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完善人事档案
各位家人：
公司为掌握公司员工情况，需进一步完善人事档案系统。
规定事项：
1、各项信息录入要全面，需录入工作简历和培训信息等，照片也要上传。
录入时，如xx-x经历多个公司多个部门，需多次录入。 在各站之间变动的经历也要体现。
1999-7-1 | 2001-1-1 | 山东京博石化有限公司 | 催化车间 | 操作工 |
2001-2-1 | 2003-8-1 | 山东京博农化有限公司 | 多功能车间 | 主任 |
2003-9-1 | 2003-10-1 | 山东京博农化有限公司 | 生产部 | 经理 |
2003-11-1 | 2014-12-1 | 山东京博农化有限公司 | 总经理助理 | |
2014-1-1 | 2014-6-1 | 山东京博农化有限公司、山东博兴京博印业有限公司 | 副总 | |
2014-7-1 | 2014-10-1 | 山东京博石油化工有限公司 | 总经理助理 |
2、若有变动、增加的人员，在五天内必须完成录入或更改。
若不执行，第一次在公司内部出通报，第二次罚款50元。
3、人事档案系统授权给站经理、核算、商务助理。
操作步骤如下：
1、各部门系统录入人员输入下列任意网址登陆：
a、http://www.ahsrst.cn
b、http://www.ahsrst.cn
2、登陆后，点击注册进入人员信息录入页面。 每个站的公共账号为;第X加油站.密码123456（密码可以修改）并授权站经理或核算。 如一站：用户名为第一加油站，进入人事档案管理系统，点击注册，可以录入人员信息了。
3、上传照片前，需要使用照片处理工具先进行处理（建议使用一寸免冠照片或质量较好些的照片）
a、点击打开按钮，选择处理前的照片
b、点击调整按钮，后面会显示出调整后预览照片
c、点击保存按钮，输入保存的名字和路径
d、点击上传照片，选择好处理后的照片，然后点击上传
4、所有信息必须严格录入，确保准确度
所有信息录入完毕后点击提交就注册成功了,若需继续注册人员，则点击回退，重新返回录入界面录入信息
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索完善人事档案。
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