事故反思活动总结

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事故反思活动总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的事故反思活动总结，欢迎大家分享。

事故反思活动总结

　　近期，公司各类安全事故频发，公司号召各单位开展事故反思活动，针对此项活动，反思公司和我厂出现过的各类事故，不难看出本次反思活动的重要性和必要性。竖炉作业区利用每班下夜班休息时间，组织全体职工对自身存在的不安全行为讨论，意在教育职工从中吸取教训，总结经验，以杜绝事故发生。

　　作业长孙东然引语：“任何事故发生是有必然原因的，此因果关系成正比，大多数事故都由人为因素造成，人的不安全行为是造成事故的主要原因。因此，对此次反思教育活动很有必要，作业时遵章守纪是基础，干事必须三思而后行，必须学会保护自己，加强设备点检，强化操作技能，做好联保互保工作，及时提醒并制止他人违章作业，安全管理必须建立良好的和谐安全氛围，全员倡导安全道德情操，最终我们自觉的形成强大安全保护网，才能更好的确保职工的安全。”

　　本次反思活动，通过宣传和动员，作业区感觉广大职工思想观念发生了巨大变化，凡是发生过安全问题的职工都能把亲身经历和教训讲述出来，踊跃发言，现身说法，以自己的事故教训教育大家。其中，部分职工发言值得职工认真学习。

　　竖炉区域炉子组8#炉煤气回零事故：由于煤气控板阀回零位，导致8#炉煤气流量突然回零，岗位工孟亮数小时未发现炉温下降。此次事故虽然未造成重大事故，一旦发生事故，结果是可怕的。部分年轻职工由于操作技能不够，判断不够准确，是导致此次显肇事故的主要原因。岗位工本人也对此次事故做了深刻的反省，应多向老师傅请教，多学习操作技能，减少事故的发生。

　　王金龙发言：“个人曾经违章跨皮带，当时皮带突然转了起来，把我弹起来掉到地上，现在想想都胆战心惊极为后怕。06年火善辉工亡事故当时我是互保岗位，由于长期以来，各岗位交完班就走了，根本没有想到还有1人没在，作为互保岗位，我没有意识到互保的重要性。当我上去找他时，人已经死亡，如果当时我早点去看看他，也许，就能制止他违章作业，他不会死亡，眼见着一条活生生的生命就这样消失了，他还没有结婚，还很年轻，我是一名党员，如果当时我过去了，如果及时制止了这件事我一直很内疚，我也进行了深刻的检讨，也时刻警示自己。”张云发言：“我在07年工作中，因打扫卫生，听见搬出机有异常声音，怀疑搬出机链子断了，急忙跑过去掐事故开关，因冬季蒸汽大，自己没有确认好，掉入水封池中，造成烫伤，希望大家吸取我的教训，不论发生什么事，必须确认好，去年本人23#炉班中点检不细，没有发现搬出机链子断，导致压炉，最后全班人一起处理才处理好，刚停的炉，水封池中温度高，谁都愿意下去处理啊？那滋味可不好受，这个事给我感触很深，今后应该多点检，避免事故。”纪红军发言：“目前炉前组皮带上卡划经常有，也存在一定不安全因素，而且炉前协力工技能欠缺，工作热情不高，作为炉前组长，今后要正确引导。曾经我班协力工站在皮带上更换灯泡，这样的做法是很不安全的，究其根源就是安全意识不强。以前炉子料位低时减少搬出自动时间来控制料位，是为了保证主厂的供料，现在想想，这样的做法有可能会造成安全和生产事故。现在，一切以安全为主，炉子料位低了就直接停炉，生产是小，安全是大。”

　　职工发言积极，都能够认真反思自己曾经存在的不安全行为，通过本人自身的教训，使职工深刻认识到安全的重要性。纵观我作业区目前现状和以往的事故案例，总结以下几点：

　　一.我作业区属高危区域，各重大危险源点的控制有待加强。

　　1.煤气是我作业区一大重点危险源之一，管理方面虽然制度上在不断完善，但从职工的认识情况来看，对涉及煤气的相关观念淡薄，主要体现在生产操作上，对设备点检不够细致，部分老化设备存在漏煤气现象而未上报，互保制度和监护制度落实力度不够。

　　2.高温是我作业区又一大危险源，主要体现在竖炉高温水封池和竖炉窥孔上，从部分职工反思中看出由于冬季生产蒸汽大，点检时视线不好，竖炉水封池盖板有可能存在腐蚀现象而引发事故。由于竖炉负压不好，下层窥孔有灰渣喷出在作业时会造成烫伤事故。

　　二.职工思想本质上并未把安全放在第一位。

　　从此次事故反思活动中可以看出：轻安全重生产的陋习一直在职工思想中存在，认为搞好生产就是重点，安全放在生产之后，公司虽然强调安全的重要性，但职工在日常的工作中往往会因为突发状况而产生严重后果，急躁、不冷静、思想麻痹等等。还有一个重要原因就是违章作业，违章作业历来是引发事故的主要原因，从职工的反思中有近一半以上与违章和习惯性作业有关，各类安全操作规程明确规定了的还有违反，证明制度落实的不够，学习的不够彻底，没有从根本上认识到违章作业的严重性。

　　三.日常生产中职工未尽职尽责。

　　责任心不强是又一重要原因，点检不到位、联系确认不清等，此点应从基层抓起，让职工从思想上转变，要让职工有使命感，成就感，消除不利于安全和生产的消极因素，注意力集中在工作中。青年职工的操作技能低下是引发事故的又一原因，而因为操作和经验不足，导致生产事故，从而引发安全隐患。对这部分青年职工要多教育，帮助其提高操作技能。综上所述，反观自身管理工作，其中也存在弊病，这点在今后需要改进工作方法，让职工从思想上转变，本着生产以安全为主的宗旨出发，从根本上消除所有安全隐患，让职工从思想上对安全的重视程度增加，强化职工的教育，将生产的重点放到安全上去，使全体职工深刻认识到这点。安全是一个长期的、细致的工作，最基本的就是行为，而改变不良行为才能降低事故的发生率，才能最大程度的保证安全。

　　竖炉作业区20xx年5月14日

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