中学班主任考勤制度

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中学班主任考勤制度

随着绩效工资制度的落实，根据学校的实际情况，特制定考勤制度。

中学班主任考勤制度

一、坐班制度

全校教职工一律执行坐班制。中层以上干部要严于律己，以身作则，模范地执行坐班制，把自己置于全体教职工的监督之下，身体力行，出色地完成自己的本职工作。

全体教职工要严格遵守办公制度，上班时间集中精力，做好本职工作，不串办公室，不干私活等。

二、作息时间

上午：7：50～11：50下午：1：20～5：20(夏季2：30～6：30)

教职工在不影响工作的情况下，上、下午可提前15分钟离校。值班领导、班主任及早读科目教师早6：00到校。

三、假种规定

1、婚假

国家规定学校教职工有寒、暑假，所以教职工结婚提倡安排在寒、暑假，占用寒、暑假以外结婚的，学校准予婚假三天;晚婚的另外15天婚假加入产假。

2、产假

女教职工产假期间按上级有关文件执行。

3、丧假

教职工的父母、岳父母、公婆或配偶去世，按有关规定休假3天费。

4、病事假

教职工请假一律持病、事假条(特殊情况可后补假条)按批准权限由低到高依次签字批准。1天以内由年级组长批准;2-3天由宋校长批准，3天及以上由孙校长批准或请示上级批准。中层干部直接向孙校长请假。请假假条交校办室。无特殊情况不能用电话或别人代请假或事后补假，后补视为旷工。病、事假期满按时返回岗位后及时销假，如需延假应及时申请续假手续，擅自延长按旷工处理。

四、分值规定

1、出勤分数满分为100分。

2、迟到一次减1分、早退一次减1分，中离一次减1-5分，旷课一次减3分，旷工一天减10分，病假(有证明)不减分，事假一天减2分，换休和出差算全勤。其他出勤参考此项计分。

3、分数每月统计一次，学期末平均计分，年终汇总。

五、凡属下列情况之一者，给予照顾：

1、怀孕五个月以上的教职工，个人申请经领导批准，在不影响工作的情况下，每天可照顾两小时休息，或晚来或早走。

2、有哺乳期婴儿的女教工，按国家规定(一周岁以内)，上下午可各照顾一小时喂奶时间，或晚来或早走。以上两条照顾人员其具体照顾时间向校办公室备案。

3、教职工凡经学校公派，参加业务会议、培训、考察者按出勤计算。

六、考勤与检查方法：

1、校办室设专人负责全校考勤工作;各处室、教研组要明确专人负责考勤工作。全校负责考勤的人员要认真履行自己的职责，发现失职现象追究其责任。

2、各处室考勤职责范围：

(1)校办室具体负责四项工作：A、开会的考勤登记。B、经领导批准照顾人员的备案工作。