财务人员应聘面试技巧

财务人员应聘面试技巧

负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

财务人员应聘面试技巧

按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;具有扎实的会计知识，当然具有CpA资格是最好的了。这样知识比较全面，工作起来考虑问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉。

3、具有管理人的能力。手下有几个财务人员，你得知道如何分配岗位，如何协调各人的工作，如何去评价手下的工作成绩。只有正确地考核手下，才能让大家服你。

4、具有外部协调能力。财务经理需要融资，需要和各个金融机构打交道，需要为企业发展弄钱，需要和税务部门打交道，这都需要你去协调。当然能喝酒工作会比较好开展：)

制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求

，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划;

监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;

监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;

全面负责财务部的日常管理工作;

负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;

负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

负责资金、资产的管理工作;

管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来;

完成上级交给的其他日常事务性工作。

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