结构岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的结构岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

结构岗位职责

结构岗位职责1

　　职责描述:

　　1、新产品项目立项开发;

　　(1)负责产品的竞争力分析与论证;

　　(2)同行和本公司产品比较;

　　(3)产品新项目规划及前期论证;

　　(4)产品项目研发,推动项目实施;

　　(5)产品方案规划和系列化设计;

　　(6)产品维护与持续改进;

　　(7)产品样本/使用说明书/企业标准/型式试验

　　2、产品销售支持推广

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化等相关专业;

　　2、三年以上驱动器整体结构设计经验,独立开发过系列变频器;

　　3、熟悉驱动器注塑、压铸、钣金等结构设计;

　　4、熟悉结构相关的各种震动、跌落、安规、砸球试验;

　　5、有一定的创新意识与创新思;

　　6、良好的`英语读写能力。

结构岗位职责2

　　职责描述:

　　1、按照项目需求和计划完成电池包的结构设计、开发;

　　2、推进电池包的制样、测试、生产,处理期间异常,完成结构工艺验证及优化;

　　3、负责开模前评估,试模检讨以及试产模具验收;

　　4、负责产品图、爆炸图等制作,配合知识产权等相关部门的工作;

　　5、完成技术规格书、设计图档、测试报告等项目相关技术文件资料编制;6、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等控制成本;

　　7、完成部门负责人安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具有3年以上电池包结构设计、量产经验;

　　2、熟悉电芯及pack的.基本电性能和结构组成,熟悉产品开发流程,可独立完成电池包壳体及内部连接件设计;

　　3、熟练使用por-e、solid works、auto-cad等3d/2d设计软件,够熟练转工程图及确定检验标准;

　　4、掌握dfmea分析方法,能对产品结构及工艺、结构可靠性、可生产制造性进行分析评估,提出有效改进方案,并具备一定的现场问题解决能力;

　　5、对成型工艺有一定了解,有塑胶压铸模做模跟模经验优先;

　　6、有大型pack厂工作经验者优先。

结构岗位职责3

　　职责描述:

　　1、熟悉产品生产工艺,有实际产品跟进经验和一定的项目管理能力。

　　2、良好的职业道德修养,积极主动,认真负责,团队协作意识和动手能力强

　　3、负责led照明产品的`结构设计,产品稳定性的测试评定。

　　4、按照外贸销售的要求进行打样,制作规格书,产品报价,产线生产工艺指导等。

　　任职要求:

　　1、男女不限,年龄22-35岁,中专或以上学历,五金模具设计与制造相关专业毕业。

　　2、电脑操作熟练,熟练使用office,办公软件及autoacd、pro/e等绘图软件。

　　3、熟悉led灯具产品的生产技术参数与制造工艺流程。

　　4、熟悉led灯具产品检测和实验,能独立开发led灯具产品。

　　5、熟悉led照明产品的研发流程和相关工艺文件的制作。

　　6、创新能力、执行力强,有团队合作精神和责任心。

　　7、3年以上led照明产品研发工作经验,其中2年以上研发工程师工作经验。

结构岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责独立设计租赁或异形或小间距显示屏经验;

　　2、所设计作品外观新颖或产品结构优秀。

　　岗位要求:

　　1、思维清晰,沟通协调能力强;

　　2、能熟练运用设计相关软件;如:cad/proe/solidwork等;

　　3、从事研发设计led显示屏2年以上工作经验,熟悉新产品开发流程,有新产品开发经验优先。

结构岗位职责5

　　1、战略制订与决策支持:协助董事长参与企业战略的制订,为公司各项决策提供决策依据,计算决策经济利益,从财务的角度论证各项决策的可行性。跟踪战略的执行情况。并制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

　　2、预算管理控制:负责企业预算管理控制工作。从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析,协助总经理和各执总确保预算的达成;

　　3、财务管理:规划、组织、实施集团公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施,控制资产负债结构,组织进行财务分析、资金管理,确保公司整体保持良好的'财务状况;

　　4、投资管理:主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。参与投资决策和关注投资回报,分析影响投资回报的各项因素,提出资源的合理调配建议;

　　5、税务筹划:整体规划企业税赋,降低税务风险;

　　6、融资能力:有与金融、银行、中介、第三方金融系统的良好关系,能根据公司重大投融资决策,融资并优化资本结构和资本配置;

　　7、队伍建设:集团总部及子公司财务体系队伍建设。对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。

结构岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责结构专业组设计管理工作;

　　2、负责结构专业前期技术调研;

　　3、负责编写各阶段结构设计任务书;

　　4、负责各阶段结构设计的管理;

　　5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作;

　　6、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位;

　　7、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决;

　　8、负责施工中的`结构设计技术的配合。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,结构设计/土木工程等专业;

　　2、8年以上设计院及地产行业结构工程设计经验,具有丰富的高层住宅项目经验;

　　3、拥有注册结构设计师证书优先。

结构岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按要求制作产品3d方案图;

　　2、进行产品结构细节设计,绘制产品组装图及零配件图;

　　3、设计产品包装,制作结构部分合同bom结构部分;

　　4、产品修改及优化设计,组装样品;

　　5、协助生产系统处理新产品导入中相关设计问题;

　　6、引导供应商对新设计的产品进行加工;

　　7、申请新产品打样,并对每一个零部件进行确认,填写“样品确认报告”并签样;

　　8、完成上级安排的其他事项。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,机械或机电一体化等专业;

　　2、有2年以上led显示屏结构设计经验;

　　3、熟悉掌握各种金属材料性能和加工法或熟悉常用塑胶特性和模具制成工艺;

　　4、熟练使专业制图软件autocad、pro/e、solidworks等设计软件;

　　5、能承受工作压力、工作细心、责任心和学习能力强,具备良好的`团队合作精神。

结构岗位职责8

　　【岗位职责】:

　　1、负责设备自动化的设计和研发工作,包括电气图纸绘制,电气部件选型及编程组态;

　　2、及时处理和解决设备电气专业问题;

　　3、针对不同设备、工艺进行电气自动化方面的'设计、培训,编写用户操作资料。

　　4、完成领导交代的其他工作。

　　【招聘要求】

　　1、年龄:30至45岁

　　2、工业自动化、自动化仪表、自动化控制、电气自动化或机电一体化等相关专业本科及以上学历;

　　3、熟练运用cad、eplan等电气绘图软件独立完成项目电气设计,电气图纸绘制;

　　4、具有3-5年以上自动控制系统或工厂供配电工程项目经验;

　　5、各项专业技能要求:

　　1)熟悉自动化元件:plc、触摸屏、变频器、工控机的应用和设计;

　　2)精通plc编程,至少有2个知名工控品牌的项目经验;

　　3)能够读懂各类电路图,熟悉设计规范及标准,熟悉各类电气设备、仪器仪表的结构及工作原理;

　　4)能独立完成dcs系统设计及编程优先考虑;

　　5)具有10kv中压供配电项目设计经验优先考虑;

　　6)具有epc工程项目,供配电设计经验优先考虑;

　　7)具有西门子、abb、施耐德、ab、霍尼韦尔等主流plc编程经验优先考虑;

　　6、能适应国内外出差,有责任心,有良好的团队协作能力、谈判沟通能力、文字表达能力。

结构岗位职责9

　　职责

　　1. 线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;

　　2. 负责项目可实现性的评审，完成符合功能性能要求和质量标准的设计任务;

　　3. 负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;

　　4. 设计文档编制、归档和产品生命周期中技术文件的维护;

　　5. 配合、参与设计开发各个阶段的评审工作;

　　6. 参与生产导入和产品生命周期维护;

　　7. 参与机械设计规范与设计开发标准文件的'编制;

　　8. 领导安排的其它相关结构设计方面的工作。

　　任职要求

　　1. 机械类本科及以上学历;

　　2. 熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;

　　3. 熟练应用Pro/E，Auto CAD，Solidwords等设计软件;

　　4. 5年以上机械设计经验;熟练钣金，机架，机械传动结构设计，有仿真、模拟经验;熟知产品结构开发设计流程，独立完成设计;

　　5. 熟悉激光，数冲，机加工，折弯，焊接工艺;表面处理工艺和热处理工艺;有生产、加工、安装调试技术支持及产品装配的工作经验;

　　6. 责任心强，善于沟通，工作严谨，极积主动。

结构岗位职责10

　　一、组织架构

　　1、直接上级：本项目营销总监

　　2、同级部门:策划部、招商部、产权户籍部

　　3、部门内部:销售经理、销售主管、销售秘书（助理）、置业顾问

　　二、岗位职责

　　1：销售经理(1名）

　　（1）直接上级，营销经理。

　　（2）职权及职责：

　　1）主动积极配合领导完成各项工作。

　　2）协助上级领导者依据实际情况调整原有的工作程序、管理体制，使各项工作趋于合理化，规范化。

　　3）做好项目筹备工作。

　　4）负责整个案场的管理工作，协调与各单位在销售过程之中的关系。

　　5）统一销售口径，培训和管理团队。

　　6）带领团队按时完成公司布置的业绩指标任务。

　　7）严格执行各项案场工作守则及作业流程。

　　8）制定周，月工作计划并每周、月进行总结。

　　9）处理定金、合同、按揭等工作。

　　10）杜绝各种不良习气及损害销费者和公司利益行为的发生。

　　11）对所有的案场工作人员进行上岗考核、业务评定、建议停职和推荐调升的权利。

　　12）建立完整的项目销售档案及客户档案。

　　13）完成销售任务后协助做好个案报告，并带领售楼人员做好公司交办的新任务。

　　14）协助市场策部门做好市场调查分析，反映客户意见及市场动态。

　　2.销售秘书（助理）1名

　　(1)直接上级:销售经理.

　　(2)职责:

　　1）建立销售合同及其他营销文档材料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2）完成各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制造、编写，并随时答复领导对销售动态状况的.质询。

　　3）重视收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、新政策、客源等资讯材料，提出分析报告，为部分业务职员、领导决策提供参考。

　　4）帮助销售职员做好上门客户的招待和电话来访工作；在销售职员缺席时，准时转告客户资讯，妥当处理。

　　5)重视客户、顾客的投诉记录，帮助有关部分妥当处理。

　　6)帮助经理做好现场内务、会议的记录等工作。

　　7)妥当保管电脑材料，不泄漏销售机密。

　　8)完成销售经理交代的其他任务。

　　销售主管（3——5名）

　　(1)直接上级:销售经理.

　　(2)职责:

　　1)全力执行公司及部门下达的各项工作任务。

　　2）协助销售经理完成公司业务指标的分解。

　　3）全力完成自己的个人业务指标。

　　4）全力带领自己的团队完成销售经理制定的分解业务指标。

　　5）积极组织本团队参加公司组织的各项专业知识方面的培训。

　　6）主动提携帮助其他资历较浅的销售人员。

　　7）有对本团队工作人员上岗考核、业务评定、建议停职和推荐调升的权利。

　　根据管理幅度而定，每4-6名销售人员中设1名销售主管。

　　4、置业顾问（15——20)名

　　（1）直接上级：销售主管。

　　（2）职责：

　　1）自觉遵守公司制定的各项规章制度。

　　2）对同事的不良行为不包庇，不纵容。

　　3）积极参加公司对员工的各项专业知识的培训并争取取得优良成绩。

　　4）热情、周到的接洽客户，保证自己的服务让客户满意，遇事不与客户争执并及时向上级汇报。

　　5）认真做好客户登记并保证资料的准确性。

　　6）完成公司及部门布置的文书工作，填写各类表单，确保内容和数据的准确性。

　　7）妥善保管销售手册并确保其内容不外泄。

　　8）严格遵守公司保密制度，维护公司利益。

　　9）贯彻执行部门制定的关于公司发现问题的改进计划。

　　10）爱护公司财产，看到他人破坏行为应及时阻止。

　　11）积极主动完成领导布置的其他工作。

　　12）培养良好的团队合作精神，提高工作效率。

　　13）配合市场策划部门做好各类市场调研工作。

　　14）数量计算：

　　根据销售套数及销售周期而定。销售人员的数量=销售套数÷（成交概率×售楼员每天接待数量×销售周期）。可以视具体的销售时段进行调整。

结构岗位职责11

　　一级结构工程师

　　1、土木工程或相关专业本科以上学历;

　　2、10年以上大型设计院设计经验、5年以上审图经验;

　　3、有高级工程师资格;

　　4、熟悉国家、地方行业现行设计规范及标准;丰富的图纸审查能力,责任心强;

　　5、年龄35-55岁,身体健康。

结构岗位职责12

　　结构设计经理华董中国上海维罗纳置业发展有限公司,华董中国,维罗纳岗位职责:

　　1、根据公司项目安排,对项目设计的结构专业进行设计管理,参与设计任务书、设计交工标准的结构部分编写;

　　2、参与项目方案、初步设计、施工图阶段的'结构专业设计图纸审查,并对相关问题提出相应的整改意见;

　　3、参与项目结构专业成本控制,根据项目开发需求,完成相应的技术报告;

　　4、与设计方保持良好的沟通,与工程部等相关部门进行专业衔接,协调参与重大设计变更工作,跟踪落实于设计工作每一个阶段,确保设计方案的可控性;

　　5、参与竣工验收,对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价,编写评估报告。

　　岗位要求

　　1、结构设计或相关专业全日制本科或以上学历;

　　2、4年及以上工作经验,至少1年房产公司经历;

　　3、熟练掌握结构设计全过程的专业知识;

　　4、善于进行建筑结构分析,优化及解决结构问题。

结构岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责led灯具产品的结构开发设计工作,承担样品的开发跟进和相关技术支持;

　　2、熟悉压铸,钣金,机加工,注塑等五金件和塑料件的加工工艺;

　　3、负责各种结构件模具制作跟进、检验与确认;

　　4、负责产品在生产过程中的'技术支持;

　　5、负责外部厂商灯具产品质量管理工作;

　　6、上级领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、三年以上led室内灯具设计经验,能独立进行灯具产品结构设计;

　　2、能熟练使用二/三维设计类相关软件;

　　3、熟悉3c/ce灯具设计及测试标准;

　　4、熟悉塑胶件的加工工艺,熟悉五金件的加工工艺;

　　5、熟练使用office办公软件;

　　6、熟悉电子元器件的优先使用;

结构岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责非标设备的结构和美观度设计;

　　2、负责钣金部分机械传统的设计;

　　3、负责钣金和机械部件的bom表制定;

　　4、负责设计过程中的协调沟通;

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历;

　　2、检测仪器相关行业5年以上工作经验。精通钣金加工流程,熟练掌握钣金加工中的折弯、铆接、焊接、冲压、喷塑等相关加工工艺;

　　3、熟练掌握一种以上三维软件的使用;

　　4、积极上进,责任心强,能够适应较强的工作压力,具有良好的团队合作精神;

　　5、优秀的书面和口头沟通的.能力、协调能力,具有独立分析问题、解决问题能力,具有很强的执行力;

　　6、能够适应快节奏的团队文化;有效地进行多任务管理、并能积极主动的达成目标。

结构岗位职责15

　　职责描述:

　　1、依据公司新品计划和技术发展状况,确定产品方案,进行产品结构设计和问题处理,协调课题组成员,保证产品开发进度和质量;

　　2、研究和了解竞品信息,为公司的产品方案处于国内先进水平提供建议;

　　3、在产品设计和问分析解决过程中不断提炼新的知识点,为更新相关设计规范提供建议;

　　4、配合进行人才梯队建设,负责设计人员的培养指导工作,维护部门人员及技术能力的'稳定性,保证各项业务的持续开展;

　　5、组织本部门相关技术标准的修订、培训与监督执行,加强技术积累;

　　6、根据公司发展战略,组织进行技术储备,包括预研项目的论证、组织和成果转化,促进新工艺、新材料、新结构方案的引入应用,不断夯实技术基础,保证设计能力的不断提升;

　　7、组织进行关键技术问题、质量问题及生产问题的攻关解决。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制本科及以上,机械类相关专业;

　　2、工作经验:有3年及以上电视类相关的结构设计工作经验;

　　3、知识要求:熟悉结构设计的相关技术知识,熟悉电路整机开发流程,能阅读结构相关英文技术资料,熟练使用三维(ug或pro/e软件)和二维的cad软件;

　　4、其它要求:较强学习能力、分析和解决问题能力,创新意识强,做事细心,心态积极,有责任心,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

【结构岗位职责】相关文章：