客运站消防安全制度

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客运站消防安全制度

　　在当今社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的客运站消防安全制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

客运站消防安全制度

客运站消防安全制度1

　　根据《中华人民共和国消防法》和省治安保卫工作的条例精神，参照陕西省实施《消防法》办法和单位消防安全管理规定，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，确保旅客人身安全和车站财产不受损失。结合本公司情况，特制订以下消防管理制度。

　　一、防火工作实行分级管理，并根据车站的实际情况，定三级防火

　　责任制，车站领导是本车站消防安全管理工作一级责任人，车站下属各部门负责人是二级责任人，各部门的所属人员是三级责任人。

　　二、一级消防安全管理责任人职责

　　1、车站站长是本站的消防安全管理直接责任人，负责本车站消防安全管理组织工作，对车站的防火及各级防火组织人员、制度、落实、贯彻，提出具体计划和要求，并对全车站的防火工作进行领导和支持。站长可委托一名副职领导分管消防安全管理工作，接受公安消防部门的监督和指导。

　　2、组织制定和审批各项安全、消防管理制度，保障必要的消防安全管理经费开支。

　　三、二级消防安全管理责任人职责

　　1、各部门负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门消防安全管理负第一责任。

　　2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，根据各部门的实际情况制订本部门的`消防安全管理责任制度。

　　3、负责组织开展本部门各项安全评比活动。做好职工消防安全思想教育。

　　4、负责建立、健全消防管理工作的各项台帐。每月安全检查一次，每季度召开安全例会一次，并将月、季检查、例会情况向办公室通报。

　　四、三级消防安全管理责任人职责

　　1、各部门、全车站员工要认真落实做好车站制订的消防安全管理制度，积极落实各项防火安全措施。

　　2、开展本岗位的防火安全自查工作，及时整改各种事故隐患，以重大隐患及时报告车站消防职能部门。

　　3、对车站发生火灾，要及时开展扑救，控制火势，如火势无法控制，立刻拨打119电话，灾后要保护好现场，如实向公安消防部门报告火灾发生的情况。

客运站消防安全制度2

　　为加强全体员工的消防安全业务知识和水平，增强全体员工的消防安全责任意识，学会在紧急时刻的自救与逃生，特根据公司的实际情况，制定员工的'消防安全培训制度。

　　一、凡入厂职工(包括适用期员工、合同工、实习生等)必须经过三级安全消防教育。

　　二、三级安全消防教育的主要内容

　　1、一级(公司级)安全消防教育

　　新入厂职工报到后，由办公室负责组织，防火、工业卫生、保卫、安全意识教育，时间不少于8小时。其教育内容：

　　1.1 国家有关安全生产消防法令、法规和规定；

　　1.2 公司的性质、生产特点及本公司安全生产消防规章制度；

　　1.3 安全生产的基本知识和防火、防爆、防毒、防尘常识等；

　　1.4 公司的纪律、规定和入司后的安全注意事项；

　　1.5 典型事故及其教训。

　　经一级安全消防教育考试合格，方可分配工作，否则各部门不得接受。

　　2、二级(部门级)安全消防教育：

　　由部门分管领导或指定专人负责教育，时间不少于8小时，其教育内容：

　　2.1 本单位概况，生产及工作特点，注意事项；

　　2.2 本单位安全生产制度及安全技术操作规程；

　　2.3 安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等

　　2.4 以往的事故及其教训。

　　经二级安全消防教育考试合格后，方可分配到班组。

　　3、三级(班组)安全消防教育：

　　由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合的方式。其主要内容为：

　　3.1 本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；

　　3.2 本岗位安全操作规程；

　　3.3 本岗位设备、工具的性能和安全装置、消防器材、安全设施、安全监测仪器的作用，防护用品的使用和保管办法；

　　3.4 本岗位事故教训及危险因素、预防措施、应急处理的方法、会报警、会使用消防器材、会组织人员疏散及逃生。

　　三、日常消防安全教育

　　1、车间每年春季应对全体职工进行一次消防安全的培训教育活动。

　　2、消防安全培训的内容包含：

　　①、学习安全消防文件法规、通报、安全规程及安全消防技术知识；

　　②、讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。

　　③、组织开展事故预防和各类应急预案的实际演练。

　　④、检查安全消防规章制度执行情况和消除事故隐患，表扬安全消防工作中的好人好事。

　　⑤、开展安全座谈会、攻关和其它安全消防活动。

客运站消防安全制度3

　　（一）酒店各区域安全责任管理规定

　　（1）为了加强酒店的安全管理，按照综合治理的要求，充分体现“谁主管，谁负责”的原则，有效地预防和减少各类案件的发生，保障宾客及酒店安全，特制定本措施。

　　（2）对因管理不严格或者不当引发的各种不安全漏洞和问题无论造成或者尚未造成后果的均应追究当事人或者主管的责任。

　　（3）要坚持处罚与教育相结合的原则，通过教育处罚使全体人员重视安全，不断增强安全管理的责任心。

　　l各部门区域安全范围

　　（1）房务部：

　　①楼层：客房及客房楼层、工服房、布草房

　　②前台：前厅柜台、客用电话台、商务中心、行李房

　　（2）人事部：办公室、员工更衣室、员工餐厅、员工宿舍。

　　（3）餐饮部：7楼多功能厅，中西餐厅及中、西厨房、2楼酒吧、咖啡厅、中会议厅、台球室、健身室、美容美发、12楼酒吧、冷库。

　　（4）财务部：财务办公室、前厅柜台、客用保险箱、出纳室。

　　（5）工程部：一层配电室、底层水泵房、交换站、泵房、十四层电梯机房、十四层蓄水箱房及楼层设施设备的维护保养。

　　（6）各部门的.行政办公室由各部门自己负责。

　　（7）采购部：负责1号、2号库房安全及酒水库、大库安全。

　　（8）保安部：对上述各区域及各公共区域负责巡逻、检查，配合各部门做好安全预防和消防工作。

　　l对不安全问题应追究责任范围

　　（1）凡设有24小时值班的部门发生被盗或者出现不安全问题视其情况追究值班人员的责任。

　　（2）凡不按规定程序、制度办事发生的被盗或者出现不安全问题视其情况追究当事人的责任。

　　（3）凡规定必须上锁的门、窗没有按规定及时上锁的，视其情况追究具体责任人（掌管钥匙或最后离开的人）的责任。

　　（4）对连续发生不安全问题或者当月发生不安全问题较多的部门，视其情况追究部门或者部门经理的责任。

　　（5）对违反酒店查包、打卡及其它安全规定的视其情况追究违反人的责任（打卡室有明确规定）。

　　（6）对于维修和施工当中造成的不安全漏洞，视其情况追究有关人员责任。

　　l处理及处理程序：

　　（1）凡发生上述不安全问题，安全部配合员工所在部门进行调查，并将结果上报人事部，经总经理批准予以处理。

　　（2）处理类别：

　　①赔偿被盗现金，物品打折的100%、70%、50%。：

　　②按酒店纪律政策规定予以处分。

　　③情节特别严重的，上交司法部门处理。

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