安全值班制度

时间:2022-04-16 22:55:33 值班制度 我要投稿

安全值班制度

安全文明单位值班守护制度

安全值班制度

一、门卫人员必须有高度的责任心,严格执行单位制度, 坚持 24 小时值班。

二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位 的人员、车辆、物资等,对非本单位人员进入本单位的,要 逐个查验身份证件,严格登记手续。 

三、门卫人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗,有事履行 请假手续。 

四、门卫人员必须对单位内部,特别是重点部位进行巡 逻检查,

安全生产值班与领导带班制度2015-09-21 11:40 | #2楼

危化企业安全生产值班与领导带班制度

1 目的 为强化企业生产过程管理的领导责任,进一步加强重大危险源安全与现场 管理,更好地落实安全生产主体责任,根据国务院通知要求,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。 3 术语、定义 3.1 领导:是指企业主要责任人和其他领导班子成员。 3.2 领导带班是指:值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工

作 进行全过程的监督和管理。 3.3 安全生产值班: 是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专 门进行的值守和监督的管理行为。 4 职责 公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排;负责本制度的具体开展情 况的监督落实;负责对违反制度规定人员的考核。 5 管理内容 5.1 公司各单位值班和带班制包含两种类型: a 子公司领导带班制 b 公司机关人员值班制 5.2 值班和带班制的工作形式 5.2.1 子公司领导带班制,是由负责值班的领导,对本工作日(当日 18 时 次日 6 时)内本单位全过程所有作业活动进行现场监督管理。

5.2.2 公司机关人员值班制,是由负责值班的各级人员,在当日 18 时次 日 6 时) ,在所值守的单位进行检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。 5.3 子公司领导带班制的具体规定 5.3.1 如人员流失变动办公室负责每月 30 日前调整完成下月的现场带班值 班表,经办公室主任批准后执行,并上报公司。 5.3.2 值班表必须明确规定每个工作日的带班领导,不得出现人员遗漏和空 缺。 5.3.3 带班领导的主要职责包括: a 监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况; b 检查作业现场的安全生产的状况; c 督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况; d 针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。 e 组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故。 5.3.4 领导带班必须与工人同时上班、同时下班,不得迟到、早退或中途离 岗。 5.3.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接,要求做好记 录,签字确认。 5.3.6 严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班时,必须向总经理请假, 并安排其他领导值班。 5.3.7 当班领导必须严格履行工作职责和内容,认真做好当班中的各项安全 生产工作。 5.3.8 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。 5.3.9 值班人员发现问题要及时向值班领导汇报,由值班领导根据事件的性

质进行处理,事件的详细过程要记录备案,并报上级领导;一旦发生事故或紧 急情况,有关领导要及时赶赴现场组织抢险和处置,妥善处理事故善后工作。 5.4 公司基层人员值班制的具体规定 5.4.1 值班表必须明确规定每个工作日的值班人员,不得出现人员遗漏和值 日空缺,值班人员必须 24 小时开机,确保通讯畅通。 5.4.2 值班人员的主要职责包括: a 检查各单位各项规章制度执行落实情况; b 检查指导各单位安全生产组织情况; c 检查作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决; d 收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门。 e 值班期间每隔 1 小时对成品仓库、储罐区、危险化学品库生产车间等进行 巡查,做好值班巡检记录。 5.4.3 基层人员值班的工作范围包括值守单位所有作业场所和作业人员。 5.4. 4 因故不能按时值班的,应提前向安环部负责人说明,除休假、出差等 特殊情况外,原则上不得请假。 5.5 其它规定 5.5.1 公司必须建立人员值班记录本,带班领导必须及时将本班工作情况进 行记录和签名。 5.5.2 公司办公室提供《值班检查记录表》 ,基层人员值班时负责填写齐全。 5.5.3 各单位主要负责人必须对带班和值班中发现的关于本部门问题的整 改处理予以落实。公司安全环保部对检查中发现的问题整改落实情况进行监督 检查。 5.6 考核

5.6.1 不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的,考核责任人 50 元。 5.6.2 未安排领导带班,考核单位主要负责人 200 元。 5.63 带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的,考核责任人 100 元。 5.64 无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的,考核责任人 200 元。 5.6.5 不进行领导带班工作交接的,考核责任人 50 元。 5.6.6 基层人员无故不值班的,考核责任人 50 元。 5.6.7 带班和值班时,不填写相应记录的,考核责任人 50 元。 5.6.8 不认真履行带班和值班工作职责的,考核责任人 200 元。

湖州红剑聚合物有限公司

2011 年 12 月 6 日

项目部安全值班制度2015-09-21 21:43 | #3楼

项目部安全值班制度

一、 管理人员在值班期间应做到认真负责大胆管理,对违反安全操作规程或违章作业者,要加以制止,并有权对他们提出批评教育。

二、 管理人员值班期间要及时上岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报并提出解决问题的办法和参与解决问题,工作时不脱岗,并做好交接-班手续。

三、 管理人员夜间值班期间要有电工跟班、注意防火,严禁他人用电炉子、电褥子,对违反者有权进行处罚和停止其使用。

四、 值班期间应明确本职工作的目的,一切以干好本职工作为根本出发点。

五、 管理人员值班期间严禁喝酒、睡觉及干其他与建筑无关的事情,对工地要进行巡回检查,时刻提醒大家注意安全。

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