乡镇绩效考核评分细则

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乡镇绩效考核评分细则

乡镇卫生院绩效考核评分细则(试行)

项目指标考核标准分值评分细则考核得分

(一)党务工作30分每季一次支委会，半年一次班子民-主生活会，每半年召开一次党员大会，上党课一次，一年一次的民-主评议党员活动 15分少一次扣3分按要求及程序有计划地发展党员，有专门的党费收缴账本，按月按标准及时缴纳党费，党员表率作用发挥好。 15分少一项不落实扣5分。

领导班子团结协作好，内部干部职工评议良好，勤政廉政;半年一次行政领导生活会，工作有计划，有总结;各项规章制度齐全，落实好 5分听情况，查资料。领导班子不团结扣5分，其他每少一项扣2分，扣完为止。院领导班子坚守岗位，认真做好值班及查房等工作，值班记录和工作日志齐全，院长及班子成员在院时间不得少于180天(查日期，听情况)，中心卫生院院长查房、业务查房、行政查房每周不得少于一次，记录齐全，乡镇卫生院院长查房每周不得少于一次，有业务的院班子成员门诊坐诊每周不得少于1天。查资料，听情况，每一项不符合要求扣1分，每少一天扣0.5分。

积极开展政务公开工作，认真贯彻上级指令，政令畅通 5分未进行政务公开的扣3分;对上级决策部署执行不力，措施不落实、效果较差的，每次扣3分，工作失误造成重大影响的，此项不加分。按时参加卫生局组织召开的各种会议，并认真贯彻落实会议和文件精神，服从卫生局统一调度。及时上报工作规划、总结、工作信息以及各类相关材料。 5分查会议签到录，吃到一次扣0.5分，每缺席一次扣1分，不服从调度每次扣2分。根据局办公室收发督办记录，每迟报一次扣1分，缺报一次扣0.5分. 收文发报管理规范,收文、发文、借阅登记齐全,传阅、办理及时。有专(兼)职人员负责档案管理;档案整理及时，分类准确;县直单位采用新的立卷归档办法整理文书档案。 5分查记录，每发现一处不合要求扣0.5分。无专(兼)职人员扣此项分，未及时整理扣1分，每发现一处不符合要求扣0.5分。未开展记0分。查看方案、措施、制度、总结等资料，缺一项扣0.5分，

(二) 行政管理 40分按上级有关要求扎实开展基层医疗卫生机构综合配套改革试点工作，成立领导小组，明确专人负责，制定实施方案，内容措施具体，目标任务明确。 5分未成立领导小组扣2分，无明确专人负责扣1分; 未制定方案扣2分;未启动计0分。社会各界对单位行风工作评价较好，无违法违纪行为。遵纪守法，遵守职业道德，无非法从事院外医疗活动或从事医托行为，无参与聚众赌博、迷信、色情等活动。 5分每发现一次扣2分

(三) 计划生育 30分成立党政一把手任组长的计生工作领导小组，明确分管领导具体抓，有正式文件、工作计划和实施方案，有宣传措施，有会议记录、大事记录和上墙资料。有计生专干(或兼干)，按标准落实了报酬。与单位职工(含停薪留职人员、下岗职工)、下属科室、出租门面、房屋出租户签订了责任书，每年四次孕检(含男方配偶)。单位已婚育龄妇女避孕节育措施落实到位率100%一年四次妇检到位(含男职工配偶，女方为在职人员可免)，保证妇检率100%。报表及时，资料齐全(台账、报告单、工作手册、孕检登记本、流动人口登记本)无违反计划生育政策行为。 15分每少一项扣1分，发现1例违法计划生育政策行为，此项不计分。一项不符合要求扣1分。

凭有效《准生证》接生并登记号码备查，无证报告率100%。凭有效《准生证》进行产前检查(13周以上)并登记号码备查，对无证对象及时通知当地计生部门，并抄送卫生局计生办备案。凭计生部门的有效证件取环、引产(14周以上)，并留原件备查。凭县级以上计生部门有效证明做恢复生育能力手术。每月将新生儿名单报当地计生办。禁止作非医学原因的胎儿性别鉴定，禁止非医学原因的性别选择性终止妊娠，禁止施行假节育手术，禁止出具假节育证明。B超备案。操作人员符合资质，且与B超操作人员签订责任书，B超登记双签名。终止妊娠药品有专人、专帐、专柜管理，帐处相符(药品的进、销、存)。张贴警示标志及挂图。 15 发现一例或被举报一例非法性别鉴定、终止妊娠、假节育手术、假节育证明全扣。其他一项不达标扣2分，扣完为止。

(四) 公共卫生服务管理 160分 1公卫办设置情况 5分按要求配置公卫办人员、业务用房和相关设备设施。(5分) 5分有独立的免疫接种室、防保办公室、防保资料室等预防保健工作用房和相关设备齐全，3分;从事预防保健工作的人员按所在乡镇每万人扣1-1.5人配备，最少不少于2人，2分; 2传染病疫情报告与管理情况 20分

(1)按要求设立传染病诊室，负责接诊、留验传染病人和疑似传染病人。 5分未设立传染病诊室扣3分，未单独设立扣2分，无医师接诊扣2分，发现传染病或疑似传染病未留验一例扣2分，扣完为止。

(2)建立传染病登记簿和实验室检测(包括肺结核X线检测)结果登记本，各项填写清晰完整。 5分一处未建立传染病行结果登记本扣1.5分，内容填写不清一处扣0.5分。发现一例传染病阳性结果未登记扣0.2分。

(3)明确专人或兼职、人员负责。(2分)及时收集、登记、核实并按法定时限进行疫情信息的网络直报。(3分)。(共5分) 5分一例疫情收集、登记、核实不及时扣0.5分，漏报一例疫情扣1分，迟报一例扣0.5分。

(4)按照责任分工，落实霍乱、结核病、艾滋病、血吸虫病等重点传染病的防治措施。 5分霍乱防治未定期开放腹泻门诊扣2分，每月肠道门诊检测报表不齐全1分。

3免疫规划情况 40分

(1)预防接种门诊有候种室、接种室，各室有明显的标识。 5分候种室、接种室缺一室扣2分，信息录入率及上传率每降低5%各扣1分。

(2)对儿童预防接种工作实行信息化管理。辖区内目标儿童预防接种相关信息计算机录入、管理率100% 10分免疫儿童入网率每低于5%扣2分，信息录入率及上传率每降低5%各扣1分

(3)按照《疫苗流通和预防接种管理条例》要求，做好疫苗的接收、储运、分发和使用工作。冰箱、冷柜专人管理，疫苗按品种、批号、效期分类码放，温度记录完整 15分生物制品领发登记不清或未登记扣1分，一种疫苗未实行疫苗一批号一登记扣1分。未建立冷链设备帐扣2分，登记不清扣1分。疫苗未按要求码放扣1分。发现有过期疫苗一种扣2分。一种储存疫苗设备未建立温度记录帐扣2分，无温度记录扣1分。

(4)预防接种卡、证、册齐全，儿童免疫规划疫苗全程接种率以单位大于90% 10分随机抽取两个村，每村10名适龄儿童，一人无卡或无证各扣0.5分，五苗基础免疫覆盖率低于90%不计分。

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