市场部经理岗位职责（通用33篇）

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的市场部经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场部经理岗位职责（通用33篇）

　　市场部经理岗位职责 1

　　1、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。

　　2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI考核、评比、指导、激励。

　　3、拟定市场推广计划并组织活动实施，审核市场推广方案，定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。例如(店内促销，买赠活动，路演活动等)

　　4、组织市场专员开展市场调研工作，了解竞争对手动态，及时掌握市场信息，并整理成文提交公司领导，以此提供给公司做出决策依据。

　　5、协助销售部门完成销售任务及活动推广事项，配合销售经理制定相关商务政策及促销计划，在市场实践中搜集整理亮点案例，并及时复制推广到各个经销网点。

　　6、配合销售部门完成市场维护与巩固工作，督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。

　　7、负责企业品牌的推广及品牌运营工作并与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

　　8、通过客户回访，做好客情公关事项，建立良好的客户关系，积极了解并获得客户的.各种市场需求信息，配合销售部门及时解决客户售后工作，树立公司优良的品牌形象，提升客户满意度。

　　9、负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、消费者、客户投诉等信息的收集存档，并整理成文提交公司领导。

　　10、按时完成网页更新信息，在公司所有对外广告中添加网址宣传，做好淘宝、微店的运营工作，以期能使传统销售和网络销售有机地整合。

　　11、做好门店管理工作，每月不定时完成门店拜访工作，巡店过程中不断发现问题，总结问题，并给出合理解决方案，及时做出商品促销活动方案及其他处理办法，避免产品出现滞销与长久积压。

　　12、完成总经理交办的其他工作事项。

　　市场部经理岗位职责 2

　　岗位职责:

　　参与网络销售计划的建设

　　审核短期销售预测，作为SOP的一部分，并建议确保实现数量，销售和利润目标的活动

　　每个网络销售渠道数据分析

　　通过促销活动增加消费者参与度

　　通过明确的.KPI衡量，透明的订单管理和有效的贸易支出管理，妥善管理分销商

　　任职要求:

　　熟悉FMGC网络销售流程

　　出色的技术销售和商业技能

　　良好的沟通技巧

　　基本商务英语

　　市场部经理岗位职责 3

　　工作职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;

　　3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　从事类似工作2年以上，有较强的'沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差，有C1驾照、普通话标准，能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。

　　市场部经理岗位职责 4

　　工作职责:

　　1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、指导企划组建立活动策划体系，逐步建立集团乐园a类活动的.品牌效应，梳理地方乐园b类活动的执行方案;

　　3、制定公司品牌推广策略，维护及提升公司品牌知名度;

　　4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

　　任职要求:

　　1、 8年以上市场管理相关工作经验;

　　2、对市场营销工作有深刻的认知和理解，较强的市场感知能力，敏锐的市场动态把握能力;工作职责:

　　带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案，建立公关、广告、活动、新媒体推广体系，配合销售部达成销量目标。

　　市场部经理岗位职责 5

　　1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;

　　2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

　　3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

　　4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

　　5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;

　　6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

　　7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

　　8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;

　　9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

　　10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;

　　11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;

　　12、负责与医学会等专业机构建立联系;

　　13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

　　14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。

　　15、参与公司年度销售政策的制定。

　　16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的'支持;

　　17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。

　　市场部经理岗位职责 6

　　一、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;

　　二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

　　三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;

　　四、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

　　五、负责确立工程项目的`质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;

　　六、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;

　　七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

　　八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;

　　九、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;

　　十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题;

　　十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施，切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。

　　市场部经理岗位职责 7

　　1、制定本部门工作流程以及制度规范并贯彻执行；

　　2、根据公司品牌定位、年度业务等制定市场推广计划，并评估执行情况；

　　3、整合媒体资源，利用各种渠道推广方式，建立、提升公司产品品牌的知名度；

　　4、根据战略业务重点，结合市场需求，规划、建立及完善公司培训业务体系；

　　5、统筹、推进公司各项产品业务的开发及上市推广工作，并组织实施；

　　6、开发拓展培训渠道和培训资源，建立外部培训师团队，与外部培训机构保持良好的.合作关系；

　　7、根据公司目标制定年度市场推广及各项活动预算，并监督、控制费用的支出；

　　8、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测分析并撰写相关报告，为公司决策提供依据；

　　9、负责公司大型会务活动的组织策划工作；

　　10、负责公司公关及公关危机的处理；

　　11、完成上级交办的其他工作。

　　市场部经理岗位职责 8

　　1.执行市场策略及计划，帮助区域经理达成销售及利润目标。

　　2.负责产品培训及市场推广计划，为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。

　　3.负责各产品相关的'专科学术会议等的组织筹划，展会活动的布展实施。

　　4.负责其他工作，如新产品上市、销售统计分析及预测等。

　　5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等，支持代理商的各项产品相关活动。

　　6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

　　市场部经理岗位职责 9

　　1、对行业市场进行调研、分析，为公司发展提供有效的市场信息；

　　2、公司品牌、产品的各个渠道的宣传策划推广；

　　3、公司各项活动的'策划与实施；

　　4、行业相关信息搜集、整理与反馈。

　　5、负责公司软件界面设计工作，维护现有产品，对页面进行优化，使用户操作更趋于任性化；

　　6、本部门管理等事宜。

　　市场部经理岗位职责 10

　　1.服从上级领导，及时完成下达任务。

　　2.全面负责市场部日常管理工作。

　　3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

　　4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的'业绩进行考评。

　　5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。

　　6. 定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　7. 市场开发。

　　8. 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

　　9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　11. 其他临时性工作。

　　市场部经理岗位职责 11

　　职责描述:

　　1.负责日常营销策划、活动策划;

　　2.负责全年营销推广计划制定并执行;

　　3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);

　　4.负责渠道及销售终端建立与管理;

　　5.负责旅游市场调查工作，研究国内外旅游市场的发展动态，及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

　　任职资格

　　1.5年以上销售行业管理工作经历。

　　2.大学本科及以上学历，市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的.，可不受专业限制。

　　市场部经理岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

　　2、负责活动/创意的策划及实施，收集能引起用户共鸣的相关内容;

　　3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系，制定媒体关系维护计划;

　　4、舆情监控，发掘潜在危机并能进行及时处理。

　　任职资格:

　　1、三年以上工作经验;

　　2、专业不限，新闻等相关专业优先，本科及以上学历;

　　3、能接受开源社区运作方式;

　　4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

　　5、快速发现事物本质的能力，善于独立思考，沟通能力强;

　　6、团队合作意识及创新能力强，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

　　8、英文口语听力流利的`优先;

　　9、有专业写手经历的优先。

　　市场部经理岗位职责 13

　　1、搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础。

　　2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。

　　3、选择可以受你任命的.人、作为经理，要管人，但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。

　　4、制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。

　　5、根据市场的反馈作出调整。

　　总而言之，市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。

　　市场部经理岗位职责 14

　　1.负责公司服务产品的市场拓展，促成签约，完成销售任务;

　　2.挖掘和积累相关客户资源，对项目进行前期的`了解、评估;

　　3.进行充分的沟通和拜访，做好客户的前期咨询顾问，判断和引导客户需求并提供解决方案;

　　4.负责项目的持续跟进，组织及协调完成服务方案、报价、服务协议等，牵头进行商务谈判、竞标等

　　市场部经理岗位职责 15

　　1.销售成绩的统计与分析;

　　2.对同业、客户、环境的调研;

　　3.负责对账物卡的.核对;

　　4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

　　5.半年一次销售情况的评价;

　　6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　市场部经理岗位职责 16

　　1、策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报，作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。

　　2、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度。

　　3、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

　　4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法，借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。

　　5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的`销售与服务工作，可以顺利进行。

　　6、依据公司经营计划，提出营业人员教育训练的计划，并编审所需的教材，以提高营业人员的工作能力与素质。

　　7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。

　　8、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本单位的目标与工作计划。

　　9、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位的年度预算，并加以控制。

　　10、定期编辑公司月刊，依据该刊发行的宗旨，力求充实其内容，提高其水准，以达发刊的目的。

　　11、办理信用调查，以保公司账款的安全。

　　12、视公司业务需要，办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的采购，并予以妥善管理，以备各同仁参考。

　　13、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

　　14、将本单位工作按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。

　　15、与人事单位配合，有计划地培养训练所属人员，并随时给予机会教育，以提高其工作能力与素质。

　　16、依员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

　　市场部经理岗位职责 17

　　1、市场调研与分析：从社会、技术、经济环境、行业、客户、竞争对手、产品等维度调研、分析行业动态、市场趋势、客户需求变化、竞争者态势变化和产品未来发展趋势中发现机会和威胁，输出相应的市场营销策略、产品规划方案等。

　　2、活动组织：负责学术推广、产品培训活动的`策划组织统筹工作，包括但不限于线下的会议/培训营销活动;

　　3、营销推广：利用各种网络工具，通过新媒体、社交媒体的方式推广公司的品牌、产品和方案，如门户网站、微信公众号、百度推广、微博、论坛、抖音、快手、头条等;

　　4、运营监测：根据关键业绩数据日常监测与统计，定期多维度分析业务数据成因，并及时汇报公司，调整后及时监测策略的落实，以提高业绩;

　　5、资料输出：为销售提供营销推广资料，包括市场营销策略和方案、公司产品的推广资料等;

　　6、完成公司交予的其他任务。

　　市场部经理岗位职责 18

　　①制定和完善好市场部门的各项基本制度，由公司总经办签字后执行。

　　②对新进员工进行招录面试，在试用期内对员工进行考核，并如实上报给公司，对员工的薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

　　③对赣州市所有楼盘筛选式的攻关，对楼盘第一手资料的掌握。

　　④对正式入职的.员工进行培训，包括公司的企业文化，公司的公信度，营销的各种渠道及技巧。

　　⑤协调团队，领导市场部人员团结合作，适时提高员工工作积极性，对市场部工作做好日报表，

　　⑥与董事会，设计部商议对楼盘进行驻点，以展销会，家装说明会或者投注广告。

　　市场部经理岗位职责 19

　　1、制定年度、季度、月度工作开展计划，详细规划季度月度任务分配，制定工作详细方案，并按规划开展工作。

　　2、任务数字化、计划数字化、总结数字化、考评数字化、结果数字化。

　　3、季度工作按照数字化制度分月进行完成，市场要做到月月有考核、周周有总结、天天有发展、人人有突破。

　　4、定时督导业务主管的各项工作、指导并协调业务主管及部门成员的.业务能力。

　　5、定时考核、定时培训市场部工作人员的业务能力及产品知识。

　　6、经常组织召开市场部门会议，统一思想、统一工作态度，及时发现问题并及时解决问题，要做到市场无小事、处处是危机。

　　7、组织各种公司会议，小会提前三天准备并严格确认人数、家庭数、新客户数量、新客户出勤量、老客户出席量、会议礼品安排、会议方案制定、会议地点合理选择等，做到精细在精细，大会提前一个月准备，车辆安排，哪些客户出席、量化如何、邀请客户的目的等等，做到资源不浪费，开展有底气，结果有量化，任务有保证。

　　8、学习专业技能，能自立开展各项会议，如新客户产品说明会，老客户答谢会、新老客户交流会，专家见面会等等，加强自身学习，不断提高业务能力。

　　9、带领市场部全体成员和其他市场形成比拼竞赛，争创优秀模范市场等。

　　10、管理制度化结合人性化，原则事情坚决不触犯，做到严正律己、以身作则！

　　11、经理不得干预财政，市场需求计划资金需提前一个月根据实际需求进行财务预算申请。

　　12、客户欠款一律不得超过2个月、订购货物时须向客户说明收款、送货时间、遇到欠款客户需向对方约定好余款回款时间，做到市场不欠账，保证资金流安全。

　　市场部经理岗位职责 20

　　岗位职责:

　　1、协助集团高层制定公司市场发展战略，负责其功能领域内的公司决策和战略;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　4、开展市场调研与研究工作，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息;

　　4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议;

　　5、负责进行公司对外的相关宣传推广，规划和管理市场活动的预算;

　　任职资格

　　1、市场营销管理类或相关专业背景，本科以上学历;

　　2、八年以上市场营销工作经验，在中大型企业任职市场经理等职二年以上;

　　3、具有化工行业的从业背景，对化学品制造行业发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类市场运作方式;

　　4、具有敏感的'商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场部经理(岗位职责)

　　市场部经理岗位职责 21

　　1)对所辖区域的公司各品牌市场占有率和品牌健康度提高负责;

　　2)有效执行总部市场部下发的`全国性品牌活动，制定大区的年度市场计划并推动落实;

　　3)建立与地方媒体的良好关系，制定大区媒体计划;

　　4)负责零售终端的品牌显现及售点包装、管理终端品;

　　5)对大区市场年度预算进行严格管理及使用控制;

　　6)负责大区市场部的团队建设和办事处企划的管理;

　　7)根据总部的招标管理规定进行供应商的招标采购及日常管理;

　　8)市场信息及竞品信息的收集分析。

　　市场部经理岗位职责 22

　　1、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。

　　2、总结施工、治理经验，编制装饰工程部年度工作打算，制定各岗位职责，制定各工程施工打算。

　　3、定期对职员进行专业技能等培训。

　　4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

　　5、主持部门工作例会，协调各职职员作，传达集团会议精神，安排要紧任务。

　　6、监督检查施工治理制度的`执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的咨询题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

　　7、负责各装饰工程有关合同的审核。

　　8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

　　市场部经理岗位职责 23

　　1、负责编制、落实装修工程总体进度打算，监督打算执行情况，有效操纵工程进度，保证进度符合公司要求；

　　2、负责工程装修全面实施及操纵，科学的组织和治理进入施工现场的人、财、物等生产要素；

　　3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责治理项目监理机构的日常工作；

　　4、负责工程项目的.现场组织治理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效操纵工程质量和安全；

　　5、负责工程过程中的人员治理，协调各方关系，解决突发咨询题；

　　6、组织编写监理工作时期报告、项目监理工作总结；

　　7、负责组织施工过程中的分时期验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算；

　　8、主持整理工程项目的监理资料。

　　市场部经理岗位职责 24

　　1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;

　　2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术;

　　3、加强财务管理，保证专款专用;

　　4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的'各项条款;

　　5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施;

　　6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务;

　　7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。

　　市场部经理岗位职责 25

　　1、根据公司企业战略制定年度市场开发计划。

　　2、组织所属人员对市场进行调研，了解市场实时动态。

　　3、按市场推广计划进行月、季度实施跟踪、落实并分析、反馈。

　　4、公关、宣传、促销的实施。

　　5、根据公司整体销售情况，对年度、季度、月度进行市场费用管控。

　　6、负责与媒介等宣传渠道建立良好的.关系。

　　7、负责品牌的推广、品牌的运作。

　　8、市场部内部管理工作。

　　9、公司整体形象管理。

　　市场部经理岗位职责 26

　　1、主要负责开发与维护政府关系和社会资源，拓展业务渠道，开发业务合作;

　　2、熟悉政府建筑类、工程类项目审批、招投标流程及渠道、对招标文件进行分析及组织投标文件的评审工作，制定投标策略与实施方案;

　　3、负责工程项目的'投标、商务谈判、公关、签约、合同管理和履约情况;

　　4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定及时跟踪回收;

　　5、深入了解本行业收集最新信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案，为公司提供营销和市场定位的发展依据;

　　6、负责销售团队的建设和成长，辅助销售人员进行客户开拓和维护;

　　7、在公司战略目标框架下带领团队完成公司业绩目标。

　　市场部经理岗位职责 27

　　1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;

　　2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

　　3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

　　4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

　　5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的.市场占有率;

　　6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

　　7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

　　8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

　　9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

　　10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

　　市场部经理岗位职责 28

　　1.负责公司产品的销售及推广，促成签约，完成销售任务(主要客户群体：上市公司及IPO企业);

　　2.管理与客户的日常沟通，及时反馈客户需求，协助完善公司资本市场产品及服务开发，发展和维护与客户的长期良好业务关系;

　　3.对公司提供的`客户资源，进行深度开发，对潜在客户进行定期跟踪和维护，管理有效资源，定期提交销售进度报告，完成销售任务;

　　4.分析客户特质，制订及实施客户公关策略，开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

　　5.负责项目的持续跟进，组织及协调完成服务方案，牵头进行商务谈判、竞标等

　　市场部经理岗位职责 29

　　01、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　02、制定年度营销策略和营销计划。

　　03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　07、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　08、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　09、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　10、对市场进行科学的'预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

　　11、拟订并监督执行市场调研计划。

　　12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

　　13、制定各项费用的申报及审核程序。

　　市场部经理岗位职责 30

　　1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

　　2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

　　3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

　　4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

　　5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的'制定。

　　6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

　　7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

　　市场部经理岗位职责 31

　　1.负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；

　　2.审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；

　　3.负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；

　　4.依照企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程打算；

　　5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；

　　6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；

　　7.加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的'全过程；

　　8.做好材料、设备、人员的治理工作。

　　市场部经理岗位职责 32

　　职位要求:

　　1、大本或以上学历，医疗或市场营销相关专业;

　　2、2年以上针对企业方销售工作经验;

　　3、性格外向，较强的沟通、协调能力;

　　4、为人热情、工作积极主动;

　　5、较强的客户服务意识;

　　6、具备独立开发企业客户经验和能力;

　　7、形象好、气质佳;

　　8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;

　　9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。

　　工作职责:

　　1、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的'销售;

　　2、组织义诊、讲座等客户活动，有效收集企业客户信息;

　　3、与其他跨界品牌之间的商务合作;

　　4、了解客户需求，完成销售任务;

　　5、外部各类政府，企、事业单位，金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;

　　6、领导安排的其他工作任务。

　　市场部经理岗位职责 33

　　岗位职责：

　　1.协助部门经理做好市场各项工作；

　　2.负责部门所辖市场片区的各单位新老客户关系维护；

　　3.负责完成部门所辖市场片区项目信息的收集；

　　4.负责实时了解行业动态以及竞争对手相关信息；

　　5.配合完成部门所辖市场片区销售任务及回款任务；

　　6.协助部门经理完成部门管理工作。

　　职位要求：

　　1.市场营销、工业自动化，电力自动化等相关专业，本科及以上学历；

　　2.五年以上的销售行业工作经验，熟悉城市轨道交通行业，有电力自动化、轨道交通综合监控、通信系统行业经验者优先；

　　3.具备良好的内外沟通能力及人际关系，能比较准确的进行市场分析判断；

　　4.具有主动积极的学习能力，具备良好的'表达、讲解能力；

　　5.有相关行业成功的项目操作经验，良好的客户关系者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

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