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副主管岗位职责

时间:2023-04-02 13:55:17 岗位职责 我要投稿
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副主管岗位职责

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的副主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

副主管岗位职责

副主管岗位职责1

  1.保障公司网络及邮箱系统的安全、畅通;

  2.组织公司安全监控系统建设、运行维护和系统改造;

  3.组织保障企业信息系统的畅通,保证公司的信息安全(包括容灾和数据安全);

  4.用友系统的维护与培训各部门相关使用人员。

  5.公司网站、公众号维护。

  6.行政物资采购及行政仓库管理。

  7.食堂、清洁后勤管理。

  8.客户的'接待安排。

  9.领导交办的其他事项。

副主管岗位职责2

  1、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的行政相关工作;

  2、进行办公资产、办公用品与杂物的'采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;

  3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作;

  4、每月相关行政费用结算数据报表,文档资料整理存放;

  5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提;

  6、维护公司日常办公秩序和办公环境,监督保洁日常工作;

  7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理,工服发放管理;

  8、劳保用品和储物柜采购,维修,钥匙领取退还等;

  9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

副主管岗位职责3

  财务副主管,广州康瑞泰药业有限公司,广州康瑞泰药业有限公司,广州康瑞泰药业有限公司,康瑞泰,职责描述:

  1、 负责公司日常经济业务往来,做好单据审核、费用核算,做到日清月结;

  2、 做好成本核算工作,控制财务风险,提出合理化建议;

  3、 月末结账、编制会计报表,及时申报各项税费;

  4、 编制记账凭证,保证账实、账账相符;

  5、 协助财务主管完成其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,初级以上职称,2年以上制造业成本会计核算经验,会使用金蝶erp供应链软件优先考虑;

  2、善于处理流程性事务;工作认真细致,责任感强,有上进心;

  3、具有独立工作能力和财务分析能力,有较强的沟通、理解能力;

  4、学习能力好,具有良好的职业操守及团队合作精神。

副主管岗位职责4

  1、行政支持:办公室6S管理、会议接待,活动支持;员工安全管理,人员行为监督管理;

  2、仓、办公室物资采购及供应商管理;

  3、改建、装修,及施工管理;

  4、档案合同管理,财务费用管控、报销。

副主管岗位职责5

  职位描述:

  1·协助经理完成店铺日常营运工作

  2·完成销售指标

  3·客户关系管理

  4·维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致

  5·处理客户投诉与问题

  6·帮助销售人员解决店铺相关问题

  7·负责相关报告

  8·制服管理

  9·商品数量的控制及跟进

  岗位要求:

  1·2年以上店铺主管或资深销售工作经验

  2·需有零售行业相关经验

  3·良好的`沟通及人际关系

  4·良好的客户服务技巧

  5·积极主动,注意细节

  6·有一定的电脑知识

  客服副主管无锡万达主题文化旅游管理有限公司哈尔滨铭晟商业管理有限公司无锡第二分公司,铭晟岗位职责:

  1、制定完善客服工作制度和工作流程,涵括游客中心接待、问询、广播、寄存物品、医务室、迷童室、婴儿车出租、导游、电瓶车、游客满意度调查等。

  2、组织员工进行娱乐游客的活动和表演。

  3、游客投诉管理。

  建立投诉档案,追踪投诉处理结果,统计相关数据并提供给上层领导;负责和旅游投诉科接洽,进行外部投诉处理。

  4、游客受伤处理

  游客受伤处理主要负责人;负责后续的安抚、赔偿等工作;档案建立和数据统计分析。

  5、闸口检票管理

  制定检票相关流程,并监督实施,确保检票工作的效率。

  6、客服组别的预算责任人、资产责任人。

副主管岗位职责6

  职责描述:

  1、负责农业生产管理。目前主要以土豆种植为主,后期会有其他类型农作物;

  2、制定基地种植计划并负责全过程实施。按照生产标准,做好生产规划,合理安排生产任务,保证生产的正常运作;

  3、整合内外部资源,对接农业技术专家、科研院所,为公司种植业务、生产管理提供支持;

  4、做好生产种植团队的培养和搭建。

  任职要求:

  1、农业类专业毕业,专科及以上学历;

  2、5年以上农业种植、生产及管理工作背景,2年以上马铃薯领域工作经历;

  2、熟悉马铃薯种植与管理工作,有订单农业经验;

  3、吃苦耐劳,责任心强,良好的`项目协调、管理能力和团队协作精神。

副主管岗位职责7

  (一)生产副总经理岗位职责 :

  1。 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

  2。 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  3。 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

  4。 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资

  5。 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养

  6。 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理

  (二)总工程师岗位职责:

  1。在总经理的领导下,负责公司的全面技术管理工作

  2。贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度

  3。 主持技术会议,研究和处理重大技术质量问题

  4。负责制定、引进和推广新技术

  5。负责职工技术培训工作,并对所属技术人员进行考核

  6。负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动

  7。 负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件

  (三)研发中心职责:

  1。 围绕公司总体战略规划及年度经营目标;制订产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划

  2。 对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪

  3。 根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力

  4。 负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认

  5。 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管, 建立健全技术档案管理制度

  6。 负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档

  (四)生产部职责:

  1。 服从生产副总经理的`指挥,认真执行其工作指令

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责

  3.负责抓好安全生产,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规

  4.负责组织生产现场管理工作

  5.抓好生产统计分析报告,及时编制年、季、月度生产统计报表

  6.负责做好生产调度管理工作

  7.抓好生产管理人员的专业培训工作

  8.负责拟定本部门目标、工作计划,组织实施并检查监督及控制

  9.按时完成公司领导交办的其他工作任务

  (五)设备技术部职责:

  1。负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作

  2。负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间

  3。做好贵重设备使用记录工作

  4。收集保管所有设备的技术资料

  5。做好新购设备的选型、验收、安装等工作

  (六)开发建设部职责:

  1。 负责拟订公司工程项目的工作计划

  2。 负责实施项目扩初图、施工图设计,并组织有关会审工作

  3.工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作

  4.负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理,组织进行质量的检验和评定,竣工验收及交付使用

  5。 组织项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)等工作

  6。 组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议,并协调与规划设计等部门的关系

  7。 收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料,并做好资料存档工作

  8。 拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管工作

  9。 负责建筑物的日常维修保养工作,并编制维修计划

副主管岗位职责8

  1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成;

  2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

  3、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划,并组织实施;

  4、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的.审核与办理;

  5、负责公司的日常考勤工作,办公设备、公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常用品的申购、采购、发放管理;

副主管岗位职责9

  1、全面控制、协调生产线的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标邓,按时完成生产目标,计时对生产异常做出反应,发现问题计时追踪,并提出合理建议;

  3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,监督规范操作方法,确保生产现场的'安全和清洁;

  4、负责员工的管理、培训和培养。

副主管岗位职责10

  1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,并组织实施;

  2、组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标;

  3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗;

  4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练;

  5、督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患;

  6、负责组织召开本项目安全生产会议;

  7、及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的'调查。

副主管岗位职责11

  一、分管指挥部的安全生产工作,履行指挥长委托的相应职责;

  二、组织制定实施指挥部的'年度安全工作规划,组织安全生产方案的审定;

  三、组织较大事故的调查处理,参与重大事故的调查处理;

  四、组织每月的安全大检查及月例会;

  五、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责;

  六、协调与地方、业主、对口部门的安全工作。

副主管岗位职责12

  1、负责青岛办公室日常行政工作,如保洁、采购库存、快递收发、印刷制作、绿植维护、消防安全、供应商管理、物业管理等,确保整洁、美观、安全的`办公环境

  2、负责山东区域内各办公室的行政支持,办公室日常事务标准化管理

  3、优化办公室行政规章和服务品质,提升员工满意度

  4、组织办公室及区域的行政宣传工作

  5、其它领导安排的工作

副主管岗位职责13

  工作职责:

  1、遵守公司安全规章,向物流经理汇报;

  2、熟悉仓库进、销、库流程;

  3、配合物流经理完成公司及各职能部门临时、紧急工作;

  4、与部门经理一齐持续改进工作:出货效率及数量准确、作业流程合理化控制等方面;

  任职要求:

  1、高中或中专以上学历,有叉车证;

  2、能吃苦耐劳、配合加班;

  3、良好的沟通能力和人际交往能力;

  4、有仓库工作经验二年以上者优先;

  5、能熟练操作电脑,会使用excel,word,wps等;

  6、熟悉金蝶及erp系统优先;

副主管岗位职责14

  工作内容:

  1、负责面膜车间的生产工艺管理工作;

  2、组织工艺员对生产工艺进行优化及生产作业标准化;

  3、负责车间的.各项内外审工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,三年及以上日化、食品、药品生产管理工作或相关岗位工作经验;

  2、对iso、gmpc等质量体系较熟悉;

  3、有较好的动手能力,质量、成本意识。

副主管岗位职责15

  岗位职责:

  (1)负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;

  (2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;

  (3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

  (4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;

  (5)配合集团的工程相关业务工作,执行并检查各项管理制度的落实;

  (6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的'交接;

  (7)协调配合工程结算工作,配合物业公司组织施工单位的保修工作。

  任职资格:

  (1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

  (2)10年以上工作经验,其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

  (3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。

  (4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

  (5)有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;

  (6)能接受异地派遣。岗位职责:

  (1)负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;

  (2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;

  (3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

  (4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;

  (5)配合集团的工程相关业务工作,执行并检查各项管理制度的落实;

  (6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;

  (7)协调配合工程结算工作,配合物业公司组织施工单位的保修工作。

  任职资格:

  (1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

  (2)10年以上工作经验,其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

  (3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。

  (4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

  (5)有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;

  (6)能接受异地派遣。

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