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行政专员岗位职责

时间:2023-06-15 13:40:18 岗位职责 我要投稿

行政专员岗位职责(精选15篇)

  在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的行政专员岗位职责,欢迎大家分享。

行政专员岗位职责(精选15篇)

行政专员岗位职责1

  1、负责商管项目人力行政全面统筹管理工作;

  2、协助配合完成总经理的任务指标,做好全方位后勤保障;

  3、建立人才梯队机制,持续推动公司后备干部和高潜人才的选拔、评估、培养工作;

  4、负责项目公司企业文化建设、员工活动等。

行政专员岗位职责2

  1.负责招聘。协助各部门负责人进行人员招聘满足公司招聘需求;

  2.负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

  3.负责制定和完善公司各项人事、行政制度,流程标准,并监督执行。

  4.负责统筹公司绩效考核核算;协助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬。

  5.负责员工关系管理:员工入、离、调转手续的办理,员工档案的建立与更新,劳动合同签订、续签与解除。

  6.负责社保公积金的申报与管理,外缴机构对接。

  7.负责员工日常培训、活动策划及安排。

  8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

  9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

  10、负责公司日常行政事务管理及办公室其他行政事务。

行政专员岗位职责3

  1、根据部门发展战略制订行动方案,能够独立完成方案的推进及落实;

  2、建立健全现有工作规范、操作,使之合理、精简、高效;

  3、负责部门人员的工作指导、培训及经验分享,并与上级保持积极沟通;

  4、负责资产管理工作,确保公司资产的安全性及数据的'真实性与有效性;

  5、负责后勤服务工作,包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;

  6、负责公司行政外联工作事务。

行政专员岗位职责4

  1、负责办公空间规划管理,保障行政事务日常运维,并对办公环境持续改进提升;

  2、对接业务部门券商路演,券商维护及合同签订事宜,配合业务工作部署推进,协同项目开展;

  3、负责上海办行政类供应商的.开发和日常管理,以及固定资产制度的落实监督执行;

  4、统筹安排对接上海办及总部活动联动,包含不限于公司培训、团建、年会以及各类节日的活动策划和执行;

  5、对接总部人力资源及行政其他工作。

行政专员岗位职责5

  职责描述

  工作内容:项目行政人力相关工作

  职位要求:

  1、全日制大专以上学历;

  2、人力工作经验1年以上,岗位职责职位要求、培训方面擅长者优先;

  3、有仓库、宿舍管理经验者优先;

  4,熟悉青岛市社保、公积金操作流程;

  5、熟练使用办公软件。

  6,有较好的亲和力及服务意识。

  7,可独立组织大中型员工活动。

  福利待遇:月休四天 (上班时间为9:00-18:00),入职当月缴纳五险一金,另补充商业险,配有员工餐厅宿舍,有季度及年度绩效奖金,入职满一年享有5天带薪年假,入职半年享受免费体检。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政专员岗位职责6

  1、负责公司现有资质证件(工程装饰、建筑工程总包)的申报、换证、升级、评审、年审等相关工作;

  2、负责协助项目的内档案收集、台账及归档管理工作;工程行业人员证书注册、变更、资质办理、人员信息采集等工作。

  3、负责完成日常行政、协助人事完成相关工作;

  4、公司领导安排的`其它事务。

行政专员岗位职责7

  1、督促及整理财富团队提交的市场活动信息及数据,形成财富团队每周市场活动报告;

  2、整理讲师评价表,定期更新讲师评价,及时反馈改进建议;

  3、设计活动类主题调查问卷,收集活动评价;

  4、协助公司级活动的报名、签到名单整理等工作;

  5、领导交待的.其它工作。

行政专员岗位职责8

  1、熟悉各种招聘渠道,根据公司人员配置,完成招聘目标;

  2、组织安排公司各部门员工的`各类培训工作;

  3、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施;

  4、协助开展各种员工活动;

  5、负责公司办公用品、固定资产等管理;

  6、处理日常行政人事事务性工作;

  7、完成领导安排的其他工作事项。

行政专员岗位职责9

  1、负责日常办公室环境、公司宿舍、饭堂的维护及管理;

  2、负责公司行政费用的预算及管理,公司固定资产、办公设备、办公用品的'采购、盘点和管理;

  3、负责公司工商和证照的管理,办理公司各类证件的申请及年检,证照、资质证书的变更及续期;

  4、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等,对内协同策划和组织企业文化活动;

  5、负责部门其他行政事务与临时工作。

行政专员岗位职责10

  (1)负责党政文字材料的起草、审核。

  (2)负责档案、接待、证照办理、综合采购、车辆、会议等管理。

  (3)负责董事会办公室日常管理工作。

  (4)负责招聘、教育培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理等人力资源管理。

  (5)负责党支部建设日常工作。

  (6)负责办公场所及设施日常维护、食堂用餐等后勤管理。

  (7)负责部门安全、费用、队伍管理。

  (8)负责完成领导交办的其他工作。

行政专员岗位职责11

  职责描述:

  1.协助人事主管实施酒店的招聘工作,筛选简历、邀约面试、基层岗位初试及录用审批工作;

  2.负责员工入职、转正、晋升、调岗、合同续签、离职等手续的办理;

  3.对接总部人事,协助做好员工社保、公积金的相关工作;

  4.员工人事档案的建立和管理;

  5.员工关系的管理,丰富员工文化生活,保持与员工的有效沟通和协调;

  6.协助人事主管实施绩效考核方案;

  7.负责公司行政管理制度的.落实;

  8.其他行政工作,如考勤制作、5S管理、行政报销、健康证管理等;

  9. 领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.大专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;

  2.年龄22-35岁之间,有亲和力;

  3.需要高度的责任心和自觉性,有良好的执行力;

  4.具有一定的书面、口头表达能力及沟通能力;

  5.熟悉使用常用办公软件;

  6.有一年以上人事行政相关经验,有酒店餐饮行业经验优先考虑。

行政专员岗位职责12

  (1)缴费与训练协议管理

  ·负责学费的收缴、票据、日现金流记录管理,严格遵守财务制度及流程。

  ·负责训练协议与会员卡的领取、保管、发放。

  ·负责训练协议的签署,严格遵照协议管理制度。

  ·负责会员卡的刷卡校对,并核准教务软件。

  (2)行政后勤

  ·负责校区各项规章制度及通知的执行与监督工作(包括考勤、会议、卫生、水电管控等)。

  ·负责前台接待工作及茶水间管理,对来访家长及客人进行主动热性的.循环式服务。

  ·负责校区行政物质采购及出入库登记管理、固定资产及易耗品的盘点及维护。

  ·对中心校容校貌,日常卫生的监管与维护,动态宣传栏的跟新与维护负全责。

  ·负责校区内媒体定时播放,会议、活动及讲座的现场支持。

  ·负责校区中午值日的安排与监督。

  ·按时执行公司“7S”管理制度检查并监督处罚

  (3)报表管理

  ·负责任课教师日授课人次的核准与记录。

  ·负责日收费记录表的登记与核对。

  ·负责每日校区来访登记及月度数据对比分析。

  (4)教学辅助

  ·负责每日学员上课签到工作。

  ·负责预约测试及试听课安排(与教学主任确定)。

  (5)人事管理

  ·规范化建立校区人事档案,负责劳动合同及培训期协议的签署,定期更新员工通讯录。

  ·负责校区人事变动处理(转正、晋升、调岗、离职)。

  ·负责校区员工请休假手续的办理及迟到早退旷工监督。

行政专员岗位职责13

  1、负责多个物业服务项目行政工作;承办服务中心各类会议的`会务工作,会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会议纪要工作;

  2、负责办理服务中心办公事务用品、劳保用品、福利用品、接待用品的申购、登记、分发、管理等工作;

  3、负责服务中心各类人员考勤,严格考勤、考核制度,按规定时间提交公司;

  4、负责服务中心印章、介绍信的管理、使用,办理服务中心和部门印章的申批、登记、收回等工作;

  5、负责服务中心固定资产、办公家具、办公用品、用具的发放、管理;

  6、协助上级完成行政服务支持等工作。

行政专员岗位职责14

  1、负责统计人员考勤,制作月度考勤表,根据需求出具人事相关的报表;

  2、负责办理员工劳动关系、办理签证,积分落户等相关事宜;

  3、负责拟定、实施招聘计划,满足公司内部招聘需求,不断提高招聘活动效率;

  4、负责独立开展招聘各项工作,包括需求确认、信息发布,筛选邀约,面试参与等;

  5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类

  6、缴纳社保公积金等

  7、开展员工培训工作

  8、其他领导交代事宜。

行政专员岗位职责15

  1、负责日常办公用品的采买

  2、负责公司各类文件的用印

  3、负责公司各类合同保管及调阅

  4、管理保存公司重要资质证件

  5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的后勤保障工作

  6、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的.人员食宿安排及会务安排

  7、上级交代的其他事宜。

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