- 相关推荐
考核结算的绩效考核
结算部经理绩效考核指标量表
被考核人姓名 | 职位 | 结算部经理 | 部门 | 结算部 | |
考核人姓名 | 职位 | 总经理 | 部门 |
序号 | KPI指标 | 权重 | 绩效目标值 | 考核得分 | |
1 | 部门工作计 划完成率 | 15% | 考核期内部门工作计划完成率达100% | ||
2 | 结算业务数量 | 15% | 考核期内完成不少于笔的业务数量 | ||
3 | 部门费用 预算达成率 | 15% | 考核期内费用预算达成率达到% | ||
4 | 结算手续办理出错率 | 15% | 考核期内结算手续办理出错率控制在%之内 | ||
5 | 结算手续办 理的及时性 | 15% | 考核期内结算手续办理发生延误的次数在次以下 | ||
6 | 对账差错率 | 5% | 考核期内对账差错率在%以下 | ||
7 | 结算档案管 理的规范性 | 5% | 结算档案管理是否符合公司相关规定，根据检查结果，每发现一次扣2分 | ||
8 | 部门协作满意度 | 5% | 相关部门满意度调查问卷得分的算术平均分数在分以上 | ||
9 | 员工任职 资格达标率 | 5% | 部门员工任职资格达标率在%以上 | ||
10 | 员工管理 | 5% | 考核期内员工绩效考核评分达到分以上 | ||
本次考核总得分 | |||||
考核 指标 说明 | 1.费用预算达成率 费用预算达成率= 2.员工任职资格达标率 员工任职资格达标率= | ||||
被考核人 | 考核人 | 复核人 | |||
签字：日期： | 签字：日期： | 签字：日期： | |||
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索考核结算的绩效考核。
【考核结算的绩效考核】相关文章：
绩效考核的考核参考方法02-20
员工绩效考核12-19
管理的绩效考核04-20
绩效考核总结03-23
绩效考核方案11-10
IT公司绩效考核07-14
绩效考核细则07-27
绩效考核的方案01-14
绩效考核的作用03-29
招聘绩效考核方案12-14