海尔集团绩效考核

海尔集团绩效考核

一、我公司是厦门领略职业技能教育管理有限公司，专门提供目前社会上各类职业的培训和考试机构，是国际信息化人才培训认证中心授权在福建办事处，计划在12月2日下午开展一个《海尔集团如何做到绩效考核成绩》公益大讲堂，邀请营销管理专家、绩效考核专家、多家培训机构签约讲师龚老师授课。

二、“绩效考核”是将公司战略贯彻到日常经营管理中必不可少的一个环节，也是企业目标与个人目标相结合的纽带，更是企业价值实现的有利保障。然而，绩效考核又是一把双刃剑，把握不好反而会损害企业利益，你的公司在绩效考核中，是否会遇到如下问题呢：

1.当员工、部门奖金都拿到手的时候，却发现企业目标并没有完成，这是怎么回事？

2.每到年底都发现绩效考核指标设置的不合理，可是年初不是想的挺好的吗？

3.每年的绩效考核指标设定最后都变成了复杂的讨价还价游戏，人事经理和财务经理纷纷累倒，到底谁是赢家？

4.经过几年的考核实践发现，总是上有政策、下有对策，如何是好？

5.财务部门到底应该在考核中起到什么作用呢？人事部的职责又是什么呢？

三、培训收益

1. 掌握绩效考核财务指标的设定方法；

2. 能够将公司战略通过绩效考核的体系的实施落实下去；

3. 提升平衡考核指标之间关系的能力；

4. 把握财务指标的特点，在考核中有效降低副作用。

四、联系人

姓名：石小姐/杨小姐 QQ群：190936415 电话：0592-3502573/3502575

五、报名回执单

温馨提示：1.请回执报名表 2.请备足名片，便于互动交流

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