绩效考核评分

序号

考核内容

违反情况

满分

车间初评

公司办核定

一

及时完成本岗位的工作任务或上级交办的其他任务。

20

二

没有发生安全事故、质量事故或设备事故。

20

三

没有发生较大的工作失误，或没有因工作失误给公司造成不良影响或经济损失。

20

四

遵章守纪，忠实履行岗位职责。

40

第四条具体评分依据如下13条所示,其扣分标准为：

违反或“不达标”1条的，车间部门自查发现的每次扣3-10分，公司巡查发现的每次扣8-20分。

1

严格执行“四十一条禁令”及各种安全管理制度，无违章违纪记录。

2

认真执行公司有关环境保护的管理规定，无不良记录。

3

认真做好本岗位生产或检修现场的管理工作，物品堆放整齐有序，消防通道畅通，场地卫生整洁，并做好记录。

4

能熟练的掌握本班工作（工序）的应急措施，按规定做好应急演练工作。

5

按规定要求做好现场（检修）作业的各项安全工作。

6

严格执行公司有关劳保用品的管理规定

7

认真做好本岗位生产设备（仪器）的维护、保养及协助维修工作，并如实做好记录。

8

认真做好本岗位安全设施的维护、保养及协助维修工作，并如实做好记录。

9

认真、如实地配合上级做好对生产或检修及其它作业异常情况（或事故）的调查。

10

按公司要求，做好本人或协助他人做好“三级安全教育工作”。

11

车间操作、机修作业及检化验及其它等操作返工率控制在公司认可的范围内。

12

认真履行管理或相互监督的职责。

13

不做有损公司利益或形象的其它事情。