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12319值班制度
为做好值班工作，实现社会治安的群防群治，做到防火、防盗、防灾害事故、防意外事件的发生，规范值班人员行为，明确值班岗位职责，结合我局实际情况，特制定本制度。
一、值班人员应提高思想觉悟，以高度的责任感正确对待值班工作。
二、值班人员在值班过程中应提高警惕，保持清醒的头脑，及时发现问题，严禁岗上喝酒、下棋、打扑克，严禁脱岗。
三、值班人员应认真履行巡视职责，经常对责任区内进行巡视；特别是注意做好防火、防盗工作，发现问题应及时报告，并力所能及地做妥善处置。
四、值班人员应严格遵守值班时间，按时交接-班，做好值班记录。
五、重大节日的值班，实行领导带班制度。
值班值宿制度
为了充分发挥值班管理人员的组织、协调、管理等工作职能，进一步强化单位的值班管理工作，确保生产的稳定性、连续性、高效性以及各项工作的顺利进行，特制定本制度．
一、值班要求
1、值班人员必须严格按照规定时间上岗，不得迟到、早退、擅自脱岗,值班时间晚7：00－早8：00点。
2、值班人员如因故不能值班，需报生产技术部，由生产技术部安排其他人替班。
3、值班人员应在值班时间内巡视全厂不少于三次。
4、值班人员应做好值班记录。
二、 值班职责
1、负责值班期间全厂防火、防盗、防汛等工作的指挥与安排。
2、负责值班期间全厂生产、安全、质量、劳动纪律等工作。
3、负责监督、检查各部门、分厂、站、队、门卫的值班情况并及时记录。
4、负责值班期间设备故障的处理，生产工序的衔接，紧急、突发事件的协调、汇报，重要信息的上传下达。
2015年9月1日
机房值班制度
一、忠于职守，按时上下班，值班期间不得离开工作岗位，未经领导批准，不得私自找人代班。
二、工作前严禁饮酒，工作中不准抽烟和做与工作无关的事，无关人员不得随意进入机房。
三、严格遵守安全操作规程，注意监听监视设备工作情况，严防播出事故的发生。
四、严格按核准的频率转播上级台的节目，不得任意停转。
五、努力学习技术业务知识，熟练掌握机房设备的操作，尽快排除故障，并填好维修记录。
六、按规定对机房设备进行定期维护、检修和测试。
七、认真填写好值班日记，离开机房要切断电源，关好门窗，并做好本班次的安全清洁工作。
八、做好交接-班工作，填写值班记录，不交代清楚不得离开工作岗位。
进修医师值班管理制度
1.进修工作由分管副院长负责，科教科统一管理，其他科室及个人不得擅自接受进修任务。
2.进修期间一般为6个月至1年，专科进修班按有关要求定，6个月以内的为短期学习或培训，一般不安排住宿。
3.进修人员必须具备相应的专业资格，要求为：
（1）普通进修
临床专业必须为大专及以上学历、在县及相当医疗单位从事本专业工作三年以上。
医技、护理及其他专业必须为中专及以上学历、在县及相当医疗单位从事本专业工作三年以上。
（2）专科进修班
按有关办班要求规定。
（3）短期培训、学习
专业资格标准同普通进修。
4.需要进修的人员，必须认真填写进修申请表医学教|育网搜集整理，经选派单位同意盖章后交科教科，凡预计进修期间有重要的事情如晋升、结婚、生育等请勿联系进修，上级部门委托举办的专科进修班的申请需由其转交。科教科进行审核，必要时可组织进行水平考试，择优录取后发出进修通知，并将进修人员情况提早通知各科室。
5.进修人员在接到通知后，应按时报到，及时交纳进修费用。未交纳费用或无故逾期报到的，不予接受进修。
6.科教科由专人负责进修管理工作。进修人员报到后，应向其详细介绍医院情况和各项规章制度，并陪同到财务科、图书馆、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、学习等事宜，送到进修科室。进修结束后，应给予办理相应的离院手续。
7.科教科要经常了解进修人员的思想、学习、生活等方面的情况，定期召开座谈会，征求意见，帮助解决问题，不断改进工作。
8.科教科对各科室的进修带教工作应定期检查、认真考核，帮助提高进修带教质量。
9.各科室进修工作由科主任负责，可委托其他主任或住院总医师管理。要选派合适的人员指导进修，要根据进修目的，拟定计划，认真落实，努力完成。带教质量差的人员要及时更换，好的要及时表扬。临床科室三年以内人员不得承担进修带教任务。专科进修班带教老师须为主治医师以上人员。
10.科室对进修人员应定期进行考核，考核内容包括医德医风、工作质量、业务水平、组织纪律性等，并记入其进修考核成绩中，考核结果要及时上报科教科。对进修期间工作表现突出、有特殊贡献的进修人员应及时表扬，对医疗作风恶劣、业务水平差、劳动纪律松驰或犯有其他严重错误的进修人员，科室应及时报告科教科，提出处理建议，表现太差的应及时退回。
进修结束后，科室应及时对进修人员进行考试考核，做好书面签字，交科教科。
11.科室带教人员对进修人员在医院进修期间的工作负责。
12.进修人员在进修期间，应遵守医院各项规章制度，服从科室工作安排，尊重带教老师及其他人员，虚心学习，认真工作，努力完成进修任务，同时应积极参加医院其他各项活动；是党、团员的应转办临时组织关系，参加有关活动。
13.临床科室的进修人员不得单独参加急诊值班，医技科室的不得单独出诊断报告。处方权由带教老师提出，给科主任批准，报科教科备案；在未取得处方权前，不得单独诊治病员，进修人员不得出具劳动能力鉴定或涉及医疗纠纷、案件等特殊情况的疾病诊断证明。进修人员没有麻醉处方权，亦不得出具申办麻醉卡的证明。
14.进修人员应按原进修计划的科目、时间进行学习，未经科教科同意，不得自行调整进修的科目和时间，否则按自动终止进行处理。
15.进修人员进修期间不享有探亲假和年度公休假。因病需休息的，须由我院保健科出具休息证明，交给科教科备案，需离开医院休息的，应出具有关证明，本人申请，3天以内且不离开医院的由科主任批准，请假条交科教科备案。凡因单位有事请假者，须由单位出具证明或来函联系，请事假3天以上或欲离开医院的，科主任签署意见后，由科教科领导批准。假期满后按时返院和及时销假。
16.凡未经批准而擅自离岗或无故超假者按旷工处理，旷工两次及以上或旷工时间超过5天的，取消进修资格。进修一年的进修人员的病、事假超过1个月的，只作鉴定，不发结业证书；超过2个月的，取消进修资格。进修不足1年的按比例计算处理。
17.进修人员可按规定安排补休，确因工作需要不能及时补休的，离院时可由所在科室出具证明，科教科审核盖章，供选送单位参考。积休时间不得超过壹周，亦不能用积休时间请假。
18.进修人员发生医疗差错、医疗事故或其他错误后，应及时向科室汇报，积极进行善后处理，同时要深刻反省，作出书面检查。发生2起以上医疗差错的，不发结业证书，发生医疗事故或其他严重错误的，则终止其进修俟调查处理完毕，退回原单位。情节严重者按医院医疗事故处理办法有关规定执行。
19.进修期间要注重加强医德修养，保持良好的行风，不得开大处方，不得开车搭药等行为，违反者视情节轻重给予教育直至退回原单位等处理，凡收受病人红包者一经查对核实立即终止进修，退回原单位。
20.在院内住宿的进修人员，必须注意保持宿舍及公共场所的整洁、安静，不得留宿外人，不得私自开伙、乱接电源、损坏公物等，发生者给予批评教育至终止进修等处理。要团结友爱，互相帮助。要爱护公物，厉行节约，损坏公物照价赔偿。
21.进修结束离院前必须办好一切有关手续，凡在进修期间损坏医疗器械、遗失书籍，x片等一律按医院有关标准赔偿，办完手续后经科教科同意准予离院。
22.凡因各项原因而终止进修的人员，必须在壹周内离院，进修费不退。
23.本制度适用于本院各类专业进修、学习人员。
西干沟乡干部值班制度
（一）机关实行科级领导带班值周制度，即每名副科级领导与所包村干部共同轮流值周（周末休息）；办公室工作人员严格执行坐班制，即党、政秘书与值班人员每天至少有2人值班处理日常公务，周末不休息实行轮流值班制度。
（二）值班时间按照24小时工作负责制。
（三）值班人员负责接听电话办理日常工作，接待来访群众，处理来信来访，及时请示和汇报工作，按时交接-班，不得迟到、早退、缺勤。
（四）值班人员不得长时间离开办公室（一般不超过5分钟）。
（五）值班人员有事可以请示办公室主任给予调班，不得私自离岗或私自调班。
（六）值班人员必须清扫办公室、走廊、过道，做到地面、桌面无纸屑，物品摆放整齐，并且做到防火防盗。
（七）值班人员应做到：
1、使用文明语言，热情办理办事人员的来电、来访，并做好值班记录，重要工作应及时请示相关领导。
2、值班人员必须爱惜、保护办公室的公共财产，保持办公室整洁有序，禁止人员在办公室吸烟、喝酒、玩牌及喧闹。
3、不准接待外来人员在机关住宿。
（八）如因不遵守制度而造成工作失误，且影响恶劣的，将追究责任，按事故大小给与相应惩处且年终不得评优。
徐州十三中值班巡查制度
一、学校负责安排由学校中层以上干部带班的，每天早7：10分到校，学生放学后方可离校，严格实行校园值班巡查制度。
二、值班巡查人员本着“防范于未然，责任到个人，掌握在心中，一切为安全”的原则，牢固树立“安全第一，安全工作责任重于泰山”的思想意识。严格管理，消除隐患，减少损失，确保学校无可防性案件及可防性事故的发生。
三、值班巡查人员应熟知、运用学校的各类应急预案，具备处理突发事件初期的应对能力，行使救护、保护现场、报告的职责。
四、值班巡查人员的职责。
1、按时到岗，不得脱岗和做与值班无关的事情。
2、检查校舍、围墙、护栏、消防设施、报警监控设施、体育器材、应急疏散指示灯等是否完好，大门口、校园内各路口、楼梯通道是否畅通。发现问题及时通知有关部门疏通、维修和停止使用。
3、督促、检查保安、门卫人员或护校队员履行工作职责的情况，纠正违反工作职责的行为。督察保安值勤人员按时清校，制止校园内骑自行车、电动车、摩托车和其它车辆，以及有可能危及师生安全的行为。学校无法处理的，及时报警。
4、检查校园内的教学秩序、生活秩序、课间休息和课外活动秩序是否正常。检查晚自习教师、学生宿舍管-理-员是否按时到岗，是否履行工作职责，发现问题及时督促处理或帮助解决。
5、节假日学校没有安排活动的，学生不能进入，学校实行封闭式管理。勤巡视，多检查，除隐患，保平安。
6、认真做好值班记录，记录当班发生的问题，处理的结果。对不能当班解决的问题，写明未能解决的原因，临时采取的措施等。交接-班时，一定要交清，接明，签字生效。避免推委责任的事情发生。
五、本制度实行过错追究制，违反上述规定学校酌情给予处罚，因渎职和不作为造成后果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。
值班值宿制度
为明确职责，恪尽职守，把我局的“四防”工作做好，特制定本制度。
一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。
二、熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。
三、遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。
四、增强安全责任，保守秘密。
五、遇特殊情况需换班，要请示办公室同意，无故不到岗者，罚款100元，值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。
六、按规定时间交接-班，并在交-班前做好值班值宿记录，未做值班、值宿记录的按脱岗处理。(励志天下http://www.ahsrst.cn)
七、值班值宿人员，每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。
八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。
九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时，要由分局领导批准。
十、值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。
厨房值班交接-班制度
1.根据工作需要，组长有权安排本组各岗人员值班。
2.接-班人员必须提前抵达工作岗位，保证准点接-班。
3.交-班人员必须向接-班人员详细交代交接事宜，并填写交接-班日志，方可离岗。
4.接-班人员必须认真核对交接-班日志，确认并落实交-班内容。
5.值班人员应自觉完成交代的工作，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。
6.值班、接-班人员应保证值班、接-班期间的菜点正常出品。
7.值班、接-班人员要妥善处理和保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作。
8.值班、接-班人员下班时要写好交接-班日志，不得在上面乱画，及时关闭能源开关，锁好门窗交钥匙。
9.厨师长无定时检查值班交接记录。
机关节假日值班制度
1、节假日值班由办公室统一安排，值班表由办公室制定，并按时分发到各科室，如因故请假，应提前向办公室告知。如出现缺岗责任事故，将从严从重追究当事人责任。
2、值班人员应按时交接-班（下班人未到，上班人不得离岗），自觉坚守岗位，接好电话，接待来访者，并做好记录。
3、值班人员要认真处置好当班事务，重要和紧急事务应及时向值班领导报告。
4、值班人员随时巡视机关大楼内外，保证机关大楼安全，发现不良情况，应及时处理。
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