管理内勤岗位职责

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管理内勤岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的管理内勤岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

管理内勤岗位职责

管理内勤岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

　　2、周报表、月报表等相关报表的制作;

　　3、对分公司资料回收情况的`监督、催收、管理;

　　4、后续客户逾期电话的催收;

　　5、其他类办公室文职工作;

　　6、后续发展空间为:公司内勤主管,公司业务管理部副经理;

　　7、公司提供完善的薪酬福利,晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

　　任职资格:

　　1、能够熟练操作各类办公软件;

　　2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

　　3、做事严谨细致,富有逻辑;

　　4、具有主动自发的学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才;

管理内勤岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

　　2、协助对外联络与接待工作;

　　3、为公司提供必要的'办公设施、办公用品及其他后勤支持;

　　4、负责公司公文事务管理;

　　5、上级交办的其他事务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄20-30岁,

　　2、具有较全面的现代企业管理知识;

　　3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

　　4、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　5、具有高度责任感,办事认真,原则性强;

　　6、能熟练使用office软件(word、excel)

　　薪资2800+全勤+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

管理内勤岗位职责3

　　1、办公室人事行政内勤管理工作;

　　2、财务记账内勤的.工作;

　　3、各部门工作协助工作;

　　4、领导内外的对接工作;

　　5、领导交办的其它工作。

　　要求:

　　1、喜欢创业公司的合协氛围;

　　2、有相关工作经验5年+

　　3、喜欢简单的公司管理模式;

　　4、对公司忠诚、真诚、对工作用心、细心、专心;

　　5、沟通能力、执行能力强、协调能力强，外向都可以!

管理内勤岗位职责4

　　职责描述:

　　1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;

　　2、客户管理:客户判定,云客系统维护;

　　3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;

　　4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;

　　5、系统管理:明源云客系统的'日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作;

　　6、现场销售流程标准化动作及执行;

　　7、销售数据统计及分析;

　　8、房管局网签系统的维护及管理。

　　任职要求:

　　1、前20强企业或知名代理公司任职履历;

　　2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;

　　3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;

　　4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;

　　5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;

　　6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;

　　7、全日制统招本科学历。

管理内勤岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、业务员的人事管理、资料审核、统计、分析及存档事项；

　　2、业务员薪资、各类津贴、补助的核算及发放；

　　3、业务员晋升与维持的预警与追踪；

　　4、业务员职级调整的审核、执行事项；

　　5、当地组织核实分析统计；

　　6、其他交办事项。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，1~2年市场相关岗位工作经验，有人资工作经验优先；

　　2、具有较强的数字统计、梳理及分析能力，有保险或者金融行业经验者尤佳；

　　3、较好的沟通表达能力，较强的团队精神，工作细心、热情、负责任；

　　4、工作软件技能：会独立制作ppt，熟练使用Word、PowerPoint、Excel；

　　薪资、福利、上班时间：

　　1、参考薪资：5000~7000元/月

　　2、上班时间：上午8：30~12：00，下午13：00~17：30，双休，入职即缴交五险一金

　　3、带薪假期：年假、特别假、婚假、产假、陪产假、丧假等，以及对应的丰厚的`礼金和慰问金

　　4、丰富的福利：高温补贴、定期体检、旅游基金、中秋博饼、年终尾牙、节日福利、年终奖、企业年金、各种员工活动等

　　5、免费缴纳商业险：入职3个月后享受公司的保险福利计划

　　6、转正后提供免费高质量春秋职业装

管理内勤岗位职责6

　　工作职责:

　　1.根据财务制度及销售政策审核费用报销单据;

　　2.负责录入费用报销明细、对费用进行统计分析;

　　3.负责商业流向数据录入、整理、统计;

　　4.负责对结算所涉及的`相关数据进行计算兑付费用、计算奖金;

　　5.相关单据的整理、装订及归档工作;

　　6.相关培训以规范报销单填写、提供发票要求;

　　7.完成领导交代的其他工作;

　　任职资格:

　　1.有会计从业资格证。

　　2.大专以上学历,会计、金融、财务管理专业。

管理内勤岗位职责7

　　职责描述:

　　1. 负责采购项目的统筹、规划和管理;

　　2. 采购管理制度的执行,机构相关配套细则的`制定和实施等;

　　3. 领导交代的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,专业不限;

　　2、有较强的组织、协调、策划和沟通能力。

　　3、认同平安企业文化及公司经营理念。

　　招聘说明:

　　1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

　　2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

　　3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;

　　4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

　　5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

　　应聘流程:

　　投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

管理内勤岗位职责8

　　1、负责管理中心各项费用的收取、统计、核算工作,积极接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,帐表相符,钱据相符,对拖欠物业管理费用应及时催收,做到费用收缴率达到98%以上;

　　2、负责管理中心现金、票据的保管,并做好现金日记账、银行存款日记账登记工作;

　　3、负责管理中心各项费用的.存取或转账工作;

　　4、负责楼宇竣工档案、业主档案、质量记录等文件资料的签收发放收集存档和保管工作;

　　5、负责办公用品和各类表格的保管和发放,确保服务工作的需要;

　　6、负责管理中心日常文件打印、传真、复印工作;

　　7、负责管理中心会议、培训准备工作,做好会场布置、会场服务以及会议纪要等;

　　8、协助经理拟定社区文化活动计划,并协助组织实施;

　　9、协助经理办理业主入住工作,陪同业主验收房屋,并对空置房进行有效管理;

　　10、协助经理办理业主装修审批手续,负责装修巡检和装修验收手续;

　　11、负责联系维修人员进行住户单元维修工程,并于事后复查、跟进维修情况;

　　12、发挥工作主动性,完成上级交办的其它工作任务。

管理内勤岗位职责9

　　1.对管理处经理负责，执行管理处各项决议。

　　2.拟制业户服务部年度/季度工作计划，并督促和贯彻执行。

　　3.负责管理处内部管理工作。

　　4.负责对管理处管理服务过程中出现的不合格服务提出初步评审意见和处置意见，报经理审批。

　　5.负责非在编人员协议书的签定/变更/终止/解除等管理工作。

　　6.督导所属员工按时/按质/按量完成本职工作。

　　7.参与紧急状态和紧急事故的现场处理和善后工作。

　　8.根据政府颁发的有关劳动法规，在公司相关部门的指导下，负责管理处非在编人员的日常管理。

　　9.协助经理开展管理处在编员工的季度考评工作。

　　10.配合经理对新进员工与转岗员工的`岗位培训及制订年度培训计划。

　　11.分管对管理处其他质量文件、技术资料及内部管理资料的管理。

　　12.主持草拟上报公司与贵方总经理办公室等相关部门的行政文件、对外告示、管理服务信息等，处理各类文秘事项。

　　13.分管管理处档案资料的预立卷及信息管理工作，组织做好日常管理和应急事件的原始记录工作。

　　14.协助经理根据”质量手册”及”程序文件”要求编制管理处其它质量文件。

　　15.负责”业户意见征询单”的发放、收集、统计工作。

　　16.负责管理处公章管理。

　　17.分管管理处计算机管理工作。

　　18.负责管理处钥匙的管理。

　　19.负责管理处办公用品验收工作。

　　20.服从经理的安排，完成其他交办工作。

管理内勤岗位职责10

　　1、协助工程部作好工程开工的准备工作。

　　2、参与编制工程质量监督计划。

　　3、负责工程资料、质量记录的收集整理。

　　4、图纸、文件的'发放、归档和移交。

　　5、工程付款手续办理。

　　6、项目竣工至保修期满时间段内具体落实施工单位工程保修和协调工作。

　　7、完成领导交办的其它工作。

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内勤岗位职责01-21