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义教均衡发展汇报材料

时间:2023-12-28 18:09:29 汇报材料 我要投稿
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义教均衡发展汇报材料

  现如今,需要用到汇报的地方越来越多,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?下面是小编为大家收集的义教均衡发展汇报材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

义教均衡发展汇报材料

义教均衡发展汇报材料1

  我校在各级部门的领导下,始终把义务教育基本均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生较的大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进我校义务教育基本均衡发展,确保顺利通过验收认定,进行了全面自查。我校结合实际查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就有关迎评工作自评自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  柳川小学于20xx年9月2日成立。学校坐落在剑河县柳川镇美丽的仰啊莎湖畔,是原老县城所在地。由于三板溪电站的建设,县城搬迁后由原来的菜园小学组建而成的,学校依山傍水、绿树成荫、环境优美。学校距新县城30公里,招生半径25公里。占地10000平方米,建筑面积9444平方米,运动场5000平米;学校现开办有23个教学班,在校学生1091人,住宿生670人,建档立卡贫困学生103人,留守儿童97人。教职工有73人,其中专任教师60人。学校组织机构健全,教师学历层次高,教学业务精、敬业精神强。近年来,上级主管部门、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过努力,目前我校办学条件已基本适应义务教育要求,近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》 ,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育基本均衡发展。

  二、九项指标“达标”情况

  根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体(修订)》逐项进行自查自评,我校在9项评估的指标中自评总分为95.5分,具体达标情况如下:

  (一)生均校舍建筑面积:

  柳川小学现有校舍建筑面积9444平方米,学生1091人,生均8.6平方米,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥4.5平方米)。

  (二)生均体育活动场地面积:

  柳川小学现有体育活动场地5000平方米,(其中篮球场2个,羽毛球场1个,操场1个)生均体育活动场地4.58平方米,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥4.5平方米)。能满足全校师生开展体育教学活动。

  (三)寄宿生人均宿舍面积:

  柳川小学现有寄宿生宿舍面积3942平方米,住宿生670人,生均5.88平方米,符合达标要求(达标指标为:小学人均≥3平方米)。

  (四)生均图书册数:

  柳川小学现有图书39000册,生均35.7册,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥20册)。

  (五)教学实验仪器配置:

  柳川小学现有科学实验仪器教室1间,准备室1间,教学实验仪器配置的总价值为20万元,达到验收标准。(达标指标为:小学:12个教学班及以下实验仪器值不低于3.5万元,13个教学班及以上不低于5万元,能满足开展实验教学活动;)。

  (六)每百名学生拥有计算机台数:

  柳川小学现有电脑115台,每百名学生拥有计算机生均10台,符合达标要求(达标指标为:小学每百名学生拥有计算机台数≥6台)。

  (七)班班通设施配置:

  柳川小学现有教室23个,每个教室均配置有电子白板,实现了班班通。符合达标要求(达标指标为:每个教室都配置有班班通设备)。

  (八)师生比:

  柳川小学现有专任教师60人,学生1091人,师生比为1:18.2;符合达标要求(达标指标为:小学师生比≦1:22)。

  (九)班额:

  柳川小学现开办有23个教学班,学生1091人,平均班额47人,最大班额学生人数51人,最小班额学生人数40人,符合达标要求(达标指标为:班额≦55)。

  三、扣分情况及原因:

  达标考核总分为100分,柳川小学自评分为95.5分,在总分中被扣除4.5分,被扣分值及项目如下:

  1.辅助用房中欠缺多媒体教室,同时体育器材室非常简陋,没有文化氛围,缺乏美感和整洁度,所以在自评中自扣2分。

  2.办公用房中的文印档案室和播音室,没有独立分开,是与其他办公室共用,所以在自评中自扣1分。

  3.校园环境中的“校园文化”没有地方特色和缺少师生作品展示,缺少自己学校的特色,所以在自评中自扣0.5分。

  4.校园环境中的“围墙”,有一小部分已倒塌,还来不及维修维护,所以在自评中自扣1分。

  四、主要工作和措施(十个到位)

  1、方案制定到位:根据县政府、县教科局有关义务教育均衡发展文件精神,并结合学校实际,制定有《柳川小学推进义务教育均衡发展实施方案》,有了方案才能有计划、有步骤的实施。

  2、人员责任到位:学校把每一项任务分摊到每一个老师,每一个部门,定好每一项内容,规定完成的时限,并落实行政人员监管任务,每周进行一次汇报、一次梳理、一次调整、一次督促、一次完善。

  3、宣传教育到位:学校通过教师动员会、国旗下讲话、主题班会、宣传简报、横幅标语、电子显示屏等多种形式进行宣传,力争做到义务教育均衡发展工作能让老师、学生、家长充分的认识和支持,实际最重要的是得到老师们的支持。

  4、自查落实到位:在3月2日学校校长在参加县政府、县教科局组织的均衡发展工作的推进会后,立即召开学校会议,组织人员认真地查找本校存在的问题,列成问题清单,并制定整改计划,落实到人,限时完成。

  5、添置设施到位:学校对照验收指标,逐项核实数据、查缺补漏、及时添置。在县财政紧张的情况下,学校实施“不等不望不拖”的三原则,积极组织相关人员对欠缺的、不到位的、不达标的及时采取措施,规划采购,力争达到小学的标准。

  6、美化绿化到位:学校积极做好校园绿化美化工作。借春季适宜栽花植树的良好时机,进一步加强学校的绿化和美化工作,把学校打造成为花园式的学校。

  7、文化打造到位:加强校园文化建设工作。20xx年2月,柳川中学并入四中后,我校投入较大的人力物力,积极打造学校的`校园文化特色,突显社会主义核心价值观、学生行为习惯养成教育、经典文化教育三大主题。利用宣传橱窗、教室、学生宿舍的美观文化布置,体现育人功能,真正实现“每一面墙壁都是无声的教育,每一个角落都是育人的场所”。

  8、前期准备到位:做好功能室建设准备工作。做好功能室布置、教学仪器、体艺器材、图书装备等前期材料的准备工作。

  9、管理要求到位:学校重视常规管理的工作。

  (1)坚持依法治校、以人为本,严格执行教师岗位制度。

  (2)开足开齐课程,每周不定期检查教师教案、教师批改学生作业及批改测试卷的情况。积极开展校本教研活动,学校领导经常深入课堂随堂听课。

  (3)保障学生每天睡眠时间不少于10小时,体育锻炼不少于1小时。节假日严禁组织学生补课。

  (4)建立了安全工作机构和工作制度,制订有切实可行的应急预案,及时消除隐患,预防发生事故。

  (5)培养学生良好卫生习惯,保存校园干净整洁,不留卫生死角。

  10、档案资料到位:学校于3月中旬开始对档案材料进行整理。目前各项材料基本归档装订。

  五、特色和亮点

  (一)“芦笙舞”、“水鼓舞”特色

  学校积极实施民族文化进校园活动,积极推广“芦笙舞”和“水鼓舞”两个民族特色浓厚的项目,运用大课间操和课外活动时间进行推广和进行,目前学生基本掌握动作要领,有初步成效。这项活动已成为我校的一道亮丽的名片。

  (二)“书香校园”特色

  营造书香校园,打造国学文化进校园。建设“书香校园”工程,在墙壁上设置弟子规、论语等经典名篇名句,楼梯台阶设置文学、数学和百科知识,班级建立“图书角”。浓厚的书香氛围,让课间十分钟也能看到孩子们捧着书在走廊上专注阅读的身影每周开展1次阅读名单抽奖鼓励,每周开展1次“阅读有奖抢答”比赛,每月开展1次“阅读心得”比赛,每学期评选每班1名“阅读之星”。

  六、存在的问题和下步的打算

  1.存在的问题:学校因刚刚搬进中学校舍(原柳川中学)仅仅1年,诸多建设都需要重新规划、需要建设、需要完善,以致达到整个校园建设最佳的学习环境。

  2.下一步的打算:协助主管部门规划建设好学生食堂、综合楼和体育运动场,抓好学校的美化绿化,实现“一年有起色,两年有进步,三年有特色”的目标,不断完善学校各方面基础设施的建设。

  我们将以这次“义务教育基本均衡发展”验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办好让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我县的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。

  最后,恳请各位领导、专家给予批评指正。

义教均衡发展汇报材料2

  《我们吃什么》是大象版《科学》四年级上册第二单元《吃得好吗》中的第一课。本单元着重培养学生“能组成小组,作好观察、实验的准备”的计划与组织能力,强调引导学生进行分组能力的训练,使学生能够做好自行分组、推选组长、合理分工等各项实验前的准备工作。作为本单元的第一课,希望学生了解食物的多样性和营养的丰富性,懂得如何给我们常吃的食物进行分类。学生对于吃什么很感兴趣,喜欢吃各式各样的美食,但是对于怎么吃才算吃得健康,怎么吃才算营养均衡,他们目前还是处在学习的阶段。因此,让学生懂得如何均衡饮食,建立健康的饮食观是件很重要的事情。在“给这些食物分类”的教学活动中,将引导学生用科学的眼光审视自己的日常生活,发现其中隐藏的科学问题,从而为后面的探究活动埋下伏笔。

  教学目标

  1.能在老师指导下,自主训练分成小组、推选组长、小组分工等计划与组织能力。

  2.学习给食物分类的科学方法,了解食物的基本种类。

  3.意识到与同学合作的重要性。

  教学准备

  食物卡片一组一份,食物分类表一组一份,食物营养成分阅读材一人一份。

  教学过程

  一、情境导入,发现问题

  1.教师播放各式各样的食物的图片,激发学生的兴趣,把学生吸引到对食物的研究主题上。

  谈话:老师很爱吃东西,平时喜欢到处寻找美食。(PPT展示老师喜欢吃的食物)同学们平时都喜欢吃什么食物?

  设计意图:通过诱人的食物图片,激发学生的兴趣,从而调动学生的积极性,引发他们对食物问题进行思考。

  2.学生交流。

  此时,由于学生的对各种食物的爱好不同,家庭的饮食习惯有差异,会有不同的回答,教师应当鼓励学生多说,要求其他学生认真听。教师可以在听学生的回答中了解学生的饮食偏好,从而为下面引导学生认识到养成一个健康的饮食习惯的重要性做好铺垫。

  3.在了解了学生的饮食偏好后,为引导学生认识到养成健康饮食习惯的重要性,可以创设一个情境,让学生思考,发现其中的问题。

  谈话:虽然老师很喜欢吃东西,但是老师有个优点,就是不挑食,爱吃各种食物。这里我要介绍一个小男孩,他叫小明,他也很喜欢吃东西,而且吃的很多,但是他长得并不是那么好,身体总是出现问题,我们来一起看看,这到底是怎么回事?(播放视频,讲述一个小男孩很喜欢吃东西,但是他很挑食,吃的食物种类很单一,只喜欢吃肉。视频里可以看到他喜欢吃用各种烹饪方法做成的肉食,长期这样吃,导致他的身体出现了问题,现在正在医院接受医生的治疗。)同学们,看了视频以后,你们觉得小明的问题出在哪里?

  4.学生回答。

  提出问题是科学探究活动的开始,学生自己发现问题,研究其想研究的问题,能够激发学生学习的动力。此时经过教师的引导,学生可能会指出是由于偏食或者吃的东西单一造成的,引出一个学生要探究的问题。

  5.谈话:吃东西不能只吃一种,营养要多元化。让我们当一回营养师,帮小明设计一份营养食谱吧。

  设计意图:创设生活化的小情境,比较贴近学生的生活,学生更愿意去研究和分享;利用视频播放的形式,容易集中学生的注意力,提高兴趣。学生喜欢解决问题,用“问题解决”的方式来融合学习的内容,学生容易接受,他们可以把学到的知识应用到解决实际问题当中,会产生学以致用的成就感。

  二、认识食物,认识营养

  1.了解各种常见食物的名称和营养成分。教师先对学生进行提问,了解学生对常见的食物的认识情况,为后续引导学生学习“食物的名称和营养成分”做好应变准备。

  谈话:在帮小明选择营养食谱之前,我们要先让自己成为一个合格的营养师。一个合格的营养师需要了解常见食物的名称和其相对应的营养成分。你们都知道哪些食物?它们都含有哪些营养成分呢?(PPT演示各种食物的图片,有肉类、蔬菜类、水果类、米饭、面食等。)

  2.学生回答。

  此时学生可能只了解一部分食物和营养成分,教师通过学生的回答,可以更深入地了解学生的知识储备情况。

  3.认识食物及其对应的营养成分。以学生自行阅读了解的方式来代替教师单纯地讲授。教师为每位学生提供一份“食物营养成分阅读材料”,让学生仔细研读,自学材料。

  谈话:要成为一个合格的营养师,必须知道我们常吃的食物含有哪些营养成分。同学们了解了很多,但是不够全面,我们需要系统地学习食物中的营养。现在请组长上台领取“食物营养成分阅读材料”,每位同学仔细阅读,画出你认为重要的资料,在空白处可以记下你的笔记,等会我们一起分享一下你们的阅读所得。

  4.学生仔细阅读材料,分享阅读心得。

  设计意图:学生喜欢角色扮演,让学生当营养师的方式可以较好地使他们融入到科学课程的学习中来。为了当好一个营养师,帮助小明解决问题,学生对食物的营养成分的学习会更加有目的性,这样就让枯燥的知识学习变得十分有乐趣和有意义。在“了解食物的营养成分”这个环节中,让学生以自主阅读材料的方式来学习新知识,让学习变得更加主动,同时也能培养他们自学和查找资料的习惯。

  三、组织分组,制定计划

  1.教师在引导学生分组之前,要充分肯定小组合作的力量,说明分工协作是在做加法;强调每个人在小组内都有责任和义务,有共同的目标,每个人都应该为之而努力。

  谈话:团结起来力量大,我们要尽快达成学习目标,需要发挥每个人的长处,团结协作,所以,小组合作是一种很好的学习方式。请同学们现在自行分组,每个小组应该有4名组员,每位组员应该有自己独特的作用。比如组长,组织安排协调能力比较强的同学可以担任;记录员,文字写作、描述能力比较强的同学可以担任;材料员,思维比较敏捷、分析能力强、能全面了解我们做实验需要哪些材料而又稳重的同学可以担任;汇报员,语言表达能力好、说话有条理、喜欢展示的同学可以担任。小组成员要听从组长的安排,合理分工。

  设计意图:在学生分组之前,应该让他们明确小组内必须要有明确的分工,引导学生充分认识自己能做什么,可以为小组带来什么贡献,让他们清楚地意识到自己在小组内是有作用的,是不可替代的,是重要的成员。这样,学生会对自己的小组有强烈的归属感,为日后的小组合作奠定感情基础,有助于他们更好地开展小组合作活动。

  2.学生自行分组。

  学生自行分组可能会出现一些混乱,教师要及时巡视,发现问题,及时予以解决。对于一些学生,组织、协调能力不够,无法组成小组的,教师要进行指导,选派一些能力较强的学生帮忙。学生自行分组是考验学生能不能自主学习的第一步,为后面学生小组合作学习提供支撑作用。这个过程比较复杂,教师要帮助学生做好分组的相关事宜。

  3.科学探究是一个有计划的活动,做好计划是科学探究成功的基础。教师要让学生懂得做计划的重要性,做计划是一种技能,是实验顺利进行的保证。

  谈话:要做一个合格的'营养师,为小明设计营养食谱,我们需要在许多种食物中为他选择食物。如何才能快速地为小明找到正确的食物组合呢?我们要给食物进行分类。我们把食物分门别类了,就可以按照不同的营养成分来给小明挑选食物,这样就可以保证小明摄人多种营养,解决小明的问题了。科学家们做实验之前,都要先想好怎么做,计划好才动手的,这样可以清晰地知道自己要做什么,会遇到什么困难,需要向谁求助。请同学们像科学家们一样,先在小组内讨论,思考一下怎么给食物分类。

  4.给学生发“食物分类表”。

  5.学生分组讨论,教师参与指导讨论。

  设计意图:本课的目标之一是组织分组,制定计划。在小组分组完毕做计划时,要着力引导学生进行小组商议,确定分类标准。让学生知道分类的标准不同,分类的结果也不一样,每个人都有自己的想法,不要求大家的答案都一样,要尊重每个同学的想法。教师要给学生充分的时间,让他们根据自己想到的标准来分类。此环节要注意提醒学生及时做好记录,详细记录在“食物分类表”中,为后面的汇报、展示打好基础。

  四、汇报交流,解决问题

  1.学生汇报小组的食物分类情况,为小明的问题提出解决方法。

  提问:我们应该怎么对食物进行分类呢?哪个小组来汇报一下你们小组得出的分类结果?

  2.学生汇报。

  3.谈话:人体所需的营养素有碳水化合物、脂类、蛋白质、矿物质、维生素五大类,要做到营养均衡,我们每天需要摄入不同的营养素,不能单一地摄入某种食物。要解决小明的问题,我们需要针对每一类营养素,选择一种或几种食物。现在请你们为小明设计一天的营养食谱吧!(在引导学生进行健康的营养搭配的同时,要注意学生是否出现攀比现象,适时对歧视他人的行为进行思想教育。)

  4.学生分小组设计营养食谱。

  此时大多数学生对均衡营养已经有了一定的了解,有些学生可能对食物营养知识了解的不够透彻,所以,教师应当到各组巡视,指导学生开展探究活动,帮助还不够熟练的学生,为日后的小组合作奠定坚实的基础。

  设计意图:在引导学生给食物分类时,教师要强调不同的分类标准分出来的结果是不同的,要鼓励学生积极思考,想出更多的分类标准。想好分类标准后,可以利用贴图的方式来记录食物的分类,这样容易操作,减少文字书写带来的麻烦,节省教学时间。对学生来说,这样边做边学,更有兴趣,符合小学生的心理发展特点。本课最后以给小明设计一天的营养食谱结束,既呼应了前面设计的故事情境,也让学生在这个情境中把学到的知识应用到生活中,对他们以后健康饮食的观念的建立,有很好的铺垫作用。

  五、课外拓展,学以致用

  1.本节课的重点是培养学生组织计划的能力,经过食物的分类活动,学生对小组合作、组织协调和实验前应该制定计划等方面有了一定的认识。本课最后的活动是调查食品里的添加剂,要求学生把刚才课上学到的知识应用到另一个具体的活动中来。

  谈话:同学们,超市里很多包装食品,为了保持食品原有的色泽、风味和延长食品的保质期,生产厂家往往在这些食品里添加了食品添加剂。食品添加剂在包装食品中应用十分广泛,你们对于食品添加剂又了解多少呢?课后,请同学们以小组的形式调查身边的食品添加剂。调查时,要严格按照本课分组的分工要求进行合理分工,组长组织组员做好调查。在调查前先进行活动的策划,确定要调查的内容。这里老师有些调查的内容可供同学们参考,如调查和统计食品包装袋上印有什么内容?这些食品中含有哪些添加剂?请先设计好调查的表格,再进行调查。

  2.学生自由讨论、交流。

  3.总结:这节课,我们学习了一些食物的名称及其含有的主要营养物质和食物的分类,还学习了探究之前应该做好哪些准备,我们要分组、分工,要先做好计划。这些都是很重要的能力,需要我们在以后的探究活动中经常运用,不断地锻炼和培养我们的小组分工合作和实验计划能力。通过给食物分类、给小明解决难题,使我们认识到,我们要用科学的眼光来审视自己的日常生活,发现其中隐藏的科学问题,并积极地去解决问题,提升我们的科学素养。

义教均衡发展汇报材料3

  一、总体情况

  1、各校普遍重视本次考核工作,校级领导均到位接受考核,教师都能配合参加各种会议,并积极上网测评校长。

  2、各校普遍重视制度建设,各种制度注意汇编成册,台账材料丰富。在考核时,有专人配合,及时提供材料方便考核组检查。

  3、各校普遍重视安全工作,无论是台账上还是校长汇报中,都能突出的反映出来,教师也很认可“安全重于泰山”。

  4、绩效工资政策普遍受到山区教师欢迎,关键是70%发到卡上就已经高于原工资,山区老师已经看到实惠。老教师也认为,即使后30%都没有了,也心满意足了。

  二、存在的主要问题

  1、教学质量普遍比较低下,教研活动质量不高,以课题研究方式寻求提高教育教学质量提高的学校极少。

  2、科技节、艺术节、读书节活动开展不多,特别是科技活动甚少。

  3、德育工作专题研讨极少,一般都是散见于周一教师会议。由于教师对每周长会比较反感,使得德育工作没能真正受到重视。另,心理健康教育普遍比较薄弱,尽管名义上都配备了兼职教师,但真正开展心理咨询辅导的寥寥无几。

  4、管理水平不高,远未达到科学管理的要求。一些学校靠心地善良治校,一些学校靠高压手段治校,一些学校靠粗暴方法治校,还有一些学校校长进取心不强,能稳住学校就算万事大吉。的学校班子集体领导力欠佳,许多中层干部校长唯上,缺乏主人翁意识。与校长关系好的,鞍前马后,沦为跑腿;与校长关系不好的,故意扯皮,工作晾着。

  三、考核结果

  考核分较高的学校是枫林福和希望小学、岭头中学、张溪学校、鹤盛中学、岩坦中学。考核分较高的校长是上述学校的校长及其他校级干部。没有低于考核平均分80%的学校,也没有低于考核平均分80%的校级领导。

  (说明:校级领导还没计入局领导测评打分,最终结果可能会有变化。)

  四、几点思考

  1、教育规范管理中“度”的把握

  没有规矩不成方圆,但过于强调量化,过于看重台账,可能会造成弄虚作假盛行。一旦虚假成为习惯,将贻害无穷。如果走向另一个极端,没有科学的评价体系,也是不行的'。如“校长合格不合格,教师说了算”,如果真是这样,就是简单化的评估,又是典型的人治表现。我们的考核,既不是教师说了算,也不是局领导说了算,也不是考核组说了算。我们是综合考核,追求的是科学管理。

  2、绩效工资的正当性问题

  国家总方向没有错,反对平均主义,倡导多劳多得、优效优酬。但如何界定实绩,必须慎之又慎地思考。如果将违反教育原则、违背教育规律、与教育法规不符的做法,作为奖励内容,可能会导致教育科学发展的大倒退。

义教均衡发展汇报材料4

  一、学校简介:

  东社中心小学地处汾阳.文水.平遥交界,属于汾阳市最东的一所农村小学,该校历史悠久,创建于1975年,经过多年发展,现在校园占地面积3893平方米,建筑面积683平方米,学校有教学班6个,学生49人,教职工12人,近年来,学校实施了“加固工程”和“改扩建”工程后,学校办学条件有了很大的改善,今年在教办的努力和市局的支持下,学校又更换了新锅炉。学校的现代教育设备也不断得到增添,现在3----6年级都安装了白板,学校的图书和仪器设备也不断得到补充完善,本学年在市局的支持下学校的电脑室也基本得到配套。

  二、我校“义务教育均衡发展”达标情况

  1.校舍建设:

  我校占地面积3893平方米,现有学生49人,生均面积80平方米,合格。建筑面积683平方米,生均面积14平方米,合格。体育场地900平方米,生均面积18平方米,有篮球场一个,合格。学校有一间科学.数学仪器室,一间音体美卫器材综合室,一间多媒体电脑教室,一间图书阅览室,一间档案室,因为学校建筑物布局的不合理性,导致学校没有音乐教室和美术教室和科学实验室专室,学校只能做演示试验,不能做分组试验。学校自评为不合格。

  2.装备配置:

  学校桌凳规范实用,符合标准。原有图书1181册,市局下拨148册,现在共有图书1329册,生均图书27册,符合标准要求。学校有数学仪器58种,738件。科学仪器164种,1515件。但只能做演示试验,不能做分组试验。学校自评为基本合格。学校有音乐器材15种24件,美术器材21种219件,体育器材26种173件,卫生器材26种28件,符合配备要求。

  3.信息技术

  学校现有办公电脑3台,教师专用电脑6台,学生用电脑20台大于最大班额{12人},合格。学校有一间多媒体教室,3--6年级安装了白板,有一套移动多媒体设备。实现了校校通,合格。

  4.办学规模

  学校最大班额为13人,符合小学标准,合格

  5.队伍建设

  学校有教师12人,本科4人,大专4人,中师以下4人。学历合格率为66%,学历指标不合格,高级职称2人,20xx---20xx年出席市的模范教师6人,校长已取得培训合格证,师资质量总体上能基本满足教学需求。

  6.生活实施

  学校安全体制健全,安全制度完善,学校现有监控设备一套,专用警棍2根,喷眼水一瓶,灭火器1个,配备安保人员1名,基本符合指标要求。学校属于非寄宿制学校,学校用水已经由省卫生质检部门取样化验,但是经过多方督促,结果仍未反馈回来。学校厕所有男蹲位6个,女蹲位6个,小便槽1.2米,符合招标要求

  7.管理质量

  学校管理制度完善.规范,岗位责任明确,校风.教风.学风优良能够实行阳光招生,重视体育运动,学校在20xx年获得冀村镇田径运动会第四名,并有2名运动员代表教办出席市运会,并双双获奖。学校在20xx年获得冀村镇田径运动会第一名,并有5名运动员代表教办出席市运会,硕果累累,5名运动员为教办得分21分。占了教办总得分的90%。20xx年冀村教办组织的教职工跳绳比赛学校荣获第5名。20xx年冀村教办组织的春季运动会学校荣获第5名。20xx年冀村教办组织的中长跑运动会学校荣获第4名。20xx年获得春季运动会第三名的'好成绩。

  学校能够克服困难,开全开足课程,实施素质教育,不断提升教育教学质量,几年来学校的毕业合格率.学生体质合格率为95%,以上。学校还重视对学生的国学教育,每天上课前的半小时,校园广播都播送“三字经”的配乐朗诵,并要求学生下学站队朗诵“三字经”出校门。使得学校形成了浓郁的国学教育氛围。

  总之,由于我校校委的精诚合作,教师的齐心协力,学生的好学上进,学校连续六年被冀村镇评为先进单位

  8.校园环境

  学校的校园环境干净整洁,一到夏天,园墙上爬满了“爬山虎”展眼望去真是满墙流碧翠,校园内绿树成荫,花池内.树池内百花竞放,教室内书声朗朗,给人有朗朗书声伴花香的感觉。鲜明的标语,“三字经”大型喷绘,校园文化墙,各种标语牌形成了一到靓丽的学校风景线,教室内的布置统一又各具特色。再加上学校平时组织的书法展,图画展的展牌点缀其中,形成了浓郁的学校文化氛围。

  三、学校还存在的不足

  1.教师学历合格率不高,师资结构不合理,尤其是专职音体美专业教师的短缺。

  2.功能室不健全,无实验室,美术教室,音乐教室。由于20xx年3月市局分配给学校2名公办教师,{一名教师是柳林县的,一名教师是文水县的},学校需要给两名教师安排宿舍,但是学校无一间空房,学校不得不把图书室和档案室进行了合并,并占用了音体美器材室。

  3.体育场地不规范,不配套。

  4.总之,我们将在今后的工作中投入更饱满的热情,开拓创新,锐意进取,查漏补缺力争把我校办成上级放心,家长满意的学校。

义教均衡发展汇报材料5

  为了积极推动新《义务教育法》实施,全面落实教育优先发展战略,依法推进义务教育均衡发展,努力办好让人民群众满意的教育,学校领导、教职工上下团结一心,在抓好本职工作的同时全力配合学校,做好各项迎评工作。现在,就各项任务完成情况向各位领导汇报:

  一、学校概况

  1.永城市第七小学是一所新建的市直小学,位于欧亚路中段,地理位置优越,校园环境优美。学校具有一流的教育教学设施,优越的学习生活条件和以人为本的育人环境。布局合理的教学楼、办公楼、多功能演播厅、多功能电教室、风雨操场等现代化建筑映衬于绿色之中。

  2.学校占地面积达62.3亩,总建筑面积1万1千8百平方米,生均建筑面积达897.6平方米,学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人,辍学率为0%。

  3.校现有教职工66人,全部为xx年新调入教师,科任教师本科学历26人,大专学历教师35人,中专学历2人,学历达标率100%,高学历率99%。

  4.学校办学理念。学校以让学生快乐地成长,让老师幸福地工作,以人为本,和谐发展为办学理念,努力实现教育质量和教育服务优质化,以张扬学生个性,充分发挥潜能为办学目标,为儿童终生幸福奠基;以管理治校、质量立校、科研兴校、特色强校为办学策略,着力打造诗韵校园这一学校特色,促进教师、学生、学校的三个可持续发展。不断强化规范意识与创业意识,全力锻造永城市第七小学优质教育品牌。认真贯彻国家的教育方针,以德育为主线,以教学为中心,以科研为先导,深化教育改革,全力推进素质教育。

  在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到市政府和各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工发扬团结、务实、奉献、创新的精神,在上级的领导下,全面贯彻党的教育方针,全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。

  二、主要措施和成绩

  (一)采取措施保障适龄儿童少年入学。

  1.坚持实施免试就近入学制度。

  我市义务教育阶段学校招生工作,按照划片、就近、免试入学的原则。市政府和教育局对本行政区域内的生源进行充分摸底分析。根据区域内适龄儿童少年人数及学校的办学规模,科学合理划分学区,确保100%覆盖本行政区,保证义务教育阶段每个适龄儿童少年都有一所免试的公办学校入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公平和公正的原则,建立和完善招生入学工作公示制度、告知制度、诚信制度和社会监督制度。通过各种形式向社会公布招生入学信息,通过多种途径为家长、学生和社会提供咨询指导和服务。

  2.关注困难群体学生入学问题,认真做好两免一补工作,关心留守儿,健全困难学生资助体系,没有学生因为家庭经济困难而失学。

  (1)两免一补。国家对义务教育阶段学生实行两免一补制度,是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的具体体现,对于加快教育事业发展,提高人力资源素质,切实减轻农民负担发挥了重要作用,产生了良好的社会影响,取得了较好的社会效益。学校严格执行上级规定的收费项目和标准,认真落实两免一补和义务教育经费保障机制健全,始终坚持勤俭节约的原则用好、用活上拨的资金,坚持校务公开。不断增强工作责任感和紧迫感。加大对贫困学生的资助力度,让贫困学生进得来、读得起、留得妆,不让任何一个孩子因家庭经济困难而失学。

  (2)关注困难群体:建立教师"一帮一"和学生"二帮一"机制。在学校之间开展手拉手结对,在生活上可以给贫穷的留守儿童募捐,在学习上也以老师一帮一,学生二帮一的形式,帮助成绩不怎么好的学生,帮他们树立学习的信心,为留守孩子构筑温暖大家庭。加强与社区的联系,通过专家讲座、家长学校、家长会、家长开放日等形式,定期或不定期地对留守孩子的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队、共青团活动为载体,紧紧围绕关爱、责任、诚实,加强道德品质教育,尤其要让留守孩子在社会实践中体验做人做事的道理。积极开展四个一活动:

  一是要求留守学生每个月给家长写一封信,汇报自己学习和生活的情况,让外出父母放心。通过此项活动的开展,旨在引导广大留守学生抒发内心的真实情感,促进与父母的沟通和交流。

  二是建立一张留守学生与父母的联系卡。其内容包括留守学生、家长、留守学生代理监护人的详细地址、联系电话、身体状况、年龄等基本情况,并对留守学生的`个人档案和联系卡实行动态管理,及时补充和调整。

  三是规定每学期学校至少与外出打工的家长电话或书信联系1次。四是每学期组织留守学生参加一次公益活动,让留守学生感到社会在关爱他们。真正做到既关心爱护,又严格要求,培养他们的自尊心,自信心和进取心。为留守儿童的健康成长营造一个和谐的成长空间.

  3.加强学生学籍的管理。

  建立、健全学籍管理档案。各种学籍管理表册、资料按年归档登记,以便随时查阅。教务处有专人负责学籍管理工作,按要求建立和健全学生的档案,并妥善保管,不得擅自填写、更改和公开学籍信息,学籍管理信息按所授权限进行管理。严格执行新生入学、学生转学、借读、休学、复学和毕业、修业等规定,不得为转学、借读、休学、复学的学生更改或重新制作学生档案等材料。

  4.实行三包三查。校长包入学率,班主任包巩固率,教师包合格率;期初查入学率,期终查巩固率,期末查合格率。各级领导高度重视,义务教育均衡发展工作扎实有效。真正落实了校长包入学,班主任包巩固,教师包合格的责任制,辍学率为0%。

  5.政府、学校认真做好《义务教育法》的宣传,使学生家长清楚保证适龄儿童入学是家长的一项义务,同时也是学生的一项权利。从而使学生家长主动送子女入学。

  (二)广开渠道,改善办学条件

  为改善办学条件,学校广开渠道多方筹资,争取得到社会各界的最大支持。我校的仪器,体音美器材、电教设备等即将配备。

  (三)强化培训,提高师资水平

  结合盛市名师工程相关文件,详细制订我校教师培训中长期规划。我们在教学上广泛展开校本研究,研究的课题全部是教学中所遇到的实际问题,动员广大教师全员参与,培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力,培养教师的研究精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新知识、新技术为重点的教师继续教育培训。积极开展校本培训,切实早日为新上岗教师、骨干教师成为名师奠定基础

  (四)加强管理,提高教育教学质量

  质量是教育的生命线,提高教育教学质量是我们教育工作的永恒主题。在教学中,我们以四环节循环教学模式的推广为载体,深化教育教学改革,向改革要质量,要课堂要效益,辩证地处理素质教育与教学质量的关系、减轻学生过重课业负担与教学质量的关系,走出了一条教育质量兴盛不衰之路。

  1.健全各项管理制度,以制度规范教育教学。没有规矩,难成方圆充分说明法质建设的重要性,一个学校一切活动的准绳那就是符合实际的规章制度,它对学校的所有成员均起约束的作用。我们特别注重制度建设,广泛征求采集一线教师意见,分别制订了《常规教学管理制度》、《目标考评及奖惩办法》等,在制度执行和操作上采用阳光作业,上至校长,下至一般同志在制度面前人人平等。真正体现了奖勤罚懒,激励先进鞭策后进的制度制订意图。

  2.规范管理,在管理过程中育人。坚持软硬件俱严的基本原则,促进学校管理趋于规范。坚持正确的办学方向,学校全面贯彻教育方针,积极深化新课程改革,全面推进素质教育,坚持以人为本的指导思想,发扬求实、严谨、进取创新的工作作风,使学校工作日新月异,蓬勃发展。

  3.全面实施素质教育,严格执行义务教育课程方案,按照国连胜规定开齐课程、开足课时,达到教学基本要求。

  认真贯彻执行省市素质教育会议精神,规范办学行为,全面实施素质教育,按照小学课程方案开齐课程门类,开足课时,不随意增减课程和课时。按照省义务教育地方课程和学校课程指导意见与实施纲开设地方课程,课时有保证,列入学校课程表。学校领导高度重视,本着为学生、为家长、为教育、为自己负责的态度,严格执行国家和地方课程方案及全区统一作息时间。

  4.学校十分重视校园环境建设,积极打造诗为品、诗为情、诗为美、诗为味的校园文化特色,创建校园文化的浓厚氛围。

  为充分展现校园文化氛围,发挥校园隐性育人功能,永城市第七小学在校园文化的建设上突出自己的特色,在思想概念、布局格调、育人功能上做到了和谐统一。

  (1)学校充分利用好校园广播,发挥其宣传作用。学校广播室每天广播时间10分钟,栏目有今日好人好事、美文欣赏(学生自已写的文章和摘抄的优美文章)、校园动态(学习安排或通知之类)等,大大活跃了校园文化氛围。

  (2)为学生搭建个性发展平台。扎实开展活动是永城市第七小学的一大特色,学校结合自身实际,提出了欢乐校园、平安校园、和谐校园的校园文化建设目标,以营造良好的校园环境为基础,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂,延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如感恩教育、创建安全文明校园、养成良好行为规范、做一个文明的小学生等专题活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了学生的视野。节庆日文艺汇演、书画活动比赛、球类比赛、广播操比赛等活动,为学生提供表现舞台,展现学生的个性特长。

  (3)人人参与构建班级文化。教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境,也为了给每一位学生提供展示才华,挖掘潜能,充分发挥聪明才智的舞台,学校有创造性的让全校学生共同参与班级文化建设。在老师的指导下,让学生自主设计室内的环境。如:名言格言、学生书画、学习园地、学习评比台等。

  通过广泛开展各种文化创建活动,进一步净化了校园文化,抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向,引导了校园文化向健康高雅的方向发展,推动了学生素质的全面发展,提高了德育的实效性。

  (4)重视人文建设,提高校园文化品位。进入校园,有创意的大型标语,激励着师生拼搏进取;

  学校是我家,美化靠大家、轻声慢步过走廊、上下楼梯靠右走,等标语给学生以无声的教育。可以说,学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。

  5.严格执行《河南省义务教育办学行为十不准》和《河南省规范中小学收费十条禁令》,办学收费行为规范。

  (1)从严治校,依法规范学校的办学行为。义务教育阶段不得举办或变相举办重点学校;

  小学和初中不得以任何名义分重点班、快慢班;不得举办提高班、补习班、特长班、竞赛班;不得擅自在学校举办实验班。

  (2)依法坚持义务教育免试入学制度,保障适龄儿童少年在户籍所在地就近入学。要结合行政区划调整合理划分学区,确定学校招生范围,并向社会公布。学校不得以任何理由拒收学区范围内的适龄儿童少年入学,不得采取考试、考核、测试等形式选拔学生,不得附加任何条件作为招生的依据,确保学区内学龄儿童按时入学、全部入学。做好进城务工人员子女接收工作,并与学区内学生等同对待。要采取有效措施控制热点学校超计划招生和大班额问题,从严控制义务教育学生择校和借读。

  (3)要严格执行中小学课程方案,开足开齐课程。要按照课程标准组织教学,不擅自增加教学难度;

  不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课;不要求和统一组织学生参加各种学科辅导班、文化课补习班和学科竞赛。要严格控制考试次数,禁止对学生考试成绩排名公布。

  (4)依法规范教师职业行为,切实加强教师管理。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,强化师德教育和考核,引导广大教师热爱学生,教书育人。坚决制止少数教师从事的有偿家教和收费补课的错误做法,对于那些有令不行、有禁不止而继续进行有偿补课的教师,按有关规定予以通报批评,情节特别严重的取消当年职称评聘、职务晋级、评优评先资格,并给予纪律处分。

  6.重视和强化安全工作

  (1)加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。学校设立了警务室、成立了护校队。

  (2)层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照谁主管,谁负责的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》

  ,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

  (3)强化安全教育。牢记李岚清同志生命不保,谈何教育。的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防并防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

  (4)坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。组织全校性家长会,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生安全。

  由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,没出现过任何重大不安全事故。

  三、存大问题和相应措施

  与先进学校相比,我们永城市第七小学还有一定差距,缺乏个性鲜明的办学特色;教师的现代信息技术水平需要进一步提高;学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。

  在今后的工作中,我们将进一步搞好义务教育的巩固、提高和延伸工作,加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好小学阶段教育工作。

  我们永城市第七小学将以这次均衡发展验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我市的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。

  最后,恳请各位领导、专家给予批评指正。

  资料。减少考试次数,每学期只举行期中、期末两次大型考试,不举行任何考试,切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策,坚决杜绝一切形式的乱收费现象。每学期开学之初将收费情况在校务公开栏中进行公示。

  四、教师队伍

  1、基本情况

  我校共有教师19名,本科10人,占教师总数的53%;专科8人,占教师总数的42%;中师1人,占教师总数的5%。教师学历达到均衡教育发展的要求。学校利用各种渠道加强师德建设,积极开展师德承诺、行风建设等活动,努力做到自觉依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、廉洁从教和为人师表,树立良好的教师形象。

  2、利用多种途径加强教师职业道德教育,增强教师教书育人的责任感和使命感,要求教师平等地对待每一个学生,因材施教,关注学生个体差异,尊重学生的人格。要求教师爱岗敬业,乐于奉献,不计较个人得失,全心全意地服务于教育事业。积极开展教师继续教育工作,不断提高教师的业务能力,促进教师专业化成长。为每位教师建立专业发展档案,明确专业发展规划。组织教师参加贵州省组织的国培计划,促进教师快速成长。学校开展校本培训,业务研修,开展教师结对帮扶活动,发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师健康成长。加强电教技术培训,不断提高教师的电教能力,让每一个教师熟练制作课件,运用课件上课。开展电子白板运用培训工作,熟练运用电子白板笔,进行批注、绘图。

  3、积极开展教师培养和培训工作,制订切实可行的教师培训计划和考核制度,同时结合学校实际,开展校本教研,认真组织教师参加新课程改革、班主任和教育技术培训,教师参加学历提高和继续教育培训,促进教师专业化成长。

  4、教师配备中心校严格按照中小学教师编制配备标准为我校配齐配足教师,特别是注重英语学科专任教师的配备。

  五、学生管理

  1、保障残疾儿童少年入学学校积极创造条件保障残疾儿童少年就近入学,学校现在没有残疾儿童。

  2、保障留守儿童入学学校积极创造条件保障留守儿童就近入学,学校现有留守儿童24人,其中单亲留守儿童0人,双亲留守儿童24人。学校安排有专人管理,无论是在生活上还是在学习上给他们提供更多的关爱,开展一系列的活动,使他们的家长在外安心工作,在校的学生安心学习。

  3、学校对贫困学生在校的学习及生活给予资金上的保障,号召广大师生积极为他们奉献爱心,学校还成立了慈善会,对贫困学生给予资助,想方设法让这些贫困学生顺利完成义务教育,让他们充分享受党的惠民政策以及慈善会对他们的关心。

  六、安全工作

  学校安全稳定领导小组每月对学校的所有硬件设施进行安全隐患排查,逐一进行检查,建立台账,制定整改措施。加强消防安全工作,通过主题班会、法制安全报告会等形式,加大对《消防法》的宣传力度,增强师生的消防意识和防范能力,学校按要求在重点部位配备了灭火器,建立健全了学校消防安全制度,学校每学期举行消防安全疏散演练,提高了师生在重大灾难来临时的自救自护能力。学校实行24小时值班制度,安全保卫轮流值班,领导班子带班查岗,并做好值班记录。做好学生课外活动安全保卫,学生在课间操、课外活动时,安排了教师进行秩序维护及负责区域内学生安全,保证了学校全方位、全时段、无空隙的安全管理。同时还认真落实安全教育工作,每学期都以安全教育月、安全教育周为载体对全体师生进行安全知识教育,全体动员、全员参与开展防火、防电、防水等系列安全知识教育活动,增强了全体师生的安全意识,提高了师生自救、自护能力。

  七、校园管理

  1、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。切实做好教学的物资供应,为教学提供良好的设施,管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育服务。

  2、班级环境布置。在教室内张贴四表(课程总表、班级课程表、作息时间表、校历表),除此之外,室内布置学校进行统一规划,教室后墙设有开放式书架和卫生角,主墙面为学习园地,由各班主任负责个性化、人文性设计,要求班级文化建设切合实际。

  3、文化长廊展现特色。充分利用围墙,在围墙上做了喷绘,内容丰富,充分发挥特色作用。

  八、学校管理特色

  全面贯彻党的教育方针,以人为本,面向全体学生,依法执政,依法治校。坚持德育为首,扎实推进素质教育,促进学生全面发展,切实减轻学生负担。着力提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

  九、教育教学工作成效

  学校领导班子团结,凝聚力强,教师爱岗敬业,努力工作,积极钻研业务,多渠道、全方位地提高自身的水平,教学效果显著。近年来的考试,我校成绩优秀,多次得到普古中心校的好评。

  总之,我校虽然取得了一定的成绩,但也还存在许多不足之处。学校将及时找出存在的问题,及时整改,限时整改,迎接上级的验收。

义教均衡发展汇报材料6

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以新修订的《中华人民共和国义务教育法》为依据,以全面提高我县“两基”水平、顺利通过国家对我县“两基”工作的评估验收为目标,以“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”为工作方针,进一步调动各部门及广大人民群众的办学积极性,把我县“两基”工作提高到一个新水平,全面推动我县义务教育持续、健康、均衡发展。

  “两基”“国检”就是按国家“两基”验收工作程序的规定,在全省以县为单位实现“两基”后,以省为单位整体接受国家教育督导团的全面督导检查。“两基”“国检”是国家依法对省级“两基”工作的整体评估和确认,是对各级党委、政府及有关部门履行教育工作职责的督导检查和考核。接受“国检”的主体是省级人民政府,但按照义务教育“以县为主”的管理体制,“两基”工作是以县为单位推进的,评估验收也是以县为单位。“国检”要通过抽查县、乡“两基”工作,对全省“两基”工作进行评估认定。因此,“两基”“国检”过程中全省所有的县(市、区)都是受检对象。在“两基”“国检”过程中无论抽查到那个县,所总结的成绩和经验是代表全省进行肯定的,所发现的问题和不足,反映的都是全省的差距。所以,我们要以全省一盘棋的思想对待“两基”“国检”。以全面提高我县“两基”水平为目标,坚持实事求是和“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针,抓住“两基”工作接受国家督导检查的契机,进一步调动各级政府及广大人民群众的办学积极性,把全县“两基”工作提高到一个新水平。

  二、“两基”“国检”的主要内容和程序

  (一)主要内容

  1、普及程度。主要是适龄儿童少年入学率、辍学率、17周岁人口初级中等教育完成率,是反映“两基”工作的核心指标,必须严格按国家标准从严掌握,不能降格以求。

  2、师资水平。检查落实教师编制情况(师生比)、教师的学历合格率、新补充教师的合格率。同时要检查教师继续教育实施情况。

  3、教育经费。检查“三个增长”情况,按时足额发放教师工资情况,城市教育费附加的征收和使用情况,农村税费改革后上级转移支付主要用于教育的情况,新增教育经费主要用于农村的情况。各种专项经费到位情况。农村义务教育经费保障机制改革各项政策贯彻落实情况,重点检查公用经费落实情况和资助贫困生情况。

  4、办学条件。检查校舍和基本办学设施,危房率控制在规定范围,生均校舍面积和教学仪器设备及图书资料根据省定标准衡量。检查农村寄宿制学校建设工程和现代远程教育工程情况,同时检查学校周边环境治理情况。

  5、学校安全管理。重点检查学校(特别是寄宿制学校)校舍与设施的安全管理,凡有造成师生伤亡的重大安全责任事故,一票否决。检查学校秩序、校园环境,检查治理学校乱收费情况。

  6、教育质量。检查地方政府是否给教育部门和学校下达升学指标,是否单纯以升学率和考试成绩衡量学校和教师的工作。教育行政部门和学校全面贯彻教育方针,推进素质教育,严格执行国家和省制订的课程计划和教学大纲,开齐学科,开足课时,减轻学生过重的课业负担,不断提高教育质量等情况。以及在义务教育阶段是否设立重点校、重点班情况。

  7、扫盲工作。上世纪末未经国家教育督导团专项检查扫盲工作的西部7个省,在“两基”“国检”中扫盲工作是检查的重要内容。

  (二)“国检”的程序

  1、省级政府(办公厅)致函国家教育督导团,提出“国检”申请。并附件上报全省当年“两基”主要指标达到情况。

  2、国家教育督导团将对申请省“两基”主要指标进行初步审查。

  3、经国家教育督导团办公室与省级政府(办公厅)和教育厅协调,确定“国检”时间后,向省级政府(办公厅)复函,抄送教育厅。

  4、国家教育督导团组织“国检”组,对申请省实施“国检”。“国检”组一般由国家总督学顾问(副部级)任组长,成员十几人,时间7—10天。

  5、“国检”组将检查情况向教育部报告,经同意,致函省政府(办公厅),提出整改要求,确认是否为实现两基省。同时新闻公报。

  6、在适当时机,由有关领导向省政府颁发纪念牌。

  (三)“国检”的具体步骤

  1、检查省,听取省级政府工作报告(半天)

  (1)分管副省长向“国检”组报告全省“两基”攻坚工作及相关义务教育工作。

  (2)有关部门参加:教育、财政、发改委、人事、劳动、城建、物价、工商、税务、公安、司法等等。

  (3)邀请省级人大、政协参加。

  (4)汇报后现场质询。

  (5)省里一般不安排专门材料查阅时间,但要求将材料前一天交“国检”组人手一份。

  2、抽查县,“国检”组再分2—3个小组,各抽查2个县。重点为“两基”攻坚县,尤其是最后一年达标的县,包括前几年达标的巩固提高县。有义务教育保障机制县。有不同经济水平的县,中部地区这几次也查经济较好的县。人口大、中、小都要照顾到。按地理环境,山区、丘陵、潮区、平原都要照顾到。

  一是听取县级政府工作报告(半天)

  (1)县长向“国检”组报告全县“两基”攻坚工作及相关义务教育工作。

  (2)有关部门参加:教育、财政、发改、人事、物价、工商、税务、公安、司法等等。

  (3)邀请县级人大、政协领导参加。

  (4)汇报后现场质询。

  二是查阅县“两基”档案材料(“国检”工作中的一项重要任务)。必要时,“国检”组有权利要求提供原始账目、资料。

  三是随机抽查乡(镇)、学校。

  (1)一般抽查2个乡(镇),也沿途随机抽查。

  (2)由县里向“国检”小组提供全县乡(镇)、学校分布图,由“国检”小组确定。

  (3)在乡(镇)一般查初中(含完中、一贯制),中心小学教学点。

  (4)在学校需要对“两基”有关情况全面进行了解。

  (5)在学校中可视情况召开校长、教师、学生、学生家长座谈会。

  (6)乡(镇)和学校应提供充分的档案材料,负责档案管理的'人员必须在场。

  (7)对乡(镇)和学校不进行反馈,对县政府不安排正式反馈,可由“国检”小组组长视检查工作情况,集中检查组的意见后,非正式向县政府领导提出整改意见。

  3、汇总,汇总内容包括:各小组检查情况,对各路情况的评价对全省工作的总体评价。

  4、反馈,以“国检”组名义向省级政府口头反馈意见。

  5、评估检查团返回后,教育部以正式文件给受检省(区、市)级人民政府下发《反馈意见》,并要求省人民政府在一个月内上报《整改措施》。

  三、“两基”迎“国检”主要工作

  (一)扎实开展自查,突出工作重点,抓好薄弱环节

  “两基”自查内容依据为《云南省“两基”评估验收项目及指标要求》即小学部分30项,初中部分29项,扫盲部分18项。《云南省“两基”巩固提高复查年审项目及指标要求》35项。要逐一对照指标要求找准差距,特别要把重点放在几个一票否决的指标上,并提出切实有力的整改措施抓好落实。在指标达到程度的计算上要注意把握好计算方法。

  1、小学的入学率:7—12周岁人口中在初中就读的人数可以从分子、分母中同时减除后再计算入学率。

  2、初中阶段的毛入学率:13—15周岁人口中初中已毕业人数不能计入分子。

  3、残疾儿童、少年入学率:以年龄段来划分是计入小学还是初中。即7—12周岁残疾儿童,无论是在小学还是在初中就读,都计入小学入学人数。13—15周岁残疾少年无论是在小学还是在初中就读,都计入初中入学人数。

  4、辍学率:用上一年初在校学生人数做分母,(用上年初在校学生减去毕业生人数加上招生人数加上转入人数减去转出人数减去休学人数减去死亡人数)一(本学年初在校学生人数)/的差做分子。

  总之,自查工作中要把握标准,抓住重点,突破难点,要制定完成目标任务的时间表,严格对照“两基”标准要求进行全面的自检自查,明确缺什么,补什么。

  (二)健全完善“两基”档案,实事求是反映“两基”现状

  审核“两基”材料是“两基”督导检查的重要内容。两基档案的健全完善工作任务还比较重,需要在短期内投入一定的人力、物力、财力突击做好此项工作。一是要做到“两基”档案资料全面实现微机管理,使其规范、完整、齐备。二是要补齐验收的原始资料。三是要健全近三年即—的“两基”业务档案资料。(含“普九”的15种表册;“扫盲”的7种表册;0—18岁文化状况统计表;适龄人口九年的统计表,在校学生九年的统计表,普及九年义务教育评估验收表(小学、初中);扫除青壮年文盲评估验收表;普及九年义务教育扫除青壮年文盲评估验收情况登记表;云南省“两基”年审情况登记表及相关材料;全县“普九”、“扫盲”的各种汇总表;教育事业统计年报表;教育经费统计年报表等;四是要收集为“两基”工作制发的文件、成立的机构等材料。五是要写好总结汇报材料,在汇报材料中一定要突出本县、乡(镇)工作实绩、特色、亮点、所办的主要实事。

  (三)落实教师编制,按要求配备教师

  在教师的编制落实、教师的配备上,一是要严格按照《思茅地区行政公署办公室转发地区编办、行署教育局、行署财政局关于核定我区中小学教职工编制标准意见的通知》(思署办发〔〕29号)文件规定,按师生比高中1:12.5—1:13.5;初中1:13.5—1:18;小学1:19—1:23的标准确定教职工编制。二是要在全县范围内做到教师的配备基本均衡,要按相关的政策规定确定教师岗位,要改变目前一些地方存在的越是艰苦的地方教师负担越重的现状。

  (四)核实近三年教育经费情况,做好查缺补漏工作

  1、核查是否依法保障教育投入,做到教育经费“三个增长”。即:财政对教育的投入逐年增长;教师工资和学生人均公用经费逐步增长。县本级财政核拨的公用经费是否达到省定标准(即年生均小学40元,初中60元)。

  2、城市教育费附加的征收、管理、使用是否规范。一是征收是否足额;二是是否全额拨付教育使用,主要用于改善中小学办学条件;三是是否做到5%用于师资培训、30%用于职业教育。四是从税务部门的征收到财政部门的拨付至教育的管理使用都要有原始的凭证资料。

  3、教育专项资金的管理、使用是否规范。是否按时、足额拨付到位。是否存在截留、挤占和挪用教育专项资金的情况,若有截留、挤占和挪用教育专项资金的情况必须及时纠正。要有各级下达指标的文件、拨付凭证、使用结果的相关资料。

  4、是否按规定建立完善农村义务教育经费保障机制。是否实施了对预算的编制管理、预算的执行管理、预算的结算管理,实行以县级教育行政部门(教育结算中心)管理农村义务教育经费的办法,落实“校财局管”的管理运行机制。不完善的要尽快整改。要有“两免一补”兑现到学生的相关资料。

  (五)抓紧实施“校安”工程,杜绝使用d级危房

  一是结合“校安”工程的实施必须建立校舍安全预警体系和定期勘测鉴定制度。二是不得使用d级危房。在“两基”“国检”中若发现继续使用d级危房的,将实行一票否决。

  (六)强化学校内部管理,规范办学行为

  学校是对学生开展教育教学的专门场所,加强学校管理是实施义务教育的重要保障。一是要把全面提高教育质量作为今后一个时期教育工作的主题。要通过进一步优化资源配置机制,科学推进校点布局调整,加强教育行政管理干部、校长、教师三支队伍素质提升和能力建设,全面加强学校全程全员管理、精细化人性化管理,深化课程教学改革提高课程实施有效性,全面提高教育教学质量等切实有效的措施,努力增强学校吸引力。二是要充分发挥现有的办学条件提高办学效益。目前我们一些学校,实验室、图书室等功能教室一是设备不足,二是管理、使用不能令人满意。有设备没有利用,闲置,实验开出率低,这些方面的工作都需要加强,这对提高教学质量、增强学校的吸引力、提高学生的学习兴趣,都产生直接的作用。三是要严格执行国家和省制订的课程计划和教学大纲,开齐学科,开足课时,减轻学生过重的课业负担,不断提高教育质量。四是不允许设置重点学校、非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。保障学生入学后也要享有相对公平的公共教育资源和待遇。教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。五是学校不得违反国家规定乱收费,变相推销商品、服务等方式谋取利益。六是要进一步建立健全和落实各项安全责任制度,从制度上规范中小学安全工作。加强安全教育,强化安全督查,及时消除安全隐患,确保师生平安。

  四、组织机构

  为促进我县做好“两基”迎“国检”的各项准备工作,确保国家对我县“两基”工作的督导检查取得显著成绩,根据省市迎“国检”工作要求,结合我县实际,特成立“两基”迎“国检”工作机构。

  (一)领导小组

  组长:苏永明(县教育局局长、县人民政府督导室主任)

  副组长:李文忠(县教育局党委书记)

  赵承友(县教育局副局长)

  李维萍(县教育局纪委书记)

  刘克(县教育局副局长)

  成员:李云松、龙建林、杨学平、林佳、张琼、三共、罗庆菊、岩翁、普家文、杨梅珍

  (二)工作小组

  领导小组下设3个工作小组:

  1、教育经费、办学条件小组

  组长:苏永明

  成员:张琼、段金益、杨兴丽、阮前秀、吴志芳、白艳萍

  2、宣传、会务接待、资料整理小组

  组长:赵承友

  成员:李云松、徐莉波、任孟芬、岩帅、岩保

  3、普及程度、学校管理和安全稳定小组

  组长:刘克

  成员:林佳、龙建林、杨学平、罗庆菊、周全、李志云、岩翁、任孟芬

  五、工作职责和时间安排

  (一)资料小组

  1、20__年1月30日前完成资料的收集、整理工作。

  2、20__年2月20日前完成自查报告、汇报材料、县、乡情简介的起草、审核工作。

  3、20__年2月30日前完成相关数据的核对工作。

  4、20__年2月30日前完成乡(镇)、学校的材料、数据的审核工作。

  5、20__年2月20日前完成资料目录编写、装订工作。

  6、20__年3月10日前完成部门汇报材料的审核工作。

  7、20__年3月10日前完成学校材料归档整理工作。

  8、20__年3月20日前完成数据材料上报工作。

  (二)办学条件小组(20__年3月15日前完成)

  1、仪器装备和实验教学工作

  (1)帐目及数据统计

  完善仪器价值总帐和分类明细帐(含仪器、音体美劳卫情况数据);完善仪器实物分类帐(含仪器、音体美劳卫器材);准确统计和填报报表、核准达标类别。

  (2)实物管理

  规范科学、有序存放教学仪器、设备;易燃、易爆、易腐蚀、有毒化学药品必须专柜储存;落实“六防”措施;落实各项管理制度;仪器设备维护、保养,完好率95%;规范领用、借用程序。

  (3)资料收集整理(近三年的有关资料)

  实验教学工作计划、总结;教学仪器设备调拨单据(采购设备合同配置清单);领用、借用登记、报损单;实验开出记录、通知单、实验报告、开出率统计表(分年度);科技活动成果材料、师生作品实物;各类科技活动记录;学生分组实验名单(按“两基”迎“国检”核定的学生数填写)、实验课表;教学仪器说明书。

  (4)现场准备

  仪器室、实验室的规范布置(房所、桌凳、器材、制度、柜卡标签、防护工具、门牌、板报、课表、分组名单);实验室常规设备的安装、电、水、砂包、废液缸的准备;消耗性实验材料的准备;室内外的清洁卫生、仪器柜内卫生、实物卫生;科技应用成果展示(实物展示:展板、展窗或展台)。

  (5)现场教学应用呈现

  普通教室:常规教学仪器设备的使用、演示实验、探究实验、科技制作活动;实验室:安排学生分组实验课;理科教师教案、实验课教案;科技课外小组活动。

  2、电教及远程教育工作

  (1)帐目及数据统计

  完善电教设备价值总帐和分类明细帐(电教硬件、软件、功能室设备、电子办公设备、远教设备、全部设备总帐);完善电教设备实物帐(分电教硬件和电教软件两部分);准确统计和填报报表、核准达标类别;统计功能教室装备情况、“校校通”实施情况。

  (2)实物管理

  规范、科学、有序存放电教设备(软件、硬件、功能室专用设备);落实“六防”措施;落实各项管理制度;搞好常规电教设备的维护、维修;搞好信息化设备、远教站点的维护、维修,确保正常运转;规范领用、借用程序。

  (3)资料收集整理(近三年)

  电化教育、远程教育工作计划、总结;电教设备调拨单据、采购合同清单、远教设备清单;各种借用使用登记册;如:领用、借用登记、各类功能室教学日志、电教课登记本、学生上机登记本、远教应用登记本、服务“三农”情况记载本;师生电脑作品登记册、电子作品集(学生作品、教师课件);学生上机分组名册、课表;学生信息技术教育考查成绩册(按“两基”迎“国检”核定的学生数填写);远教开课安排表;各类活动记录(竞赛、电教课题);服务三农和农民远教、党员远教活动记载资料;远教教案(常规课、多媒体课、信息技术课);学校科技活动成果材料(如:证书复印件等)。

  (4)现场准备

  各种功能室的规范化布置;(房所、桌凳、器材、制度、柜卡标签、防护工具、门牌、板报、课表、上机名册、领导小组名单);普通教室常规电教器材的安装;室内外的清洁卫生、设备清洁;科技应用成果展示;功能室设备的维护、调试,确保正常运转。

  (5)现场教学应用呈现远教应用

  普通教室:常规电化教育的普遍应用;各种功能教室的正常应用;电脑室:信息技术课;语音室:外语或语文教学;多媒体远教室:多媒体整合课;课件室:教师电子备课。远教服务三农、党员教育的活动呈现。

  3、图书管理工作

  (1)帐目及数据统计

  完善学校图书装备帐目(建好总帐、流水帐、分类帐,包括学生用书、教师用书);准确统计和填报报表,核准达标类别、生均册数(分校);学校报刊、期刊造册、统计达标情况。

  (2)实物管理

  认真搞好图书编目、造册、上架工作,所有图书100%按规范程序上架;落实图书保管防护措施;落实各项管理制度;搞好报刊、期刊的收集整理、装订工作(按规范要求完成);搞好图书的维修工作;规范使用借书证、办理借阅手续。

  (3)资料收集整理(近三年)

  图书工作的计划、总结;图书分配的调拨单、购书、赠书清单;借阅登记及借阅统计数据;读书活动资料(2次/每年);师生心得体会(2次/每年);学生征文获奖材料数据统计。

  (4)现场准备

  图书室、阅览室的规范布置;室内外的卫生;图书的清洁、卫生;读书心得展览(刊、板报等);借阅活动安排表。

  (5)使用现场呈现

  按时间安排表开放图书室、阅览室,安排学生、教师借阅图书、报刊;收集准备部分师生借书证,借用次数要充分体现借用经常、使用效率高。

  4、学校固定资产管理

  (1)帐目及数据统计

  建立和完善学校固定资产总收、分类明细、准确、齐全、规范;认真准确统计、填报学校固定资产报表(帐物、帐帐相符);九年制及中心小学要准确统计村小的数据,指导村小建立规范的学校固定资产帐。

  (2)全面消除学校危房

  危房全部拆除;渣土杂物全部清除;破损房屋、设施修缮到位。

  (三)宣传小组(1月至国家验收结束)

  1、社会宣传:通过多形式、多层次的宣传方式,对广大群众进行直观、形象的“两基”宣传教育,营造浓厚的社会氛围。

  (1)印发“两基”迎“国检”宣传资料。印发“两基”迎“国检”宣传资料,重点宣传“两基”相关法律法规和县委、县政府的决策部署、工作重点以及县委、县政府领导的相关讲话,发放给各乡(镇)、村、中小学校和人民群众。

  (2)制作宣传标语。县教育局在县城主要街道、路口刷写若干标语或制作大型宣传画,公路沿线醒目位置书写永久性标语。

  (3)抓好媒体宣传。宣传组要注意收集有关材料、图片、图像等,写成新闻稿件在县级以上媒体进行宣传报道。凡有涉及“两基”迎检的工作或活动,宣传组要及时与新闻媒体联系进行宣传报道。各学校要随时将“两基”迎“国检”的工作动态、涌现出的先进事迹等撰写成新闻信息,发送到县“两基”迎检办公室,对“两基”迎检工作进行全方位、多角度的宣传。宣传组要根据“两基”自查报告和相关汇报材料收集有关资料、图像、图片等,制作出××县“两基”迎“国检”工作宣传专题片。

  2、主题活动宣传

  (1)专项督查活动。宣传组对各学校进行一次“两基”迎“国检”宣传工作大检查。

  (2)板报评比活动。各学校要充分利用宣传栏、黑板报、简报等形式,大力开展《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《安全知识》等宣传,并开展一次班级黑板报评比活动。

  (3)清除不文明用语和不规范字活动。各学校要在3月10日前组织学生会和班干部对校园内及校园周边不文明用语、不规范字进行一次全面清除。

  (四)安全稳定小组(1月至国家验收结束)

  1、检查各校对学校安全稳定工作是否加强了领导,落实了责任,切实做好了安全防范工作。重点查学校工作会议记录、学校安全隐患台帐、学校安全隐患排查记录、学校安全稳定工作机构队伍名单、各项安全管理制度、突发事件应急处置预案、责任状等。

  2、仔细排查学校校舍、设备设施、交通安全隐患。重点检查教室、寝室、图书室、仪器室、电脑室、体育场地等场所;检查各小学是否实行路队制度;学校是否有安全警示标志;是否实行值班制。发现隐患要求学校采取果断措施进行整改,专人负责。

  3、排查学校饮食卫生安全。检查学校的食堂、小卖部的食品质量卫生安全,饮水安全,严格禁止“三无”产品、霉变食品进入校园,防止食物中毒。

  4、排查学校消防安全。检查学校的消防设施、消防通道、电路以及其他火灾隐患,重点检查寝室、图书室、仪器室、电脑室。

  5、排查校园周边治安、矛盾纠纷。重点检查学校周边的治安隐患,校门口50米内是否有违规摊点,是否有乱停乱摆现象;排查教职工与学校行政、学校与群众等是否有矛盾纠纷,发现隐患立即督促学校采取果断措施进行整改、化解,专人负责。

  6、检查学校开展安全稳定教育活动情况。重点检查学校对学生是否进行了比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育及反警示教育。

  (五)普及程度及学校管理小组(20__年2月15日前完成)

  1、负责审查“两基”情况统计表、“两基”评估验收登记表、开学报表、“两基”自查表、基层报表、普九花名册、0—17周岁儿童少年就读情况统计表、学生花名册、成绩册等信息的高度准确性、数据的完全一致性。

  2、负责审查学生异动手续与报表名单去向的相对应性、审查学生异动手续的内容完整性,异动手续的真实性。

  3、负责到校依据报表清点学生数及审查座次表、课桌、报到册、学生手册、学籍表、校务日志、值日表、实验分组表、会议记录本、教学计划总结等能反应学生数的物件或资料上的数字是否与报表一致。

  4、负责指导相关资料的整理与归类。

  5、督促学校高标准达到校园文化建设“十个一”的要求,特别要求学校加强学生文明礼貌教育;彻底清扫卫生,不留任何卫生死角;强化内务整理,尤其是教室、办公室、寝室的布置;加强食品卫生管理,学校食堂不能体现承包,要清理校园小商店的“三无”食品,“国检”期间要关闭校园小商店,食堂从业人员要穿戴工作服;公物要加强爱护与修缮;提高校园的绿化、美化、亮化度。

  6、检查学校开设的课程计划是否合乎国家规定,检查有无其他不规范的办学行为,要坚决取缔家教家养行为。

  7、检查学校是否执行了“两免一补”政策,“两免一补”的学生认定是否合乎程序,名单现在是否仍在公布。

  (六)教育经费小组(20__年3月5日前完成)

  1、商财政核准前三年教育事业费的收拨数据,按要求填好中央和省检经费表格。

  2、商财政追拨相关教育经费。

  3、拟写“两基”迎“国检”数据解说文字材料。

  4、调查统计好县、乡近三年教育偿还债务情况。

  5、准备好教育经费保障机制工作情况汇报材料。

  6、整理教育经费迎“国检”资料。

  六、奖惩机制

义教均衡发展汇报材料7

  通过11月9日、10日对各院系职能部处及直属单位迎评工作验收检查,发现仍然存在许多问题,特别是各单位的汇报,尚有许多须改进的地方,现将有关要求提出,望认真修改。

  一、对职能部处的要求

  1、职能部处及直属单位领导要重视汇报材料,主动积极地准备材料,配合学校做好评估工作。

  2、各部门认真学习学校自评报告中与本部门相关的部分,领会精神,以自评报告为蓝本,汇报材料中的有关数字、特色等不但不能与学校自评报告相矛盾,而且要自觉地将具有佐证作用的材料充实到汇报材料中。各项数据要与学校自评报告中的`相关数据一致,特色要围绕自评报告中的三个特色展开。

  3、各部处自评报告要贯彻“继承和发扬哈工大优良传统”的基本指导思想。

  4、本次评估为“本科教学水平评估”,评估专家主要关心与本科教学工作水平有关的内容,因此,各部处的汇报材料要紧紧围绕“本科教学的中心地位”展开,给专家展示本部门为教学服务的理念、措施、成效,忌将汇报材料变成工作总结。

  5、汇报材料的PPT应精心制作,尽量采用图表代替数字和文字,字号大小适度,布局均衡,色彩和谐,重点突出,便于专家形成良好而深刻的印象。

  6、对于达不到评估要求的指标,要以有力的证据说服专家,而不要置之不理。如图书册数不够,就要强调馆际互借,电子文档,免费原文传递等;设施不达标就要给出令人信服的解决措施和由此取得的成效。

  7、掌握汇报时间,通过字斟句酌,精选材料,将汇报控制在10分钟之内;注意措辞与语气,避免过谦和夜郎自大,避免贬低外校来提高我校,尽量不要使用贬义词。

  8、各单位PPT电子稿和自评报告的文字稿于11月18日交评估办。

  二、对院系的要求

  1、院长(主任)汇报材料(PPT)要突出继承和发扬哈工大“规格严格、功夫到家”的优良传统,以翔实的材料证明在各项教学工作中的落实情况;突出本单位教学中心地位的落实情况;要突出本单位在本科教学工作的特色与亮点。

  2、汇报材料(PPT)要图文并茂,用大量的图片资料给人以深刻印象。

  3、汇报材料(PPT)要进一步纲化、挖掘更多更新的材料。

  4、各院(系)佐证材料仍存在一些质量问题,必须进一步提高质量。

  5、实验室参观点存在实物不足,重点不突出,卫生不整洁等问题,要求各单位对参观环境进行精心设计,摆出实物、突出重点、整洁卫生、设备仪器处于运行状态。

  6、各单位解说词要精心准备,解说员认真演练。

义教均衡发展汇报材料8

  一、基本情况

  塔河第四小学位于县城南部,始建于1973年,40年来,学校在改革与发展的历程中,在探索和追求的征途上,教师同舟共济,学生茁壮成长。学校现有6个教学班,在校生212人。教职工37人,学历全部达标,其中本科学历教师26人,研究生1人,地级骨干教师3人,县级骨干教师5人,县级学科带头人1人,小学高级教师2名。学校先后被评为大兴安岭地区教育示范学校、地级合格、地级文明学校。教师队伍合格稳定、思想健康、专业素质优秀。目前在校学生217人。

  校园占地面积22470平方米,操场占地面积15015平方米,校园绿化面积3218平方米。设置了实验室、语音室、电教室、图书阅览室、滑雪室、综合实践活动室、美术室、舞蹈室、广播室、音乐室、心理咨询室、少先队活动室、卫生室、微机室、网络教室、教师电子备课室等教学资源。满足了办学需要。体育、音乐、美术器材配置齐全,全校共有图书20960万余册,生均有图书近100册。

  二、各项指标完成情况:

  根据年初所制定的工作计划,经过10月份的自查,已经顺利地完成了xx年均衡教育发展的各项指标:

  (1)7——12岁适龄儿童入学率达到100%

  (2)小学毕业率达到100%

  (3)小学辍学率控制住0.2%以内

  (4)15、17周岁的完成率均达到99%和95%

  (5)初中入学率达到99%

  三、主要措施和作法:

  (一)各级领导高度重视,义务教育均衡发展工作扎实有效。近年来,上级主管部门在校园建设,教学手段现代化,师生办公、学习条件的改善等方面投入了大量的资金,使学校面貌焕然一新。学校根据上级文件要求,成立了相应的义务教育均衡发展工作领导小组,分工明确,并抽出专人具体负责档案建设。体现了领导重视,学校组织落实,人员安排到位,保障措施得力。

  (二)加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

  1、抓德育管理,做好管理育人

  我校始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

  2、抓行政管理,做到服务育人。

  学校建立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校;

  3、加强校园文化建设,做到环境育人。

  一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境;

  二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明桌净,花草鲜艳;

  三是加强校园文化建设。

  4、强化教学常规管理,做到教书育人。

  一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展;

  二是规范教学过程,抓好备、教、辅、改、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入;

  三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活。发挥学生的'特长,着眼素质,培养能力;

  四是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到五个一即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、写好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时我校积极开展新课程的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的学氛围;

  五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师能过进修、自学、培训、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持三为主,做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高,既注重双基又培养能力;

  六是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到两全,使全体学生都能得到全面发展;

  七是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。

  四、存在的问题

  尽管在义务教育均衡发展实施到巩固提高我们做了大量工作,但仍存在着几个问题。教师的学科专业化有待于进一步提高;学校的设施还很难适应新课改的要求;学生在学校的安全保障、学习活动、性格培养、习惯养成等诸多方面的问题。这就对学校管理提出了更高的要求,要求我们在实践中不断的探索和提高。

  五、今后努力的方向

  1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制。

  2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

  3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

  4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成孩子求知的乐园、幸福的家园。

  总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。

义教均衡发展汇报材料9

  为做好一年一度的中小学教师暑期师德培训工作,增强培训工作的实效性,现就做好**年全县中小学教师暑期师德培训工作通知如下:

  一、培训对象:

  全县中小学(含幼儿园)在职教职员工。

  二、培训形式与时间:

  暑期师德专题培训分两级进行。一级培训参加对象为全县现任校级干部(含校长助理)和县教育局机关、学区全体干部,由县教育局统一组织举办全县教育系统领导干部学习会,时间为8月24日一天,学习活动具体安排另行通知;二级培训参加对象为全体教职员工,由学区、学校自行组织,时间为8月28~31日,集中学习不少于3天,具体时间可由各校根据本校实际掌握。

  三、培训主要内容:

  1、学习政治理论。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入学习贯彻落实省十二次党代会精神,按照构建社会主义和谐社会,推进和谐校园建设的要求,进一步探索我县基础教育的均衡发展、内涵发展、优质发展之策,以良好的精神风貌和工作业绩迎接党的十七大召开。

  2、学习教育政策法规。组织教职工学习贯彻《义务教育经费保障机制改革办法》,进一步学好新修订的《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》,重温《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法律法规,充实法律知识,增强法制观念,更好地依法治教、以德治教。

  3、学习新课程改革理论。组织学习新课程改革相关理论,学习各级各类优秀教师的.先进事迹,进一步激励广大教师弘扬高尚师德,不断加强自身的教育修养,增强教书育人的本领。

  4、组织开展“面对现代家庭,我们怎样做一个好教师”专题研讨活动。继续开展“爱与责任”教育和“让读书成为教师的习惯”的读书活动,提倡每所学校给每位教师赠送一本书,引导教师开阔视野,提升自身科学及人文素养。面对新的教育形势及社会、家长、学生对教师提出的新要求,各学校要组织开展“面对现代家庭,我们怎样做一个好教师”专题研讨活动,引导教师自觉树立良好形象,做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。

  5、学校自选材料学习。

  四、几点要求:

  1、高度重视,精心组织。各学区、学校要加强对培训学习工作的领导,把师德培训作为暑期重要工作抓紧抓好。要认真制订切实可行的实施方案或学习计划,做到内容落实、时间落实、人员落实。

  2、加强考核,形成制度。师德培训结束后,学校要对每位教师进行考核,根据温教师〔**〕29号文件精神,师德培训考核合格可计中小学教师继续教育学分6学分,各学区、直属学校统一将师德培训考核表按进修学校时间安排上报审批学分。各校要继续完善暑期师德培训形式,把暑期师德培训与校本培训有机结合起来,常抓不懈,与时俱进,形成特色。县教育局、学区要通过听汇报、看材料等进行抽查,各学区、学校要严格过程管理,整理好培训计划专题辅导报告、考勤登记、考核试卷、总结等材料。

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