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房地产公司副经理岗位职责

时间:2024-03-28 12:34:19 赛赛 岗位职责 我要投稿
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房地产公司副经理岗位职责(通用15篇)

  在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的房地产公司副经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

房地产公司副经理岗位职责(通用15篇)

  房地产公司副经理岗位职责 1

  1、协助分公司经理做好分公司的`日常经营管理工作;

  2、积极维护分公司形象、名誉和利益,坚决杜绝一切不正之风;

  3、以身作则带动下属遵守公司各项规章制度,协助分公司经理进行任务的分配和监督下属对公司制度的执行;

  4、根据分公司年度经营实施计划,组织制定分部分项工作计划,并负责组织实施;

  5、组织安排项目施工总体方案,负责监督工程施工质量及进度;

  6、加强与当地建设主管部门的沟通和联系,确保工程建设顺利进行;

  7、协助分公司经理做好项目预算投资控制,节约项目资金占用,提高资金使用效率;

  8、协助抓好商品房预(销)售工作,加快资金回笼步伐;

  9、协助分公司经理监督分公司全体员工执行总公司廉洁自律公约的自觉性、严肃性。

  房地产公司副经理岗位职责 2

  职责描述:

  1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等管理类相关专业;

  2、8年以上房地产行业相关经验,熟悉房地产相关行业政策、法规,具有较强的沟通能力;

  3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;

  4、具非常强的'承压性和适应力,具备创新意识、开拓精神及领导能力;

  5、有国企从业经历者优先考虑。

  任职要求:

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、协助总经理开展公司日常管理工作,协调组织分管部门业务工作有序开展,建立健全规章制度与管理机制;

  3、努力提高分管部门工作效率和效益,达成公司业绩目标,推动公司稳步发展。

  4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理,对项目全过程进行统筹管理;

  5、总经理临时授权的其他工作。

  房地产公司副经理岗位职责 3

  1、负责工程部的日常管理工作。

  2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

  3、负责组织工程的招投标工作。

  (1)对承包商、监理单位进行考察、评价。

  (2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

  (3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

  (4)组织评标和开标工作,确定中标单位。

  (5)参与合同谈判与合同的签定。

  4、负责项目管理。

  (1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

  (2)项目的`目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

  (3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

  (4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

  (5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

  (6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

  (7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

  (8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

  (9)组织竣工验收及移交。

  (10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

  (11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

  5、负责工程监理的管理。

  (1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

  (2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

  (3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

  (4)负责监理费用控制与结算。

  6、负责与设计单位协调

  (1)参与设计单位的选择。

  (2)参与设计方案的选择工作

  (3)组织工程技术人员进行图纸预审。

  (4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

  (5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

  (6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

  (7)对设计费用进行控制。

  7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

  房地产公司副经理岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责房地产项目开发前期策划工作,如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

  2、能够融会贯通董事长、项目负责人的.开发理念,形成文字及相关资料;

  3、负责与相关投资人联系,做好公司各类推广项目,做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

  4、撰写对策划监督进行动态掌控。

  任职资格:

  1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历;

  2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验,并有成功策划案例者;

  3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;

  4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

  5、热爱房地产策划工作,上进行心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

  房地产公司副经理岗位职责 5

  岗位职责

  1、负责项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

  2、参与项目初期的'研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

  3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

  4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

  5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

  6、负责本部门团队建设管理,组织团队培训。

  任职资格:

  1、35岁以上,结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师证书;

  2、具有五年以上房地产行业现场管理经验,叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验,具有多个全历程地产项目操作的经验,有商业项目开发管理工作经验;

  3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势,熟悉地产项目开发,策划,设计,招标,施工管理各环节;

  4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;

  5、熟悉现场施工管理,设计变更,成本控制,采购,质检,项目进展等内容,对电气,空调,消防,土建,装修等知识有较深刻了解;善于把控施工进度,施工质量,施工变更;

  6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题;

  7、沟通、洽商与协调能力强,熟练使用cad制图软件,掌握项目管理知识,编制网络进度图或横道图;

  8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;

  9、熟悉项目的合同管理;

  10、有较强的文字水平及语言组织能力;

  11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

  房地产公司副经理岗位职责 6

  1、全面负责项目实施管理工作.

  2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

  3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

  4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。

  5、工程的合同签订与管理,政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。

  6、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的晶牌形象,确定实现项目质量目标。

  7、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。

  8、负责项目立项和可行性分析。

  9、组织项目的市场调研和考察工作,对项目进行市场定位和产品定位,塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。

  10、制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。

  11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的.指导、监督管理,指导、督促项目各项手续的办理。

  12、检查、监督下属部门的工作计划的执行落实情况,把好日常工作的质量关和效率关。

  13、制定工作计划,召开工作例会,监控工作流程,考核目标实施,审核财务报表,协调部门合作,评估工作绩效,年终工作总结;

  14、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议,在授权范围内主持与管理公司日常工作;

  15、在公司授权及岗位职责范围内,全面主持项目开发管理工作.

  16、董事长交办的其他工作。

  房地产公司副经理岗位职责 7

  1、根据项目所处市场环境,组织、实施市场调研,熟悉项目所处市场环境;

  2、参与项目前期推广定位及营销推广策略制定,制定合理有效的活动策略,组织实施策划推广方案并进行效果监控;

  3、配合项目营销进行公司对外形象展示及项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装;

  4、分供方管理及资源库的更新、优化及评价,保证分供方提供质优价廉的活动物料和执行服务;

  5、铺排媒体投放、营销活动计划与费用,进行费效比监控及管理;

  6、根据营销策略及销售推广方案,统筹执行、实施相应的营销活动;

  7、组织编制项目的'关键节点计划和主项节点计划,协调、检查、监督、反馈二者和专项计划执行情况,并收集计划评估数据;

  8、负责施工完成后的竣工验收及备案工作,维护相应的外部关系;

  9、负责维护公司与当地政府部门(如属地派出所、居委会、质检、安检等)的公共关系

  10、对江南管理、监理公司进行每月进行质量、进度管控考核。

  11、审核工程部其他各项工作。

  房地产公司副经理岗位职责 8

  1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

  2.项目经理是公司在工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。

  3.在工程项目中,要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。 4.全面负责工程项目的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。

  5.制定适合工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成工程的.各项施工任务。

  6.认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  7.根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

  8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  9.和工地相关管理人员一起商订制定签订项目单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

  10.安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项),并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

  11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

  12.深入实际了解员工的生活工作学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质保量顺利完成本工程施工任务。 13.完成公司交办的其他任务。

  房地产公司副经理岗位职责 9

  一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工项目总体管理规划,严格履行合同。

  二、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。

  三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包,并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

  四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

  五、科学地组织和管理进入施工现场的.人、财、物等各生产要素,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。

  六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理,预算管理,注重成本,信息反馈,发现问题及时采取措施,了解项目收

  入和支出情况,使各项目开支按计划进行有效控制。

  七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

  八、项目经理不在岗时,代行项目经理职责。

  房地产公司副经理岗位职责 10

  1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定;

  2、根据项目情况,带领团队进行项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和定位;

  3、负责项目的开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的.统筹管理;

  4、根据项目情况,制定项目管理体系及业务流程,组建运营管理团队;

  5、协调与维护政府相关部门的关系,确保各项目的正常运营。

  房地产公司副经理岗位职责 11

  1、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;

  2、全面负责房地产公司的管理和项目运作,包括项目规划定位、施工建设、营销策划等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的`各项经营指标;

  3、编制项目总体工作计划、各项目标成本预算,熟悉资本运作,与集团协调控制项目资金收支计划;

  4、熟悉房地产销售,制定销售计划,负责项目销售指标、运营指标的落实;

  5、 做好内外协调,确保项目规划、开工、预售、融资、交楼等主要节点按期实现;

  6、公司交办的其它事项。

  房地产公司副经理岗位职责 12

  岗位职责:

  1、负责策划部团队的建设,包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。

  2、负责策划部团队的企业文化建设及公司管理制度的'落实执行。

  3、定期对策划团队进行培训、专业分享、输出,打造学习型团队。

  4、指导团队完成项目市场调研、可行性研究、产品策划定位、价值论证、营销方案等报告,并能够提供策略、决策及资源支持。

  5、对项目月度、季度、年度营销方案、营销关键节点进行品控指导。

  6、负责策划部梯队建设,建立完善的人才梯队储备。

  7、定期组织项目进行营销复盘,推动营销目标完成。

  职位要求:

  1、大学本科及以上学历,5年以上房地产策划工作经验,有知名营销代理公司服务经验者优先。

  2、熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目全程策划流程。

  3、具备较强的策略制定及营销方案指导能力,有较强的市场调研及提案能力。

  4、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解,具有敏锐的市场洞察力。

  5、有较强的团队建设及管理能力。

  房地产公司副经理岗位职责 13

  1、依据集团公司总体发展规划,负责制定公司长期(一般为三年)规划和年度、季度、月度房地产开发支配和利润目标,并组织实施保证各项支配和利润目标的实现。

  2、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

  3、严格依据程序审核公司各项财务收支,全面驾驭、限制公司财务状况,统筹支配,开源节流,限制支配开支,降低公司运营成本和项目开发成本。

  4、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本限制、竣工验收及营销等工作。

  5、组织支配与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉。

  6、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化,树立企业核心价值理念。

  7、对开发项目的设计、工程、成本、营销负干脆领导责任,负责各部门的日常管理工作。

  8、负责房地产项目规划、设计工作、开发方案,组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

  9、负责项目勘察、设计托付及管理工作。

  10、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

  11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备选购等招标工作。

  12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

  13、各参建单位工作任务、支配审定、审批工程款、材料款。

  14、工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

  15、负责项目各参建单位的.组织和工程施工总协调。

  16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

  17、参加选聘、任用主管工程各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第,对外做好相关外联工作。

  房地产公司副经理岗位职责 14

  岗位职责:

  1、负责项目各阶段营销策略制定,并组织全面开展策划工作;

  2、配合现场销售经理管理团队,协同销售经理达成销售目标;

  3、独立对接甲方营销负责人,推进达成各营销节点工作;

  4、所辖项目周边竞品调研,抗竞品说辞提炼、培训;

  5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训;

  6、协助推进公司策划体系建设,并参与公司层级策划专业培训。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;

  2、3年及以上房地产策划工作经验,且至少1年独立带领团队操盘经验,具备成功项目操作案例;

  3、精通房地产营销策划各环节流程,熟悉项目全程运营模式;

  4、能独立撰写项目营销策略方案;

  5、掌握房地产销售各节点流程,对房地产销售策略有独到见解;

  6、能独立对接开发商,且关系维护良好;

  7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。

  房地产公司副经理岗位职责 15

  职责描述:

  1、负责项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

  2、可以独立撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;

  3、组织制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;

  4、推进项目谈判进程和项目进展,编制项目相关方案及文件;

  5、组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;

  6、与政府相关部门、开发商及行业组织等机构建立密切关系;

  7、负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调,及客户日常关系维护;

  8、负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;

  9、能独立处理各类复杂客户的关系,使之有效融合为公司创造效益;

  10、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;

  11、负责重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;

  12、能够组织资源独立完成项目相关业务报告

  任职要求:

  1、年龄30—40之间,本科以上学历。5年以上地产投资拓展工作经验,并有成功落地项目经验。

  2、具备较强的'市场敏锐观察力和判断能力,具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;

  3、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;

  4、拓展能力强,沟通能力强,能适应出差。

  5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力

  6、熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;

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