主管岗位职责(集锦15篇)
在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
主管岗位职责1
1、负责新产品的开发进度及材料确认，新产品检验标准的制定;
2、大货样的制作，产前板的`确认，产线异常的及时处理;
3、SOP及品质文件的制作，品质体系的完善;
4、各种模具及生产夹具的制作，申购和保养;
5、产品BOM单的制作，生产订单材料的审核，6、完善培训教材。
主管岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司项目的总体管理工作，采取不同策略有效的进行项目管控，提升项目目标完成率。
2、负责项目管理体系建立和持续优化，负责CMMI的落地。
任职要求：
1、具有PMO工作经验，参与或主导项目管理体系的建立;
2、具有研发类项目实际经验，担任过大型项目的项目经理;
3、具有研发或集成实施实际工作经验，能够独立完成工作;
4、有参与CMMI、ISO审核或主导审核的经验;
5、具有较好的'沟通协调、文档编写能力;
6、有售后管理经验的有限。
主管岗位职责3
1.计划完成酒店设备维护保养及外包供应商设备保养(拍照及登记存档)
2.计划对客房房间维修保养(拍照及登记存档)
3.能耗管控巡查公区楼层能耗浪费(有违规使用设备拍照提醒)
4.能耗抄表存档及分摊表制作、租赁商家能耗费用表(分摊表相关部门及商家签字后提交付款申请财务、自己存档)
5.材料使用登记管理、每月库房材料盘点、相关缺少材料申购。
6.对酒店值班人员维修事项检查及值班人员处理不了的事项给予支持和处理。
7.对部门员工工作内容检查是否及格，有问题及时提出调整。
8.部门员工技能培训。
9.完成部门领导其他工作安排。
主管岗位职责4
岗位职责：
1） 负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；
2） 负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；
3） 负责组织采集供应商与客户基本信息；
4） 负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；
5） 负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性；
6） 负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；
7） 负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；
8） 负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；
9） 负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；
10） 负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的.查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；
11） 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；
12） 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；
13） 负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；
14） 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。
任职要求：
教育背景：大专及以上文化程度
经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验；
专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；
技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；
个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。
主管岗位职责5
(1)在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作.
(2)负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施.
(3)指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
(4)负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加人员进行考核.
(5)负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师.检查讲师培训质量和教学效果.
(6)组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.
(7)负责教育仪器设备的'保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.
(8)安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(9)负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见.
(10)完成人事部长临时交办的其他任务.
主管岗位职责6
岗位职责：
（1）确定减震设计方案。
（2）组织设计项目进度管理和质量管理。
（3）协调内外部关系，与销售、技术部门配合，与设计院保持良好的合作关系。
（4）参与校审项目设计成果。
（5）参与技术标准的编制与制定。
（6）指导助理结构设计师的业务工作。
职位要求：
（1）结构设计、土木工程或工程力学类专业，硕士以上学历。
（2）5年以上设计院工作经验。
（3）能独立完成各种结构形式的结构设计。
（4）熟悉结构设计规范，有概念设计能力，有结构的'中大震分析能力。
（5）有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。
（6）交流能力较强，客户意识较强。
主管岗位职责7
职责：
1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；
3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；
6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；
7、协同相关部门办理工商变更工作；
8、其他领导交办事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；
2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；
3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的.法律法规；
4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；
5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
主管岗位职责8
1、负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；
3、负责审核客户提供的.设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；
4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；
5、安排好设计员的工作，配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工作；
6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚；
7、开展和完成本部门的各项工作。
主管岗位职责9
1、负责线下门店项目施工的进度计划编制、安全文明生产管理、质量管理、成本控制管理、劳务施工队伍管理。
2、对精装修项目的质量、安全文明施工、工期、成本直接负责并承担责任。
3、对精装修工程及相关工程材料质量管控并对进场材料验收并承担责任。
4、解决精装修施工过程中的技术难点。
5、负责精装修工程施工过程中的'设计方、物业、监理方、甲方现场或项目主管的沟通、协调工作。
6、配合公司对精装修工程项目过程中的各道工序进行验收。
主管岗位职责10
江门支公司(筹)业务发展部-部门主管 中银三星人寿 中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星
职责描述:
1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通。
2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划。
3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。
4、负责银行保险业务的推动和销售的管理。
5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理。
6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理。
7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结。
8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养。
9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的'各种问题。
10、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先。
2、3年以上保险行业相关领域工作经验。
3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。
主管岗位职责11
岗位职责：
1、负责平面设计工作，包括品牌视觉识别系统，活动视觉设计；
2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作；
3、具备逻辑的市场及设计观点，准确把握设计的定位、风格；
4、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、艺术设计类相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验，懂色彩、图形、印刷工艺；
2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件，较强的色彩感觉，良好的.审美视觉和美学观念；
3、具有准确的视觉表达能力，熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作；
4、有较强的责任心和执行力，较强的团队协作能力及沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，做事认真、细致、表达能力强；
6、面试请携带个人作品。
主管岗位职责12
1、根据市场端的订单需求和产品需求，分析产品可行性，把客户订单货产品需求转换成可执行的技术语言和管理表格，进行产品研发或产品生产的落地实施
2、负责产品硬件端项目跟踪和管理(包括研发项目和生产项目)，每天更新嵌入式端状态，并提交给总项目管理人，并配合项目管理进行对研发中遇到的问题进行协调和协助解决，保障项目按时按质完成
3、管理和安排好下属团队，协助/监督产品设计部设计出来的'产品是否符合客户需求，是否可量产化，并配合产品设计部优化产品，把产品设计成可以量产化，效率化，保障产品的有效运营;并配合供应链更换元器件，保障产品的高性价比
4、指导和安排好团队，对订单(研发订单/量产订单)进行有效的执行，保障按质按时按量的完成工作，便于交付给PMC/项目管理，以及客户交货;对于不符合要求的供应商，要严格督促供应链团队进行优化和配合完成
5、整理好每个产品的生产资料(包括生产指导，物料BOM，生产治具文件等)，录入ERP系统，并存档;管理好产品运营中心
6、协助品质工程师对产品进行测试或验证
主管岗位职责13
岗位职责：
1、画册书籍的装帧设计平面设计，系统网页端的ui设计及界面设计；
2、统筹安排设计部门工作，提高设计师工作效率、工作热情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件，独立完成设计项目；
4、富有团队精神，并能带动团队工作；
5、富有极强的`执行力。
职位要求：
1、具有一定的美术基础及审美观，五年以上设计工作经验的专业人士，三年以上管理经验；
2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通。
该岗位工作地点：南京市玄武区玄武大道699——1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
主管岗位职责14
职责描述：
1、负责开拓当地银行、消费金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道,达成分部渠道业绩指标;
2、负责带领团队共同开发有价值的企业、大客户,并定期维护和服务客户;
3、负责企业、大客户资产配置建议,推介公司金融产品、理财产品、保障产品等;
4、负责营销渠道开发,开展或宣传公司和产品的活动策划与实施;
5、带领团队,对目标企业或客户找定期销售点和宣传点,提高部门营销额;
6、完成上级交办的.工作事项。
任职要求：
1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、具有极强的高净值客户开拓能力、优秀的沟通能力,以及客户关系维护能力;
3、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑;
5、有团队协作精神,能承受一定工作压力。
主管岗位职责15
1、处理用户设备故障投诉，回答用户有关专业技术问题的咨询。
2、如遇重大设备事故，马上到现场指挥抢修。
3、负责用户单元二次装修的验收工作。
4、负责本部门相关的'对外业务联系。
5、负责本部门相关图纸资料的收集整理归档。
6、负责主持本部门有关的技改项目。
7、负责制定本部门的年度设备保养计划。
8、检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成，并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果，如未达要求，则要求重做或作出解释。
9、审阅用户电度表读数,如发现有疑问,即到现场检查和测试。
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