- 相关推荐
班组奖惩规章制度_班组奖惩规章制度条例
为提高班组的生产质量，调动生产积极性，应制定规范的班组奖惩规章制度。下面小编为大家整理了有关班组奖惩规章制度的范文，希望对大家有帮助。
班组奖惩规章制度篇1
1、禁穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤脚进入现场。
2、不戴胸卡者严禁进入现场及在现场内作业，高空作业要佩带安全带，不带安全 帽严禁进入立体交叉作业区域范围。
3、未戴安全帽严禁进入立体交叉作业区域范围。现场内严禁吸烟，吸烟要到指定吸烟区。
4、严禁高空抛物及向下倾倒余泥垃圾，保持场内整洁、文明施工。
5、严禁在场内追逐、打骂及打架伤人。
6、严禁无证人员操作、修理机电设备。
7、严禁机电设备带病或超负荷运作。
8、严禁乱接、乱拉、勾接电线、临电架设不得拖地。
9、严禁无接焊盆、无灭火器材跟进的电焊作业。
10、严禁赌博、色情等违法活动。
11、严格材料和门窗等半成品的质量验收，认真执行材料检验制度，经检验不合 格的不准交付使用。
12、坚持定点放线的复核工作，在复核无误后方可进行下道工序，确保项目能按 图施工。
13、严格隐蔽项目验收制度，未经验收签证，一律不准隐蔽。
14、装饰工程应在基体或基层的质量检验合格后，方可进行施工。
15、做好半成品、成品的保护工作，认真落实行之有效的保护实施。
16、坚持做好样板，按板收优质货，未达到优良的货品退回返工，造成一切损失 各班组自行承担，并且重罚。
17、坚持文明生产，认真做好项目施工总平面布置，正确分类堆放材料，防止不同规格材料混杂踩踏碾压，注意防雨防潮，确保材料使用质量，加工区必须在指定范围内。
18、夜间加班班组长不得擅自离开施工现场。
19、公司召开的施工协调会，班组长缺席一次罚款XX元。
20、各班组自觉接受项目部管理人员的质量监督和检查，对施工不规范，造成质 量事故重罚。
21、严格按照国家规范和图纸施工，不得擅自更改。
22、未经允许的工作面和时间不得施工。
23、听从项目部管理人员的工作安排和人员调配。
24、所属班组人员所做的违法违纪事件，班组长负有连带责任。
25、班组长对所属班组的质量负有直接责任。
26、如工期需要，班组必须无条件加班。
27、上班时间，各班组必须有一位负责人当班。
28、对班组的施工人员实行动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保队 伍的素质和人员的相对稳定。
29、 班组的'施工人员对成品损坏负全部责任，安装完成后，要负责成品保护，直 至通过验收，故意损坏者重罚。
30、 班组施工过程遇到问题，需与项目部负责人商讨解决，不得自作主张。 31、 凭施工任务单领取材料，实行材料领用责任制，并且有各施工主管有签字， 对材料使用不合理或浪费者重罚。
32、 信守合同，维护企业信誉，严格按合同要求组织设计和施工，不拖期、不甩 项、不留尾巴、做到工完场清。
33、 文明施工，安全生产，珍惜一砖一木，不浪费原材料，做到物料分类堆放整齐，道路畅通，防护措施完备。
34、 施工不扰民、不乱排污水，不乱倒脏土，不乱扔废弃物。夜间施工严格控制 噪音。
35、 凡在项目宿舍或住宿的施工人员，必须遵守治安管理法规，不允许扰乱内部 治安秩序。
36、 禁止非法胁迫、诱骗或者教唆他人结群打架、寻衅滋事、殴打他人、侮辱妇 女或者进行其他流氓活动。
37、 严禁造谣惑众、煽动工人闹事及谎报险情，制造混乱。
38、 严禁在项目工棚宿舍进行嫖娼、卖淫、吸毒、赌博、传阅黄色书刊，录放黄 色影视，搞封建迷信等“七害”活动。
39、 禁止偷窃、骗取、抢夺公司或私人财物，或故意损坏公物等违法行为。
40、 施工人员上下班携带工具必须在门卫处登记和接受门卫检查。
41、 凡夜间住在项目工棚的工人，均应接受公安机关或单位保卫人员检查户口， 不准刁难或拒绝接受检查。
42、 违反上述规定者，视其情节轻重依据《中华人民共和国治安管理处罚条理》 给予处理和XXX元/次罚款。
43、 能遵守以上制度和施工质量评比优秀的班组，每月奖XXX元，该工程完工后 质量被甲方评为第一或第二所产生的奖金按比例及时发放。
班组奖惩规章制度篇2
为贯彻公司及项目部的质量理念及管理目标，创省安全文明示范工地、优质结构杯、泰山杯更好的服务，特制定本制度。项目部将对提高施工质量的班组及个人给予奖励;对管理不到位，不按图纸施工，造成质量、安全事故的班组给予处罚。
一、奖励标准
1、对于按施工计划按时完成工程量的班组，每提前一天奖励1000元。
2、对于甲方、监理验收一次性检查合格的班组，给予奖励500元/次。
3、对于杜绝质量安全事故发生的有功人员，给予奖励500元/次。
4、对于提出可行性的意见及措施，并得到项目部及上级部门同意并实施的班组及个人，给予奖励500元/次。
二、处罚标准
1、对于项目部、监理、甲方及上级部门检查不积极配合、现场指出的问题不及时整改的班组，给予500～1000元/次的罚款。
2、对于不按图纸施工，造成质量事故的'班组，给予500元/次的罚款。
3、各班组应做好成品保护，不得任意破坏，否则应无偿修缮，并罚款500元/次。
4、各班组应做好现场安全文明施工，做到工完场清，材料分类堆放整齐，否则给予相应班组500元/次的罚款。
6、对于在现场发现的质量安全问题隐瞒不报，并造成严重后果者，给予500元/次的罚款。
7、因某班组未能及时施工或施工质量不到位造成返工、整改不到位造成验收延误，每延误半天处罚1000元。
8、进入施工现场，必须按标准戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者每人次罚款50元。屡次发现者，加倍处罚，直至清退出场。
本制度自制定之日起开始执行。
班组奖惩规章制度篇3
为了更好的促进各岗位安全生产，保证人员出勤满足矿井生产需要，进一步强化区队职工劳动纪律，根据国家有关劳动法规以及上级矿井有关文件规定，经研究决定特制订本制度。
一、严格请销假制度：休班必须写假条，其批假权限为：请假二天以内天由班组长签字，休班三天以上由班组长签字到区队里由区队长签字，不写请假条无故旷工者，每旷一工罚款100元，连续旷工五天者，区队只给付当月应得工资的一半，职工连续旷工15天或全年累计旷工30天的，区队上报矿上解除劳动合同按除名处理。
二、严格执行交接班制度：不许迟到早退，工作时间内，不许随意走动、闲谈，发现一次警告，二次写出书面检查，三次除扣当天所的工资;井下人员严格执行岗位地点交接班，班中不许脱岗、睡觉或晚下井、早上井，区队发现一次罚款当事人50元，矿上发现按“三违”处理。
三、严格满负荷工效制：职工不允许无故提前下班，并且每月对完成工作情况进行考核，累计两次不按时完成当天的`工作任务，对工资下浮10%，
四、强力推行“手指口述”和“岗位描述”操作法：所有岗位职工必须熟记本岗位的“手指口述”和“岗位描述”操作法，每月中旬和下旬两次到队部进行“手指口述”和“岗位描述”考评，考评结果计入当月优差班组业绩考核，每月评出最差和最佳班组，对最佳班组奖励200元，对最差班组罚100元，对当月考核不合格者每次罚款20元。
五、卫生整洁，记录填写标准齐全;各班组的工作场所做到卫生整洁，设备摆放整齐，管辖的卫生区无垃圾、杂物，每天下班前必须清扫一次。运行班组要认真填写记录、清洁设备，区队检查，如发现设备不清理，硐室或工作场所脏乱差，记录填写不认真，早填、漏填、撕记录等情况对当班人员罚款20元，矿上及上级领导检查，如发现上述情况，扣除当班人员或班组长当天所得工资。每次检查结果计入当月优差班组考评。
六、班组职工在工作中有相互监护义务，要相互提醒，一旦发现轻伤、小伤，区队根据伤情作出歇班时间加强学习，提高职工业务素质;职工学习应由班前班后会为主，每周进行一次安全例会，每名职工都必须认真参加学习，并仔细记录，缺一次罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
七、由于职工本人严重失职或营私舞弊，给用人单位造成重大损害或职工不能胜任工作经过培训调整工作岗位，如仍不能胜任工作的，区队上报矿上按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
八、本规定自2013年2月起执行。
【班组奖惩规章制度_班组奖惩规章制度条例】相关文章：
施工班组奖惩制度05-08
班组安全奖惩制度05-08
煤矿班组奖惩制度05-08
煤矿班组安全奖惩制度04-16
班组安全管理奖惩制度04-11
班组安全环保奖惩制度04-11
班组安全奖惩考核制度04-11
班组安全生产奖惩制度04-11
电力班组安全奖惩制度04-16
班组培训考核奖惩制度05-08