在现在的社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编整理的关于工作通知，欢迎阅读与收藏。
关于工作通知1
各自治区、直辖市旅游局（委），新疆生产建设兵团旅游局：
*年5月10日，下发。6月27日，国务院召开深入贯彻落实*电视电话会议。这是“*”开局之时，国务院就加强消防工作做出的一系列重要部署，对实现旅游业安全发展具有重要意义。各级旅游管理部门和各类旅游企事业单位，要把学习贯彻落实*作为“*”期间的一项重要工作来抓，采取有力措施，切实加强旅游消防安全工作。现就有关事项通知如下：
一、充分认识加强旅游消防安全工作的重要性
旅游消防工作关系广大游客和旅游从业人员的生命财产安全，关系旅游业的安全发展。各级旅游管理部门和各旅游企事业单位要认真学习和深刻领会*精神，从保障游客生命财产安全、保障社会和谐稳定大局、保障旅游业持续健康发展的高度，充分认识加强旅游消防安全工作的重要性。要以贯彻*为契机，认清当前旅游消防安全工作的现状和存在的问题，增强旅游企业和旅游行业干部职工做好旅游消防工作的责任感和使命感，推动旅游消防安全工作扎实开展。各地要紧密结合实际，深入研究，制定切实可行的贯彻*方案和工作措施，开创旅游消防工作的新局面。
二、建立长效机制，推动旅游消防安全工作规范化发展
建立健全旅游消防安全的工作机制，是新的历史发展阶段对旅游安全工作提出的更高要求，是消除火灾隐患和加强安全管理的内在要求。一是建立分级负责的领导机制。要按照*的`精神，进一步分解细化旅游消防工作的目标任务，明确责任，逐级落实，并纳入部门目标责任考核和领导干部政绩考评。全面建立旅游消防安全工作的领导机制和责任制，确保各级旅游管理部门承担起依法监管的责任，各旅游单位承担起消防安全主体的责任。二是建立合作协同的保障机制。旅游消防工作社会性强、涉及面广，要加强同公安、质监、安检等相关部门的信息沟通和联合执法，促进旅游消防安全工作与各相关部门业务工作同计划、同部署、同检查、同落实；要加强各旅游接待经营单位之间的协调配合，做到各司其责、齐抓共管、相互补台、相互督促，建立起覆盖全面、运转高效的旅游消防安全体系。三是建立突发事件应急机制。各级旅游管理部门和各旅游单位要根据*精神和《旅游突发公共事件应急预案》的要求，建立健全旅游消防应急预案，落实应急准备、应急处置和善后工作等各项措施；加强消防应急演练，提高消防应急能力。
三、运用各种手段，切实把旅游消防安全工作落到实处
一是运用综合管理手段，加大工作力度。各级旅游管理部门要针对行业实际，结合最佳旅游城市、优秀旅游城市和旅游强县创建工作以及旅游景区质量等级评定、旅游饭店星级评定、工农业旅游示范点评定、旅行社服务质量监督等工作，将旅游消防工作纳入到旅游行业管理和标准化管理的工作范围内，从多方面、多层次推动工作落实。二是主动争取各级政府对旅游消防工作的监督和检查，促进各旅游企事业单位全面落实“预防为主、防消结合”的方针，努力提高消防管理水平。三是运用宣传教育手段，在全行业树立安全第一的理念，强化领导遵章守法的管理理念和广大职工的安全操作工作理念。同时，提高广大游客的消防安全意识和自我保护、自救互援的能力。
加强旅游消防工作意义深远、责任重大。各级旅游管理部门一定要全面落实*的各项规定和要求，扎实工作，为提高全行业防控火灾能力和消防安全水平，保障旅游业持续稳定发展做出新的贡献。
关于工作通知2
各村民委员会：
汛期即将来临，为防御可能出现的洪涝灾害，确保人民生命财产安全，根据我街道防汛工作的特点，做到职责明确，责任到人。经办事处研究，现将今年的防汛工作和防汛责任制落实情况通知如下：
一、建立街道防汛领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室：叶xx任办公室主任;徐xx 宋xx任成员。
二、落实防汛工作责任制，明确职责和责任人
根据防汛工作行政首长负责制的原则，现将全街道小(二)型以上水库责任人明确如下：
全街道10个行政村防汛技术指导由徐晨高负责。
小(三)型及以下水库山塘的第一责任人为街道驻村干部，责任人为村行政负责人，巡查员按签订责任书人员为准。各山塘水库防汛责任人由各驻村干部和村委会主任担任，防汛责任人中的驻村干部或村委会主任因工作调动变更的，由调整后的驻村干部或村委会主任继续承担责任。
三、抓好以水库、重点防洪堤为重点的防汛安全大检查和险患工程处理工作。
防汛检查是一项非常重要的`防汛基础工作，也是一项十分细致和严肃的工作，各村委会要以高度负责和认真的态度，认真组织、精心安排，对所在村的山塘、水库、堤防、机埠、渠道、堰坝等水利工程全面地进行一次检查，不留死角，针对查出的问题，逐处研究处理方案、边检边处理，决不让险患工程进入汛期。
四、做好防汛值班和防汛督查工作。
街道防汛值班提前一个月即从3月15日起开始24小时防汛值班，每班有三至四名干部参加，每个值班组都由班子成员负责，各村从3月15日起也要相应排出防汛值班表，落实专人值班。在防汛期间，街道防汛领导小组将随时督查有关行政村责任人和巡查员。对防汛工作不力，措施不到位，险患工程处理不彻底，将根据防汛责任制中的有关规定追究有关责任人的责任。
衢江区浮石街道办事处
20xx年1月10日
关于工作通知3
学院各部门、各单位：
为做好秋季工作会的.准备工作，全面总结学院整体工作并做好下半年工作部署，请各部门（单位）认真做好上半年工作总结，现将有关事项通知如下：
一、内容要求
1、对照《20xx年学院工作要点》、《20xx年党建与思想政治工作要点》和春季工作会的部署，结合本部门（单位）年度进行总结。
2、重点总结本部门（单位）年度工作任务完成进度情况及各方面工作取得的成绩、存在的问题。
3、文字简明扼要（字数在20xx字以内）；数据准确翔实（可根据实际工作内容附数据统计表）。
二、报送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作总结。
纸质材料加盖部门（单位）公章，报送至办公室秘书科（明德楼312室）；
xxx
20xx年xx月xx日
关于工作通知4
各功能区党委、纪律委员会，各乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委，县直属各单位党委(党组)、纪检监察组织：
为认真贯彻执行县委、县政府关于防汛防台工作的决策部署，进一步强化责任，严明纪律，全力以赴做好我县防汛防台工作，现将有关工作通知如下：
一、强化责任担当。各地各部门要按照谁主管谁负责的原则，坚持守土有责，守土尽责，明确任务分工，恪尽职守，不折不扣落实防汛防台工作各项措施。各级领导干部要以上率下，身先士卒，亲临一线，靠前指挥。各级党员干部要勇于担当，以高度的政治责任感和工作使命感，坚决执行防汛防台工作的各项部署和要求。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，冲锋在前，做好表率，带领和动员广大群众，积极投身到防台工作中。各级防汛指挥部要层层落实防汛指挥长负责制，精心组织指挥，认真履职尽责，确保防汛防台工作任务压紧压实。
二、严守工作纪律。各地各部门要认真落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在防汛防台工作的`第一线，确保政令畅通。必须坚决服从统一指挥调度，严格执行防汛命令，决不允许各行其是，推诿拖延，消极应付;必须严格执行有关值班制度和领导带班制度，不得擅离职守，不得脱岗、空岗;必须确保防汛防台期间通讯畅通，不得耽搁防汛指令的传达;必须严格执行汛情灾情信息报告制度，不得虚报、瞒报、漏报、迟报及制造传播、散布谣言和小道消息;必须做好防汛救灾款物使用和储备，不得贪污、滞留、截留、挪用、挤占防汛物资及救灾救济款物;严禁借机滥发津贴补贴、奖金和实物，以及大吃大喝等挥霍浪费国家和集体资产的行为。
三、严肃执纪问责。全县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要带头落实县委、县政府有关防汛防台工作的部署要求，要充分发挥职能作用，对违反防汛防台工作纪律的行为，严格实行“一案双查”，既要处理直接责任人，还要追究领导责任。要加大曝光力度，对典型案例一律点名道姓公开通报曝光，以严明的纪律保证防汛工作各项措施落到实处。县纪律委员会成立专项工作检查组，对各地各部门防汛防台工作落实情况进行检查。
关于工作通知5
各单位/部门：
为客观公正评估员工一年来工作表现，明确其贡献或不足，促进个人发展，提高工作效率，使员工的绩效考评结果更好地与晋升、薪酬、培训等挂钩，根据绩效考核管理办法，现决定开展 年度员工绩效考核工作，关于开展员工考评工作的通知。
一、考核对象和范围
公司及下属分支机构(工作室、分/子公司)在岗的管理、技术、职能岗位人员(实习生除外)，为此次考核的对象。
二、考核内容
(一)一般设计人员：主要考核工作业绩(75%)与工作态度(25%)两个方面。其中工作业绩包括工作量(60%)与工作质量(40%);工作态度包括工作主动性(40%)、沟通合作性(30%)、出勤情况(30%)。
(二)专业/项目负责人：主要考核工作业绩(60%)、管理能力(25%)与工作态度(15%)三个方面。其中工作业绩包括工作量和工作质量(各占50%);管理能力包括沟通能力(40%)、工作分配(30%)、解决问题时效性(20%)、管理力度(10%);工作态度包括工作主动性(40%)、服务质量(30%)、出勤情况(30%)。
(三)分支机构负责人：主要考核工作业绩与管理能力(各占50%)两个方面。其中工作业绩包括完成产值/项目(60%)、质量控制(25%)、成本控制(10%)、年度回款率(5%)四个方面;管理能力包括沟通协调能力(30%)、工作分配合理性(30%)、下属发展(20%)、管理力度(20%)四个方面。
(四)职能岗位(包括普通人员和管理岗位)：主要从个人述职与“德、能、勤、绩”两个方面进行考核。个人述职内容主要是对20xx年工作总结、存在问题和不足、20xx年工作思路和举措进行阐述;“德、能、勤、绩”具体细化为各项指标分别进行评价。
三、考核方法
一般人员主要采取员工自评与上级考核相结合的方式进行，职能管理岗位、分支机构负责人和项目负责人增加交叉评价的环节。
(一)员工自评：设计人员主要是针对各项考核指标进行自评和打分;职能岗位员工撰写个人年度工作总结，主要包括工作业绩、存在问题与不足、20xx年工作思路和举措等，并结合考评表各项指标进行自评和打分。
(二)上级考评：直接上级、公司领导分别对下属人员的年度工作进行评价和打分。
(三)交叉评价：有关职能部门对分支机构负责人、项目负责人进行交叉评价，分支机构负责人和其它部门对职能管理岗位进行交叉评价。
(四)评价权重和计分办法：
1、一般设计人员=组长初评*30%+分支机构负责人复评*70%(如无组长，则全部由分支机构负责人考评);
2、专业/项目负责人=交叉评价*30%+分支机构负责人复评*70%;
3、行政助理=行政部初评*30%+分支机构负责人复评*70%;
4、职能普通岗位=直接上级初评*30%+部门负责人复评*70%(如无直接上级，则全部由部门负责人考评);
5、职能管理岗位=交叉评价*30%+分管领导复评*70%;
6、分支机构负责人=交叉评价*30%+总经理复评*70%;
(四)考核结果及应用
1、考核结果分为优秀、合格、需改进、不合格四个等级。考核结果从打分和有无重大失误两方面进行综合评价，不同考核结果及其应用如下表所示：
2、视同“合格”的`情况
公司新进员工和当年内部岗位调动的员工，在新岗位全年工作时间不足6个月，或其他员工有特殊原因的，经人力资源部批准可以不参加年度考评，考核结果视同“合格”。
3、员工有以下情形之一的，年度考核结果视同“不合格”
(1)全年请事假累计超过30天，或病假(含视同病假)累计超过三个月者;
(2)违反考勤管理办法，全年受到4次以上警告或2次以上记过处分者;
(3)当年工作有重大失误，造成明显不利后果的。
四、考核实施
本年度绩效考核由人力资源部统一组织，各单位负责具体实施，人力资源部可派人协助、指导、监督实施过程，资料《关于开展员工考评工作的通知》。进度计划安排如下：
20xx年12月2日至20xx年12月6日，准备及动员
20xx年12月9日至20xx年12月15日，员工自评
20xx年12月16日至20xx年12月24日，部门领导考评、交叉评价 20xx年12月25日至20xx年12月29日，公司分管领导、总经理考评 20xx年12月30日至20xx年12月31日，绩效考核资料汇总及统计 20xx年1月2日至20xx年1月10日，绩效反馈及申诉处理
各单位行政助理务必于12月25日下班前将相关资料(附件1-6)的电子版和纸质材料报送至人力资源部。
年度考评结果由各单位以适当形式告知员工，单位领导应积极与员工进行绩效沟通，开展面谈工作，同时做好相关的记录，在肯定成绩的基础上，提出改进和提高绩效的意见。
五、考核工作要求
年度绩效考核结果与员工职位层级的晋升、薪酬分配等密切挂钩，希望员工重视年度考评工作，各单位务必精心组织本单位员工年度考评和总结工作，做到方法透明、客观公正、不徇私情。
特此通知。
关于工作通知6
各区市城乡建设(住建)局，国家级开发区建设(市政)局，南海新区建设局，市建设系统各有关单位：
当前，我市即将进入主汛期，为做好今年的城市防汛工作，确保汛期人民群众生命财产安全，现就做好今年城市防汛工作通知如下：
一、高度重视，全面落实防汛工作责任
今年以来，我国多地出现强降水过程。4月26日至4月27日，我市连续强降雨，降雨导致北山路褚家口子西坡处发生坍塌，塌方导致交通中断，幸未造成人员伤亡。5月11日，青岛黄岛一工厂因暴雨积水，导致挡土墙倒塌压倒职工居住简易板房，造成18人死亡，3人受伤。同日，深圳全市普降暴雨，平均降雨177.7毫米，全市发生大范围严重积涝，造成直接经济损失约8000万元。极端天气的频繁出现，给城市防汛工作带来越来越严峻的挑战。各区市城市防汛主管部门和市建设系统各有关单位必须高度重视，认真吸取灾害教训，切实做好各项防汛工作。要立即成立以行政一把手负总责的防汛工作领导小组，进一步完善和加强城市防汛应急机构建设，建立健全工作责任制和责任追究机制，明确工作任务、目标和要求，要将汛期安全生产目标责任逐级分解、层层落实，确保各项防汛工作任务落实到位。
二、完善预警，扎实做好防汛准备工作
一是要抓紧补充完善防汛抢险应急预案。要针对我市的汛期特点，结合往年防汛工作存在的问题，及时查漏补缺，进一步修订完善防汛救灾、应付突发事件的预案，提高预案的科学性、可操作性和实用性。
二是要加强抢险队伍建设和物资保障工作。要结合工作实际，组建专门的防汛抢险专业队伍，于本月开展一次有针对性的抢险演练，检验抢险队伍实战能力及防汛指挥体系运转情况;要及时充分做好防汛抢险物资储备，要对已有防汛物资进行清点、检查，登记造册，不足部分要抓紧补充，确保物资齐全;要对各类防汛车辆、机械设备进行一次全面检修，确保性能良好;要结合防汛预案，建立物资机械调度平台，明确负责人员和实用程序、运输方式，确保险情发生时，能够做到人员到位、物资到位、设备到位。
三、深入检查，切实落实各项防汛措施
一是要做好市政公用设施等的检查和维护。要对城区内的排洪沟、涵洞、雨水井等设施进行清淤疏通和全面检修，确保汛期排水通畅;对易受雨水浸泡、洪水侵袭的道路、桥梁进行必要的维护和加固，并对重点地段、设施等安排专人值守与巡查;要加强对城市泄洪河道的检查与清淤清障工作，确保行洪安全;对公园和风景名胜区的山体陡坡、护岸、游乐设施等要加强检查和排险防护加固，对危险区域和场所要在明显位置设立警示标志，遇有大风暴雨等恶劣天气要禁止游人进入;要加强环卫设施检查和维护，雨后要立即对产生的垃圾、淤泥以及主次干道两边散乱物品进行全面清理，保证城市道路的畅通和行人安全;要加强路灯及附属设施的安全检查与维护，杜绝因大风大雨引起的线路损坏、倒杆、灯具坠落、漏电、触电等事故，确保汛期安全照明;要做好各类供排水、供热、燃气设施的加固、维护工作，保证汛期设施正常运行;要做好重点部位，特别是靠河、跨河及地势低洼地带的供排水、供热、燃气设施的防范工作，一旦出现险情，及时组织抢修;垃圾处理厂要采取有效措施，杜绝垃圾渗滤液因与雨水混合而导致泄漏等各类污染事件的发生。
二是要做好建设工地防汛工作。要强化对施工现场各个关键部位和关键环节的检查，采取有效措施，切实做好建筑、市政、拆迁等工地的防汛工作，要对汛期安全生产薄弱环节和易发事故，及早制定防范措施和部署各项工作。重点加强对临坡、临河、临近挡土墙地段和人口密集地段施工临时围墙的安全检查，重点监控深基坑支护、施工现场排水、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备、临时设施等，要确保消除各项事故隐患，满足汛期安全生产的需要。
三是要做好弃土场、建筑垃圾堆放点的`隐患排查工作。要对各自辖区范围内的建筑垃圾临时消纳场所、建筑垃圾临时堆放点、临时屯土点等进行一次全面、彻底的检查，重点检查人居密集的住宅小区、商业网点周边和山体崖边等周边区域;对不按规定地点堆放建筑垃圾的单位要严肃处理，对辖区内能清理的建筑垃圾要尽快清理，对规模较大暂时不能清理的建筑垃圾堆放场、施工现场临时屯土点及弃料堆要采取覆盖措施或袋装砂料围挡等拦护措施，对长期弃土场可采取植草皮等措施，防止汛期建筑垃圾冲刷松散而导致发生坍塌或泥石流，防止渣土、泥浆、污水、废水外流导致堵塞雨水管道和排洪沟;要对辖区内滑坡泥石流易发地带逐一进行全面细致的安全检查，对检查出的安全隐患，对管理单位要下发整改通知书，限期整改;要对重点区域重点部署，确保消除坍塌、泥石流、雨水系统淤塞等安全隐患。
四是要做好危旧房屋防汛工作。组织抓好汛期城市房屋安全检查，重点排查各类危旧房屋和公共建筑，建立健全房屋安全档案，对重点危旧房屋要做到措施具体、责任到人。特别是地势低洼、积水较多的区域，要逐一落实建筑基础和主体结构安全措施，确保房屋安全。
四、加强值守，确保城市安全度汛
各区市城市防汛主管部门和市建设系统各有关单位要建立24小时值班制度、领导带班制度和责任追究制度。各级防汛值班人员要坚守岗位，严禁擅离职守;要实行汛期工作人员24小时轮班制，保持24小时通讯联络畅通;要服从统一调度，保证政令畅通;发现重大异常情况或发生各类突发事件，要及时妥善处理并上报，对隐瞒不报或上报不及时的，要严肃追究查处。
各区市城市防汛联络表，请于5月20前报市建委。
附件：《城市防汛联络表》
联系人：陶蕾，联系电话：5232893，邮箱：csjsk@126.com
威海市城乡建设委员会
20xx年5月19日
关于工作通知7
关于“元旦”期间工作安排的通知
公司所属各部室：
根据市政府(关于～年“元旦”放假通知)及集团的`要求，分公司“元旦”期间工作安排如下：
一、放假时间：从～年1月1日至3日，共放假3天，其中，1月1日为法定节假日，将1月1日(周六)公休日调至1月3日(周一)，1月2日(周日)照常公休。
二、公司总部要安排好节日值班，确保安全。其它部门因工作需要安排值班，经主管领导批准后，报分公司总经办备案。各单位值班人员值班时，按时到岗，坚守岗位，不得空岗，保证信息通畅、并做好值班记录，遇特殊情况及时向分公司值班室及有关领导报告。
三、各门店、应根据经营需要合理安排员工班次，并可适当延长营业时间，确保商品货源充足，顾客购物方便，同进认真做好食品卫生和卫生防疫工作。
四、加强安全保卫工作，注意防火、防盗，做好应对各类突发事件的预案，为广大的消费者及员工提供良好的购物及工作环境。
请各门店于12月27日前将值班表传到分公司总经办，公司总部值班人员要做到每日不少于2次电话查岗。
关于工作通知8
认真做好春节期间有关工作，确保广大职工欢度新春佳节，对于推动各项工作扎实开局至关重要。经研究，现将有关事项通知如下：
1、开展走访慰问工作。工会和离退休管理机构等要妥善落实走访慰问方案，组织进行慰问和关爱活动。各部门要关心本部门困难职工及其家庭生活状况，因地制宜开展送温暖活动。
2、举行年度表彰和迎新春联谊活动。**年，所（园）开展了“文化建设”、“科研‘135’规划制订”、“北园建设”和“干部培训”等四项重点工作，引领日常工作开展。由于精心组织，狠抓落实，成效明显。为表彰先进，将隆重举行表彰大会，对在科研、建园和服务保障等工作中作出优异成绩的先进部门和优秀员工给予表彰与奖励。同时，工会组织将结合表彰大会举行职工迎新春联谊活动。请各部门认真组织，抓好落实，努力使表演内容丰富多彩，体现团队协作精神，积极展示“科学、创新、博爱、奉献”的文化风貌。
3、切合实际开展辞旧迎新活动。继续保持艰苦奋斗的作风，各项往来活动要热情周到，简朴节约；各级领导干部要做表率，严格要求，廉洁自律。开展好各类迎新春座谈会，请党群组织要妥善安排好“老同志座谈会”和“民主党派座谈会”等，切实做好所（园）工作交流与相关意见的`征求工作。
4、切实加强节日期间的安全防范工作。认真落实所（园）安全保障措施，针对节日期间可能出现的突发事件和状况，请后勤保卫部门加强风险评估，细化应急处置预案，落实应急力量，于节日前组织排查区域内安全事故隐患，督促和加强办公、科研及园区范围等重点设施、设备的管理，以及安全运行和森林防火等工作，严密防范各类安全事故，杜绝重大安全事故发生。请园区管理维护部门做好节日期间的开放及相关工作，落实好游客游园的安全事项。
5、认真做好节日期间值守应急工作。各级值班人员要认真执行值班职责和要求，落实领导带班制度，保证节日期间相关事务和业务得到及时处理。请各值班领导和值班人员尽职尽责，做好值班巡视、记录、工作事务处理和值班交接事项。切实做好节日期间恶劣天气防范应对工作，针对可能出现的雨雪冰冻等恶劣天气，请按照《所（园）处置突发事件工作预案》启动应急处置措施。
关于工作通知9
机关各科室、下属各单位：
为认真贯彻落实市防汛指挥部防汛工作的要求和部署，切实抓好今年城市防汛工作，确保安全度汛，现就做好20xx年度防汛工作通知如下：
一、加强组织领导
为强化对防汛工作的领导，局成立防汛工作领导小组，具体组成人员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，赵金年同志兼任办公室主任，统筹协调防洪后勤保障和救灾物资调配工作，朱少华同志为联络员，联系电话：80xxxxxx，139xxxxxxxx。各防汛责任单位要结合工作实际，建立相应的组织领导机构。
二、明确责任分工
根据市防指下达的防汛区域和防汛要求，结合实际，将我局负责的'区域划分成4个地块，实行局领导挂钩地块责任制，相关科室(单位)具体负责责任地块的防汛工作，市诚信公司各地块责任人负责本地块防汛所需大型机械设备的调拨工作(局领导挂钩责任地块分工表、防汛责任地块网络图、局系统防汛工作责任人网络图、主城区防汛区域划分图见附件)。
三、相关要求
1、做好前期准备。各责任科室(单位)要做好防汛准备工作(包括在建涉水工程(含跨汛期施工工程)度汛方案编制，低洼地易涝点、地下空间及危房等居民安全转移方案，地下管网疏通及高水位倒灌等应急预案)，加强排水管网、供水供气等关键部位的安全检查，备足防汛器材，及时消除隐患。挂钩局领导要加强督查检查，全面掌握责任地块防汛情况。
2、实行值班巡查。要根据汛期特点，结合工作实际加强人员值班与巡查，特别是汛期和较大的暴雨期间，要实行24小时值班巡查制度。
3、加强防淹排涝。各责任科室(单位)要加强对责任区域内的防淹排涝工作，出现险情要全员跟上，立即排除，确保人民群众财产不受损失，确保防汛区域安全度汛。
特此通知。
兴化市住房和城乡建设局
20xx年5月10日
关于工作通知10
各乡镇防汛抗旱指挥部，县经开区，县直各单位：
全县防汛应急预案已启动Ⅰ级响应，抗洪救灾形势已进入关键阶段，根据县防指主要领导要求，进一步严肃各地各单位防汛抗洪救灾工作纪律，现通知如下：
一要始终把确保群众安全放在防汛抗洪救灾的首位。各地各单位要坚决克服松懈麻痹思想，牢固树立安全第一、生命至上的防汛理念，强化避险转移安置，对山洪地质灾害风险区、城乡低洼地区、漫破的`圩区以及危旧房屋等高风险区，进一步排查核实，对于仍滞留在非安全地带的群众，要果断坚决组织转移。对于超保证水位的堤防，如出现重大险情，在抢险的同时，要坚决转移圩提保护范围内的群众，确保人民群众生命安全。
二要进一步严肃宣传工作纪律。由县防指和县委宣传部统一对外发布我县防汛抗洪救灾的消息、数据等，各地各单位未经授权不得擅自对外发布有关这方面的信息、数据等。涉及有关信息回复问题，由县防指及办公室统一对外回复。
三要进一步严肃信息报送工作。各地各单位要加强信息及时报送工作，对工程险情、人员转移及抢险救灾等方面的信息，要在第一时间上报流域指挥部的同时，上报县防指;对发生的重大险情，要随时专题上报。各地各单位要及时总结上报防汛抗洪救灾中涌现出的先进典型事例，弘扬正能量，提振精气神。
四要进一步严肃值守纪律。各地各单位要严格落实防汛应急Ⅰ级响应要求，严格执行防汛工作责任制，严格执行24小时值守制度。各级纪检监察机关要加强监督检查，对擅离职守、工作不力、有禁不止、有令不行，贻误防汛抢险救灾工作、造成严重后果的，依据相关规定，严肃追究有关领导和相关责任人的责任。
关于工作通知11
各系（院）：
按照xx市教委学生处和海淀区武装部工作安排，xx年冬季征兵工作即将开始。为做好我院征兵工作，顺利完成征兵任务，现将相关情况及事宜安排如下：
一、征集条件
我市今冬征集对象以全日制普通高等学校毕业生和在校生为主，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。男青年的征集年龄为xx年满18至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，全日制普通高等学校高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到22岁。女青年为xx年满18岁至19岁，全日制普通高等学校毕业生可放宽到22岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到20岁。政治条件和体格条件按照有关规定执行。
二、征集办法
从xx年11月1日开始征集，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。男性高校应届毕业生在网上报名应征（下同），男性高校在校生在学校报名应征，往届高校毕业生到本人常住户口所在地报名应征；女青年在网上报名应征，应征时间截止到11月5日。经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由区、县人民政府征兵办公室批准入伍，新兵的军龄一律从12月1日算起。
三、大学生士兵退役安置优待政策
1.xx市对退役大学生士兵就业安置给予优待。退役大学生士兵是指：按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制高校的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的xx年（含本年份）以后应届毕业生（不包括外地生源地高职和专科生）；应届毕业生从本市入伍且xx年12月（含）以后退出现役一年内的退役士兵。服役期满，表现良好。
2.退役大学生士兵服役期间视为工作经历，在公务员考录和企事业单位招聘工作人员时计算工龄，在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历。享受国家和xx市考学升学、继续学习相关优惠政策，应届大学毕业生退役士兵同时享受国家和xx市城镇退役士兵有关安置政策。
3.进行定向公务员考录和企事业单位招聘时，退役大学生士兵可视同普通高等学校毕业生办理招录手续；对服役年满xx年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役大学生优先，非京籍退役大学生士兵，复学后完成学业且被本市用人单位接受的，可办理进京落户手续。
4.公务员考录。根据全市每年公务员考录工作计划，协调有关区县局级单位，拿出一定量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵。考录数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数10%；如果当年公务员考录岗位总体数量较少，考录数量应不低于当年公务员考录计划的5%。同时，退役大学生也可以报考其他非定向公务员考录职位。
5.事业单位招聘。结合每年事业单位招聘，拿出一定数量的`岗位，定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的5%。
6.国有企业招聘。结合每年市属国有企业招聘，拿出一定量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合标准条件的退役大学生士兵人数的15%
7.非公经济组织招聘。结合xx市非公经济组织人才招聘，统筹非公经济组织定向招聘大学生士兵。招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。
8.考学升学优惠。大学生士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。
9.在校大学生士兵退役后回原学校原专业复学的学生，所在学校承认其已修课程的成绩和学分，对已修课程或修完课程总学时数五分之四的课程，因入伍而未参加课程考试的，所在学校可参考其平时学习情况确定其该课程的成绩，并给予相应的学分。原所学专业因调整等原因停办的，经学校批准转换专业的，原所修课程的成绩和学分根据专业情况给予认定。个别学习有困难的，可以申请延长学习时间。
10.凡从本市高校在校大学生中征集的义务兵，正常退伍兵复学的，一次性发给3万元的助学金。入伍前享受优秀学生奖学金，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）。
11.应征入伍学生退役复学后，原本科学生报考研究生的，在同等条件下优先录取；荣立二等功以上的，所学本科专业毕业后，可免试报送所学硕士研究生。原专科学生（含高职学生）服役期间荣立三等功或连续两年被评为"优秀士兵"的，退出现役后回原就读学校复学，可免试进入同专业或相近专业本科学习，属独立设置的专科学校学生，由学校报市教委负责协调安排。
12.具有xx户籍的退役士兵，在申请xx市经济适用住房或限价商品房时优先配售。
13.退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可选择免费参加一次职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。
14.自谋职业城镇退役士兵就业后，按照国家及本市的有关规定参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。
15.自谋职业城镇退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业以外，自工商部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》3年内免交个体工商注册登记费、管理费等收费项目，并享受免征营业税、个人所得税等税收优惠政策。
四、征兵报名工作安排：
1、各系（院）要高度重视今年的冬季征兵工作，切实做好征兵动员、宣传工作，认真细致、准确无误地讲清相关优抚政策。
2、对本系（院）已报名参加预征兵的xx届毕业生要及时取得联系，提醒他们到户口所在地征兵机关报名应征，并协助办理学费补偿、贷款代偿的相关手续。
3、各系（院）在初审中要严密组织，认真落实，切实按照政治审查、兵役体检的相关要求把好质量关，维护兵役法规的严肃性。
4、武装部咨询电话：xxxxxxxxxx
武装部
xx年10月20日
关于工作通知12
各乡(镇)人民政府、温泉开发区管委会，县直有关单位：
按照国务院扶贫办、教育部、人社部《关于加强雨露计划支持农村贫困家庭新成长劳动力接受职业教育的意见》(国开办发〔20xx〕19号)文件和甘肃省扶贫开发办公室关于印发《甘肃省贫困地区雨露计划两后生精准培训实施意见》(甘开办发〔20xx〕79号)文件精神，为了切实加大支持我县农村贫困家庭新成长劳动力接受职业教育力度，确保实现精准扶贫精准脱贫的目标，结合我县实际，现就20xx年雨露计划工作实施有关事宜通知如下：
一、工作目标
坚持把农村贫困家庭新成长劳动力职业教育作为实现精准扶贫的一项硬任务，通过政策扶持，确保农村贫困家庭子女接受职业教育的比例显著提高，新成长劳动力创业就业能力稳步提升，家庭工资性收入得到明显提高，从而实现一人长期就业，全家稳定脱贫的目标。
二、补助范围及资格认定
享受雨露计划补助，需同时具备以下两方面资格：
1、贫困资格：家庭属我县20xx年建档立卡贫困户，兼顾家庭困难的特殊户(五保户、低保户、孤儿、残疾户、烈军属户、计生"两户")，历次建档立卡数据清洗过程中退出的贫困户除外。
2、学籍资格：以20xx年秋季学期为时间节点，就读于以下学校的学生：
全国范围内：全日制技工学校(一年级)、中职(中专)学校(一、二年级)、高职(大专)院校(一、二年级)的学生。
省内五所院校：博文学院、长青学院、陇桥学院、知行学院、工程学院(理工大)的一、二年级学生(三年级学生除外)。
三、申报时限及补助标准
1、申报时限：申报工作从即日起至20xx年11月30日截止。
2、补助标准:每生每年补助1500元。
四、申报及审核程序
1、申报程序
按附件表格，由学生如实准确填报申报信息，依次送就读学校、所在村委会、乡(镇)政府、县教育局、县人社局、县民政局、县卫计局、县残联、县扶贫办等部门审核，审核完毕后由县扶贫办统一登记备查。
2、审核程序
⑴贫困资格审核
①村级初审
村委会审核以下四项内容：
学生是否属本村学生。
学生与所申报户主关系是否真实。
学生所在家庭是否属建档立卡贫困户。
学生所在家庭的特殊户申报是否真实。
②乡级复审
乡(镇)政府对本辖区内学生的贫困资格进行复审。
重点对建档立卡信息进行校对，并就补充信息中的特殊户进行确认。
对申报的家庭"一折统"账户信息进行核对，乡(镇)财政所配合核准。
③县级审核
县扶贫办对本辖区内学生的贫困资格进行终审。
按照建档立卡全覆盖、适当兼顾特殊户的基本原则，根据年初项目计划资金规模，对特殊户统筹平衡，确定最终补助对象。
县民政局配合对五保户、低保户、孤儿、烈军属户进行认定，县残联对残疾户进行认定，县卫计局对农村二女节育户和农村独生子女领证户进行认定。确认为建档立卡贫困户的，民政、残联、卫计部门可不再做补充信息审核。不属建档立卡贫困户，但属特殊户的，应由民政、残联、卫计部门加注审核意见。
⑵学籍审核
由所在学校对学生申报的学籍信息及在校情况进行确认，县教育局、人社局重点审核学生学籍的真实性和入校时间。除技工学校学籍及入校时间由人社部门认定外，其他学籍由教育部门认定。
以上有关贫困资格、学籍审核的部门，依次逐级审核，不得越级审核。
3、审核公示
对经村、乡、县三级贫困资格和学籍资格审核通过的学生，由所在村委会在村内人员密集地段，进行不少于三天的公示。公示期间留存电子照片两张(注：一张为近景照片，以能清晰辨认公示内容为准，一张为远景照片，以能确切确定公示地点为准)。
各乡(镇)政府督促本乡(镇)各村按时限要求做好公示工作，指导完成照片留存及上传，并对照片质量进行把关审核。
县扶贫办督促各乡(镇)按时限要求完成公示，并上报有关数据。县扶贫办在政府门户网站再次公示。
4、信息录入：经公示审核的'学生信息，由县扶贫办组织人员进行系统录入。
5、资金来源：用20xx年度第一批财政专项扶贫资金劳务输转培训结余资金支付，补助资金将按审定的补助花名册通过"一折统"划拨到户。
五、工作要求及保障措施
一要加强沟通衔接。
由县扶贫办牵头抓总，涉及的各乡(镇)、村及教育、人社、民政、残联、卫计等部门要通力合作，明确职责分工，严格政策界线，简化办事流程，全方位、多渠道保持衔接沟通。
二要广泛宣传动员。
雨露计划工作关系到建档立卡贫困户和特殊困难户学生的切身利益，各乡镇、各相关部门要充分利用广播、网络等媒介，及时向广大贫困群众宣传介绍雨露计划申报范围、时限、程序及补助标准等政策，确保每一个符合条件的学生都能享受到雨露计划政策。
三要靠实工作责任。
各乡(镇)、各相关单位要确定业务熟悉、责任心强的人员专门从事审核工作。各驻村帮扶工作队队员、各乡镇经办人员要积极主动参与此项工作，对符合条件的学生进行全面摸底，确保按要求时限圆满完成工作任务。对于审核不负责任，造成上访事件或资金被冒领的，除追缴领取资金外，并严肃追究有关人员纪律或法律责任。
泾川县人力资源和社会保障局
20xx年9月19日
关于工作通知13
按照农村局党委《关于开展社区服务中心20xx年度目标工作考核的通知》文件要求，经中心主任办公会研究决定，对四个社居委20xx年度全年工作进行全面考核。现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
成立考核领导组，名单如下：
组长：
副组长：
成员：
二、考核目的.
全面了解各社居委全年工作完成情况，发现存在的问题和不足，为下一年工作目标制定和完成提供保障。
三、具体安排
考核时间:20xx年1月21日（周二）14：30。
考核地点：中心小会议室。
考核方式：采取召开座谈会、听取工作汇报、自评、考核组点评打分的方式。
参加人员：考核领导组全体成员、各社居委负责人
考核议程：
1.工作汇报（14：30——16：00）。按照社居委的顺序依次进行，各社居委汇报时间原则上不超过20分钟。
2.点评（16：00——16：30）。中心领导班子成员对各社居委20xx年度目标工作完成情况进行点评。
3.考评打分（16：30——16：40）。考核领导组对各社居委的年度目标工作完成情况进行考评打分，其中自评、科室负责人考评、中心领导考评所占权重分别为30%、40%、30%。
4.总结讲话（16：40——17：00）。中心主要负责人进行总结讲话。
希望各社居委度重视，认真对照考评表进行总结汇报，重点突出特色亮点工作。本次考核结果将作为中心对社居委本年度评先评优的重要参考依据。
关于工作通知14
各种植户：
一年一度的秋收工作即将开始，为确保今年高标准高质量完成秋收工作，各种植户要提前做好秋收前的`各项准备工作，确保丰产丰收。
一、继续加强后期的田间管理，本田一定要做好排水口，严防深水灌溉，对于部分低洼地块要强行排水，防止阴雨天气，水层过深，造成倒伏，影响产量。
二、立即对收割机、拖拉机等秋收机械的维修、保养及调试。
三、没安装抛洒器的收割机务必安装抛洒器。
四、做好晒场准备工作，及时清理晒场周围杂草，土晒场要在旁边挖好排水沟，以便雨后排涝。
五、做好生产资金和农资准备工作，备足油料，苫布等生产物资。
六、没有驾驶棚的拖拉机秋收前务必装上驾驶棚，确保安全完成秋收作业。
关于工作通知15
各基层商会：
为进一步规范基层商会建设，更完整详细的`总结各基层商会今年度所做的各项工作，以便于年底的各项考核和材料上报，要求各基层商会填写并上报基层商会20xx年度工作统计汇报表，具体填写说明如下：
1、上报时间为11月10日下班前;
2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;
3、随附今年工作总结一份。
联系人：XX电话：xxxxxxxxxxx
QQ群号：xxxxxxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxxxxx
XXXX市工商联办公室
20xx年10月25日
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安全生产工作的通知12-13
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工作总结的通知03-07
关于防汛工作的通知03-03
通知工作总结02-19