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保洁员卫生绩效考核表

时间:2022-05-09 21:27:37 绩效考核 我要投稿
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保洁员卫生绩效考核表

清洁工绩效考核表

保洁员卫生绩效考核表

姓名:部门:考核时间: 年 月

序号

考核内容

完 成 情 况

初 评

复 评

工作纪律、工作态度

不合格

1

自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工

10

8

6

3

0

 

 

2

休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假.

10

8

6

3

0

 

 

3

工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,不做与工作无关的事情。

10

8

6

3

0

 

 

4

服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。

10

8

6

3

0

 

 

5

全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映

10

8

6

3

0

 

 

6

与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾,更不能当众吵架

10

8

6

3

0

 

 

7

爱护公司资源,节约用水、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。

10

8

6

3

0

 

 

环境卫生

小计

1

保证区域内地面干净整洁,无灰尘,无垃圾

10

8

6

3

0

 

 

2

定时清洁消防器材,并清洗其履盖物。

10

8

6

3

0

 

 

3

每天清洁区域内洗手间,保证洗手间内清洁卫生。

10

8

6

3

0

 

 

4

天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物,保证整洁。

10

8

6

3

0

 

 

5

定期清洁工作范围内的玻璃。

10

8

6

3

0

 

 

6

及时清理垃圾,当天垃圾当天清理,垃圾分类放置到规定地点

10

8

6

3

0

 

 

7

爱护劳动用品,统一放置清洁用品,保管好清洁用品,不随意放置,如遗失清洁用品按价赔偿。

10

8

6

3

0

 

 

8

定期清理排水口,保证排水顺畅,不形成积水

10

8

6

3

0

 

 

其他奖惩加分事由:

加减分值(0-15分):

综合考评得分:

应得绩效奖金:

初评人签名:

复评人签名:

行政主任意见:

行政主任签名:

考核说明:

1.考核目的:通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确自身责任,提高其积极性,更好地搞好环境卫生。
2.考核人员:初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。
3.清洁工的绩效工资为150元,主项现有15项,分项1项:在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。
4.考核完成情况分五个等级:优10分,良8分,中6分,差3分,不合格0分。
5.评分规则:      
141~150分:150元
121~140分:140元
101~120分: 120元
81~100分: 100元
61~80分: 80元
41~60分: 60元
少于40分不计发绩效工资。

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